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Fechar Avaliação: GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV3 Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 10/12/2015 1a Questão (Ref.: 200901975440) Pontos: 1,0 / 1,0 TOYOTA CORPORATION - traduz em seus ações o seu compromisso de investigar, construir suas inovações com a ajuda de modelos de controle de sua produção. Esse modelo está focado na identificação de qualquer anomalia na linha de produção - sempre com o foco na preservação da qualidade e respeito ao cliente. Com esse espírito de alinhamento - (produção/qualidade/controle/cliente) - criou um método de IDENTIFICAÇÃO de ANOMALIAS na produção. Qual o nome do MÉTODO? kAYBAY kABKAB kANBAN kAMKAM kANKAN 2a Questão (Ref.: 200902054128) Pontos: 0,0 / 1,0 Marque a alternativa verdadeira no tocante às Eras da Qualidade: Na década de 30, surge a Era chamada de Era do Controle Estatístico, que pregava o uso e ações preventivas para reduzir gastos. A 4ª Era da Gestão da Qualidade Total, teve início a partir da invasão no mercado americano dos produtos chineses de alta qualidade no final da década de 1970. Na Era da Inspeção, o controle de qualidade se baseava na amostragem. Na chamada Era Contratual mais uma ferramenta foi criada, a prevenção e as técnicas foram além das ferramentas estatísticas, incluiu conceitos, habilidades e técnicas gerenciais. O controle da qualidade moderno teve seu inicio na década de 1930, nos Estados Unidos, com a aplicação industrial do consagrado gráfico de controle criado por Walter A. Shewhart na empresa de telefonia ¿Bell Telephone Laboratories¿. 3a Questão (Ref.: 200901879029) Pontos: 1,0 / 1,0 Em Londres existe um restaurante muito peculiar chamado Just Around the Corner. Ele possui uma instalação confortável, o dono é um sujeito simpático e conversa com seus clientes, a comida é boa e também possui bons vinhos. Nada muito diferente, até agora, de outros estabelecimentos. Contudo, o cardápio mostra todos os pratos e bebidas, mas não tem o preço dos itens; da mesma forma, quando o cliente pede a conta, ela apresenta tudo que foi consumido, mas não tem um valor a ser pago. Quando o cliente pergunta sobre o valor a ser pago, a resposta é que o cliente deve pagar o que achar justo pelo serviço. O dono do estabelecimento diz que, de vez em quando, aparece um cliente que tira vantagem dessa estratégia, mas que, no cômputo geral, seu faturamento é 20 % superior do que seria se tivesse um preço estabelecido. Com base nas dimensões da qualidade estudada, com qual delas podemos associar a estratégia desse estabelecimento? Confiabilidade Capacidade de assistência técnica Estética Qualidade percebida Desempenho 4a Questão (Ref.: 200901580525) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão de processos: impede o envolvimento dos funcionários de todos os níveis. privilegia a visão funcional da organização. possibilita uma visão mais ampla e horizontal do negócio. dificulta o balanceamento do uso dos recursos. tem como foco a alta gerência. 5a Questão (Ref.: 200901931117) Pontos: 0,0 / 1,0 A organização TABAJARA, indústria líder de calçados populares (sandálias e chinelos) se sentiu ameaçada com a chegada de novos entrantes, refletindo na diminuição da quantidade de produtos vendidos e consequentemente no seu financeiro. Diante desse quadro, a organização decidiu contratar uma consultoria que viesse a certificar os seus processos, através dos critérios das Normas ISO. Diante dessa realidade, podemos afirmar: I - O objetivo da normalização é a troca de informações com todos os componentes do mercado que a organização atua; II - Proteger os clientes quanto a qualidade dos bens e serviços; III - A implementação das Normas ISO pode proporcionar condições para apresentar um diferencial competitivo; IV - As Normas ISO tem como um dos seus requisitos, demonstrar que a organização tem capacidade de oferecer seus produtos, conforme as expectativas dos seus clientes. Estão corretas as seguintes afirmações: I e II II e IV II e III I e III I e IV 6a Questão (Ref.: 200902072254) Pontos: 0,0 / 1,0 O Gerente de Qualidade de uma indústria, percebendo o aumento da incidência de peças rejeitadas por apresentar defeito, resolveu utilizar uma das Ferramentas da Qualidade que é a correta para essa situação, pois precisa identificar o que está motivando esse problema, já que ele pode ter diferentes causas. Assinale, nas opções, a Ferramenta que ele irá utilizar. Matriz GUT Ciclo do PDCA Gráfico de Pareto Benchmarking Diagrama de Ishikawa 7a Questão (Ref.: 200901989381) Pontos: 1,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) propõe, para as suas quatro perspectivas, alguns indicadores. Um desses indicadores para a perspectiva Clientes é: quantidade de novos pontos de venda. percentual de investimento na produção. quantidade de benefícios aos funcionários. quantidade de produção por funcionário. percentual de participação nos lucros. 8a Questão (Ref.: 200901989400) Pontos: 1,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) propõe, para as suas quatro perspectivas, alguns indicadores. Um desses indicadores para a perspectiva Processos Internos é: quantidade de contratações no período. percentual de participação nos lucros. quantidade de benefícios aos funcionários. quantidade de novos pontos de venda. quantidade de produção por funcionário. 9a Questão (Ref.: 200901993132) Pontos: 1,0 / 1,0 Na filosofia JIT, os estoques são considerados: Superficiais na aquisição e manutenção dos estoques. Os erros, tendo em vista, objetivos deste sistema. Nocivos por retirarem a atenção dos gerentes sobre os problemas de qualidade e confiabilidade no fluxo produtivo. Aumentar a produtividade e os custos de produção. Condições não compatíveis aos conceitos layout. 10a Questão (Ref.: 200901545309) Pontos: 1,0 / 1,0 O conhecimento, a experiência e o trabalho de pesquisa de uma boa quantidade de especialistas e organizações, tanto do Brasil como do exterior, servem de elementos de comparação para a introdução de melhorias no Modelo de Excelência da Gestão (MEG). Esse modelo, que pode ser considerado um guia para a prática da melhoria contínua nas organizações dos diferentes tamanhos e setores, é constituído dos Critérios de Excelência e se vale da abordagem sistêmica, visando à introdução e disseminação da excelência do desempenho na cultura organizacional. São oito os critérios de excelência. Analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta um Critério de Excelência ERRADO. Estratégias e Planos; Clientes; Sociedade Liderança; Estratégias e Planos; Clientes Lucratividade; Pessoas; Processos e Resultados Sociedade; Informações e Conhecimento; Pessoas Clientes; Sociedade; Informações e Conhecimento
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