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1. O planejamento operacional se baseia em uma infinidade de planos operacionais que proliferam nas diversas áreas da empresa. Embora heterogêneos e diversificados, os planos operacionais podem estar relacionados com métodos, dinheiro, tempo ou comportamentos, entre outros. Baseado nesta informação assinale a alternativa INCORRETA: �� Os regulamentos são os planos operacionais relacionados com comportamentos solicitados. Os programas são os planos operacionais relacionados com o tempo. Fluxo de caixa, orçamentos e despesas são exemplos de regulamentos. Os orçamentos são planos operacionais relacionados com dinheiro. Os planos operacionais relacionados com métodos são denominados procedimentos. 2. A decisão é um processo sequencial que engloba alguns elementos, À EXCEÇÃO DE UM. Assinale: �� As preferências e valores envolvidos. Os objetivos esperados. Os cursos de ação alternativos. Quem toma a decisão. A inconstância de propósitos. 3. Tem caráter imediatista, abrangência estritamente local e se caracteriza pelo detalhamento com que estabelece as tarefas e operações. Seu problema básico é a eficiência. Esta é uma das características do: �� Planejamento de Recursos Humanos; Planejamento tático; Planejamento operacional; Planejamento financeiro; Planejamento estratégico; 4. Sobre o planejamento e seus níveis hierárquicos, seja estratégico, tático e operacional é correto afirmar que: ( ) São interdependentes entre si; ( ) Podem utilizar a ferramenta gerencial de análise SWOT como ajuda a visão de ambiente interno e externo; ( ) Somente o planejamento tático é detalhado e de curto prazo; ( ) Somente o planejamento operacional gera planos que definem o como, quando e por quem serão executadas as atividades necessárias ao alcance dos objetivos. �� F, F, V, V V, F, V, F F, F, F, F V, V, F, F V, V, V, V 5. O planejamento tático é desenvolvido pelos departamentos que estão subordinados a diretoria geral da empresa. A quantidade de departamentos vai depender da estrutura de cada empresa, mas os mais comuns são: financeiro, recursos humanos e marketing. Característica específica do planejamento organizacional tático é: �� trabalhar com a lógica dos sistemas fechados visando alcançar elevado nível de regularidade e eficiência. desafiar os níveis elevados de incerteza através da mobilização de fatores como a criatividade e a inovação. incluir um grau reduzido de incerteza graças ao nível detalhado de programação e racionalização das atividades envolvidas. limitar as variáveis envolvidas para reduzir a incerteza e permitir a programação. lidar com elevados graus de incerteza em face das coações e contingências que não pode prever. 6. Estudamos que os planos operacionais relacionados com métodos são denominados: �� Mercadológicos ou virtuais Processos ou ações Procedimentos ou processos Procedimentos ou virtuais Metodológicos ou virtuais _1520077733.unknown _1520077972.unknown _1520077974.unknown _1520078023.unknown _1520078024.unknown _1520078021.unknown _1520078022.unknown _1520077975.unknown _1520077973.unknown _1520077736.unknown _1520077741.unknown _1520077734.unknown _1520077724.unknown _1520077729.unknown _1520077731.unknown _1520077732.unknown _1520077730.unknown _1520077727.unknown _1520077728.unknown _1520077726.unknown _1520077716.unknown _1520077718.unknown _1520077719.unknown _1520077717.unknown _1520077713.unknown _1520077714.unknown _1520077711.unknown _1520077712.unknown _1520077710.unknown _1520077708.unknown
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