Planejamento Estratégico e seus Benefícios

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Ao final da aula, você deverá ser capaz de: 
 
- Explicar como o planejamento deve ser conduzido, desde o diagnóstico até seu 
monitoramento permanente, identificando as diferenças entre os planos estratégicos, táticos e 
operacionais e relacionando os benefícios que as empresas obtêm a partir de sua 
implementação. 
- Explicar como selecionar os objetivos estratégicos, os responsáveis e os prazos que comporão 
o planejamento. 
- Explicar por que o planejamento deve ser monitorado e permanentemente adaptado ao 
ambiente, com a utilização de instrumentos de avaliação. 
- Distinguir os níveis e os tipos de planejamento, bem como os seus benefícios para as 
organizações. 
O processo de planejamento, a partir do que vimos na aula anterior, envolve ainda a discussão 
das seguintes etapas: definição do negócio, missão, visão, valores, diretrizes estratégicas e 
objetivos estratégicos; definição das ações/estratégias; definição dos responsáveis, prazos e 
orçamentos; definição dos planos de contingência; definição dos mecanismos de implantação 
e de monitoração e avaliação. 
Já os níveis de planejamento compreendem os níveis estratégico, tático e operacional e os 
tipos de planos são traduzidos em procedimentos, orçamentos, programas, regras ou 
regulamentos. A busca do alinhamento estratégico e a minimização do “cabo de guerra” são 
vistos como um dos principais benefícios do planejamento.