Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
2/23/2007 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO EMPACOTAMENTO A VÁCUO DE EMPACOTAMENTO A VÁCUO DE CAFÉ MOÍDO “DAMASCO”CAFÉ MOÍDO “DAMASCO” AURISTELA DUARTE MOSER JOÃO CARLOS do AMARAL LOZOVEY SHIRLEY VARGAS PRUDÊNCIO REBESCHINI Empresa do ramo de alimentos, torrefação, moagem, empacotamento e distribuição de café, com 20 anos de atividade. Setor de empacotamento à vácuo com 8 anos, em fase de expansão. Sede em Curitiba e filiais de distribuição em São Paulo, Apucarana, Guarapuava, Joinville, Florianópolis e Porto Alegre. BR 277 Curitiba-Ponta Grossa km 3,5 próximo à Cidade Industrial de Curitiba. Líder no mercado regional. CONTINGÊNCIAS E CONTEXTO DA EMPRESACONTINGÊNCIAS E CONTEXTO DA EMPRESA CONTINGÊNCIAS E CONTEXTO DA EMPRESACONTINGÊNCIAS E CONTEXTO DA EMPRESA 310 empregados na matriz, 460 no total. Produção da fábrica com 75 pessoas. Setor de empacotamento a vácuo com 18 pessoas. Segundo turno implantado há 1 ano. INFORMAÇÕES DO PPRA 2001INFORMAÇÕES DO PPRA 2001 Barracão em alvenaria, com aproximadamente 3000 m2, pé direito com aproximadamente 7 metros, cobertura em telhas de zinco, piso em cimento regular e plano, com revestimento resinado de alto tráfego. Ventilação natural através de portas laterais e ventilação exaustora com ventiladores axiais, iluminação natural, complementadas com iluminação artificial (lâmpadas mistas de 250 watts). Dentro do barracão existem máquinas: Torradeiras, moedores de café, empacotadoras, oficina mecânica e de manutenção industrial. Ruído Ruído -- nível equivalente 87,6 dB (A) = EPInível equivalente 87,6 dB (A) = EPI produção refeitório foto DAMASCO armazémprodução administração ESTRUTURA HIERÁRQUICAESTRUTURA HIERÁRQUICA Conselho de administração Diretoria de Produção Gerência de Produção Coordenação Técnica de Produção Encarregado Operador de Máquina de empacotamento Empacotador DEMANDADEMANDA:: IDENTIFICAR NA ATIVIDADE DE EMPACOTAMENTO DE CAFÉ A VÁCUO, AS CONDICIONANTES DO TRABALHO RELACIONADAS AOS COMPROMETIMENTOS DE DORES E FADIGA DE CINTURA ESCAPULAR, MEMBROS SUPERIORES E REGIÃO LOMBAR, E SEUS DESDOBRAMENTOS MÉDICO- ADMINISTRATIVOS DE AFASTAMENTOS MÉDICOS, CONSUMO DE MEDICAÇÃO E NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS. ENTREVISTADOS / AVALIADOS Gerência de Produção D A Coordenador de Produção D T A Encarregado D T A Operadores de Máquina D T A Empacotadores D T A Técnico de Segurança D Médico do Trabalho D Coordenador de RH D D - na análise da demanda T - na análise da tarefa A - na análise da atividade MOINHOS OPEM ESTEIRA CAIXAS REVISÃO JANELAS 12 3 ESTOQUE fluxo ORGANIZAÇÃO DA TAREFAORGANIZAÇÃO DA TAREFA •NÃO HÁ PRESCRIÇÃO ESCRITA E CADA OPERADOR CONSEGUE ALTERAR ALGO, QUE NEM SEMPRE É COBRADO PELA ENCARREGADA DO TURNO. •ÚNICO SETOR COM 02 TURNOS DE TRABALHO • DE 2ª A 6ª 06-14 H. 14-22 H. •02 Intervalos 10 min. para o café •Almoço 10:30 janta 18:00 uma hora •DUAS MÁQUINAS - open 01 e 02. E área de revisão. • Em cada turno tres duplas , que se revezam mensalmente nas duas máquinas e na revisão. • Idênticas prescrições para os turnos ou para as duplas de trabalho de empacotamento e para as duas máquinas - open 1 e 2 DESCRIÇÃO DA TAREFADESCRIÇÃO DA TAREFA ••Posto de trabalho 1Posto de trabalho 1 •APANHAR OS PACOTES DE CAFÉ NA SAÍDA DA MÁQUINA, DUAS A DUAS COM CADA MÃO, PORTANTO DOIS OU QUATRO PACOTES, PARA NÃO FURAR AO ARRUMAR DENTRO DA CAIXA DE PAPELÃO. •QUANDO COMPLETADA A CAIXA, EMPURRAR PARA O PARCEIRO QUE ESTÁ DO OUTRO LADO DA MESA. •APANHAR NOVA CAIXA PARA PREENCHIMENTO, PASSADA PELO EMPACOTADOR À SUA FRENTE. 1 1 1 2 DESCRIÇÃO DA TAREFADESCRIÇÃO DA TAREFA Posto de trabalho 2Posto de trabalho 2 •ESTE SEGUNDO EMPACOTADOR DEVE VERIFICAR COM UM APERTO DIGITAL NOS PACOTES DENTRO DA CAIXA, SE HOUVE VAZAMENTO DO VÁCUO, SUBSTITUIR O PROBLEMÁTICO, FECHAR AS DOBRAS DA CAIXA E PASSAR UMA FITA GOMADA PARA LACRAR. •SE A MÁQUINA 1 NÃO ESTIVER BEM REGULADA, E SEMPRE NA 2, QUE TEM CAFÉ DE OUTRA MARCA, COM PAPEL DA EMBALAGEM MAIS FRACA, DEVE FECHAR AS DOBRAS DA CAIXA E NÃO PASSAR A FITA GOMADA, PARA QUE SEJA AVALIADA A PERDA DE VÁCUO NO DIA SEGUINTE. •EM AMBOS OS CASOS, RETIRAR A CAIXA (10Kg), DA MESA E COMPOR OS PALETS, 08 CAIXAS POR CAMADA, EM POSIÇÕES INTERCALADAS PARA EVITAR QUEDA, ATÉ A 10ª. •OS HOMENS COMPLETAM AS CAIXAS ENQUANTO AS MULHERES MONTAM OS PALETS ATÉ A CAMADA 5. •DA 6ª à 10ª INVERTE-SE A POSIÇÃO DA DUPLA NA MESA. HÁ 03 MESES. ANTES PILHA POR PILHA. •TERMINADA A PILHA, O EMPACOTADOR (H) MANOBRA O PALETS COM CARRINHO HIDRÁULICO PARA O REPOUSO DO VÁCUO, NO MESMO LOCAL DE TRABALHO. ••Posto de trabalho 3Posto de trabalho 3 •A DUPLA DE REVISÃO DEVE APANHAR UM PALETS DO DIA ANTERIOR, DESMONTAR A PILHA CAIXA A CAIXA ATÉ A MESA DE INSPEÇÃO, ABRIR AS DOBRAS, PRESSIONAR COM AS PONTAS DOS DEDOS PACOTE POR PACOTE DE CAFÉ, PARA CONFERIR SE HOUVE PERDA DO VÁCUO. •DEVE REPOR OS PACOTES VAZADOS, REFAZER AS DOBRAS E PASSAR A FITA GOMADA. • REMONTAR UM NOVO PALETS. •DEVE SER MANTIDO O MESMO PRINCÍPIO DE RODÍZIO ENTRE H-M ATÉ A 5ª FILA. •DURANTE AS REFEIÇÕES UMA DAS MÁQUINAS É DESLIGADA. •A DUPLA DE REVISÃO SUBSTITUI UMA DAS DUPLAS DE EMPACOTAMENTO NO PERÍODO, E DEPOIS REVEZA.É MANTIDO O TEMPO DE 1 HORA. •O HOMEM DA DUPLA DE REVISÃO DEVE APANHAR AS BOBINAS DE PAPEL METÁLICO DE EMBALAGENS NO ALMOXARIFADO, RETIRANDO DAS PILHAS MANUALMENTE, TRANSPORTANDO COM CARRINHO HIDRÁULICO, E COM AUXÍLIO DE OUTRO EMPACOTADOR REPOSICIONAR NA MÁQUINA. •60 A 70 Kg.CADA - 10 A 15 BOBINAS/DIA. 3 revisão CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO • RECEM ADMITIDOS A 8 ANOS DE CASA • PRIMEIRO GRAU • REMUNERAÇÃO DE R$ 248,00 MENSAIS • MORADORES DOS BAIRROS PRÓXIMOS • INDICADOS POR OUTROS EMPREGADOS OU POR CADASTRO DE PROCURA DIRETA • DADOS ANTROPOMÉTRICOS OS MAIS VARIADOS POSSÍVEIS, DA POPULAÇÃO GERAL • HOMENS DE 18 A 22 ANOS - SOLTEIROS • MULHERES DE 20 A 42 ANOS - CASADAS
Compartilhar