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Assistente de Recursos Humanos - Turma 2025B
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3.  ARH2025B
 
4. 3 Direito do Trabalho
 
5.  3.4 Teste seus conhecimentos
	Iniciado em
	sexta-feira, 11 jul 2025, 10:47
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta-feira, 11 jul 2025, 10:57
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Questão 1
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Texto da questão
A Revolução   foi um marco muito importante para a história do Direito do Trabalho. Isto porque um de seus ideais era o da  , fazendo com que a vontade das partes, em especial na relação entre trabalhador e donos de indústrias, ganhasse status de   para os acordos que realizavam.
Questão 2
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Texto da questão
Com o Toyotismo, uma nova classe de trabalhadores foi criada. São aqueles que não fazem parte do núcleo de trabalhadores contratados pela empresa principal, de alta qualificação, mas por outro lado prestam serviços por intermédio de empresas periféricas, com a atribuição de fornecimento das peças a serem montadas conforme a necessidade da montadora, em contratos por tempo determinado. São pessoas, em regra, com escolaridade mais baixa, com contratos de trabalho precários, e com rendimento muito aquém do necessário.
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Questão 3
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Texto da questão
Várias são as fontes que dão origem ao Direito do Trabalho. Abaixo, relacione algumas delas:
	A Organização Internacional do Trabalho (OIT), criada pela Conferência de Paz em Paris, no ano de 1919, é hoje uma agência especializada das Nações Unidas, e tem como objetivo principal a tutela do emprego digno como forma de promover a justiça social.
	Resposta 1 
	Consiste numa negociação, envolvendo questões trabalhistas, realizada entre uma ou mais empresas e o sindicato que representa os empregados.
	Resposta 2 
	O Direito do Trabalho é regido pelas normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
	Resposta 3 
	Nele constam diversas obrigações e responsabilidades entre empregado e empregador, e por essa razão pode ser considerado como uma fonte de normas trabalhistas, desde que, naturalmente, não sejam contrárias àquelas dispostas na Constituição Federal e Leis Ordinárias.
	Resposta 4 
	São normas que regulamentam as leis e são expedidas pelos chefes do poder executivo (no caso de normas trabalhistas, cuja competência legislativa cabe privativamente à União na forma do Art. 22 da Constituição Federal, a autoridade competente para essa regulamentação é o Presidente da República).
	Resposta 5 
	É a norma jurídica mais importante que temos em nosso país, ou seja, de maior hierarquia, pois estabelece o funcionamento do próprio Estado.
	Resposta 6 
Questão 4
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Texto da questão
"Traz consigo várias facetas, pois se leva em consideração o fato de que existe uma relação econômica desigual entre o empregador (patrão, tomador do serviço, dono da empresa) e o trabalhador."
O trecho acima se refere a qual princípio?
a.
Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.
b.
Princípio da Primazia.
c.
Princípio da Proteção.
d.
Princípio da Boa-fé.
e.
Princípio da Continuidade.
Questão 5
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Texto da questão
A Revolução Francesa foi um marco muito importante para a história do Direito do Trabalho. Isto porque um de seus ideais era o da liberdade absoluta, fazendo com que a vontade das partes, em especial na relação entre trabalhador e donos de indústrias, ganhasse status de lei para os acordos que realizavam.
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Verdadeiro
Falso 
Questão 6
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Texto da questão
Na linha evolutiva do trabalho, o quarto momento é o período das corporações de ofício ou associações de artes e misteres, surgido exatamente em razão do excesso de poder dos senhores feudais na Idade Média. Sobre este período, relacione as figuras abaixo:
	Proprietários das oficinas.
	Resposta 1 
	Menores que recebiam o treinamento.
	Resposta 2 
	Trabalhadores que recebiam contraprestação pelo serviço prestado ao mestre.
	Resposta 3 
Questão 7
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Texto da questão
Complete corretamente a lacuna na frase a seguir e com base nos textos do curso:
Sempre que existir algum ato fraudando direitos trabalhistas, mesmo que com o consentimento do empregado, esse ato poderá ser judicialmente reconhecido como nulo, graças ao princípio da Resposta de direitos
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Os princípios são muito mais importantes do que as leis e regras propriamente ditas. Não que uma lei possa ser descumprida para aplicar um princípio, mas na interpretação dessa lei é que o princípio deve ser utilizado. Princípio é, então, a forma com que uma regra jurídica deve ser interpretada ou mesmo complementada.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Complete corretamente a lacuna na frase a seguir e com base nos textos do curso:
O acordo coletivo de trabalho consiste numa Resposta, envolvendo questões trabalhistas, realizada entre uma ou mais empresas e o sindicato que representa os empregados.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Com base no Princípio da Primazia da realidade, o julgador deve verificar se o conteúdo do contrato trabalhista corresponde fielmente aos fatos. Caso haja divergência, os fatos devem prevalecer em relação aos documentos. A respeito dessa afirmação, pode-se dizer que é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Francesa
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liberdade absoluta
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