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Psicologia Industrial e Organizacional

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Jessica Alves

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Assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Em algumas organizações, mais do que em outras, existe um clima de permissividade para que assédio moral aconteça. Há tipos de situação que podem favorecer surgimento de assédio moral.
Sobre isso, analise as sentenças a seguir: Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores. II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores. III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes. IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas. Assinale a alternativa CORRETA:
I- Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores.
II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores.
III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes.
IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas.
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C Somente a sentença IV está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.

Após Wundt, muitos outros estudiosos contribuíram para crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos.
Sobre a afirmação: é estudo da realização física do processo de informação no sistema nervoso humano e animal, assinale a alternativa CORRETA:
A Psicologia social.
B Psicologia da personalidade.
C Psicopatologia.
D Neurociências.

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Nesse sentido, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmacoes que seguem: A F – V – V – F. B F – V – V – V. C V – V – V – F. D V – V – V...

De acordo com a autora, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: A V – F – V – F. B V – V – F – F. C F – V – F – V. D V – F...

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Questões resolvidas

Assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Em algumas organizações, mais do que em outras, existe um clima de permissividade para que assédio moral aconteça. Há tipos de situação que podem favorecer surgimento de assédio moral.
Sobre isso, analise as sentenças a seguir: Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores. II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores. III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes. IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas. Assinale a alternativa CORRETA:
I- Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores.
II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores.
III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes.
IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas.
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C Somente a sentença IV está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.

Após Wundt, muitos outros estudiosos contribuíram para crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos.
Sobre a afirmação: é estudo da realização física do processo de informação no sistema nervoso humano e animal, assinale a alternativa CORRETA:
A Psicologia social.
B Psicologia da personalidade.
C Psicopatologia.
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Nesse sentido, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmacoes que seguem: A F – V – V – F. B F – V – V – V. C V – V – V – F. D V – V – V...

De acordo com a autora, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: A V – F – V – F. B V – V – F – F. C F – V – F – V. D V – F...

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Diego de Sousa UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (289 VOLTAR GABARITO Avaliação Final (Objetiva) Individual (Cod.:744863) A+ Alterar modo de visualização Peso da Avaliação Prova Qtd. de Questões Acertos/Erros Nota 3,00 46222558 12 10/2 10,00 1 0 assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Em algumas organizações, mais do que em outras, existe um clima de permissividade para que assédio moral aconteça. Há tipos de situação que podem favorecer surgimento de assédio moral. Sobre isso, analise as sentenças a seguir: Constante qualificação, busca de estimulação para os colaboradores. II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores. III- Situação da organização que demonstra colaboradores conscientes. IV- Cultura e clima permissivo na organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas. Assinale a alternativa CORRETA: A Somente a sentença III está correta. B As sentenças e IV estão corretas. Somente a sentença IV está correta. D As sentenças le III estão corretas. 2 Após Wundt, muitos outros estudiosos contribuíram para crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos. Sobre a afirmação: é estudo da realização física do processo de informação no sistema nervoso humano e animal, assinale a alternativa CORRETA: A Psicologia social. B Psicologia da personalidade. Psicopatologia. Neurociências. D 3

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