ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 2

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ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503525611)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Há diferentes fatores que afetam, condicionam ou influenciam salários. O chamado composto salarial reúne fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais). Encontram-se entre os fatores externos:
		
	
	
	 
	Conjuntura econômica do país; sindicatos e negociações coletivas; legislação trabalhista; concorrência;
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503525604)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	No contexto desta disciplina o salário é observado em duas perspectivas: o salário nominal e o salário real. Qual opção, entre as que seguem, melhor auxilia na compreensão das expressões citadas?
	
	
	
	
	
	 
	Salário nominal é o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho; salário real, por outro lado, representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com determinado volume de dinheiro. O salário real fornece a dimensão do poder de compra do salário;
	
	
	
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503525613)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	O ser humano faz comparações para avaliar suas condutas, não sendo diferente no ambiente empresarial. Nesse contexto surgem expressões como valor relativo do cargo (ou salário relativo) e valor absoluto do cargo (ou salário absoluto). Qual das opções a seguir melhor caracteriza a ideia de valor absoluta?
		
	
	
	 
	É o valor (salário) efetivamente é pago para o exercício do cargo.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503921207)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando se pensa em políticas de compensação, pensa-se na administração de salários praticada pela organização. Um dos pontos fundamentais dessa administração é a manutenção de uma estrutura salarial equilibrada. A manutenção do equilíbrio externo se dá por meio de
		
	
	
	 
	Pesquisa de salários praticados pelo mercado.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503868425)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Dentre as alternativas abaixo qual a que corresponde ao conceito de administração de salários:
		
	 
	Conjunto de normas e procedimentos que tem por finalidade estabelecer estruturas salariais justas e equitativas nas organizações;
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503859394)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A definição dos salários em uma organização exige a observância de diversos fatores presentes no contexto organizacional (interno) ou ambiental (externo). NÃO se encontram entre os fatores internos:
		
	 
	As pressões sindicais, a legislação trabalhista, a concorrência e as diretrizes governamentais para correção do salário mínimo;