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Av1 Comportamento Organizacional 1)Os fatores como demandas de tarefas, demandas de papeis e demandas interpessoais, podem gerar stress nos indivíduos. Os fatores descritos são classificados como: a)Fatores organizacionais (CORRETA) b)Destressores comportamentais c)Inibidores conflituais d)Fatores individuais 2)Dentre as táticas de poder utilizadas nas organizações podemos identificar: Legitimidade Pressão Defensividade Apelo inspirativo Está correto o que se afirma em: a)1 e 2 b)3 e 4 c)1,3 e 4 d)1,2 e 4 (CORRETA) 3)Com relação ao conflito é correto afirmar que existem algumas variáveis como as reais razões do conflito e o grau de extensão que precisam ser compreendidas, pois a dinâmica do conflito e suas variáveis: a)Ampliam o contexto grupal em intensidade importância. b)Servem de base para qualquer plano e tipo de ação. (CORRETA) c)Tiram o poder do gestor prejudicando a sua imagem. d)Quebram a onipotência das pessoas dentro do grupo. 4)Segundo Robbins (2005), quando o nível de stress estiver muito alto ou muito baixo: a)É preciso manter as condições constantes. b)Deve ocorrer a administração do stress. (CORRETA) c)Deve-se estimular o conflito de forma intensa. d)É preciso cortar a fonte de conflito. 5)O stress pode ter um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto. Sobre o stress complete a frase abaixo O stress pode ser definido como uma situação _____ ou ____ que ____ as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande ____. a)Afetiva – racional – afeta – confusão. b)Intensa – superficial – chega - limitação c)Psicológica – física – pressiona – tensão (CORRETA) d)Amena – tensa – alivia – alegria.
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