Modelo de TCC aprovado-1

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
Curso: Ciências Contábeis 
 
 
 
Lais da Silva Nogueira de Souza 
Matrícula: 1210303933 
 
 
 
 
A IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS DA AUDITORIA PARA AS 
EMPRESAS 
 
 
 
 
Nova Iguaçu/RJ 
 2025 
 
 
LAIS DA SILVA NOGUEIRA DE SOUZA 
 
 
 
A importância e benefícios da auditoria para as empresas. 
 
 
Projeto de Monografia de Conclusão de 
Curso apresentada ao Curso de Graduação 
em Ciências Contábeis da universidade 
Veiga de Almeida como requisito parcial para 
obtenção do título de Bacharel em Ciências 
Contábeis. 
 
 
 
Orientador: Paulo Cesar de Souza 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Nova Iguaçu/RJ 
2025 
 
 
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
Rio de Janeiro – RJ 
Tel.: (21) 2574-8888 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ficha Catalográfica elaborada pelo Sistema de Bibliotecas da UVA Com 
dados fornecidos pelo(a) autor(a). 
 
S729a Souza, Lais da Silva Nogueira de . 
A IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS DA AUDITORIA PARA AS 
EMPRESAS / por LAIS DA SILVA NOGUEIRA DE SOUZA – 2025. 
23 f. ; 30 cm. 
 
Orientador: PAULO CESAR DE SOUZA. 
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) – Universidade Veiga de 
Almeida, Graduação em Ciências Contábeis, Rio de Janeiro, RJ, 2025. 
1. Auditoria. 2. Auditoria Interna. 3. Auditoria Externa. 4. Importância da 
auditoria. I. Souza, Paulo Cesar de (orientador). II. Universidade Veiga de 
Almeida. Graduação em Ciências Contábeis. III. Título. 
CDD - 657 
 
 
LAIS DA SILVA NOGUEIRA DE SOUZA 
 
 
 
A IMPORTÂNCIA E BENEFICIOS DA AUDITORIA PARA AS EMPRESAS 
 
 
 
Projeto de Monografia de Conclusão de 
Curso apresentada ao Curso de Graduação 
em Ciências Contábeis da universidade 
Veiga de Almeida como requisito parcial para 
obtenção do título de Bacharel em Ciências 
Contábeis. 
 
Aprovada em de de 
 
BANCA EXAMINADORA 
 
___________________________________________________________________ 
Nome Titulação 
 
 
___________________________________________________________________ 
Nome Titulação 
 
 
___________________________________________________________________ 
Nome Titulação 
 
Nova Iguaçu/RJ 
2025 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Esse trabalho é dedicado à minha mãe, que é a 
minha fortaleza e que sempre me ensinou que 
precisamos nos dedicar para conseguir o que 
realmente desejamos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AGRADECIMENTOS 
 
Agradeço primeiramente a Deus, por me manter resiliente mesmo quando as coisas 
pareciam mais complicadas. 
À minha família, por me apoiar em todo esse trajeto, que é a realização de um sonho 
que por anos ficou guardado. Ao meu marido, em especial, que me apoiou nos 
momentos de desespero para conciliar toda a rotina de estudos, maternidade e 
trabalho. 
A uma amiga em especial, Renata Martins, que me ajudou a dar o passo inicial nesta 
graduação em agosto de 2021. 
Ao meu filho, que com a sua chegada abriu meus olhos para buscar a melhor versão 
de mim e te proporcionar o melhor. 
Minha gratidão se estende a Universidade Veiga de Almeida e a todos os professores 
com quem tive a honra de aprender e conhecer este mundo acadêmico pelo qual me 
apaixonei. 
Enfim, agradeço a todos que me ajudaram a chegar até aqui, a conclusão de uma 
etapa e o início de um sonho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RESUMO 
 
Este trabalho tem por finalidade apresentar a importância da auditoria e os benefícios 
que suas modalidades de auditoria interna e externa proporcionam para as 
organizações. Através de pesquisa bibliográfica, buscou-se esclarecer os conceitos, 
objetivos, funções e distinções entre auditoria interna e auditoria externa, destacando 
a relevância de cada uma na transparência das informações contábeis, no 
fortalecimento da gestão e na conformidade com as normas contábeis e legais. A 
auditoria interna atua de forma contínua e voltada para a melhoria dos controles 
internos e da eficiência operacional. Já a auditoria externa, realizada por profissionais 
independentes, confere maior confiabilidade às demonstrações contábeis por meio da 
emissão de parecer técnico. A análise realizada evidenciou que ambas as 
modalidades, ainda que distintas, são complementares e fundamentais para a 
governança corporativa, sendo recomendadas mesmo em organizações não 
obrigadas legalmente à sua adoção. O estudo confirma que a auditoria contábil é um 
instrumento essencial para a integridade das informações financeiras e o suporte à 
tomada de decisões gerenciais. 
 
Palavras-Chave: Auditoria. Auditoria interna. Auditoria externa. Importância da 
auditoria. Gestão da Empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ABSTRACT 
 
This academic work aims to present the relevance of auditing and the benefits that its 
two main types—internal and external—bring to organizations. Through bibliographic 
research, it was possible to explain the concepts, objectives, functions, and differences 
between internal and external auditing, emphasizing their role in promoting 
transparency, reinforcing corporate governance, and ensuring compliance with 
accounting standards and legal regulations. Internal auditing is carried out 
continuously within the company and is focused on improving internal processes and 
operational efficiency. External auditing, performed by independent professionals, 
increases the reliability of financial statements by issuing an independent auditor's 
opinion. The analysis confirmed that both types of auditing are complementary and 
essential to managerial decision-making and accountability, regardless of whether the 
company is legally required to undergo auditing. It is concluded that auditing is a 
strategic management tool that contributes to the credibility, efficiency, and 
competitiveness of organizations in the market. 
 
Keywords: Auditing. Internal audit. External audit. Importance of auditing. 
Company management. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 8 
1.1 Objetivo: ................................................................................................................................ 8 
1.2 Metodologia: ........................................................................................................................ 9 
2. REFERENCIAL TEÓRICO: ....................................................................................................... 9 
3. CONCEITO E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA:............................................................. 11 
4. AUDITORIA INTERNA E SEUS BENEFÍCIOS .................................................................... 13 
5. AUDITORIA EXTERNA E SEUS BENEFÍCIOS................................................................... 15 
6. DIFERENÇA ENTRE AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA, PARA 
MELHOR ENTENDIMENTO E COMPREENSÃO DOS BENEFÍCIOS E TRABALHOS 
REALIZADOS. .................................................................................................................................... 18 
7. CONCLUSÃO ............................................................................................................................ 20 
REFERÊNCIAS: ................................................................................................................................. 22 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
A auditoria é o serviço que traz confiabilidade e credibilidade as demonstrações 
contábeis da empresa, entende-se que a sua independência na análise das 
demonstrações e verificação dos cumprimentos contábeis, bem como as orientações 
ou sugestões de melhoriastrarão a empresa maior transparência e credibilidade aos 
seus relatórios contábeis para usuários internos e externos que necessitem desta 
posição financeira. 
Este trabalho de auditoria não vem para questionar os serviços e lançamentos 
contábeis realizados, ele vem para verificar o cumprimento das regras e princípios 
contábeis vigentes e atestar através do parecer da auditoria se essas demonstrações 
analisadas representam de maneira fidedigna a situação financeira da empresa, sem 
comprometimento por erros ou fraudes. 
A Lei 11.638/07, que alterou a Lei 6.404/76 das Sociedades Anônimas ampliou 
a obrigatoriedade de auditoria independente por mais empresas, mas este trabalho 
tem por objetivo apresentar os benefícios da auditoria para as organizações e trazer 
a reflexão por parte dos leitores da necessidade de auditoria em empresas que estão 
desobrigadas deste serviço, mostrando que ela serve como uma ferramenta gerencial 
para a gestão. 
A auditoria é de grande importância, pois ela traz melhorias para a governança 
corporativa, aperfeiçoamento nos processos, aumenta a transparência e confiança, 
identifica irregularidade, promove conformidade e auxilia na tomada de decisões. As 
auditorias interna e externa trazem múltiplos benefícios e é pautado nesses ganhos 
que será mostrada a necessidade dessa contratação por parte das empresas 
desobrigadas a realização destes serviços. 
 
1.1 Objetivo: 
 
Apresentar a importância da auditoria e os benefícios que os trabalhos de 
auditoria proporcionam para as organizações. Esclarecendo as particularidades da 
auditoria interna e da auditoria externa (independente), que proporcionam melhorias 
nas áreas administrativas da empresa, fortalecendo o processo interno e trazendo 
maior credibilidade, transparência e confiabilidade para os usuários das informações. 
 
9 
 
1.2 Metodologia: 
 
Esse trabalho está dividido em 7 capítulos: 
• Introdução 
• Referencial Teórico; 
• Conceito e a importância da auditoria; 
• Auditoria interna e seus benefícios; 
• Auditoria externa e seus benefícios; 
• Diferença entre auditoria interna e auditoria externa, para melhor entendimento e 
compreensão dos benefícios e trabalhos realizados. 
• Conclusão 
As informações estão fundamentadas por pesquisa bibliográfica de 
conceituados autores e artigos. 
 
2. REFERENCIAL TEÓRICO: 
 
Há um entendimento comum em relação aos trabalhos de auditoria nas 
empresas, muitos gestores tem a auditoria como uma fiscalização na organização. 
Uma percepção que em casos em que não há a obrigatoriedade da realização, os 
gestores imediatamente suspendem os serviços. O real objetivo da auditoria, 
conforme aponta CREPALDI (2016): 
 
...é aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por parte 
dos usuários, mediante a expressão de uma opinião pelo auditor sobre as 
demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os aspectos 
relevantes, em conformidade com uma estrutura de relatório financeiro 
aplicável. 
 
Dessa forma, temos que a auditoria objetiva aumentar a credibilidade sobre as 
demonstrações contábeis, por parte dos seus usuários, como usuários consideramos 
também os gestores da empresa. Esses usuários internos necessitam de informações 
assertivas para a tomada de decisão e a realização da auditoria colabora neste 
cenário, verificando se as demonstrações e lançamento contábeis estão em 
conformidade com as normas de contabilidade, se o resultado apurado é fidedigno 
para que se tenha a posição financeira fundamentada e verídica. 
 De acordo com ALMEIDA (2012): 
10 
 
O auditor independente necessita planejar adequadamente seu trabalho, 
avaliar o sistema de controle interno relacionado com a parte contábil e 
proceder à revisão analítica das contas do ativo, passivo despesa e receita, 
a fim de estabelecer natureza, datas e extensão dos procedimentos de 
auditoria, colher evidências comprobatórias das informações das 
demonstrações financeiras e avaliar essas evidencias. 
 
Nesse sentido, os trabalhos de auditoria, contribuirão para trazer segurança e 
minimizar os riscos de erros ou fraudes na organização, isso é benéfico para a 
empresa, pois em caso de fiscalização futura de órgão governamentais ela terá todo 
mecanismo de defesa que comprove o resultado apurado em sua contabilidade. 
Em breve síntese, a auditoria pode ser dividida em dois grupos: auditoria 
interna e auditoria externa. Cada uma colaborando de sua maneira com a 
administração da organização. Para LINS (2017) a auditoria interna conduzida por um 
funcionário da empresa de maneira geral envolve a avaliação de desempenho, 
controle internos, sistema de informações, qualidade de serviços e produtos. 
Buscando identificar ou não conformidades, prevenção de perdas, detecção de falhas 
no operacional etc. Proporcionando assim, maior confiabilidade nas informações 
geradas e salvaguardando os bens da empresa. 
A auditoria para funcionar como um suporte gerencial a administração da 
empresa, ela necessita de acordo com ATTIE (2012) “que a política da empresa defina 
a estrutura que a área da auditoria deva ter”, permitindo a auditoria: “acesso irrestrito; 
exames regulares; reporte oportuno; correções apropriadas”. Assim, a auditoria 
poderá realizar ações corretivas onde verificar a necessidade. 
 No caso da auditoria externa, o profissional não possui vínculo empregatício 
com a instituição, aumentando assim o seu grau de independência. Segundo item 3 
da NBC TA 200 apud COELHO; RIBEIRO (2023) “o objetivo da auditoria externa (ou 
auditoria de demonstrações contábeis) é aumentar o grau de confiança das 
demonstrações contábeis por parte dos usuários”. 
A contratação dos serviços de auditoria, senão por obrigação da legislação, 
deve ser alinhada a necessidade da organização, visando alcançar o objetivo 
almejado, para COELHO; RIBEIRO (2023): 
 
O objeto da auditoria, portanto, variará de acordo com seu propósito. Quando 
seu propósito for: 
1. examinar a veracidade dos dados contidos nas demonstrações 
financeiras, seu objeto serão as próprias demonstrações financeiras; 
2. verificar a confiabilidade dos controles internos, seu objeto serão os 
controles internos; 
11 
 
3. garantir a credibilidade do sorteio em um concurso de loteria, seu objeto 
será o respectivo concurso; 
 
Diante do exposto, caberá a administração/gestão da empresa verificar qual a 
necessidade atual para que os trabalhos de auditoria venham a ser benéficos de 
maneira a contribuir com a organização. 
A realização dos trabalhos de auditoria é de grande importância para a 
administração da organização, de acordo com CREPALDI (2023): 
 
A proteção que a auditoria oferece à riqueza patrimonial, dando maior 
segurança e garantia aos administradores, proprietários, fisco e financiadores 
do patrimônio, sob o aspecto administrativo: contribui para redução de 
ineficiência, negligencia, incapacidade e improbidade de empregados e 
administradores. 
 
Esse é um reflexo da auditoria sobre a riqueza patrimonial da empresa, reflexos 
que proporcionam transparência e informações assertivas que auxiliam na tomada de 
decisão e na gestão mais prudente da empresa. 
 
3. CONCEITO E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA: 
 
Para LINS (2017) a auditoria, de maneira geral, “significa conferência, 
verificação, análise e avaliação e, acima de tudo, comunicação dos resultados dentro 
de um determinado objetivo ao qual a auditoria se propõe”. 
Enquanto CREPALDI (2023) define que: 
 
A auditoria é a técnica contábil que, por meio de procedimentos específicos 
que lhe são peculiares, aplicados no exame de registros e documentos, nas 
inspeções e na obtenção de informações e confirmações, relacionados com 
o controle de patrimônio de uma entidade, objetiva obter elementos de 
convicção que permitam julgar se os registros contábeis foram efetuados de 
acordo com as normas brasileiras de contabilidade e se as demonstrações 
contábeis delesdecorrentes refletem adequadamente a situação econômico-
financeira do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado 
e as demais situações nelas demonstradas. 
 
Auditoria, em entendimento comum, vem a ser um instrumento de investigação 
e análise, que se fundamenta em normas e princípios contábeis que é realizada por 
um profissional especializado. Trata-se de um estudo detalhado da situação 
econômico-financeira da empresa que objetiva testar a eficiência e a eficácia do 
controle patrimonial, objetivando aumentar o grau de confiança das demonstrações 
12 
 
contábeis por parte dos usuários, mediante opinião expressa sobre as demonstrações 
contábeis. 
A auditoria é um método técnico de análise das finanças, que se torna 
fundamental para obtenção de informações claras à tomada de decisão. Evitando, 
também, fraudes e problemas na apuração de impostos, pois garante que os 
documentos estejam em ordem e em conformidade com as normas contábeis. 
Para COELHO; RIBEIRO (2023) “o objetivo da auditoria é aumentar o grau de 
confiança dos usuários em relação a seu objeto”. O objeto da auditoria poderá variar 
conforme a finalidade a que se destina, conforme os objetivos desejados. Exemplo de 
tipos de auditoria: 
• Auditoria das demonstrações contábeis1: Seu propósito é expressar a opinião 
sobre as demonstrações contábeis. (COELHO; RIBEIRO, 2023) 
• Auditoria de Gestão: Objetivo de expressar a opinião sobre a eficiência da gestão 
sobre os planos e metas que foram estabelecidos. (COELHO; RIBEIRO, 2023) 
• Auditoria de sistemas: Expressar a opinião sobre a qualidade do sistema de 
processamento eletrônico de dados e dos controles internos de informação. 
(COELHO; RIBEIRO, 2023) 
• Auditoria Fiscal e Tributária: Objetiva expressar a opinião sobre a eficiência e 
eficácia dos procedimentos utilizados para controle, apuração e recolhimento dos 
tributos. (COELHO; RIBEIRO, 2023) 
Pode-se observar que a auditoria não se atém apenas a análise das 
demonstrações contábeis, são diversos tipos de auditoria para contribuir com a 
eficiência e eficácia da empresa e de seu controle patrimonial. 
 Assim, a auditoria objetiva aumentar o grau de confiança do objeto analisado 
por parte dos usuários, esses usuários podem ser: 
• Internos: Administração, funcionários, proprietários e ou acionistas; 
• Externos: Investidores, credores, governo, bancos, fornecedores etc. 
O parecer da auditoria vem para colaborar com a instituição de maneira a atender 
a necessidades junto aos seus usuários internos e externos, através de uma opinião 
expressa. É de grande importância para as empresas, pois possibilita detectar, 
 
1 Relatórios financeiros que fornecem uma visão detalhada da situação financeira de uma empresa em um 
determinado período, podendo ser: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado, Demonstração de Fluxo 
de Caixa, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Notas Explicativas. 
13 
 
corrigir, prever e prevenir a ocorrência de falhas no controle interno. Garantindo assim, 
qualidade e confiabilidade nos procedimentos e, também, a veracidade nas 
informações prestadas pela instituição. (COELHO; RIBEIRO, 2023) 
De acordo com CREPALDI (2016): 
 
A filosofia da auditoria consiste em avaliar a política de sistema da empresa, 
em termos da adequação, comunicação, aceitação, aplicação, e controle, 
julgar se é necessária na situação, se contribui para atingir os objetivos da 
empresa, se permite assegurar a correta utilização dos recursos da empresa, 
tanto de natureza financeira como econômica e humana. 
 
Com isso, a auditoria contribui muito mais com a empresa do que apenas se 
ater a dados e relatórios contábeis, ela colabora para o gerenciamento dos recursos 
e até mesmo a prevenção de fraudes2 e erro3. Conforme explica CREPALDI (2023): 
 
O auditor deverá avaliar criticamente o sistema contábil, incluindo o controle 
interno, tanto em termos de concepção quanto de funcionamento efetivo, 
concedendo especial atenção às condições ou eventos que representem 
aumento de risco de fraude ou erro. 
 
É o patrimônio da entidade analisado, conferido, controlado e salvaguardado 
pela auditoria, pois ela entende a importância e o cuidado com o patrimônio da 
organização e expressa em seu parecer informações fidedignas e verídicas quanto 
aos trabalhos realizados na instituição. Isso representa aos proprietários/gestores da 
organização, uma visão clara e transparente de sua empresa, uma base assertiva de 
informações que possibilitará, se necessários, correções ou adequações que 
aumentem a eficácia e eficiência da empresa, melhorando assim a sua 
competitividade no mercado. (CREPALDI, 2023) 
Portanto, a auditoria é uma ferramenta indispensável para a gestão da 
empresa, uma vez que na execução dos seus trabalhos, melhoram os processos 
internos, proporcionam maior transparências das informações, auxilia na prevenção 
de erros e fraudes, garante integridade, reduz riscos e fortalece a empresa no 
mercado, contribuindo para a eficiência e a competitividade. 
 
4. AUDITORIA INTERNA E SEUS BENEFÍCIOS 
 
2 Fraude: Ato intencional de omissão ou manipulação de transação e operações, adulteração etc. 
3 Erro: Ato não intencional de omissão, desatenção, má interpretação ou desconhecimento. 
14 
 
A auditoria interna ocupa uma posição crucial na gestão das empresas, 
proporcionando uma análise imparcial e objetiva dos processos e controles internos 
de uma entidade. Seu principal objetivo é promover a melhoria contínua da 
administração, contribuindo para a eficácia operacional, a adesão a normas e 
regulamentos, e a redução de riscos. 
A auditoria interna, conceituada pela NBC4 TI 01, traz as seguintes 
informações: 
 
12.1.1.2 – A Auditoria Interna é exercida nas pessoas jurídicas de direito 
público, interno ou externo, e de direito privado. 
12.1.1.3 – A Auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, 
levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a 
avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade 
dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos 
integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir 
à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos. 
 
Diante disso, entende-se que a auditoria interna é um serviço realizado nas 
empresas, pessoa jurídicas, consistindo em um conjunto de procedimentos regrados 
e tecnicamente fundamentados, envolvendo a realização de exames, análises, 
avaliações, levantamentos e verificações. Esses procedimentos são aplicados 
objetivando conferir aspectos essenciais dos processos organizacionais, como a 
integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade. Além disso, a auditoria 
interna também realiza a verificação dos sistemas de informação, dos controles 
internos existentes, que devem estar devidamente integrados ao ambiente 
organizacional, e das práticas de gerenciamento de riscos. Tendo como finalidade 
principal apoiar a administração da entidade na condução de suas atividades e no 
alcance de seus objetivos institucionais, assegurando uma gestão mais segura, 
transparente e orientada para resultados. 
Como destaca ALMEIDA (2012), o auditor interno é um funcionário da empresa, 
entretanto ele não pode estar subordinado àqueles cujos trabalhos examina, assim 
como não pode desenvolver atividades que possa vir a examiná-las no futuro, isso se 
faz necessário para que este profissional tenha a sua independência na realização 
dos trabalhos. 
Esse tipo de auditoria é facultativo, não há uma obrigatoriedade legal 
estabelecida para a realização deste tipo de auditoria, entretanto é fundamental para 
 
4 NBC: NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE 
15 
 
as empresas, uma vez que é um instrumento de apoio a gestão, uma excelente 
ferramenta para o gerenciamento de risco, aperfeiçoamento dos processos internos 
da empresa e auxilia no alcancedos objetivos da organização. (CREPALDI, 2023) 
Para CREPALDI (2016) a auditoria interna “é uma atividade de avaliação 
independente dentro da empresa, que se destina a revisar operações, como um 
serviço prestado à administração”. Complementa ainda sobre os objetivos que é 
“auxiliar todos os membros da administração no desempenho efetivo de suas funções 
e responsabilidades, fornecendo-lhes análises, apreciações, recomendações e 
comentários pertinentes as atividades examinadas”. 
De acordo com ATTIE (2012): 
 
... o exercício da auditoria interna com cumprimento de uma metodologia a 
ser seguida, formalizada tecnicamente, cujo enfoque se dá para trazer valor 
a organização. O estabelecimento do processo ocorre pelo aperfeiçoamento 
dos processos instituídos pela organização e por auxiliar na minimização das 
oportunidades de que fraudes aconteçam e permaneçam encobertas. 
 
Dessa forma, é possível compreender que a auditoria interna proporciona 
diversos benefícios para a organização, uma vez que, ao realizar suas atividades no 
ambiente corporativo, promove uma análise aprofundada das operações. Esse 
entendimento do funcionamento interno permite a avaliação crítica dos processos, 
contribuindo para o aprimoramento dos controles internos. Com isso, torna-se 
possível identificar oportunidades de melhoria para agregar valor aos resultados da 
empresa e fortalecer sua gestão. 
Portanto, de forma sintética, pode-se descrever as principais atribuições da 
auditoria interna como a avaliação dos processos operacionais e dos controles 
internos, a identificação e mitigação de riscos, a verificação da conformidade e o apoio 
à gestão por meio da análise de desempenho. Seu propósito central é agregar valor 
à organização, contribuindo para que a empresa alcance os objetivos estratégicos 
estabelecidos. Isso se torna viável por meio do aprimoramento contínuo da eficiência, 
eficácia e adequação dos processos e dos mecanismos de controle existentes. 
 
5. AUDITORIA EXTERNA E SEUS BENEFÍCIOS 
 
A auditoria externa é essencial para proporcionar transparência, confiabilidade 
e integridade das informações financeiras apresentadas pelas organizações, 
16 
 
principalmente aos usuários externos. Este serviço é realizado por profissionais 
independentes, e tem como principal objetivo examinar e validar as demonstrações 
contábeis, assegurando que estejam em concordância com os princípios contábeis e 
as normas legais vigentes. A partir da opinião imparcial sobre a veracidade dos dados 
financeiros, a auditoria externa contribui para o fortalecimento da gestão 
administrativa, aumentando a confiança de investidores, credores, órgãos reguladores 
e demais partes interessadas. 
Para LINS (2017) a auditoria externa tem por finalidade aumentar o grau de 
confiança nas demonstrações contábeis por parte dos usuários e este objetivo é 
alcançado mediante sua expressa opinião através da emissão de um relatório sobre 
as demonstrações contábeis, assegurando se foram elaboradas em todos os aspectos 
relevantes e em conformidade com as normas brasileira de contabilidade e legislação 
específica aplicáveis. 
Para COELHO; RIBEIRO (2023) a auditoria se constitui de uma importante 
ferramenta de gestão, pois é capaz de auxiliar na melhoria da eficácia e eficiência dos 
processos produtivos. Complementa ainda, que além de garantir aos usuários 
externos maior credibilidade nas informações apresentadas nas demonstrações 
contábeis, ela pode detectar falhas no sistema ou prevê-las, colaborando assim para 
a descontinuidade e aprimoramento do sistema operacional. 
Ao contrário da auditoria interna, a auditoria externa tem obrigatoriedade legal 
de realização para algumas empresas, a Lei 11.638/2007, que alterou a Lei das 
Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/1976), em breve síntese traz que empresas de 
grande porte, companhias abertas e entidades reguladas pelo Banco Central ou 
Susep são obrigadas a contratar a auditoria externa (independente) e ter suas 
demonstrações auditadas, isso ocorre devido a necessidade de transparência e 
veracidade nas informações contábeis prestadas. 
Não se atendo a obrigatoriedade legal de realização, COELHO; RIBEIRO 
(2023) trazem como vantagens para a organização, quando esta realiza a auditoria: 
 
possibilidade de detectar, corrigir, prever e prevenir a ocorrência de falhas no 
controle interno; na confirmação da qualidade e da confiabilidade dos 
procedimentos em geral, bem como garantia da veracidade das informações 
prestadas pela organização em seus relatórios contábeis. 
 
17 
 
Pode-se observar que a realização da auditoria independente além de 
aumentar o grau de confiabilidade junto aos usuários externos, colabora para que a 
empresa: 
• aprimore a qualidade das informações financeiras, ao identificar e propor 
correções de erros; (FERRARI et al. 2024) 
• reduz risco de fraudes, ao verificar se os relatórios contábeis estão em 
conformidade com as normas contábeis e legislações aplicáveis; (FERRARI 
et al. 2024) 
• melhore a credibilidade da empresa, uma vez que empresas auditadas 
possuem maior credibilidade no mercado; (FERRARI et al. 2024) 
• fortaleça a gestão administrativa, pois aumenta a transparência das 
informações e auxilia na implantação de melhorias. (FERRARI et al. 2024) 
CREPALDI (2023) destaca: 
 
...a auditoria externa não tem como principal objetivo auxiliar a administração 
do negócio, mas sim atestar que, na empresa, não existem quaisquer tipos 
de fraudes ou erros que possam causar um impacto significativo na situação 
financeira e contábil. 
 
Ainda que não seja seu objetivo direto auxiliar a administração da empresa, 
dentro da realização do escopo do seu trabalho de auditoria na análise das 
comprovações das informações recebidas o auditor ao detectar erros ou falhas ele 
propõe as melhorias necessárias e a emissão da sua opinião contribui para o ganho 
de credibilidade e aumento na transparência das informações da organização, isso 
devido a sua capacidade, especialização e sua independência durante a realização 
das suas atividades. 
Assim sendo, fica evidente que a auditoria externa é uma ferramenta essencial 
para a confiabilidade das informações contábeis e para a transparência na gestão das 
organizações. Ainda que seu objetivo principal não seja a administração interna, os 
benefícios gerados pelo processo auditivo vão além do cumprimento legal, 
contribuindo para a melhoria dos controles internos, prevenção de fraudes, correção 
de falhas e aumento da credibilidade da empresa perante o mercado. Além disso, a 
obrigatoriedade imposta pela Lei nº 11.638/2007, reforça a importância da auditoria 
externa (independente), especialmente para empresas de grande porte e entidades 
reguladas, tornando esse processo indispensável para a segurança das informações 
18 
 
financeiras e para o fortalecimento da governança corporativa. Assim, a auditoria 
externa se consolida como um pilar de apoio tanto para a tomada de decisões quanto 
para a integridade e confiança no ambiente corporativo. 
 
6. DIFERENÇA ENTRE AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA, PARA 
MELHOR ENTENDIMENTO E COMPREENSÃO DOS BENEFÍCIOS E 
TRABALHOS REALIZADOS. 
 
As auditorias interna e externa desempenham papéis essenciais nas 
organizações, cada uma com finalidades específicas e características próprias, 
contribuindo de forma distinta para a transparência, o controle e a eficiência na gestão 
empresarial. 
Como principais diferenças entre auditoria interna e auditoria externa, trazidas 
por ALMEIDA (2012), temos: 
• O auditor interno é empregado da empresa auditada, possui vínculo 
empregatício, o que reduz o seu grau de independência. Já o auditor 
externo não tem vínculo empregatício com a empresa auditada, tendo seu 
grau de independência mais elevado. 
• Na auditoria interna há execução de auditoria contábil e operacional, por 
outro lado, na auditoria externa é realizadaapenas a auditoria contábil; 
• Os objetivos da auditoria interna são mais amplos, trata-se da verificação 
das normas internas, da verificação da necessidade de aprimorar tais 
normas e da realização da auditoria em diversas áreas das demonstrações 
contábeis e áreas operacionais. Já pela ótica da auditoria externa, seu 
principal objetivo é a emissão do parecer ou opinião acerca das 
demonstrações contábeis, verificando se estas refletem de maneira 
fidedigna a posição patrimonial e financeira e se os relatórios contábeis 
estão de acordo com os princípios contábeis. 
CREPALDI (2023), destaca como fundamental as seguintes diferenças, que 
para melhor visualização serão apresentadas através do quadro abaixo: 
 
Quadro 1 - Diferença entre auditoria interna e auditoria externa 
Características Auditoria Interna Auditoria Externa 
19 
 
Características Auditoria Interna Auditoria Externa 
Extensão dos 
trabalhos 
Determinado pela gerência. 
Determinado pelas normas 
usuais reconhecidas no país ou 
requeridas por legislação 
específica. 
Direção 
Dirige seus trabalhos para 
assegurar que os sistemas 
contábil e de controle interno 
funcionem eficientemente. 
São determinados por seu 
dever de fazer com que as 
demonstrações contábeis 
reflitam com propriedade a 
situação contábil de uma 
empresa. 
Responsabilidade 
É para com a gerência, visto 
que é um funcionário da 
empresa. 
É mais ampla, visto que seu 
parecer/opinião é base para 
usuários externos. 
Métodos 
De maneira geral os métodos são idênticos. 
Segue rotinas internas, observa 
o cumprimento das normas 
internas, conhece a cultura da 
empresa. 
Observa o cumprimento das 
normas e leis vigentes, de 
forma mais ampla. Tem maior 
domínio dos aspectos de 
interesse coletivo. 
Fonte: elaboração própria. 
 
Nota-se então que a auditoria interna é periódica, uma vez que se trata de um 
funcionário da empresa para a realização do serviço e que estará diariamente 
realizando seu trabalho. Enquanto a auditoria externa é eventual, pois trata-se de uma 
contratação pontual para auditar as demonstrações contábeis de um determinado 
período. Apesar de suas diferenças, as bases examinadas são as mesmas: 
escrituração, documentos e controle. (CREPALDI, 2023) 
A auditoria interna trará para a gestão administrativa recomendações de 
controle interno e eficiência administrativa, buscando aperfeiçoamento e melhorias 
benéficas para a organização. A medida que a auditoria externa irá expressar sua 
opinião acerca das demonstrações contábeis e consequentemente dos sistemas 
responsáveis por essas informações, e esta opinião agregará valor a empresa no 
mercado, constituindo maior transparências para os usuários dessas informações. 
Diante das análises apresentadas, conclui-se que tanto a auditoria interna 
quanto a auditoria externa exercem funções relevantes e complementares dentro das 
organizações. Enquanto a auditoria interna atua de forma contínua, voltada para o 
aprimoramento dos processos internos, controle e eficiência operacional, a auditoria 
externa tem caráter eventual e foco na validação das demonstrações contábeis, com 
o objetivo principal de emitir uma opinião independente para usuários externos. As 
diferenças entre ambas se manifestam em aspectos como vínculo empregatício, grau 
de independência, objetivos e responsabilidades. No entanto, ambas compartilham 
20 
 
uma base comum de análise, centrada na escrituração contábil, documentos e 
controles. Portanto, compreender essas distinções é essencial para a gestão da 
empresa, que deve reconhecer o valor estratégico de cada tipo de auditoria e a 
transparência das informações empresariais, para conscientemente realizar a 
contratação do serviço que melhor irá atender a organização, trazendo maiores 
benefícios em conformidade com os objetivos almejados. 
 
7. CONCLUSÃO 
 
O presente trabalho teve como objetivo geral demonstrar a importância da 
auditoria, evidenciando os benefícios que os trabalhos de auditoria interna e externa 
proporcionam às organizações. A partir da pesquisa bibliográfica e da análise dos 
conceitos, legislações e contribuições teóricas de autores consagrados da área 
contábil, como ALMEIDA, ATTIE, CREPALDI, COELHO; RIBEIRO, e LINS, foi 
possível compreender que tanto a auditoria interna quanto a externa desempenham 
papéis fundamentais e complementares no contexto empresarial. 
As hipóteses formuladas inicialmente, de que a auditoria contribui para a 
transparência, confiabilidade das informações contábeis, prevenção de erros e 
fraudes e fortalecimento da gestão, foram confirmadas ao longo do trabalho. A 
auditoria, seja interna ou externa, apresenta-se como uma ferramenta estratégica de 
gestão, que vai além do cumprimento de exigências legais, contribuindo diretamente 
para a eficiência dos processos, a qualidade das informações financeiras e o 
fortalecimento da gestão de empresas. 
Os objetivos específicos também foram alcançados com êxito, conforme 
descrito a seguir: 
Foram esclarecidas as características e atribuições da auditoria interna, 
demonstrando seu papel no apoio à administração e no aperfeiçoamento contínuo dos 
controles e processos internos; 
Foram detalhadas as funções e benefícios da auditoria externa, com ênfase na 
sua independência e no impacto positivo que sua opinião técnica exerce sobre a 
credibilidade da empresa frente a usuários externos; 
Foi apresentada uma análise comparativa entre os dois tipos de auditoria, 
permitindo melhor compreensão de suas diferenças e interações, bem como dos 
21 
 
motivos pelos quais, mesmo empresas não obrigadas por lei, se beneficiariam 
significativamente da contratação desses serviços. 
Contudo, algumas limitações foram observadas ao longo do desenvolvimento 
deste trabalho. A principal dificuldade esteve relacionada à restrição do acesso a 
estudos de caso práticos ou entrevistas com profissionais atuantes na área, o que 
poderia ter enriquecido ainda mais a análise. A pesquisa baseou-se exclusivamente 
em fontes bibliográficas, o que, embora suficiente para fundamentar o tema, não 
permitiu observar, na prática, os impactos diretos da auditoria nas organizações. 
Ainda assim, o trabalho cumpriu seu propósito de incentivar a reflexão sobre a 
relevância da auditoria contábil como suporte à tomada de decisão e à integridade 
organizacional, sobretudo em empresas que, mesmo desobrigadas legalmente, 
podem encontrar na auditoria um diferencial competitivo e um mecanismo de 
prevenção e controle de riscos. 
Conclui-se, portanto, que a auditoria, interna ou externa, deve ser 
compreendida como um investimento estratégico pelas organizações, capaz de 
agregar valor, assegurar a integridade patrimonial e oferecer suporte confiável à 
tomada de decisões, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e 
competitividade empresarial. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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REFERÊNCIAS: 
 
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Paulo: Editora Atlas, 2012. ISBN 9788522471072. 
 
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978852244692. 
 
BRASIL. LEI Nº 11.638, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007. Altera e revoga 
dispositivos da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e da Lei no 6.385, de 7 de 
dezembro de 1976, e estende às sociedades de grande porte disposições relativas à 
elaboração e divulgação de demonstrações financeiras. Diário Oficial da União: 
seção 1, Brasília, DF, ano 2007, pág. 2. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/lei/l11638.htm. Acesso 
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teoria e prática. 10. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2016. ISBN 9788597003444. 
 
CREPALDI, Silvio A.; CREPALDI, Guilherme S. Auditoria Contábil: Teoria e Prática. 
12. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2023. E-book. ISBN 9786559775002. Disponívelem: 
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/reader/books/9786559775002/. Acesso em: 
18 mai. 2025. 
 
FERRARI, Rafael et al. A importância da auditoria contábil para as empresas e a 
sociedade. CRCRS, 2024. Disponível em: 
https://www.crcrs.org.br/arquivos/palestras/031024_auditoria_contabil.pdf. Acesso 
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GUIDO, Barbara et al. Auditoria interna: entenda a sua importância para as 
organizações. Uplexis Tecnologia/Blog, 2024. Disponível em: 
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LINS, Luiz dos S. Auditoria, 4ª edição. Rio de Janeiro: Atlas, 2017. E-book. p.235. 
ISBN 9788597011807. Disponível em: 
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NBC TA 200 (R1) – OBJETIVOS GERAIS DO AUDITOR INDEPENDENTE E A 
CONDUÇÃO DA AUDITORIA EM CONFORMIDADE COM NORMAS DE 
AUDITORIA. Disponível em: 
https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTA200(R1).pdf. Acesso em: 15 abr. 
2025. 
 
NBC TI 01 – NORMAS BRASILEIRA DE CONTABILIDADE – DA AUDITORIA 
INTERNA. A Resolução CFC n.º 1.329/11 alterou a sigla e a numeração desta 
Norma de NBC T 12 para NBC TI 01. RESOLUÇÃO CFC Nº 986/03. Disponível em: 
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https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCTA200(R1).pdf
https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/RES_986.pdf
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RIBEIRO, Osni M.; COELHO, Juliana Moura R. Auditoria. (Série em foco). 4. ed. Rio 
de Janeiro: Saraiva Uni, 2023. E-book. p.295. ISBN 9788571442481. Disponível em: 
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18 mai. 2025. 
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/reader/books/9788571442481/