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Teorias Modernas Funções da Administração Teoria de Sistemas Planejamento define objetivos e considera a organização recursos necessários. como um todo Organização estrutura recursos interconectado. para execução de planos. Teoria Contingencial Execução realiza as atividades adapta práticas planejadas de forma eficaz. administrativas a Controle verifica resultados e diferentes contextos. ajusta processos conforme Desenvolvimento necessário. Organizacional foca na mudança e adaptação contínua. Cultura e Clima Teorias Organizacional influenciam desempenho e a motivação. Conceito de Administração da Perspectiva Humanística Administração é processo de Foco nas relações humanas e planejar e organizar recursos. motivação dos colaboradores. Envolve a direção e controle para Administração Teoria das Relações Humanas alcançar objetivos específicos. destaca a importância do ambiente É uma atividade comum em diversas social. áreas da vida humana. Experiência de Hawthorne revela A administração é vista como uma impacto do ambiente no ciência desde século XIX. desempenho. Teoria Comportamentalista analisa comportamento e interação humana. Importância da Administração Contribui para a eficiência e eficácia nas organizações. Ajuda a enfrentar desafios e mudanças Teorias Clássicas no ambiente de negócios. Administração Estratégica Desenvolve habilidades e competências Administração Científica de essenciais para administradores. Administração por Objetivos (APO) Taylor foca na eficiência alinha metas individuais e das tarefas. Promove a transformação social e organizacionais. desenvolvimento sustentável. Teoria Administrativa de Administração Estratégica envolve Fayol sistematiza funções planejamento a longo prazo. administrativas. Administração Participativa Teoria da Burocracia de incentiva a colaboração e Weber enfatiza a estrutura envolvimento. organizacional. Essas abordagens são essenciais Essas teorias surgiram para a competitividade durante a Revolução organizacional. Industrial.