AV SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS

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	Avaliação: GST0830_AV_» SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS
	Tipo de Avaliação: AV
	Professor:
	SILVIO DE SOUZA MOREIRA
	
	Nota da Prova: 6,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 19/03/2016 10:06:21
	
	 1a Questão (Ref.: 201305255707)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O Curso de Gestão de Recursos Humanos desenvolve no profissional formado uma visão sistêmica sobre a organização e especialmente a Área de Recursos Humanos. Oferece formação técnica sobre os diferentes processos, metodologias, instrumentos, técnicas e estratégias utilizados na área de recursos humanos. Em que processos o aluno que se formou no Curso de GRH poderá atuar na organização ? Exemplifique três possibilidades.
		
	
Resposta: Estará apto a recrutar e selecionar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações; Implementar programa de treinamento e desenvolvimento necessários ao desenvolvimento das organizações; Aplicar programas tradicionais e estratégicos de remuneração; poderá também atuar na administração de pessoal ligados a sistemas de folha de pagamento, benefícios, etc.; ou ainda estar ligado à área de relações trabalhistas e sindicais ou medicina e segurança do trabalho.
	
Gabarito: Os alunos egressos do Curso de GRH podem atuar na área de planejamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais e os relacionados à segurança dos recursos humanos dessas instituições, administração de cargos e salários, benefícios e outros.
	
	 2a Questão (Ref.: 201305225258)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	A estrutura básica da pericia judicial envolve a participação do perito ou especialista e do assistente técnico. Descreva o papel do assistente técnico nesse processo.
		
	
Resposta: Consiste em analisar tecnicamente o ocorrido, ou seja, o que, por qual o motivo e em qual situação ocasinou o fato. O resultado servirá de base na composição do laudo técnico.
	
Gabarito: O assistente técnico é escolhido, contratado e pago por cada uma das partes envolvidas. É um profissional com formação técnica semelhante à legalmente exigida para o perito. A participação do assistente técnico tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial.
	
	 3a Questão (Ref.: 201305684673)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Quanto a coleta de informações para o SINAES, o CPC - conceito preliminar de curso, é composto por:
		
	
	Censo e ENADE
	
	Avaliação dos cursos e avaliação do desempenho dos alunos
	 
	Autoavaliação e censo
	
	Autoavaliação e ENADE
	 
	Nota da IES e nota do ENADE
	
	 4a Questão (Ref.: 201305685005)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	__________________ é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A palavra que completa corretamente a afirmativa é:
		
	
	Moral
	
	Cidadania
	 
	Ética
	
	Civismo
	
	Direitos Humanos
	
	 5a Questão (Ref.: 201305690097)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobre ECOLOGIA, é possível afirmar que:
		
	 
	É uma ciência (ramo da Biologia) que estuda os seres vivos e suas interações com o meio ambiente onde vivem.
	
	Não é uma ciência, mas pertence ao ramo da Biologia
	 
	É uma ciência que estuda o meio ambiente.
	
	É uma ciência que estuda os animais
	
	Não é uma ciência (ramo da Biologia) mas aborda os ecossistemas
	
	 6a Questão (Ref.: 201305651091)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Existem algumas confusões em toda a sociedade na relação entre gênero e sexo. Sobre estes temas estão descritos abaixo algumas sentenças. Leia cada sentença atentamente e em seguida assinale a opção correta: I - O sentimento de masculinidade ou feminilidade que acompanha a pessoa ao longo da vida nem sempre está de acordo com o sexo biológico ou com a genitália da pessoa. II ¿ Sexo são as diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres. III ¿ Gênero é a maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história.
		
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	 
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	 7a Questão (Ref.: 201305740741)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Leia a sentença abaixo e em seguida assinale a opção correta: Ao concluir o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, o aluno estará apto a: 1. Recrutar e selecionar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações; 2. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento necessários ao desenvolvimento das organizações; 3. Aplicar programas tradicionais e estratégicos de remuneração;
		
	
	Apenas a alternativa II está correta. .
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	 8a Questão (Ref.: 201305633345)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. Na verdade, o recrutamento funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. Assim, pode-se dizer que:
		
	
	Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa capacitar candidatos para ocupar cargos dentro da organização.
	
	Recrutamento é a terceirização de técnicas e procedimentos que visa selecionar candidatos capazes de ocupar cargos dentro da organização.
	
	Recrutamento é a terceirização de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
	 
	Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
	
	Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa selecionar candidatos para ocupar cargos dentro da organização.
	
	 9a Questão (Ref.: 201305704244)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	É a percepção do peso do cargo para a organização. Estamos falando do conceito de:
		
	 
	Valor do Cargo
	
	Valor do Salário
	
	Valor Conceitual
	 
	Valor Relativo
	
	Valor Absoluto
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201305630522)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	7) ¿Observar e relatar as condições de risco, recomendar medidas para eliminar, reduzir ou neutralizar os riscos, investigar as causas dos acidentes, discutir os acidentes, inspecionar as instalações da empresa, orientar funcionários quanto à prevenção de acidentes, divulgar normas de prevenção de acidentes.¿ Conforme o nosso material estamos falando de:
		
	 
	CIPA
	
	Boletim de Ocorrência.
	
	SIPAT
	
	SESMT
	
	Mapa de Risco.