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Projeto de Extensão II - Administração
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Gestão Estratégica Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

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Competências Desenvolvidas Conteúdos Fundamentais Reconhecer problemas e identificar Sociologia, ética e direitos oportunidades no ambiente humanos aplicados ao ambiente organizacional. organizacional. Promover comunicação eficaz interna Teorias da administração para e externa nas organizações. compreensão e gestão eficaz das Coordenar e integrar áreas organizações. funcionais para resultados Comportamento organizacional organizacionais. para entender a dinâmica das Aplicar planejamento e organização equipes. para execução de projetos Planejamento e organização como extensionistas. base para execução de projetos. Administração Finalidade e Motivação Soft Skills Essenciais Estreitar relacionamento Extensionista Análise e resolução de problemas entre universidade e comunidade complexos em contextos reais. local. Planejamento e organização para Contribuir para a resolução de otimizar recursos e processos. problemas sociais contextuais. Aprendizado ativo para adaptação Desenvolver competências e soft contínua e aplicação prática. skills específicas nos Comunicação e trabalho em equipe estudantes. para resultados colaborativos. Realizar ações em diversos locais como ONGs, empresas e escolas. Avaliação e Conclusão Importância da administração para sucesso e sustentabilidade organizacional. Resultados da Ação Extensionista Perfil do Egresso Necessidade de aplicar Fortalecimento da empresa com práticas Formação generalista, conceitos teóricos na realidade éticas e responsabilidade social. crítica, reflexiva e prática empresarial. Melhoria do desempenho organizacional e propositiva em Formação de gestores satisfação dos colaboradores. Administração. conscientes, éticos e Capacidade de aplicar preparados para desafios. Integração entre teoria acadêmica e tecnologias e conhecimentos prática empresarial aplicada. Projeto de extensão como multidisciplinares. ferramenta para aprendizado e Contribuição para desenvolvimento Habilidade para compreender transformação social. social e qualidade de vida local. e transformar realidades sociais e econômicas. Atuação humanística e dinâmica voltada para desenvolvimento social.

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