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Fechar COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Lupa Exercício: GST0615_EX_A2_201505457751 Matrícula: 201505457751 Aluno(a): PAULO ROBERTO DA SILVA Data: 01/04/2016 22:30:41 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201506126296) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1 de 1) A principal característica dos grupos sociais é a interação. Muitas vezes, os grupos têm objetivos incompatíveis como sindicatos e a administração da empresa que discordam quanto a salários e condições de trabalho. Sendo assim, podemos dizer que estamos diante de uma situação de: Indiferença. Definição. Observação. Levantamento. Conflito. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201505736814) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1 de 1) Mateus, empregado de uma empresa de pequeno porte, está dizendo a José, seu subordinado, que está convencido da importância de uma forma de comunicação entre lados opostos em conflito, na qual são feitas ofertas e contra-ofertas e ocorre uma solução apenas quando as duas partes estão de acordo. Assinale a qual forma de comunicação Mateus está se referindo: Observação. Negociação. Reflexão. Leitura. Discurso. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201505748893) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1) Sabemos que a principal característica dos Grupos Sociais - tema da Aula 2 - é a interação. Entretanto, como podemos explicar a formação deles? Assinale a resposta certa Na maioria, são grandes e, por esta razão, apresentam intensa interação entre seus componentes Variam em tamanho, tendo - na maioria - dois ou três membros que, definem suas regras de comportamento aceitável O tamanho não é importante, e não varia, mas o que importa é a positiva capacidade de interagir sendo presente entre seus membros, independente do porte do grupo Normalmente, são pequenos e, procuram comportar-se do mesmo jeito como reforço da identidade do grupo São, sempre, do mesmo tamanho e, caracterizam-se pela ausência de regras de conduta entre seus membros Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201505555073) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1) Há situações em que a presença de outros faz com que a pessoa, em grupo, diminua os esforços individuais porque estes não podem ser observados e avalidos facilmente. Esta situação ocorre quando a presença de outros relaxa o indivíduo e é denominada: Indolência social Comportamento social Intolerância social. Facilitação social. Comunicação social. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201505525923) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1) Em quantas fases o desevolvimento típico de equipes ocorre? 2 6 8 4 7 6a Questão (Ref.: 201505529566) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1) A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias: aditiva, conjuntiva e disjuntiva. Assinale aquela que apresenta o conceito de uma tarefa ADITIVA. A proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto. O desempenho total do grupo é definido pela maneira como trabalha o melhor membro. Esse indivíduo pode elevar para o seu próprio nível o nível de desempenho dos demais indivíduos que estão na média ou abaixo da média. Quando o desempenho do grupo é definido pelas habilidades do membro menos capaz do grupo ou pelo elo mais fraco da corrente. Por exemplo, uma equipe de alpinistas só pode escalar à velocidade do seu membro mais lento. Aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um indivíduo que trabalha sozinho. Gabarito Comentado
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