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MÉTRICAS EM RH – EXERCÍCIO 4 1. Qual o tipo de indicador demonstra as características da composição da mão de obra de uma empresa? Indicador pessoal Indicador de desempenho Indicador demográfico Indicador financeiro Indicador qualitativo 2. Quando uma empresa observa que 30% da sua Força de Trabalho é composta por Terceirizados, que tipo de indicador está utilizando? Indicador qualitativo Indicador financeiro Indicador demográfico Indicador pessoal Indicador de desempenho 3. Matéria recente identificou que determinada empresa, do ramo de Petróleo e Gás, possui 86.000 funcionários e 360.000 empregados terceirizados. Sobre o tema é possível afirmar que: A força de trabalho é formada por funcionários, terceiros, estagiários, trainees, autônomos e cooperados; Os terceirizados representam 19,3% do número de funcionários; Os empregados representam menos de 20% da força de trabalho formada por empregados e terceiros; A maior parte da força de trabalho é formada por funcionários; 80% dos funcionários são terceirizados; 4. Ao aplicarmos a divisão do número de demitidos no mês pelo número total de empregados no mês, vamos encontrar qual índice? Amplitude Suporte Entrada Saída Absenteísmo 5. Para sabermos o número total de Recursos Humanos temos que fazer a soma dos empregados, terceirizados, trainnes e estagiários. O que isso representa? Número total de empregados Proporção de empregados Força de Trabalho Suporte de RH Amplitude de Comando 6. Certa empresa apresentou no final do ano a seguinte composição de sua Força de Trabalho: 3000 empregados, 500 terceirizados, 50 trainees e 20 estagiários. Qual das expressões relacionadas abaixo, indica a proporção de terceirizados na Força de Trabalho? [ 500 x 100]/ 3570 [80 x 100] / 870 [500 x 100] / 850 [800 x 100] / 3570 [3000 x 100] / 3 570
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