Mapa Mental - Normas Regulamentadoras

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Objetivo e Aplicação Direitos e Deveres do Trabalhador NR 01 define disposições Cumprir normas, ordens de serviço e usar gerais, termos e campo de Equipamentos de Proteção Individual aplicação Normas obrigam empregadores e Submeter-se a exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras empregados urbanos e rurais Colaborar na aplicação das NR e Aplicação também abrange órgãos públicos e poderes da participar de treinamentos obrigatórios União Pode interromper trabalho em risco grave e iminente, comunicando superior Cumprimento das NR não exclui outras normas estaduais ou municipais Normas Fundamentação Legal Direitos e Deveres do Empregador CLT de 1943 estabelece base Regulamentadoras Cumprir e fazer cumprir as normas legais para as NR nos arts. 154 a e regulamentares de SST 159 Informar trabalhadores sobre riscos, Lei Federal n° 6514/77 medidas de controle e exames alterou Capítulo V da CLT Elaborar ordens de serviço e permitir sobre SST fiscalização com representantes Portaria 3214/78 aprovou as Implementar medidas preventivas Normas Regulamentadoras de priorizando eliminação e controle de SST riscos Portaria 915/2019 atualizou a redação da NR 01 Disposições Gerais Tratamento Diferenciado e Disposições Finais MEI, ME e EPP de baixo risco dispensados de PPRA e PCMSO em certas condições Dispensa não elimina obrigação de exames médicos e Competências e Estrutura emissão de ASO Capacitação e Treinamento Secretaria de Trabalho e Não cumprimento das normas acarreta penalidades Subsecretaria de Inspeção do previstas na legislação Treinamentos devem ser iniciais, periódicos e eventuais conforme NR Trabalho Dúvidas e omissões nas NR são decididas pela Secretaria de Trabalho e SIT Certificados devem conter dados do Formulam diretrizes, supervisionam trabalhador, conteúdo, carga e fiscalizam SST nacionalmente horária e instrutores Promovem campanhas, programas e Treinamentos podem ser participam da política nacional presenciais, a distância ou Autoridades regionais aplicam semipresenciais com requisitos penalidades por descumprimento Aproveitamento de treinamentos legal anteriores é permitido com validação técnica