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» 00:00 de 50 min Lupa Cal c. Not as VERIFICAR E ENCAMINH AR Disciplina: CCE0054 - ETICA.RESP.SOCIAL Período Acad.: 2016.1 (G) / AV1 Aluno: Matrícula Turma: 9083 Prezado(a) Aluno(a), Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão VERIFICAR E ENCAMINHAR ao ter certeza de que respondeu a todas as questões. Você poderá acessar esta avaliação do dia 12/05/2016 a 23/05/2016. O gabarito e resultado da avaliação estarão disponíveis a partir do dia 21/05/2016. 1. Na atualidade, não se discute mais se o estudo sobre ética é ou não relevante para uma nova geração de indivíduos preocupados com o bem comum. Sua importância é tão óbvia como crucial. Nesse sentido, é correto afirmar que a ética como reflexão sobre o agir humano, ela é de natureza.. (Ref.: 201602976061) 1 ponto Religiosa Científica; Antropológica; Moral Politica 2. Ética pode ser definida da seguinte forma: (Ref.: 201602419833) 1 ponto Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana. Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano. A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise. Comportamento humano baseado na honra. Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. 3. Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente. (Ref.: 201603079810) 1 ponto A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo. Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética. A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral. A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação. Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral. 4. Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa? (Ref.: 201603089484) 1 ponto Imanuel Kant e Baruch Espinosa Locke e Voltaire Tomas Hobbes e Roger Bacon Adam Smith e Max Weber Rousseau e Voltaire 5. Não podemos considerar como uma empresa-cidadã, aquela que: (Ref.: 201603087708) 1 ponto Utiliza materiais que agridam o meio ambiente; Gera emprego e renda e soluciona os problemas ambientais; Desenvolve programas de educação ambiental; Tem compromisso com a preservação do meio ambiente; Conscientiza a população sobre os problemas ambientais e sua prevenção; 6. O fato de que nas Empresas a construção do Caráter da mesma estar ligado as pessoas que fazem parte da mesma, Quem terá influencia decisiva na formação desse caráter? (Ref.: 201603090553) 1 ponto O sindicato dos empresários O sindicado dos colaboradores. O CEO; O representante dos colaboradores; O Conselho de Classe dos profissionais da Empresa; 7. O ser humano no seu dia a dia está sempre diante de dilemas e valores como: deve mentir para ajudar um amigo em perigo? Devo sempre dizer a verdade ou existem situações em que posso mentir? Será que é correto tomar tal atitude? É correto mentir para conquistar um cargo na empresa? Posso mentir para conquistar o meu cliente? Diante dos questionamentos do enunciado acima podemos dizer que esta é uma questão: (Ref.: 201602962126) 1 ponto AMORAL ÉTICA TEMPORAL IMORAL MORAL 8. Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como: (Ref.: 201602965696) 1 ponto ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da empresa. ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções . ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa; ser competitivo e individualista; ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda; 9. Os estudiosos afirmam que o ambiente que oferece um conjunto de condições favoráveis para o desenvolvimento e a sobrevivência de determinados organismos é denominado de: (Ref.: 201602597795) 1 ponto Comunidade. Biota; Bioma; Habitat; Biótipo; 10. Podemos definir meio ambiente como: (Ref.: 201602633668) 1 ponto a soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico- químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos. o conjunto de plantas de uma determinada região ou período geológico vinculados a um táxon botânico. o conjunto de relações e atividades próprias de uma espécie. Modo de vida único e particular que cada espécie explora no seu próprio habitat. conjunto de populações que convive em uma determinada área e que usualmente interage de forma organizada. o conjunto de organismos de uma mesma espécie que ocupa uma determinada área, mantendo intercâmbio de informação genética. VERIFICAR E FINALIZAR Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
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