BANCO DE QUESTÕES ERG. SEGURANÇA DO TRABALHO

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Nota da Prova: 7,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 07/10/2013 21:22:51
	
	 1a Questão(Ref.: 201002288139)
	1a sem.: riscos ambientais
	Pontos:1,0  / 1,0
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos materiais e físicos
	
	riscosbiologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	
	 2a Questão(Ref.: 201002198390)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos:0,5  / 0,5
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática; 
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão; 
		
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	
	 3a Questão(Ref.: 201002198973)
	3a sem.: Saúde do trabalhador
	Pontos:1,0  / 1,0
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	
	 4a Questão(Ref.: 201002198940)
	1a sem.: Norma regulamentadora
	Pontos:1,0  / 1,0
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
		
	
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	
	 5a Questão(Ref.: 201002251616)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos:0,0  / 0,5
	O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
		
	
	1867
	
	1943
	
	1945
	
	1965
	
	1923
	
	
	 6a Questão(Ref.: 201002198929)
	3a sem.: Saúde Ocupacional
	Pontos:1,0  / 1,0
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem :
		
	
	Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela.
	
	Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva.
	
	Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
	
	Anti-raiva e anti-tetânica.
	
	Vacina contra a Malária.
	
	
	 7a Questão(Ref.: 201002251839)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos:1,0  / 1,0
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição: 
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0 
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que: 
		
	
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
	
	o valor teto foi ultrapassado
	
	a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância; 
	
	com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição a ruídos de impacto; 
	
	o nível de ação não foi ultrapassado; 
	
	
	 8a Questão(Ref.: 201002198671)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos:0,5  / 0,5
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	1-3-2
	
	2-3-1
	
	2-1-3
	
	3-1-2
	
	1-2-3
	
	
	 9a Questão(Ref.: 201002168991)
	4a sem.: LEGISLAÇÃO
	Pontos:0,5  / 0,5
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	
	
	 10a Questão(Ref.: 201002251791)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos:1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso noperíodo diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
		
	
	se apenas a afirmativa III está correta; 
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
	
	se apenas a afirmativa I está correta; 
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	Seis meses de contribuição.
	
	Doze meses de contribuição
	
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	
	 2a Questão(Ref.: 201002148137)
	2a sem.: Acidentes de Trabalho
	Pontos:0,0  / 0,5
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
		
	
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico perito.
	
	Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
	
	Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
	
	Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa
	
	
	 3a Questão(Ref.: 201002148942)
	4a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos:0,0  / 0,5
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	limpeza dos pisos. 
	
	arrumação do mobiliário. 
	
	iluminação das passagens. 
	
	uso de macacão e avental. 
	
	uso de escadas e rampas. 
	
	
	 4a Questão(Ref.: 201002198938)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos:0,0  / 1,0
	Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta: 
		
	
	dias perdidos são os dias de afastamento de cada acidentado, contabilizados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia de retorno, segundo a orientação médica. 
	
	incapacidade permanente parcial é a redução permanente da capacidade de trabalho em caráter provisório; 
	
	acidente de trajeto é o acidente ocasionado no percurso da residência para o trabalho e do trabalho para a residência, mesmo que haja desvios como ida ao comércio; 
	
	lesão mediata é a lesão que se verifica imediatamente após a exposição à lesão; 
	
	acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao dia do acidente, desde que não haja lesão incapacitante; 
	
	
	 5a Questão(Ref.: 201002198739)
	1a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos:0,0  / 1,0
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traerconsidrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	
	 6a Questão(Ref.: 201002145500)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos:0,5  / 0,5
	O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
		
	
	ADC -Árvore de Causas.
	
	AAF - Análise por Árvore de Falhas
	
	TIC - Técnica do Incidente Crítico.
	
	APR - Análise Preliminar de Riscos.
	
	AAE - Análise por Árvore de Eventos.
	
	
	 7a Questão(Ref.: 201002149076)
	3a sem.: Saúde ocupacional
	Pontos:1,0  / 1,0
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	periódico. 
	
	de mudança de função. 
	
	de retorno ao trabalho. 
	
	demissional. 
	
	admissional. 
	
	
	 8a Questão(Ref.: 201002146079)
	3a sem.: Saúde do trabalhador
	Pontos:0,0  / 1,0
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	
	 9a Questão(Ref.: 201002145498)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos:0,5  / 0,5
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	
	
	 10a Questão(Ref.: 201002198897)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos:1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
		
	
	se apenas a afirmativa III está correta; 
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
	
	se apenas a afirmativa I está correta; 
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos químicos, biológicose ambientais
	
	riscos materiais e físicos
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202213012)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202159849)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	Total de acidentes graves.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos totais.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202159783)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
		
	
	Toxicologia ocupacional.
	 
	Biossegurança.
	
	Biotecnologia.
	
	Microbiologia .
	
	Bioergonomia .
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202216921)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO.
		
	
Resposta: É toda ação ou falta desta, que pode acarretar ou possibilitar danos a saúde do trabalhador. Ex: Numa sequência de operações de uma máquina que realiza uma operação de risco controlado, o operador responsável por ela saiu do seu posto de trabalho e sem desligá-la podendo acarretar acidentes para pessoas que desconhecem o ambiente onde ela se econtra.
	
Gabarito: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202162750)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de mudança de função.
	
	demissional.
	
	de retorno ao trabalho.
	 
	admissional.
	
	periódico.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202162616)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	limpeza dos pisos.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202212624)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202216923)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
		
	
Resposta: São todos os agentes externos que estão relacionados ao ambiente de trabalho onde são realizadas as atividades laboriais.
	
Gabarito: Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das máquinas;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202159819)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é uma doença profissional caracterizada por:
		
	
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 100 Db, causando uma surdez do tipo neurossensorial, que evolui de forma insidiosa e que tende a se agravar nas idades mais avançadas.
	
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 90 Db, causando uma surdez que afeta os órgãos de condução aérea do ouvido, isto é, a cadeia de pequenos ossos(ossículos) do ouvido médio, e que evolui de forma insidiosa na maioria dos trabalhadores expostos.
	
	Somente afetar trabalhadores com susceptibilidade maior às patologias auditivas.
	 
	Mostrar, no exame audiométrico, alterações do limiar de audibilidade, frequentemente bilaterais(ambos os ouvidos), e que afetam mais precocemente as frequências de 4.000 Hz.
	 
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 95 Db, causando uma surdez do tipo misto (neurossensorial e de condução), que evolui de forma insidiosa e tende a se agravar nas idades mais avançadas.
1. Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
 Segurança do trabalho.
2. A higiene ocupacional é:
 a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
3. Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
 inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
4. A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
5. Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,..............e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
 antecipaçãoe avaliação.
6. Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
 antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
7. Ato Inseguro pode ser definido como?
 ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
8. "Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
 Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
9. "Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
 Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
10. A definição de acidente de trabalho é:
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
11. Assinale a alternativa correta:
 A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
12. Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos: 2- Acidentes de Trajeto: 3- Doenças ocupacionais: ( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa. ( ) São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta. ( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho.
 2-1-3
13. Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
 Porque é exigido por lei.
14. A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
 biológicos e ergonômicos.
15. A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
 prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
16. O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
 um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
17. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
 Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
18. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
19. Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
 comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
20. Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
21. Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
 sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
22. Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
 Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
23. Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
 falta de proteção, ordem e limpeza.
24. Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
 Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
25. O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
 se apenas a afirmativa I está correta;
26. Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
 físico.
27. Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
 físico.
28. Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
 mapeamento de riscos.
29. Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
 higiene do trabalho.
30. Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
 físico.
31 A CAT precisa ser emitida em acidentes ou doenças em que não houve afastamento do trabalho?
 CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho Sim, não só precisa como deve, pois nem todo acidente ou doença ocupacional leva ao afastamento do trabalho, mas precisam ser notificadas ao INSS. A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
32.Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
  Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
33.Têm direito ao seguro acidentário (acidentede trabalho) da Previdencia Social:
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
 34.Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
  Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
35. São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
 atos inseguros.
36. São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
 acidentes típicos.
37. Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
 Total de acidentes.
38. Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
39. Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
 a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
40 Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
 ergonômicos.
41. Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
42. A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
 do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
43. Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar este texto à:
 higiene ocupacional.
44. Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
  Higiene ocupacional.
45. A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
  Doenças; ruído; químicas; crescente
46. Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
 um risco de morte ocupacional.
47. Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:
 Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
48. Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
  Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
49. Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
 a ordem e limpeza da empresa.
50. Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
 condições inseguras.
51. Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
 um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
52. Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
  Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
53. CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
 a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
54. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
 Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
55. A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
 normas regulamentadoras e leis complementares.
56. De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
57. Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
  SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
58. A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
 das condições laborais.
59. Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
  Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
60. Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivosespecialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes ( )Extintores de Incêndio ( )Portas Corta Fogo ( )Esguichos
  V-V-F-V-F
61. A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
 uso de macacão e avental.
62. São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
 manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
63. NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
 protetores auriculares tipo concha;
64. Para os fins de aplicaçãodesta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
 responsabilizar-se pela guarda e conservação;
65. Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
 a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
66. O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
  Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
67. Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
 ergonômicos.
68. Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
 higiene do trabalho.
69. O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
 se apenas a afirmativa I está correta;
70. Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
 físico.
71 Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
  O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro da NR-5 .
72;DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO.
  A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
73. Os riscos laborais para o ambiente de trabalho é um conjunto de elementos que fazem parte das condições de trabalho e constituem assim o que se designa por ambiente. Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores são classificados em: riscos físicos, riscos químicos, riscos biológicos e riscos ergonômicos. Diante dessa afirmativa, marque a assertiva FALSA:
 Os riscos químicos são caracterizados pela exposição a gases, aerossóis, substâncias nocivas e/ou tóxicas e a radiações não ionizantes.
74a Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
 riscos químicos (do tipo exposição a gases).
75a Consideram-se agentes físicos agressivos:
os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
 76a A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
  Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
77a A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
 químicos.
78a Podemos dizer que as radiações ionizantes são quaisquer tipos de radiação eletromagnética, capaz de produzir ionização na passagem através da matéria. Sendo um risco do tipo:
 físico.
79a Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
80ª Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
 inalação.
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
 higiene ocupacional.
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 segurança do trabalho.
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 SESMT
	
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale aFALSA:
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventosindesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
 Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
 , 3, 2, 4.
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta,  radiação infravermelha e luminosidade intensa.
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
 os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
A higiene do trabalho está 
 para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
		
	 
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	Avaliação: CCE0052_AV1_201201343356 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9024/M
	Nota da Prova: 6,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 24/04/2015 19:06:12
	
	 1a Questão (Ref.: 201201464919)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201990176)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	apenas um leve cansaço.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201946592)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	 
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201946583)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
		
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
	
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
	 
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201999935)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201997614)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	 
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201997617)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
		
	
	Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.
	
	Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
	
	Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	 
	Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
	
	Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201621380)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201201990184)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201201554118)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscosbiologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos materiais e físicos
	De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser entendido como? Cite 01 exemplo:
		
	
Sua Resposta: Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
	
Compare com a sua resposta: Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Exemplo: Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 
		
	
	
	 2a Questão(Ref.: 201401140172)
	15a sem.: Saúde ocupacional
	
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
		
	
Sua Resposta: Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB
	
Compare com a sua resposta: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela. 
		
	
	
	 3a Questão(Ref.: 201401665457)
	sem. N/A: Higiene do Trabalho
	Pontos:1,0  / 1,0
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
		
	
	
	 4a Questão(Ref.: 201401756992)
	sem. N/A: TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
	Pontos:0,0  / 1,0
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
		
	
	
	 5a Questão(Ref.: 201401665451)
	sem. N/A: Iniciação à segurança do trabalho aspectos gerais
	Pontos:0,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a congruência entre trabalho e emprego. 
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão(Ref.: 201401753453)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos:0,0  / 1,0
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	ordem e limpeza.
	
	atos inseguros.
	
	falha humana.
	
	riscos iminentes.
	
	prevenir e segurar.
		
	
	
	 7a Questão(Ref.: 201401753450)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos:0,0  / 1,0
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
		
	
	
	 8a Questão(Ref.: 201401756995)
	sem. N/A: ACIDENTE DE TRABALHO
	Pontos:1,0  / 1,0
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
		
	
	
	 9a Questão(Ref.: 201401753455)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos:1,0  / 1,0
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	a segurança negativa da empresa.
	
	a ordem e progresso.
	
	o fator de doenças ocupacionais.
		
	
	
	 10a Questão(Ref.: 201401753457)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos:1,0  / 1,0
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	acidentes típicos.
	
	riscos iminentes.
	
	doenças ocupacionais.
	
	ergonomia multifatorial.
	
	ergonomia psicossomática.
		
	
	
	A saúde dos trabalhadores constitui uma importante área da saúde pública e tem como objetivo principal:
		
	
Sua Resposta: a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
Compare com a sua resposta: A Promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento de ações preventivas de acompanhamento dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos problemas à saúde do trabalhador.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201102213616)
	sem. N/A: Programa de controle médico e saúde ocupacional
	
	O Programa de controle médico e de saúde ocupacional ¿ PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, como sendo:
		
	
Sua Resposta: a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
Compare com a sua resposta: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201102213607)
	sem. N/A: PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).Pontos: 0,0  / 1,0 
	Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar: 
		
	
	o PCMSO.
	
	o PPRA.
	
	os EPIs e EPCs.
	
	a CIPA.
	
	o SESMT.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201102100219)
	sem. N/A: Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais. PPRA
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	os vapores e neblinas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
		Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101723519)
	sem. N/A: PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal: 
		
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101750307)
	7a sem.: Segurança do Trabalho
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201102213608)
	sem. N/A: PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos médicos do trabalho.
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	do engenheiro responsável.
	
	do empregador.
	
	dos empregados.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201102100215)
	sem. N/A: Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais. PPRA
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201102100210)
	sem. N/A: Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais. PPRA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	10 empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	20 empregados de carteira assinada.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201102107641)
	sem. N/A: PPRA
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta: 
		
	
	os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
	
	as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do empregador. 
	
	o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção. 
	
	o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. 
	
	sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. 
	
	
	
	Data: 21/08/2015 08:21:56 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201307717787)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	conforme cronograma da empresa.
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307710360)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos biológicos apenas.
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307360452)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	PCMAT ¿ Programade Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307333664)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307710354)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307710357)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	
	2ª Questão (Ref.: 201102304686)
	
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	3a Questão (Ref.: 201102209006)
	
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
		
	
	a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância;
	 
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
	
	com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição a ruídos de impacto;
	
	o nível de ação não foi ultrapassado;
	
	o valor teto foi ultrapassado
	 4a Questão (Ref.: 201102300809)
	
	A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
		
	 
	Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	5a Questão (Ref.: 201102208958)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	6a Questão (Ref.: 201102208783)
	
	O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
		
	 
	1867
	
	1945
	 
	1943
	
	1965
	
	1923
	7a Questão (Ref.: Discursiva)
	
	Descreva sobre o objetivo principal daPPRA:
Resposta: