Mapa Mental - Grupos Operativos

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Conceitos Fundamentais Grupos Institucionais Formação de papéis como líder, Utilizados em escolas, sabotador, bode expiatório e sindicatos, igrejas, exército e porta-voz. empresas para integração. Modelo do cone invertido com Buscam ideologias comuns e sete vetores que regem grupo. formação humanística entre Verticalidade refere-se à membros. história individual; Empresas usam para melhorar horizontalidade ao presente clima organizacional e grupal. rendimento produtivo. Pre-tarefa são movimentos que Psicólogos organizacionais impedem a transformação real do coordenam grupos focados em grupo. harmonia e cooperação. Grupos Conceito Geral Grupos para Ensino-Aprendizagem Abrangem todos tipos Operativos Objetivo central é aprender a aprender, de grupos, inclusive formando cabeças e não só conteúdos. terapêuticos e Incluem grupos, T (training), F analíticos. (free/formation) e grupos de reflexão. Introduzidos e Foco na tarefa de ensino e treinamento sistematizados por Pichon com modalidades variadas. Riviere desde 1945. Valorizam O desenvolvimento da autonomia Dinâmica grupal envolve e do pensamento crítico dos mente, corpo e mundo participantes. externo Considerados um continente que engloba Conceitos Psicológicos Chave outros grupos e suas Noção dos três D: depositante, funções. depositado e depositário das ansiedades básicas. Papel do Coordenador Tele representa clima emocional que influencia a dinâmica do grupo. Grupos Comunitários Foco principal deve ser a Esquema conceitual referencial Aplicados na saúde mental tarefa proposta pelo grupo operativo (ECRO) fundamenta a teoria para promoção do bem-estar operativo. grupal. físico, psíquico e social. Intervenções interpretativas Papel do líder pode ser autoritário, Atuam em cuidados primários, ocorrem apenas se fatores democrático, laissez-faire ou secundários e terciários de inconscientes ameaçam. demagógico. saúde comunitária. Evitar desviar a atenção da Envolvem técnicos de diversas tarefa para questões pessoais áreas treinados para ou emocionais. integração e incentivo Garantir a integração e positivo. evolução exitosa do grupo Exemplos incluem grupos com durante a atividade. gestantes adolescentes, líderes e pais comunitários.