Exercícios sobre Remuneração Militar

Prévia do material em texto

EXERCÍCIOS PARA REVISÃO
1- A modalidade de remuneração por Subsídio é fixada por lei, em parcela única, sendo vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio e verba de representação ou outra espécie remuneratória. Logo, de acordo com essa lei, podemos assinalar como INCORRETA a seguinte alternativa:
(a) Excetuam-se da vedação, os acréscimos das parcelas de caráter eventual, relativas a serviço extraordinário (escala extra) e a função gratificada de chefia.
(b) O serviço extraordinário dependerá da efetiva prestação de serviço, em atividade fim de polícia.
(c) A gratificação de serviço extra (GSE) incorpora-se aos proventos de inatividade.
(d) A carreira militar é organizada em níveis hierárquicos, remunerada por subsídio, estruturada atualmente em 15 (quinze) referências.
(e) A progressão horizontal é a passagem de uma referência para outra imediatamente superior, dentro do mesmo posto ou graduação.
2 Na legislação referente à remuneração pela modalidade de Subsídio, “interstício” é o tempo mínimo de permanência do militar estadual em um posto ou graduação para concorrer à promoção ao posto ou graduação superior ou para a progressão horizontal na Tabela de Remuneração Por Subsídio (16 Referências). Na mesma legislação é previsto que será computado no tempo de interstício:
(a) o tempo passado como desertor.
(b) o tempo passado em cumprimento de pena de suspensão do exercício da função ou cargo, decorrente de sentença transitada em julgado.
(c) o tempo passado em licença para tratar de assunto de interesse particular.
(d) em licença para tratamento de saúde própria, superior a 60 (sessenta) dias, ininterruptos ou não (exceto afastado em decorrência de acidente ou doença que tenha causa e efeito com serviço).
(e) o tempo passado em licença especial.
3 A promoção por ressarcimento de preterição tem por objetivo reparar situação, reconhecida na esfera administrativa ou na esfera judicial, que tenha sobrestado a ocorrência da promoção a que o militar estadual teria direito. São situações que permitem promoção por ressarcimento de preterição, EXCETO:
(a) quando o militar estadual recupera a capacidade para o trabalho, perdida temporariamente em decorrência de acidente de serviço ou por gravidez e, em função desses fatos, teve sobrestado o seu direito à promoção.
(b) quando não teve culpa na soma errada da sua ATDP.
(c) quando o militar estadual, depois de ser submetido ao Conselho de Justificação ou Conselho de Disciplina e, em função desse fato, teve sobrestado o seu direito à promoção, é declarado sem culpa.
(d) quando o militar estadual retornar ao serviço, após gozo da Licença Para Tratar de Assunto de Interesse Particular.
(e) quando por falha administrativa, a qual não deu causa ou não contribuiu para a sua existência, o militar estadual teve sobrestado o seu direito à promoção.
4 Conforme a Legislação referente à remuneração por Subsídio, “Licença” é a autorização para afastamento total do serviço, em caráter temporário, concedida ao policial militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares. Sobre as licenças estudadas na disciplina Legislação Institucional, podemos assinalar como INCORRETA a seguinte alternativa:
(a) A Licença Especial é a autorização para afastamento total do serviço, relativa a cada decênio do tempo de efetivo serviço prestado.
(b) A Licença Especial é concedida ao policial militar que a requerer, sem que implique em qualquer restrição para a sua carreira. Tem a duração de 03 (três) meses e será gozada de uma só vez. 
(c) A Licença para Tratar de Assunto de Interesse Particular, de até 02 anos ininterruptos ou não, é a autorização para afastamento total do serviço, concedida ao policial militar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço que a requerer com aquela finalidade. 
(d) A Licença para Tratar de Interesse Particular será sempre concedida sem prejuízo da remuneração e da contagem de tempo de efetivo serviço.
(e) O policial militar não poderá gozar a Licença para Tratar de Interesse Particular se estiver respondendo a procedimento administrativo ou em cumprimento de sanção administrativa ou penal.
5 Cite 05 (cinco) circunstâncias em que o militar estadual será excluído dos quadros de acesso, a qualquer tempo.
1) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6 A Antiguidade consiste na posição ocupada pelo militar estadual no seu posto ou graduação, definida após a sua última promoção e considerado o tempo de efetivo serviço no posto ou na graduação. A antiguidade será contada, observados os seguintes aspectos:
I – em igualdade de posto ou graduação será mais antigo aquele que contar com maior tempo de efetivo serviço no posto ou graduação;
II – quando o tempo de efetivo serviço no posto ou na graduação for o mesmo, prevalecerá a antiguidade do posto ou da graduação anterior e assim por diante, até o maior tempo de oficial ou de praça, ou ainda, caso permaneça a igualdade, a maior idade;
III – a antiguidade dos militares estaduais que concluírem os cursos de formação ou habilitação será aferida pela colocação final no respectivo curso.
Sobre a Antiguidade podemos confirmar:
(a) Estão corretos somente os itens I, II.
(b) Apenas o item I está correto.
(c) Considera-se corretos apenas os itens I e III.
(d) Estão corretos somente os itens II e III.
(e) Todos os itens estão corretos.
7 Relacione as colunas de acordo com o enunciado correto:
( A ) Alterações
( B ) Claro
( C ) Prova de Conhecimento Intelecto-Profissional – PCIP
( D ) Interstício
( E ) Avaliação de Títulos e Desempenho Profissional – ATDP
( ) É o tempo mínimo de permanência do militar estadual em um posto ou graduação para concorrer à promoção ao posto ou graduação superior ou para progredir na tabela de remuneração por subsídio.
( ) São as informações do militar estadual constante nos seus assentamentos funcionais.
( ) É a vacância de efetivo previsto em um posto ou graduação.
( ) Consiste na valoração dos aspectos pessoais, morais, acadêmicos e profissionais dos militares estaduais.
( ) Consiste na mensuração do grau de conhecimento intelecto-profissional dos militares estaduais.
8 Na legislação referente à remuneração pela modalidade de Subsídio, “interstício” é o tempo mínimo de permanência do militar estadual em um posto ou graduação para concorrer à promoção ao posto ou graduação superior ou para a progressão horizontal na Tabela de Remuneração Por Subsídio (17 Referências). Na mesma legislação é previsto que NÃO será computado no tempo de interstício, EXCETO:
(a) o tempo passado como desertor.
(b) o tempo passado em cumprimento de pena de suspensão do exercício da função ou cargo, decorrente de sentença transitada em julgado.
(c) o tempo passado em licença para tratar de assunto de interesse particular.
(d) em licença para tratamento de saúde própria, superior a 60 (sessenta) dias, ininterruptos ou não (exceto afastado em decorrência de acidente ou doença que tenha causa e efeito com serviço).
(e) o tempo passado em licença especial.
9 A Lei de Promoção de Praças e de Oficiais da Administração (LC 911/2019) prevê os tipos de promoção, sendo INCORRETA somente a seguinte:
(a) Promoção em ressarcimento de preterição.
(b) Promoção por bravura.
(c) Promoção post mortem. 
(d) Promoçãopor merecimento intelectual.
(e) Promoção por antiguidade ou merecimento.
10 De acordo com o a LC 911/19, que trata da Organização dos Quadros de Acesso, marque a alternativa CORRETA:
.(A) Os quadros de acesso serão limitados a 25% (vinte e cinco por cento) do efetivo previsto em cada nível hierárquico, no qual o militar estadual se encontre, dentro dos respectivos quadros e qualificações, exceto para promoção a Cabo, cujos quadros de acesso serão limitados a 15% (quinze por cento) do efetivo previsto para a graduação de Soldado, observadas as qualificações.
(B) Quando o Quadro de Acesso se exaurir, não haverá publicação de novo quadro, e as promoções surgidas ficarão para o quadro do ano seguinte.
(C) A confecção do Quadro de Acesso Extraordinário adotará as mesmas regras utilizadas na confecção do Quadro de Acesso, observado, porém, o limite de 20% (quinze por cento) do efetivo previsto do posto ou graduação, exceto para o quadro de acesso a Cabo, cujo percentual será de 10% (cinco por cento) do efetivo previsto na graduação de Soldado.
(D) A data do encerramento das alterações para a confecção do Quadro de Acesso Extraordinário é o dia 31 de dezembro do ano anterior ao quadro.
(E) Os quantitativos dos quadros de acesso jamais poderão deixar de ser atingidos
11 A situação funcional (Ativa ou Inatividade) dos policiais militares está definida em seu Estatuto (Lei nº 3.196/78). Das proposituras a seguir assinale apenas a INCORRETA:
a. ( ) O pessoal da ativa é integrado por militares de carreira pertencentes aos quadros da Corporação, com plena possibilidade de prestação de serviços. Têm-se também os militares convocados da reserva remunerada e os alunos dos cursos de formação de soldados ou de oficiais. 
b. ( ) Não existe mais a figura dos “incluídos voluntariamente”, face disposições constitucionais que exigem a prestação de concurso público para provimentos do cargo policial militar. 
c. ( ) A reforma trata-se da inatividade definitiva, podendo ser motivada pela idade avançada (65 anos) ou por incapacidade definitiva para a prestação de serviço, por motivo de saúde. 
d. ( ) A reserva pode ser remunerada ou não remunerada, esta segunda possibilidade está prevista na Constituição Estadual de 1989. 
e. ( ) Os casos de reserva por incapacidade definitiva para o serviço, precederão de parecer da Junta Militar de Saúde (JMS) que têm a função de realizar a perícia médica, para assim propiciar este tipo de inatividade, mencionando a possibilidade ou não de prover meios de subsistência e sobre eventual invalidez permanente.
12 O militar da ativa que aceitar cargo, emprego ou função pública temporária, não eletiva, ainda que da administração indireta, ficará agregado ao respectivo quadro. Enquanto permanecer nessa situação, podemos afirmar:
I – Somente poderá ser promovido por antiguidade;
II – Conta o tempo de serviço apenas para aquela promoção e transferência para a reserva;
III – Depois de dois anos de afastamento, contínuos ou não, será transferido para a inatividade;
IV – Somente será promovido por merecimento.
Isto posto, podemos afirmar:
(a) Estão corretos somente os itens I, II e III.
(b) Apenas os itens I e II estão corretos.
(c) Considera-se corretos apenas os itens I e IV.
(d) Estão corretos os itens II, III e IV.
(e) Todos os itens estão corretos.
13 O Cb PM João Operacional, contando com 18 anos de efetivo serviço, passou em um concurso público para a Polícia Federal. Segundo nossa legislação, ao aceitar o cargo, ele deverá ser:
(a) reformado.
(b) demitido.
(c) transferido para a reserva remunerada.
(d) transferido para a reserva com salario proporcional.
(e) excluído da PMES.
14 Segundo a Lei 3.196/78 (Estatuto), os policiais militares da ativa podem ser:
I – os policiais militares de carreira;
II – os componentes da reserva remunerada da Polícia Militar, quando convocados;
III – os alunos de órgãos de formação de policiais militares da ativa.
Desta forma, podemos afirmar:
(a) Todos os itens estão corretos.
(b) Apenas os itens I e II estão corretos.
(c) Apenas os itens I e III estão corretos.
(d) Apenas os itens II e III estão corretos.
(e) Somente o item I está correto.
15 Os policiais militares do Espírito Santo têm direito a períodos de afastamento total de serviço, obedecidas às disposições legais e regulamentares. Dentre os itens abaixo está INCORRETO:
(a) Licença especial com duração de 03 meses
(b) Licença para tratar de saúde da família: até 2 anos
(c) Licença para atividade política: 03 (três) meses
(d) Licença Especial, concedida a cada 10 (dez) anos
(e) Licença Para Tratar de Assunto de Interesse Particular: para os militares com mais de 05 (cinco) anos de tempo de efetivo serviço.
16 O servidor militar estadual optante pela modalidade de remuneração por subsídio NÃO poderá receber:
(a) Diárias.
(b) Gratificação de serviço extra.
(c) Indenização de fardamento.
(d) Gratificação de motorista.
(e) Auxilio Alimentação.
17 Dos itens citados abaixo indique com (V) os verdadeiros e com (F) os falsos.
a. ( ) O Cap QOCPM Caverna tomou posse como Secretário de Defesa Social e Segurança Pública de Viana, em março de 2021, sendo promovido ao Posto de Major QOCPM, pelo critério de antiguidade em agosto de 2021, retornando para as quadro da PMES, em abril de 2025, quando foi promovido, novamente pelo
critério de antiguidade, ao Posto de Tenente Coronel.
b. ( ) O SD RANZIZA, em 2010, com 6 anos de PMES, formado em Medicina, tomou posse como sub-Secretário de Saúde na prefeitura de Rio Feioso e lá permaneceu por 3 anos. Ao superar os 2 anos na prefeitura, em 2012, o CB foi transferido, Ex-Oficio, para Reserva Remunerada Proporcional.
c. ( ) O militar em atividade que aceitar cargo ou emprego público civil permanente será transferido para a reserva remunerada.
d. ( ) O SGT Doril, em 2021, com 25 anos de Efetivo Serviço Prestados na PMES, entrou com um pedido de transferência para a Reserva Remunerada, após averbar mais 06 anos trabalhados, anterior a sua entrada na PMES, na inciativa privada, tendo seu pleito deferido pela PMES, com a Remuneração Proporcional, conforme a Lei complementar 943/2020.
e. ( ) O Coronel João, em 1999, quando tinha 09 anos de serviço na PMES, passou no concurso da Petrobras, mas não aceitou tomar posse porque seria transferido para a reserva não remunerada, porém, no ano de 2018, quando já estava com 28 anos de PMES, ao tomar posse no cargo de Juiz de Direito, foi transferido para a Reserva Remunerada proporcional..
18 Defina os critérios de promoção abaixo, constantes na LC 911/2019:
1) Merecimento:____________________________________________________________________________________________________________________________
2) Merecimento Intelectual:______________________________________________________________________________________________________________________________
3) Antiguidade:____________________________________________________________________________________________________________________________
19 O militar da ativa que aceitar cargo, emprego ou função pública temporária, não eletiva, ainda que da administração indireta, ficará agregado ao respectivo quadro. Enquanto permanecer nessa situação, podemos afirmar:
I – poderá ser promovido por antiguidade e merecimento;
II – Conta o tempo de serviço apenas para aquela promoção e transferência para a reserva;
III – Depois de três anos de afastamento, contínuos ou não, será transferido para a inatividade;
IV – Somente será promovido por antiguidade.
Isto posto, podemos afirmar:
(a) Estão corretos somente os itens I, II e III.
(b) Apenas os itens I e II estão corretos.
(c) Considera-se corretos apenas os itens II e IV.
(d) Estão corretos os itens II, III e IV.
(e) Todos os itens estão corretos.
20 O direito do policial militar a remuneração tem início na data da matrícula para os Alunos das Escolas ou Centros de Formação da PM, e podemos afirmar que o direito a remuneração cessa na data em que o policial militar:
(a) estar Desertor.
(b) estar em gozo de férias.(c) estar em gozo da licença especial.
(d) estar em reformado.
(e) estar frequentando curso.
21 Dos itens citados abaixo indique com (V) os verdadeiros e com (F) os falsos.
a. ( ) O afastamento do serviço por motivo de núpcias ou de luto será concedido, no primeiro caso, se solicitado por antecipação à data do evento e, no segundo caso, tão logo a autoridade a que estiver subordinado o policial militar tenha conhecimento do óbito.
b. ( ) Para promoção às graduações de 2º Sargento, 1º Sargento e Subtenente e os postos de 2º Tenente, 1º Tenente e Capitão do QOA, as promoções obedecerão aos critérios de metade por merecimento e metade por antiguidade, efetuadas na data do surgimento da vaga nos respectivos quadros da PMES.
c. ( ) O militar em atividade que aceitar cargo ou emprego público civil permanente será transferido para a reserva não remunerada.
d. ( ) Consideram-se Reformados os Policiais Militares dispensados temporariamente da prestação de serviço na ativa, mas continuam a perceber remuneração do Estado.
e. ( ) O Sgt Carcaça, em 2010, com 10 anos de PMES, solicitou e gozou em um perído de três meses a Licença Especial, sem prejuízo da sua remuneração. Em 2012 solicitou a Licença para Tratar de Interesse Particular, e em 2014, após completar 02 anos desta Licença, foi transferido Ex-Ofcicio, pois não manifestou o interesse de retornar ao serviço, para a reserva remunerada Proporcional.
22 De acordo com a Legislação PM estudada em sala de aula, no tocante à situação funcional do policial militar, pode-se assinalar como INCORRETA a seguinte proposição:
(A) Os militares da Ativa são os de carreira, os convocados da reserva e os alunos dos cursos de formação.
(B) Os militares da Inatividade são os pertencentes à Reserva ou Reforma.
(C) A diferença entre reserva e reforma é que a reforma é a inatividade definitiva.
(D) A idade para a Reforma é de 65 anos.
(E) Se o militar for julgado incapaz definitivamente será transferido para a Reserva ex-offício.
22-B O direito ao gozo de férias anuais remuneradas com 1/3 a mais foi expressamente estendido aos militares brasileiros por força da Constituição Federal de 1988. Sobre férias ainda temos as seguintes informações, sendo INCORRETA a seguinte afirmação:
a) As férias são afastamentos totais de serviço, anual e obrigatoriamente, concedidas aos policiais militares para descanso, a partir do último mês do ano a que se refere, e durante todo o ano seguinte. 
b) As férias terão a duração de 30 (trinta) dias para todo o pessoal da Polícia Militar e sua concessão será regulamentada pelo Comando Geral.
c) A concessão de férias não é prejudicada pelo gozo anterior de licenças para tratamento de saúde, por punição anterior decorrentes de transgressão disciplinar, pelo estado de guerra ou para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula o direito àquelas licenças.
d) Todos os períodos de férias que não forem usufruídos e decorrido o período concessivo poderá ser averbado a critério do militar.
e) Somente em casos de interesse da segurança nacional, de manutenção da ordem, de extrema necessidade do serviço, de transferência para a inatividade, ou para comprimento de punição decorrente de transgressão disciplinar de natureza grave e em caso de baixa hospitalar, os policiais-militares terão interrompido ou deixarão de gozar, na época prevista, o período de férias a que tiverem direito. (Redação dada pela Lei nº 3.446, de 16 de dezembro de 1981).
23 Sobre o ingresso na PMES podemos dizer que será, EXCETO:
(A) Apenas por concurso público.
(B) Pela inclusão voluntária, mediante os prazos que o militar se obrigar a servir.
(C) Na carreira de Praças dos quadros combatente, músico e de saúde.
(D) Na carreira de Oficiais.
(E) Mediante incorporação, matrícula ou nomeação na graduação ou posto inicial.
24 MARQUE “V” PARA AS PROPOSIÇÕES VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS:
 ( ) A progressão horizontal é a passagem de uma referência para outra imediatamente superior dentro do mesmo posto ou graduação e dar-se-á nos interstícios previstos na tabela de enquadramento.
( ) O militar da ativa eleito, ao ser transferido para a reserva remunerada terá como base de cálculo do seu provento o valor proporcional do subsídio do posto ou graduação e da referência correspondente à data de inatividade. 
( ) As Funções Gratificadas, bem como quaisquer parcelas de caráter indenizatório, não se incorporam aos proventos de inatividade e sobre elas não incidem descontos previdenciários.
( ) O tempo de serviço computado em decorrência de averbação de férias não gozadas, poderão, a qualquer tempo serem averbadas para todos os fins. 
 
25 O interstício equivale ao tempo de efetivo serviço prestado à corporação militar, computado nos termos do artigo 122 da Lei nº 3.196/1978 (Estatuto):“Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo computado dia a dia entre a data de incorporação e a data limite estabelecida para a contagem ou a data do desligamento do serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.” Desta forma, para a progressão na tabela de subsídio, não será computado no tempo de interstício, o tempo passado, EXCETO:
 
(A) como desertor. 
(B) afastado para concorrer a cargo eletivo.
(C) em licença para tratar de interesse particular.
(D) em licença para tratamento de saúde, superior a 60 (sessenta) dias, ininterruptos ou não, no período de avaliação, exceto as licenças por doenças graves, especificadas em lei, e por gestação. (Não se aplica ao militar afastado em decorrência de acidente ou doença que tenha causa e efeito com serviço e não serão deduzidos os períodos de licença especial).
(E) em cumprimento de pena restritiva de liberdade, decorrente de sentença transitada em julgado. 
26 De acordo com a nova regra, a passagem do militar à situação de inatividade, incorporado após aprovação da Lei de Subsídio, obedecerá as prescrições abaixo:
I A passagem do militar à situação de inatividade, mediante transferência para a reserva remunerada, se efetua a pedido e de ofício.  
II. A transferência para a reserva remunerada, a pedido, com remuneração integral, será concedida, por meio de requerimento, ao militar de carreira que contar, no mínimo, com 35 (trinta e cinco) anos de tempo de serviço; e 25 (vinte e cinco) anos de tempo de atividade de natureza militar, que será acrescido de 4 (quatro) meses a cada ano, a partir de 1º de janeiro de 2022, até atingir 30 (trinta) anos.  
III. A transferência para a reserva remunerada, a pedido, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, será concedida, por meio de requerimento, ao militar de carreira que contar, no mínimo, com 30 (trinta) anos de tempo de serviço; e 25 (vinte e cinco) anos de tempo de atividade de natureza militar, que será acrescido de 4 (quatro) meses a cada ano, a partir de 1º de janeiro de 2022, até atingir 30 (trinta) anos.  
Diante do exposto, assinale a única opção CORRETA:
(A) Todos os itens estão corretos.
(B) Os itens II e III são os únicos corretos.
(C) Todos os itens estão incorretos.
(D) Somente o item III está correto.
(E) Apenas os itens I e II estão corretos.
27 A reforma por incapacidade definitiva para o serviço pode advir, EXCETO:
(A) De ferimento em operação ou doença contraída em serviço.
(B) De acidente em serviço.
(C) De doença adquirida com relação às condições do serviço.
(D) De doença ou moléstia curável.
(E) De acidente, doença sem relação com o serviço (de folga).
28 Com a alteração do Decreto-Lei nº 667/69 pelo Decreto-Lei nº 2.010/83, às Polícias Militares, no âmbito Estadual, foi atribuída as seguintes competências, EXCETO:
 
a) executar com exclusividade, ressalvadas as missões peculiares das Forças Armadas, o policiamento ostensivo, fardado, planejado pela autoridade competente, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a manutenção da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos;
b) atuar de maneira preventiva, como força de dissuasão, em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem;
c) atuarde maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, precedendo o eventual emprego das Forças Armadas;
d) atender à convocação, inclusive mobilização, do Governo Federal em caso de guerra externa ou para prevenir ou reprimir grave perturbação da ordem ou ameaça de sua irrupção, subordinando-se à Força Terrestre para emprego em suas atribuições específicas de Polícia Militar e como participante da Defesa Interna e da Defesa Territorial;
e) além dos casos previstos na letra anterior, a Polícia Militar poderá ser convocada, para assumir a direção de ônibus coletivos ou para dar aulas em escolas quando houver greves dessas categorias. 
29 A PMES é organizada em Órgãos de Direção Geral, Órgãos de Direção Setorial e Órgãos de Execução, subordinados ao Comandante Geral e ao Subcomandante Geral.
I O Comando Geral e os órgãos de assessoramento são órgãos de direção geral e se destinam ao comando, gestão, planejamento, pesquisa estratégica e correição, visando à organização e ao emprego da corporação para o cumprimento de suas missões constitucionais e legais.
II As diretorias são órgãos de direção setorial, organizados sob forma de sistema e se destinam à gestão, planejamento, supervisão, coordenação, controle e fiscalização das atividades relacionadas às políticas de recursos humanos, tecnologia e logística, finanças, ensino, instrução e pesquisa, inteligência e saúde, por meio de diretrizes e ordens.
III Os órgãos de execução se destinam ao planejamento, coordenação, controle e execução da polícia ostensiva e da preservação da ordem pública, por meio de diretrizes ou ordens emanadas dos órgãos de direção geral, constituindo-se em Comandos de Polícia Ostensiva e Unidades Operacionais.
Estão Corretas:
a) apenas I e III
b) apenas II
c) todas estão corretas
d) somente I e a II
e) apenas II e III
30 Sobre a antiguidade dos policiais militares de acordo com a LC nº 911/2019 (Lei de Promoção de Praças e do Oficial QOA), podemos assinalar como CORRETA somente:
(A) A antiguidade consiste na posição ocupada pelo militar estadual no seu posto ou graduação, definida após a sua última promoção e considerado os anos de efetivo serviço prestados à Corporação.
(B) Em igualdade de posto ou graduação será mais antigo aquele que contar com maior tempo de efetivo serviço na Polícia Militar.
(C) Quando o tempo de efetivo serviço no posto ou na graduação for o mesmo, prevalecerá a antiguidade do posto ou da graduação anterior e assim por diante, até o maior tempo de oficial ou de praça, ou ainda, caso permaneça a igualdade, a maior idade. 
(D) A antiguidade dos militares estaduais que concluírem os cursos de formação ou aperfeiçoamento será aferida pela colocação final no respectivo concurso.
(E) A antiguidade não é observada no processo seletivo para o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS).
31 Conforme descreve a Lei de Promoção, para cálculo da Avaliação de Títulos e Desempenho Profissional (ATDP) são considerados os pontos abaixo, dos quais podemos assinalar como INCORRETA somente a seguinte propositura:
(A) os pontos em dobro do curso de aperfeiçoamento concluído com aproveitamento.
(B) os pontos correspondentes aos cursos superiores ou pós-graduação, sendo admitida a cumulatividade. 
(C) os pontos correspondentes ao comportamento militar estadual.
(D) os pontos correspondentes às Medalhas Valor Policial Militar Bronze, Prata e Ouro, computados cumulativamente.
(E) os pontos correspondentes ao tempo de efetivo serviço na graduação.
32 Acerca dos tempos não computados para cálculo do interstício necessário à promoção podemos citar: Para efeito de promoção pelos critérios de antiguidade e de merecimento, e ainda, no processo de seleção para os cursos de habilitação e aperfeiçoamento, excluem-se da contagem do tempo de efetivo serviço no posto ou na graduação as seguintes situações:
a) o tempo passado em licença para tratamento de saúde de pessoa da família que ultrapassar 1 (um) ano, contínuo ou não; 
b) o tempo passado em licença para tratar de interesse particular;
c) todos estão corretos
d) o tempo passado como ausente;
e) o tempo decorrido em cumprimento de pena privativa de liberdade, desde que encarcerado ou impossibilitado de exercer função operacional, e ainda, que o processo tenha transitado em julgado.
33 Sobre os Quadros de Acesso para promoção podemos dizer:
I - Para as graduações de 2º Sargento, 1º Sargento e Subtenente e os postos de 2º Tenente, 1º Tenente e Capitão do QOA, as promoções obedecerão aos critérios de metade por merecimento e metade por antiguidade, efetuadas na data do surgimento da vaga nos respectivos quadros da PMES. 
II - Para o preenchimento das vagas previstas, dever-se-á obedecer à proporcionalidade prevista, iniciando pelo critério de merecimento, alternada com o critério de antiguidade, observada a última promoção ocorrida, mesmo quando da publicação de novo quadro de acesso.
III - A organização dos Quadros de Acesso (Merecimento e Antiguidade) será com o encerramento das alterações para a formação dos quadros de acesso e dar-se-á no dia 31 de dezembro de cada ano.
IV - Anualmente, os quadros de acesso para promoção às graduações de 2º Sargento, 1º Sargento e Subtenente e aos postos de 2º Tenente, 1º Tenente e Capitão do QOA serão publicados até o último dia útil do mês de março, com vigência para o preenchimento das vagas surgidas no período subsequente, observando as disposições.
ESTÃO CORRETAS:
a) somente I e II
b) somente I, II, IV
c) apenas II, III, IV
d) todas corretas
e) apenas II, III, IV
34 Como ocorre a exclusão do Quadro de Acesso para promoção?
- Morte;
- Reforma;
- For agregado na forma da alínea “b” do § 1º do artigo 75 da Lei nº 3.196/78;
- Promoção;
- Incapacidade física definitiva comprovada em inspeção de saúde;
- Exclusão ou demissão das fileiras da corporação, por qualquer motivo;
- Ingresso no comportamento militar estadual mau ou insuficiente;
- Encontrar-se na situação de desaparecido, extraviado ou desertor nos termos da legislação vigente;
- Cumprindo pena privativa de liberdade por sentença condenatória transitada em julgado;
35 Quais os casos de promoção em ressarcimento de preterição?
I - quando o militar estadual recupera a capacidade para o trabalho, perdida temporariamente em decorrência de acidente de serviço ou por gravidez e, em função desses fatos, teve sobrestado o seu direito à promoção;
IV - quando por falha administrativa, a qual não deu causa ou não contribuiu para a sua existência, o militar estadual teve sobrestado o seu direito à promoção.
36 O que é promoção post mortem?
O militar falecido em serviço ou no cumprimento de missão policial militar poderá ser promovido “post mortem”, pelo Governador do Estado, mediante processo regular onde estejam descritas e analisadas as circunstâncias que culminaram em seu falecimento. 
37 Sobre a convocação de voluntários da Reserva podemos afirmar como verdadeira apenas:
I - ser precedida de solicitação motivada do órgão público requisitante, dirigida ao Secretário de Estado da Segurança Pública e Defesa Social;
II - ser precedida de aprovação por inspeção de saúde, avaliação física (TAF) e de comportamento ético adequado (exceto quando o militar estiver na ativa até os 30 (trinta) dias anteriores à convocação, quando então as inspeções serão dispensadas);
III - ter a duração por prazo determinado, não podendo ser superior a 2 (dois) anos, admitidas outras prorrogações por igual período, até que o militar seja reformado. 
IV não integrará o quadro de militares da ativa; não concorrerá às promoções (exceto post-mortem); submeter-se-á às regras e deveres da disciplina e hierarquia militar.
a) Apenas I e II estão corretas
b) Apenas II, III, IV estão corretas
c) Somente I, II, III estão corretas
d) Todas estão corretas
e) Apenas II e III estão corretas.
38 A interrupção da convocação ocorre em quais casos?
A convocação será interrompida nas seguintes hipóteses: 
I - a pedido;
II - quando da conclusão da atividade que motivou a convocação;
III - quando do encerramento do prazoda convocação;
IV - por interesse da administração;
V - quando o convocado for reformado por qualquer motivo.
a) Apenas I e II estão corretas
b) Apenas II, III, IV estão corretas
c) Somente I, II, III estão corretas
d) Todas estão corretas
e) Apenas II e III estão corretas.
39 Marque V para verdadeira ou F para falso.
( ) O SD mau, com 7 anos de PMES, no ano de 2020, se filiou ao Partido das Causas Impossíveis, e se inscreveu para concorrer ao Mandato de Vereador da Prefeitura Municipal de Formosinha, daquele ano. O militar foi imediatamente desligado da PMES.
( ) O CAP AMERICA, com 20 anos de PMES, se candidatou ao pleito de Deputado Federal no ano de 2018. Foi afastado das funções para concorrer, e, ao ser eleito e tomar posse em 1º de janeiro de 2019, mesmo tendo abdicado do Mandato 15 dias depois, foi transferido para a RR Remunerada Proporcional.
( ) O MAJOR QOCPM TACHEMAQUE, com 26 anos de PMES, aceitou cargo de Secretário de Educação da Prefeitura Municipal de Formosinha. Após 01 meses no cargo, o Major foi promovido ao Posto de Tenente Coronel QOCPM por merecimento, ficando mais 01 ano como Secretário e em seguida, solicitou seu retorno aos quadros da PMES. 
( ) O SD CABEÇA, que era filiado a CUT, ao entrar na PMES, não se desfiliou, e ainda reivindicou o direito de filiação ao Partido Político do Sindicato, sendo negado e instaurado procedimento para apurar a sua conduta por infringir normas que regulam a PMES. 
( ) O Sr. DO BEM, que está com 29 anos, solicitou o direito de se inscrever no CFSD, tendo em vista que o Concurso teve as inscrições abertas no dia 26 de março de 2020, e sua data de nascimento consta 23 de março de 1991, sendo deferido.
40 Com base na Legislação e nas aulas dadas em sala, todas as afirmativas estão corretas, EXCETO:
 a) O Cargo policial militar é aquele exercido por policial militar em serviço e se encontra especificado nos Quadros de Organização, caracterizado ou definido como tal em outras disposições legais e a Função é o exercício das obrigações inerentes a esse cargo.
b) Define-se a hierarquia como “a ordenação da autoridade em níveis diferentes dentro da estrutura da Polícia Militar.” 
c) Define-se a disciplina como “a rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o organismo policial-militar e coordenam seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos.”
d) Em igualdade de posto/ graduação, a precedência entre os policiais militares de carreira na ativa e os da reserva remunerada, que estiverem convocados, é definida pelo tempo de efetivo serviço prestado na corporação.
e) como prerrogativas dos policiais militares temos o uso de título, uniformes, distintivos, insígnias emblemas da Polícia Militar correspondente no posto ou graduação;
41 De acordo com o que foi estudado em sala de aula, o Oficial perderá o posto e a patente se for declarado indigno do oficialato, ou com ele incompatível por decisão do Tribunal de Justiça/ ES, em decorrência do julgamento a que for submetido.
Fica sujeito à declaração de indignidade para o oficialato, ou incompatibilidade com o mesmo por julgamento do Tribunal de Justiça, o oficial que:
I – for condenado, por Tribunal Civil ou Militar, a pena restritiva de liberdade individual superior a 2 (dois) anos, em decorrência de sentença condenatória passada em julgado;
II – for condenado, por sentença passada em julgado por crimes para os quais o Código Penal Militar comina essas penas acessórias e por crimes previstos na Legislação especial concernente à Segurança Nacional;
III – incidir nos casos previstos em Lei específica, que motivem o julgamento por Conselho de Justificação e neste for considerado culpado;
Desta forma, podemos afirmar:
a) Todos os itens estão corretos.
b) Apenas os itens I e II estão corretos.
c) Apenas os itens I e III estão corretos.
d) Apenas os itens II e III estão corretos.
e) Somente o item I está correto.
42 Dentre os direitos dos militares estaduais podemos citar:
(a) 13º salário e Greve.
(b) Sindicalização.
(c) Promoção na Reserva Remunerada.
(d) Promoção na Reforma.
(e) Férias anuais com acréscimo de 1/3 do salário.
43 A Reforma é a situação funcional de inatividade aplicada ao militar de forma definitiva. Sobre a Reforma podemos afirmar como INCORRETA a seguinte propositura:
(a) É aplicada ao militar que for julgado incapaz definitivamente para o serviço ativo da Polícia Militar.
(b) A passagem do policial militar à situação de Reforma, somente se dará ex-offício, ou seja, compulsoriamente ou independente de sua vontade.
(c) Será aplicada ao policial militar que atingir a idade limite de permanência na RR - Reserva Remunerada (65 anos).
(d) Será aplicada ao Militar que for condenado à pena de reforma prevista no Código Penal Militar, por sentença transitada em julgado.
(e) Será aplicada ao militar diplomado em cargo eletivo na forma da Constituição Federal.
44 O Cb PM LIGADAO Operacional, contando com 05 anos de efetivo serviço, sofreu um acidente de folga e ficou, após perder a perna, incapaz para o serviço policial militar, desta forma, ele deverá ser:
(a) reformado com salário integral.
(b) reformado na graduação de cabo e na referência 15.
(c) reformado com o salário proporcional na graduação de cabo.
(d) transferido para a reserva não-remunerada.
(e) reformado com o salário na graduação de 3º sgt.
45 Subsidio é a parte básica dos vencimentos inerentes ao policial militar da ativa e da inatividade, sendo irredutível. O direito do policial militar ao subsidio tem início na data da matrícula para os Alunos das Escolas ou Centros de Formação da PM e podemos afirmar que o direito ao subsídio cessa na data em que o policial militar for desligado do serviço ativo por:
(a) ter sido demitido, desertor ou falecido.
(b) estar em gozo de férias.
(c) estar em gozo da licença especial.
(d) estar em trânsito.
(e) estar frequentando curso.
46 Marque V para verdadeiro ou F para falso.
A) ( ) Os integrantes da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo, em razão de sua destinação constitucional, formam uma categoria especial de servidores públicos do Estado e são denominados policiais militares.
B) ( ) A hierarquia e a disciplina são a base institucional da Polícia Militar. A autoridade e a responsabilidade decrescem com o grau hierárquico.
C) ( ) A disciplina e o respeito à hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstâncias da vida, entre policiais militares da ativa, porém, os militares da reserva remunerada e reformados estão livres dessas obrigações.
D) ( ) A hierarquia policial militar é a ordenação da autoridade em níveis diferentes dentro da estrutura da Polícia Militar. A ordenação se faz por postos ou graduações; dentro de um mesmo posto ou graduação, se faz pela Antiguidade no posto ou na graduação. O respeito à hierarquia é consubstanciado no espírito de acatamento à sequência de autoridade.
E) ( ) Posto é o grau hierárquico do Oficial, graduação é o grau hierarquico da praça conferidos por ato do Governador do Estado.
47 CEDME obedecerá aos princípios fundamentais da administração pública contidos no ordenamento jurídico brasileiro e também, dentre outros, aos seguintes princípios, EXCETO: 
(a) dignidade da pessoa humana; 
(b) presunção de inocência; 
(c) devido processo legal, contraditório e ampla defesa; 
(d) prisões pedagógicas no âmbito militar; 
(e) vedação de medida privativa e restritiva de liberdade.
48 De acordo com o Art. 48 do Estatuto da PMES, são direitos dos policiais militares nas condições ou nas limitações impostas na legislação e regulamentação específicas, EXCETO:
(a) a estabilidade, quando praça com 10 (dez) ou mais de efetivo serviço;
(b) o uso das designações hierárquicas;
(c) a ocupação de qualquer cargo, correspondente, ou não, ao posto ou à graduação;
(d) a percepção de remuneração;
(e) a promoção.
49 Conforme a Legislação referente à remuneração por Subsídio, “Licença” é a autorização para afastamentototal do serviço, em caráter temporário, concedida ao policial militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares. Sobre as licenças estudadas na disciplina Legislação Institucional, podemos assinalar como INCORRETA a seguinte alternativa:
(a) A Licença Especial é a autorização para afastamento total do serviço, relativa a cada decênio do tempo de efetivo serviço prestado.
(b) A Licença Especial é concedida ao policial militar que a requerer, sem que implique em qualquer restrição para a sua carreira. Tem a duração de 03 (três) meses e será gozada de uma só vez. 
(c) A Licença para Tratar de Assunto de Interesse Particular, de até 02 anos ininterruptos ou não, é a autorização para afastamento total do serviço, concedida ao policial militar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço que a requerer com aquela finalidade. 
(d) A Licença para Tratar de Interesse Particular será sempre concedida sem prejuízo da remuneração e da contagem de tempo de efetivo serviço.
(e) O policial militar não poderá gozar a Licença para Tratar de Interesse Particular se estiver respondendo a procedimento administrativo ou em cumprimento de sanção administrativa ou penal.
50 De acordo com o conteúdo discutido na disciplina de Legislação Institucional, escreva abaixo 04 (quatro) diferenças, sendo duas para cada tema, que distingue a Reserva da Reforma:
a) Reserva ( 0,25 pt):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
b) Reforma (0,25 pt):
51 MARQUE COM “V” AS QUESTÕES VERDADEIRAS E COM “F” AS QUESTÕES FALSAS 
a. ( ) Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo computado dia a dia entre a data de incorporação e a data limite estabelecida para a contagem ou a data do desligamento do serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.
b. ( ) A transferência para a reserva remunerada somente será após 35 anos de efetivo serviço na PMES.
c. ( ) O tempo de serviço computado em decorrência de averbação de férias não gozadas, de períodos anteriores a 2004 (Sistema de Previdência), será considerado como tempo de efetivo serviço para todos os fins, somente no momento da passagem para a inatividade, inclusive para a progressão horizontal. 
d. ( ) O Curso de CAS terá duração de 600 horas aulas.
e. ( ) Os recursos deverão ser interpostos no prazo máximo de 05 (cinco) dias corridos.
52 Sobre a lei de Promoção 911/2019, marque a opção INCORRETA:
(A) As promoções por merecimento e antiguidade serão realizadas nas datas de 06 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro, com efeito retroativo à data do surgimento da vaga nos respectivos quadros e qualificações da PMES ou do CBMES.
(B) Para a graduação de Cabo as promoções obedecerão aos critérios de metade por merecimento e metade por antiguidade.
(C) Quadro de acesso por antiguidade: é a relação das Praças ou Oficiais de Administração em ordem crescente de antiguidade.
(D) quadro de acesso por merecimento: é a relação das Praças ou Oficiais de Administração em ordem crescente de pontos decorrente da classificação resultante do processamento e apuração previstos nesta Lei Complementar.
(E) Os recursos deverão ser interpostos no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da data da publicação do ato no respectivo boletim.
53 De acordo com Art. 26. da LC 911/19, O militar estadual será excluído dos quadros de acesso, a qualquer tempo, sempre que ocorrer uma das seguintes circunstâncias, EXCETO:
(A) morte;
(B) reforma;
(C) Se for preso em flagrante delito ou provisoriamente por ordem judicial, enquanto a prisão não for revogada, relaxada ou concedida a liberdade provisória;
(D) ter sido julgado incapaz definitivamente para o serviço da PMES ou CBMES pela Junta Militar de Saúde (JMS);
(E) exclusão ou demissão das fileiras da Corporação, por qualquer motivo;
54 RELACIONE AS COLUNAS 
	(A) Promoção por Antiguidade 
	( ) consiste na estrita ordem de classificação obtida a partir da média final dos graus auferidos após a conclusão dos cursos de formação e de habilitação, oferecidos pela PMES ou pelo CBMES;
	(B) Promoção Póst-Mortém 
	( ) consiste no conjunto de valores meritórios, pessoais, morais, acadêmicos e profissionais do militar estadual, expressamente definidos nesta Lei Complementar, evidenciados na ATDP, que serão utilizados para a fixação de critérios de diferenciação em sua ascensão funcional;
	(C) Promoção por incapacidade definitiva 
	( ) consiste na posição ocupada pelo militar estadual no seu posto ou graduação, definida após a sua última promoção e considerado o tempo de efetivo serviço.
	(D) Promoção por Merecimento
	( ) é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado à Praça ou ao Oficial lesionado gravemente no cumprimento do dever ou em consequência disto, desde que, à época da lesão, também satisfaça o constante dos incisos I, III, IV, V, VI e VII do art. 16 desta Lei Complementar.
	(E)Promoção por Merecimento intelectual 
	( ) é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado à Praça ou ao Oficial falecido no cumprimento do dever ou em consequência disto, desde que, à época do falecimento, também satisfaça o constante dos incisos I, III, IV, V, VI e VII do art. 16 desta Lei Complementar.
.
55 A remuneração na Polícia Militar do Espírito Santo (PMES) conta com as modalidades de remuneração por soldo e por subsídio, sendo tratada em duas leis específicas. Ainda sobre o subsídio temos:
I. O subsídio somente poderá ser fixado ou alterado por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices.
II. A remuneração e o subsídio não poderão exceder o subsídio mensal do Governador. 
III. Excetuam-se as parcelas de caráter eventual, relativas ao Serviço Extraordinário (Escala Extra) e Função Gratificada de Chefia. 
Isto posto, podemos apontar uma das seguintes opções:
(a) Somente o item I está correto.
(b) Apenas os itens II e III estão corretos.
(c) Estão corretos apenas os itens I e II.
(d) Somente os itens I e III estão corretos.
(e) Todos os itens estão corretos.
56 A Lei de Organização Básica (LOB) então define a Polícia Militar do Espírito Santo (PMES) como instituição regular e permanente, força auxiliar e reserva do Exército, organizada com base na hierarquia e disciplina, subordinada ao Governador do Estado e à Secretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa Social, cabendo-lhe a polícia ostensiva e a preservação da ordem pública, definindo as seguintes competências, EXCETO: 
(A) executar o policiamento ostensivo fardado, a fim de assegurar o cumprimento da Lei e a preservação da ordem pública.
(B) atender à convocação do Governo Federal, em caso de guerra externa ou para prevenir ou reprimir grave perturbação da ordem ou ameaça de sua irrupção, subordinando-se ao comando da região militar para emprego em suas atribuições específicas de polícia militar e como participante da defesa territorial.
(C) atuar de maneira pró-ativa e reativa, em locais ou áreas específicas em que se presuma ser possível a ocorrência de perturbação da ordem pública.
(D) exercer a polícia ostensiva de trânsito nas vias terrestres abertas ao publico, e nas rodovias estaduais e outras vias urbanas e rurais, quando assim se dispuser, nos termos de sua competência estabelecida nas Leis e Convênios.
(E) planejar e realizar a atividade de inteligência no âmbito de sua competência, e no âmbito da competência das demais organizações, militares ou não.
57 Com base na Legislação e nas aulas dadas em sala, todas as afirmativas estão corretas, EXCETO:
 (A) O Cargo policial militar é aquele exercido por policial militar em serviço e se encontra especificado nos Quadros de Organização, caracterizado ou definido como tal em outras disposições legais e a Função é o exercício das obrigações inerentes a esse cargo.
(B) Define-se a hierarquia como “a ordenação da autoridade em níveis diferentes dentroda estrutura da Polícia Militar.” 
(C) Define-se a disciplina como “a rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o organismo policial-militar e coordenam seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos.”
(D) Em igualdade de posto/ graduação, a precedência entre os policiais militares de carreira na ativa e os da reserva remunerada, que estiverem convocados, é definida pelo tempo de efetivo serviço prestado na corporação.
(E) como prerrogativas dos policiais militares temos o uso de título, uniformes, distintivos, insígnias emblemas da Polícia Militar correspondente no posto ou graduação;
58 De acordo com a LC nº 911/2019, que trata da promoção dos militares estaduais, é INCORRETA a seguinte assertiva:
(A) O quadro de acesso por antiguidade será organizado dentre os militares estaduais mais antigos de cada nível hierárquico, posicionando-os em ordem decrescente de antiguidade, obedecendo ao percentual previsto no caput deste artigo.
(B) O quadro de acesso por merecimento será organizado dentre os militares que integram o quadro de acesso por antiguidade, posicionando-os em ordem decrescente de pontos aferidos na forma do art. 4º desta Lei Complementar.
(C) Havendo igualdade, no somatório dos pontos para a composição do quadro de acesso por merecimento, prevalecerá a antiguidade.
(D) O encerramento das alterações para a formação dos quadros de acesso dar-se-á no dia 31 de setembro de cada ano.
(E) O policial militar que for agregado por ter sido nomeado para qualquer cargo púbico civil temporário, não eletivo, inclusive de administração indireta não figurará no quadro de acesso por merecimento, só podendo ser promovido por antiguidade.
59 De acordo com previsão da Lei de Subsídio, inclui-se dentre as atribuições do militar as seguintes responsabilidades:
I - Pela coordenação e chefia das subdivisões hierárquicas da estrutura da Polícia Militar. 
II - Atividades de assessoria, capacitação/ treinamento.
III - Serviços que dão suporte às atividades da corporação, observando a hierarquia. 
Assim, podemos marcar a seguinte disposição:
(A) Todos os itens estão corretos.
(B) Apenas os itens II e III estão corretos.
(C) Estão corretos apenas os itens I e II.
(D) Somente os itens I e III estão corretos.
(E) Somente o item I está correto.
60 De acordo com Art. 16. da LC 911/19, Para se inscrever no processo de seleção do CHS ou CAS, o militar estadual deve, na data de encerramento das alterações previstas nos arts. 14 e 15 desta Lei Complementar, atender aos seguintes requisitos, EXCETO:
(A) estar, no mínimo, no comportamento militar estadual “bom”;
(B) não estar respondendo a Conselho de Disciplina - CD;
(C) não estar na condição de desertor, desaparecido, extraviado ou ausente, conforme legislação vigente;
(D) não estar cumprindo pena privativa de liberdade por sentença condenatória transitada em julgado ou por improbidade administrativa dolosa;
(E) não estar em gozo de licença para tratar de interesse particular
61 A Lei Complementar nº 617/2012 institui a convocação voluntária de militares da reserva remunerada para desempenhar atividades de natureza policial ou militar. Sobre tal norma podemos assinalar como CORRETA a seguinte afirmação:
(a) Os militares, praças e oficiais da reserva remunerada poderão retornar ao serviço ativo, voluntariamente, mediante convocação do Comandante imediato.
(b) Os praças convocados poderão ser empregados nos tipos e/ou processos de patrulhamento ostensivo.
(c) Os militares serão convocados para atuar prestando serviços de natureza policial ou militar, em jornada semanal de 45 (quarenta e cinco) horas.
(d) O militar da reserva remunerada convocado, tanto oficial quanto praça, receberá o mesmo valor de ajuda de custo. 
(e) O militar convocado concorrerá às promoções, normalmente.
GABARITOS
1- C
2- E
3- D
4- D
5- QUESTÃO 34 – PROMOÇÃO, MORTE, RESERVA, REFORMA...
6- E
7- D A B E C
8- E
9- B
10- A
11- E
12- A
13- B
14- A
15- E
16- D
17- VVFVF
18- MERECIMENTO, ATDP – ANTIGUIDADE ORDEM NO QO – M INTELECTUAL, MÉDIA FINAL DE CURSO
19- C
20- A
21- VVVFV
22- E 22B-D
23- B
24- VVVF
25- B
26- A
27- D
28- E
29- C
30- C
31- B
32- C
33- D
34- NA QUESTÃO
35- GABARITO NA QUESTÃO
36- GABARITO NA QUESTÃO
37- D
38- D
39- VVFVV
40- D
41- A
42- E
43- E
44- C
45- A
46- VVFVF
47- D
48- C
49- D
50- NA QUESTÃO
51- VFFFV
52- B
53- C
54- E D A C B
55- E
56- E
57- D
58- D
59- A
60- B
61- B
.