OAB Administrativo Aula 13 Agentes Públicos III

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Aula 13
Agentes Públicos III
Prof. Wander Garcia
6. Acessibilidade: os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis
a) aos brasileiros que preencham os requisitos legais
b) aos estrangeiros, na forma da lei
7. Concurso
7.1. Regra: os cargos, empregos e funções públicas dependem de aprovação prévia em concurso público 
7.2. Exceções: cargo em comissão (livre nomea-ção), e contratações temporárias e de agentes de saúde e de combate a endemias (mero processo seletivo) 
7.3. Avaliação: de acordo com a natureza e a com-plexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, podendo ser
a) de provas
b) de provas e títulos
7.4. Requisitos de acessibilidade: 
a) Devem estar previstos em lei
b) Devem respeitar isonomia e ter pertinência 
7.5. Validade:
a) até 2 anos
b) prorrogável uma vez, por igual período
7.6. Direitos do aprovado
a) de não ser preterido na ordem de classificação 
- se for, tem direito de ser nomeado
b) de não ser preterido em relação a novos con-cursados
- se for, tem direito de ser nomeado
c) de ser nomeado no limite das vagas do edital
- se não for, pode ingressar com ação judicial para exigir nomeação
- devem ser descontadas as vagas dos nomeados desistentes
- Administração só não terá de nomear se provar, me-diante ato fundamentado, fato novo que inviabilize a nomeação
8. Acumulação de cargos, empregos e funções
8.1. Regra: é proibida a acumulação remunerada de cargos, empregos e funções, em toda a Adminis-tração Direta e Indireta
8.2. Exceções: (se houver compatibilidade de horário)
a) 2 cargos de professor
b) 1 cargo de professor + 1 cargo técnico ou científico
c) 2 cargos de profissional da saúde com profissão regulamentada
d) 1 cargo de professor + 1 cargo de juiz/membro MP
e) 1 cargo + 1 mandato de vereador
Obs: vereador escolhe remuneração, se não cumular
9. Acumulação de remuneração com proventos
9.1. Regra: é proibida a acumulação de remunera-ção com proventos, em toda a Administração Direta e Indireta
9.2. Exceções:
a) se oriundas de dois cargos acumuláveis na atividade
b) 1 provento + 1 remuneração de cargo em comissão
c) 1 provento + 1 subsídio de mandato eletivo
10. Estabilidade
10.1. Conceito: garantia de permanência, salvo
- processo disciplinar com ampla defesa
- sentença transitada em julgado
- não aprovação em avaliação periódica de desempenho (lei complementar + proc. adm. com ampla defesa)
- atendimento a limites de despesa com pessoal
10.2. Requisitos
a) nomeação para cargo efetivo mediante concurso
(Súmula/TST 390: celetista de P. D. Público têm direito)
b) 3 anos de efetivo exercício
(STJ: estágio probatório dura 3 anos)
c) aprovação em avaliação especial de desempenho
(Se não houver avaliação até 3 anos, fica estável direto)
Assinale a alternativa correta: 
a) é possível previsão de exame psicotécnico em edital de concurso público, mesmo que não haja previsão legal a respeito
b) o aprovado em concurso público tem direito de ser nomeado no limite das vagas existentes para o cargo em que lograr aprovação 
c) é possível a acumulação de um cargo de fisiotera-peuta com outro de acupunturista
d) o estágio probatório é sempre de três anos, mes-mo que a lei local assim estipule que seu prazo é de dois anos
*
*
*
*
*
*
*
*