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16/03/2016 BDQ Prova
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   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES   Lupa  
 
Exercício: GST0395_EX_A4_201509227903  Matrícula: 201509227903
Aluno(a): CLEIA SOUZA SANTOS Data: 14/03/2016 18:54:14 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201509261771)  Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba   (1)
Algumas empresas, especialmente na área de Tecnologia, costumam selecionar os candidatos mais inteligentes.
Bill Gates, por exemplo, acredita que ¿você pode ensinar qualquer coisa a uma pessoa inteligente¿. Outras
empresas pensam diferente: selecionam os mais alegres, dispostos, cooperativos. Acreditam que a atitude e
inteligência emocional é o que mais conta, pois se consegue ensinar coisas técnicas, mas ensinar atitudes é
muito mais difícil. Discutindo tecnicamente estas duas estratégias de contratação, pode­se afirmar que,
EXCETO:
  selecionar prioritariamente por Quoeficiente de Inteligência (Q.I.) sempre será um erro
no segundo caso citado no enunciado, incorpora­se dimensões da inteligência emocional
não há método correto, é preciso considerar o perfil e as necessidades do cargo
O Q.I. hoje em dia costuma ser complementado com os conceitos de inteligência emocional e
inteligências múltiplas
é necessária uma definição clara dos objetivos do cargo antes da decisão pelo método
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  2a Questão (Ref.: 201509967483)  Fórum de Dúvidas (4 de 23)       Saiba   (1 de 1)
O mundo corporativo é estimulante, pois sempre provoca a saída da zona de conforto. No entanto, essa
característica quando em excesso pode desencadear um stress. Quando um funcionário demonstra cansaço
extremo ou grande fadiga corporal, podemos identificar esse stress como estando na fase de:
  Resistência
Paralização
Somatização
Alarme
  Exaustão
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  3a Questão (Ref.: 201509294853)  Fórum de Dúvidas (9 de 23)       Saiba   (1)
As emoções são consideradas responsáveis pelos sentimentos humanos, por isso trata­se de um aspecto
subjetivo da personalidade de cada indivíduo. É considerada uma emoção:
e) Aprendizagem
a) Conhecimento
d) Percepção
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  b) Alegria
c) Liderança
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  4a Questão (Ref.: 201509967480)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (1)
Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas
variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar
em equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de:
Corporal
  Interpessoal
Matemática
Espacial
Musical
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  5a Questão (Ref.: 201509819001)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (1)
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos
considerá­lo como sendo uma pessoa que possui:
Inteligência Corporal
Inteligência Espacial.
Inteligência Mecânica.
Inteligência Verbal.
  Inteligência Interpessoal.
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  6a Questão (Ref.: 201509819005)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (1)
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que apresenta a capacidade de
compreender o mundo visual com precisão, permitindo transformar, modificar percepções e recriar
experiências visuais, podemos dizer que ele possui:
  Inteligência Espacial.
  Inteligência Interpessoal.
Inteligência Mecânica.
Inteligência Verbal.
Inteligência Corporal.
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