Buscar

AV1 - Ergonomia Hig e Seguran- ¦ça - A

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Detalhes
Avaliação: CCE0052_AV1_201102269921
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201102269921 - BRUNO SIMAS 
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9004/D
Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 29/09/2012
1.) INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO Pontos:0,5 / 0,5
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem 
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do 
Trabalho (CLT) que data do ano de :
1923
1943
1945
1867
1965
2.) ACIDENTES DE TRABALHO Pontos:0,0 / 1,0
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam 
no denominador o número de : 
Total de acidentes.
Óbitos por acidentes típicos.
Óbitos totais.
Total de acidentes graves.
Óbitos por acidentes de trajeto.
3.) PRIMEIROS SOCORROS Pontos:1,0 / 1,0
De acordo com os procedimentos de Primeiros Socorros adequados para ferimentos, assinale a alternativa correta.
Não se deve lavar a ferida.
Ainda que seja necessária, a tricotomia (corte dos cabelos e pêlos) só poderá ser realizada por profissionais.
Deve-se tentar remover, imediatamente, qualquer corpo estranho, tais como: farpas ou pedaços de vidro ou 
metal, ainda que não saiam facilmente.
Em casos de ferimentos na cabeça, deve-se deixar o acidentado de lado (em caso de inconsciência ou 
inquietação.
Na limpeza de ferimentos superficiais, deve-se ter cuidado ao retirar sujeira. Não esfregar os ferimentos 
para não piorar a solução de continuidade da pele, e não remover possíveis coágulos existentes.
4.) ACIDENTES DE TRABALHO Pontos:0,0 / 1,0
Página 1 de 3BDQ Prova
18/10/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2015353&ti...
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta : 
I- Amputação traumática; 
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ; 
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão; 
As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo 
é menor de 18 anos.
A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
5.) PRIMEIROS SOCORROS Pontos:0,5 / 0,5
Em caso de parada cardíaca devemos:
Realizar estímulos dolorosos para tentar reanimar o paciente
realizar massagem cardíaca
verificar a pulsação da vítima
verificar a temperatura da vítima
verificar a pulsação e a temperatura da vítima
6.) ACIDENTES DE TRABALHO Pontos:0,0 / 1,0
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade 
legal cabe :
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico 
perito.
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da 
empresa
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
7.) ACIDENTE DE TRABALHO Pontos:0,5 / 0,5
A definição de acidente de trabalho é:
é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante 
da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, 
Página 2 de 3BDQ Prova
18/10/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2015353&ti...
da capacidade para o trabalho. 
é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente 
quando este provoca lesão corporal .
8.) INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO Pontos:0,5 / 0,5
A higiene ocupacional pode ser definida como:
Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente 
de trabalho inadequado.
Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses 
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a 
saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma 
comunidade.
Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
9.) PAIR Pontos:0,0 / 1,0
Em relação à perda auditiva induzida por ruído(PAIR) relacionada ao trabalho, assinale a alternativa correta: 
É reversível e quase sempre similar bilateralmente, isto é, nos dois ouvidos.
O diagnóstico de PAIR é estabelecido somente através da avaliação audiológica (audiometria).
Se o trabalhador for portador de Diabetes, sua susceptibilidade ao ruído é menor.
É sempre neurossensorial, por causa do dano às células de Corti no ouvido interno.
Uma vez cessada a exposição ao ruído, não haverá interferência na progressão.
10.) INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO Pontos:1,0 / 1,0
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a 
presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
Página 3 de 3BDQ Prova
18/10/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=2015353&ti...

Outros materiais