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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL – EXERCÍCIO 5 1. Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano? 11/12 avos 7/12 avos 5/12 avos 6/12 avos 8/12 avos 2. Certo empregado optou por gozar vinte dias de férias dos trinta dias que tem direito. Sendo sua remuneração mensal o valor de R$ 9.000,00, é certo afirmar que o valor de 1/3 dos vinte dias de férias corresponde a: R$ 6.000,00 R$ 4.000,00 R$ 2.000,00 R$ 5.000,00 R$ 3.000,00 3. Um empregado foi admitido na empresa XXFZ no dia 17 de Janeiro de 2010. No mês de Novembro de 2010 a empresa irá efetuar o pagamento do 13o salário, e para tanto apura que o salário base deste empregado no mês de Novembro é de R$ 1.400. Calculando a quantidade de meses (avos) que ele possui a receber de 13o salário, qual o valor líquido da 1a parcela do 13o salário? Deverá receber R$ 1.400 Deverá receber R$ 500,00 Deverá receber R$ 641,67 Deverá receber R$ 541,67 Deverá receber R$ 700,00 4. Isaías pretende vender 10 dias de suas férias, mas tem dúvida se a verba de adicional noturno será incluída no cálculo. Então, procurou a Administração de Pessoal da empresa que lhe garantiu que tal verba seria incluída sim. Seu salário é de R$ 2.400,00 e seu adicional noturno é de R$ 480,00. Sendo assim, qual será o valor de 10 dias de férias que Isaías irá vender? R$ 240,00 R$ 160,00 R$ 960,00 R$ 800,00 R$ 1.040,00 5. Certo empregado gozará 24 dias de férias devido às suas faltas injustificadas enquadradas no artigo 130 da CLT. Supondo que seu salário mensal seja R$ 4.602,00, é possível afirmar que o valor bruto das férias e 1/3 constitucional corresponde, respectivamente, a: R$ 3.861,60 e R$ 1.287,20 R$ 3.835,00 e R$ 1.278,33 R$ 3.068,00 e R$ 1.022,67 R$ 3.681,60 e R$ 1.227,20 R$ 4.602,00 e R$ 1.534,00 6. 8) As férias deverão ser pagas ao trabalhador em que período? D) 72 horas antes do seu início C) 48 horas antes do seu início A) No 5º dia útil subseqüente ao seu início E) 36 horas antes do seu início B) 24 horas antes do seu início
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