Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩
Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩
Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
Iniciado em segunda-feira, 15 jun. 2026, 21:00 Estado Finalizada Concluída em segunda-feira, 15 jun. 2026, 21:00 Tempo empregado 15 segundos Notas 1,00/1,00 Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 As três variáveis básicas envolvidas em uma negociação são: a. Tempo, poder e coerção. b. Tempo, informação e poder. Correta. O negociador deve administrar o tempo, a informação e o poder para que obtenha o melhor resultado possível na resolução de um conflito. c. Tempo, poder e legitimidade. d. Tempo, poder e referência. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Tempo, informação e poder. Que tal salvar esse conteúdo? 15/06/26, 21:00 Exercício Avaliativo - Módulo 4: Revisão da tentativa https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=25876756&cmid=411553 1/2 Que tal salvar esse conteúdo? 15/06/26, 21:00 Exercício Avaliativo - Módulo 4: Revisão da tentativa https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=25876756&cmid=411553 2/2
Mais conteúdos dessa disciplina
advogado_anfase_em_direito_cópia- PROVA COMPLETA DE DIREITO_cópia
- Mapa Mental - Normas Fundamentais
- TDE 2
- TDE 5 - Mediação
- Objetivos da Mediação Escolar
- 24 02 2025 - Petição inicial revisão dos elementos essenciais
- Fundamentos de Ética e Direito
- Mapa Mental - Mediação Conflitos
- curso mediaçao de conflitos 2_SENASP_MJ_2010 - Resumo
- WhatsApp Image 2026-06-22 at 20 36 47
- Identifique qual alternativa NÃO representa o processo de formulação da Estratégia Corporativa do BB e suas fases: A quetão possui 4 alternativas ...
- Quando as emoções verdadeiras são ocultadas, gerando conflito interno.
- Qual abordagem pode ser utilizada para promover uma resolução eficaz e respeitosa ao mediar um conflito entre duas pessoas? a. Ignorar a situação, poi
- O modo de administrar conflitos, aonde cada parte cede uma parte do seu interesse, com objetivo de buscar a solução do conflito, é chamado de: A...
- Quanto ao princípio da legalidade, é correto afirmar que: Questão 9Escolha uma opção: a. É assegurado aos presos o respeito à integridade ...
- De acordo com o conteúdo apreendido a afirmação “O Gerenciamento de Crises, conceituado como processo, busca atingir dois objetivos, a aplicação da...
- Dentro do sistema de Gerenciamento de Crises, compete ao Gerente da Crise, exceto: Questão 1Resposta a. providenciar toda a estrutura física onde ...
- a negociação deve ser priorizada como a principal alternativa tática no gerenciamento de crises antes de adotar outras medidas mais contundentes.
- Como a comunicação assertiva auxilia na mediação de conflitos? a. Evitando a resolução dos conflitos por consenso. b. Centralizando a autoridade ...
- Qual a função dos aplicativos digitais na gestão de conflitos em organizações? A)Criar mais oportunidades para conflitos B)Substituir as reuniões pres
- Um “hard clash” significa: Resposta: a) Conflito de agenda entre equipes. b) Interferência física direta entre elementos (ex.: tubo atravessando...
- Considerando as relações entre direito e moral, assinale a opção correta. A rigorosa tipicidade dos imperativos morais e jurídicos é uma exigência...
- Os principais tipos de Provocadores do Evento Crítico são: Questão 10Resposta a. Indivíduos com problemas mentais; Delinquentes comuns; Prisioneiros;
- wlldd_241_u2_ins_int
- editpad-1731867558