Sustentabilidade Empresarial e suas Características

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Sustentabilidade
O conceito de sustentabilidade tem sua origem relacionada ao termo “desenvolvimento sustentável”, definido como aquele que atenda às necessidades das gerações presentes sem comprometer/prejudicar a capacidade das gerações futuras de suprirem suas próprias necessidades.
Presenciamos a evidência da fragilidade humana no quadro atual de degradação e riscos provocados por estilos de vida e de produção incompatíveis com a permanência dos recursos naturais, com isso a sustentabilidade passou a ser o principal desafio para o desenvolvimento social. Desafio de caráter político, além de técnico, pois está na base dos processos decisórios em vários campos.
É importante ressaltar também que na dimensão ambiental deste conceito, qualquer ação humana deve: respeitar os ciclos naturais, o tempo de recomposição dos recursos e os limites que os regem; conservar a integridade do ambiente; consumir sem ultrapassar a capacidade de renovação dos recursos e respeitar a diversidade humana que produz formas diferentes de existência.
Sustentabilidade Empresarial
É um conjunto de ações tomadas pelas empresas, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Para que ela seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento da sociedade.
 
Características da Sustentabilidade Empresarial
 Recentemente o Pacto Global das Nações Unidas lançou em Nova York o Guia de Sustentabilidade Empresarial: Criando um Futuro Sustentável.
 Apresentando as cinco principais características que definem a sustentabilidade empresarial:
Negócios baseados em Princípios: Para qualquer empresa, a sustentabilidade começa com a integridade, com operações que respeitam as responsabilidades fundamentais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Fortalecimento da sociedade: Empresas sustentáveis olham além de suas próprias paredes e tomam ações para apoiar as comunidades ao redor delas. Pobreza, conflitos,  força de trabalho sem instrução e escassez de recursos também são questões estratégicas para o sucesso dos negócios e sua viabilidade.
 
Compromisso da Liderança: A liderança de uma empresa deve comunicar para toda sua estrutura que está comprometida com a sustentabilidade. Um comprometimento público do Presidente, com o apoio do Conselho Administrativo, é necessário para participar do Pacto Global. Liderança também significa promover ações em áreas-chave, como ajustes nas políticas e práticas, alinhamento de assuntos governamentais, treinamento e motivação dos funcionários, aplicação da sustentabilidade na cadeia de suprimentos e divulgação de esforços e resultados.
 
Relatório de Progresso: Como a principal medida de prestação de contas, os participantes do Pacto Global devem produzir uma Comunicação de Progresso (COP) anual, direcionando-a aos stakeholders da empresa com uma prova de seus esforços para operar de forma responsável e em apoio à sociedade.  .
Ação Local: As empresas atuam dentro de nações e comunidades com diferentes expectativas sobre o que significa o negócio responsável. Para ajudar  as empresas com a sustentabilidade empresarial em diferentes países, o Pacto Global tem mais de 85 redes locais que apóiam seus signatários através da promoção de aprendizagem, relatórios, networking e promoção de parcerias com o objetivo de promover a compreensão da sustentabilidade em cada país.
FINALIDADES
A sustentabilidade empresarial tem a finalidade de preservar o meio ambiente para não comprometer os recursos naturais das gerações futuras, pois atende a um conjunto de variáveis interdependentes, podemos dizer que deve ter a capacidade de integrar as Questões Sociais, Energéticas, Econômicas e Ambientais
• Questão Social: É preciso respeitar o ser humano, para que este possa respeitar a natureza. E do ponto de vista humano, ele próprio é a parte mais importante do meio ambiente.
• Questão Energética: Sem energia a economia não se desenvolve. E se a economia não se desenvolve, as condições de vida das populações se deterioram.
• Questão Ambiental: Com o meio ambiente degradado, o ser humano abrevia o seu tempo de vida; a economia não se desenvolve; o futuro fica insustentável.
OBS: O princípio da sustentabilidade aplica-se a um único empreendimento, a uma pequena comunidade (a exemplo das eco vilas), até o planeta inteiro. Para que um empreendimento humano seja considerado sustentável, é preciso que seja:
Ecologicamente correto
Economicamente viável
Socialmente justo
Culturalmente diverso
https://territorioat.files.wordpress.com/2011/09/capitalsustent25c325a1vel.jpg 
 http://lounge.obviousmag.org/por_entre_letras/assets_c/2014/11/consumismo-infantil%20-1-81658.html
 
 http://www.canalkids.com.br/bankids/poupar2.htm
Bibliografia
http://meioambiente.culturamix.com/recursos-naturais/sustentabilidade-definicao
http://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/sustentabilidade_empresarial.htm
http://www.ecodesenvolvimento.org/posts/2015/fevereiro/pacto-global-da-onu-lanca-guia-de-sustentabilidade
http://www.pactoglobal.org.br/Artigo/168/Pacto-Global-da-ONU-lanca-Guia-de-Sustentabilidade-Empresarial-Criando-um-Futuro-Sustentavel
http://pt.wikipedia.org/wiki/Sustentabilidade
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/294839/sustentabilidade/legislacao
http://www.beraca.com/rs/?p=perfil-da-empresa/gestao-em-sustentabilidade