Perspectivas Profissionais Avaliação Final (Objetiva) - Individual

Prévia do material em texto

"Nada é menos produtivo do que tornar eficiente algo que nem deveria ser feito". Essa afirmativa faz pensar no quanto se despende energia para ser produtivo e eficiente na realização do propósito pessoal e de carreira, a importância de direcionar esforços para atividades que realmente contribuem para 0 propósito pessoal e de carreira, em vez de se concentrar apenas na eficiência de tarefas que podem não ser essenciais. Fonte: DRUCKER, P. Managing for Business Effectiveness. Harvard Business Review, Massachusetts, maio 1963. Disponível em: Acesso em: 29 jan. 2024. Com base no pensamento de Drucker (1963), analise as opções a seguir: I. Autoconhecimento. II. Disciplina e organização pessoal. III. Análise verídica do contexto em que está inserido. IV. Autoconhecimento é irrelevante; importante é apenas ser eficiente nas tarefas diárias. É correto 0 que se afirma em: A II, III e IV, apenas. I, e III, apenas. e III, apenas. D e IV, apenas.As carreiras sustentáveis e exponenciais estão promovendo uma transformação significativa em diversas áreas profissionais e setores da sociedade. Essas mudanças abrem portas para novas oportunidades de trabalho e a adoção de tecnologias inovadoras em campos como saúde, educação, transporte, energia, finanças e agricultura. Aqueles que buscam se adaptar e se especializar nessas áreas estão posicionados na vanguarda das carreiras sustentáveis e exponenciais, contribuindo para um mundo mais eficiente, inovador e ecologicamente consciente. Fonte: adaptado de: ILO International Labour Office. World Employment and Social Outlook: trends. Geneva: ILO, 2021. Disponível publ/documents/publication/wcms_795453.pdf. Acesso em: 29 jan. 2024. Sobre carreiras sustentáveis, analise as afirmativas a seguir: I. Energia verde aumenta a emissão de carbono na atmosfera. II. Gerenciamento de resíduos, prédio inteligentes, transporte público eficiente. III. Automatização das tarefas pelo uso da IA, carros autônomos, tecnologia e terapias médicas. IV. Transporte público eficiente não tem impacto significativo na redução das emissões de gases de efeito estufa. É correto que se afirma em: A III e IV, apenas. le IV, apenas. e III, apenas. D I, e III, apenas.Avaliar resultados não se trata de uma etapa de autopunição pelos resultados não obtidos, ora ocorram, muito menos de uma espécie de "caça às bruxas" buscando responsáveis, muitas vezes sendo nós mesmos para culpar. Desse ponto de vista, avaliar resultados se torna uma forma inteligente, estratégica e eficaz para a motivação e foco nos objetivos propostos. Isso porque essa avaliação nos ajuda a medir nosso progresso e identificar áreas que precisamos melhorar para atingir 0 propósito desejado. Sem essa avaliação, podemos acabar nos perdendo e saindo do caminho que realmente queremos e precisamos seguir. Com base no excerto sobre motivação, analise as afirmativas a seguir: I. 0 sucesso exige tempo e comprometimento, e apreciar caminho é fundamental para alcançar um destino melhor. II. Metas devem estar em conformidade com valores e projeto de vida pessoal, em vez de serem ditadas pela sociedade. III. Ser honesto consigo mesmo ao avaliar os resultados envolve reconhecer fragilidades e limitações, bem como buscar ajuda quando necessário. IV. Avaliar resultados é uma estratégia inteligente e eficaz para motivação e foco nos objetivos propostos, ajudando a medir progresso e identificar áreas de melhoria. É correto que se afirma em: A I, e III, apenas. I, II, III e IV. III e IV, apenas. D e IV, apenas."Evolução" significa transformação e mudança contínua, lenta e gradual, em que certas características ou estados mais simples tornam-se mais complexos, mais desenvolvidos e aperfeiçoados. Também pode significar desenvolvimento e progresso. Evoluir na jornada pessoal e profissional é uma decisão constante, que demanda dedicação, perseverança e uma boa dose de autoconhecimento. Nesse processo, é preciso saber identificar e refletir sobre as próprias conquistas, perdas e desafios superados, para aprender com eles e se preparar para novos desafios. 0 texto aborda a evolução na jornada pessoal e profissional, destacando a necessidade de dedicação, perseverança e autoconhecimento. É enfatizado que é essencial identificar e refletir sobre conquistas, perdas e desafios superados para aprender com eles. Fonte: adaptado de: EVOLUÇÃO. In: MICHAELIS: moderno dicionário da língua portuguesa. São Paulo: Melhoramentos, 2024. Disponível em: https:/encurtador.com.br/kpBEQ Acesso em: 20 fev. 2024. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Evoluir na jornada pessoal e profissional demanda dedicação, perseverança e autoconhecimento. PORQUE II. Identificar e refletir sobre conquistas, perdas e desafios superados é uma etapa importante para aprender e se preparar para novos desafios. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A As asserções e são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção é uma proposição verdadeira, e a é uma proposição falsa. A asserção é uma proposição falsa, e a é uma proposição verdadeira. D As asserções e são verdadeiras, e a é uma justificativa correta da I.A prosperidade não se define pela quantidade de recursos financeiros ou bens acumulados, mas sim pelo contínuo processo de crescimento e aprimoramento em várias dimensões da vida. Muitas pessoas detêm sucesso material, com dinheiro e bens, porém não experimentam prosperidade verdadeira, pois enfrentam conflitos internos, insatisfação e dificuldades financeiras devido ao uso inadequado desses recursos. Assim, a prosperidade está diretamente ligada à evolução pessoal, que envolve a habilidade de gerir e potencializar todos recursos disponíveis em nossa existência. Fonte: MULLER, et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: A prosperidade está unicamente relacionada à acumulação de bens materiais e dinheiro, independentemente do desenvolvimento pessoal ou da gestão dos recursos. PORQUE II. Pessoas que possuem muitos recursos financeiros sempre vivem em harmonia e demonstram verdadeira prosperidade em todas as áreas da vida. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A A asserção é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. A asserção é uma proposição falsa e a é uma proposição verdadeira. As asserções e são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. D As asserções e são verdadeiras, e a é uma justificativa correta da I. E As asserções e são falsas.Na era digital, a construção da marca pessoal se tornou uma estratégia fundamental para profissionais de todas as áreas. A construção da marca pessoal na era digital é um tema de relevância crescente, pois a tecnologia transformou a maneira como as pessoas se apresentam no ambiente profissional e pessoal. A internet, em particular, desempenha um papel fundamental nesse processo. Em um mundo cada vez mais interconectado, a marca pessoal não apenas se mantém importante, mas sua relevância aumenta. acesso à internet e a popularização das redes sociais expandiram as oportunidades para indivíduos promoverem sua imagem e expertise. Fonte: MONTOYA, P.; VANDEHEY, A marca chamada você: crie uma marca pessoal de destaque e expanda seus negócios. São Paulo: DVS Editora, 2010. Com base no exposto, assinale a alternativa correta: A A marca pessoal na era digital é menos importante do que era no passado, devido à saturação das redes sociais. A era digital torna mais fácil para indivíduos construir e promover sua marca pessoal devido ao alcance global da internet. A autenticidade na marca pessoal não é tão relevante na era digital, já que as pessoas valorizam mais a imagem do que a sinceridade. D A construção da marca pessoal na era digital não requer um nicho específico, uma vez que a diversidade de interesses é mais valorizada.Um processo seletivo é 0 momento em que candidatos de uma vaga buscam destaque, alguns criam seu currículo de forma quilométrica, contendo todas as funções e experiências que já tiveram, outros mal expõem suas capacidades, 0 que torna seu documento dúbio. Logo, há a preocupação de elaborar um documento com informações verdadeiras e que seja de fácil e claro entendimento por qualquer pessoa que possa ler, havendo a garantia da comunicação direta e eficaz por meio de texto. Fonte: BARDUCHI, L.J. Empregabilidade: competências pessoais e profissionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Com base no excerto acima sobre a construção de um bom currículo, analise as afirmativas a seguir: I. Aprimorar sua técnica de comunicação. II. Impressionar avaliador do processo seletivo. III. Conciliar seu objetivo com da vaga requerida. É correto que se afirma em: A III, apenas. e III, apenas. I, e III. D le II, apenas.A capacidade de uma pessoa não fica limitada ao seu tempo, pois há diversos componentes e fontes de informações que são bombardeadas diariamente em um fluxo inesgotável de dados. As empresas já perceberam esse cenário de mudanças constantes, e com isso realizam pesquisas e aplicam novos métodos de agir, com intuito de alcançarem novos patamares. As pessoas não ficam longe, procuram se informar com qualidade, buscam conhecer e desenvolver um pensamento crítico a respeito dos mais diversos assuntos. Uma qualidade essencial que nunca saiu de moda é a criatividade. Essa é responsável pela capacidade de uma pessoa perceber, em uma situação, diversos pontos e ângulos diferentes, resultando em diversas possibilidades se forem alinhadas ao planejamento, trazendo vantagens profissional e crescimento pessoal. Fonte: MINARELLI, J.A. Empregabilidade: Como entrar, permanecer e progredir no mercado de trabalho. Porto Alegre: Simplíssimo, 2020. Com base no excerto sobre criatividade em prol da empregabilidade, analise as afirmações a seguir: I. Buscar aprender com as decisões dos outros. II. Inovar modo de agir, diferencial reflete em destaque. III. Planejar futuro e apoiar a tomada de decisão em conhecimento. IV. Interagir em todas as esferas sociais e políticas e perceber suas interferências. É correto que se afirma em: A III e IV, apenas. I, II, III e IV. e IV, apenas. D I, e III, apenas.dia a dia de uma pessoa é corrido, e esse termo faz referência à quantidade de ações e tarefas que necessitam ser executadas para serem finalizadas. Nisso, há processo de disposição do tempo, que exige também disposição física e mental. É um processo complexo que as pessoas tendem a exercer para conseguirem realizar algo. Dessa forma, fica claro processo de perder tempo, que nada mais é do que dedicar uma parcela do tempo de modo que não ajude em nada. Há otimizadores e desperdiçadores de tempo. Fonte: VIEIRA, P.O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. Com base no excerto sobre gerenciamento do tempo, assinale a alternativa correta: A 0 texto fala sobre 0 problema da vida social em compartilhamento de ações entre indivíduos. texto fala sobre a escolha de querer fazer mais rápido possível. texto fala sobre embate entre desperdiçadores e otimizadores de tempo. D texto fala sobre a preferência pelo perfeccionismo e detalhismo das ações.0 curriculum vitae é um documento histórico, que relata a trajetória educacional e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. 0 currículo tem como objetivo fornecer perfil da pessoa para um empregador, sendo um documento crucial na hora de conquistar um emprego. currículo tem que causar uma primeira boa impressão com 0 profissional de seleção a ponto de ser convidado para uma entrevista de seleção. Esse é principal objetivo do currículo, lhe posicionar entre os candidatos mais interessantes para uma vaga de emprego. Fonte: adaptado de: FAISSAL, R. Atração e seleção de pessoas. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2009. Considerando as informações sobre a importância da elaboração de um bom currículo na trajetória profissional na vida do estudante, assinale a alternativa correta: A estágio obrigatório e estágio remunerado na vida dos estudantes não trazem nenhuma relevância e nem benefícios para a sua formação pessoal. currículo on-line apresenta diferenças marcantes em relação ao convencional, podemos afirmar que currículo on-line e vídeos de apresentação não são bem avaliados no processo de recrutamento e seleção de pessoas. trabalho voluntário não é essencial para mostrar aos selecionadores que candidato possui habilidades diferenciadas dos demais, ou seja, as empresas não valorizam talentos que têm interesse social. D currículo é uma das ferramentas importantes do mercado de trabalho para conseguir um emprego na sua área de formação, sendo como um cartão de visita para os novos recrutadores.