PARTES E PROCURADORES

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PARTES, REPRESENTAÇÃO E PROCURADORES
DENOMINAÇÃO
Reclamante
Reclamado.
CAPACIDADE
enunciação teorica
CAPACIDADE
capacidade civil
(art. 3º do Código Civil)
(art. 4º do Código Civil)
(art. 5º do Código Civil)
capacidade no processo do trabalho
ART. 7º , XXXIII
16 aos 18 anos : relativamente incapaz, (art. 439 da CLT)
ESPÉCIES DE REPRESENTAÇÃO
Legal decorre de previsão em lei (art. 8º, III, da Constituição, e art. 513, a, da CLT) (art. 75, VIII, do CPC).
Convencional Na representação convencional, há a faculdade de a parte se fazer representar em juízo. Existe a faculdade de o empregador fazer-se representar por preposto, tanto no dissídio individual (§ 1º do art. 843 da CLT), como no dissídio coletivo (art. 861 da CLT).
ESPÉCIES DE REPRESENTAÇÃO
Na representação geral, a pessoa é representada em todos os atos processuais. O sindicato representa judicialmente no dissídio coletivo toda a categoria (art. 513, a, da CLT).
A representação extrajudicial pelo sindicato ocorre na intervenção nas convenções e acordos coletivos (§1º, do art. 611 da CLT). Existe, ainda representação do sindicato em fase administrativa, como quando comparece em mesa redonda na DRT (art. 616 da CLT).
PARTES E REPRESENTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO
A CLT apresenta imprecisão terminologica.
§ 1º do art. 791;
§ 2º do art. 791;
art. 792 da CLT
art. 793
PARTES E REPRESENTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO
(art. 843 da CLT)
(§ 1º do art. 843 da CLT)
(súmula 377 do TST)
Empresas sem personalidade jurídica: (art. 75, IX, do CPC).
PJ estrangeira: (art. 75, X, do CPC).
PARTES E REPRESENTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO
União: representada pela AGU.
Estados, DF, Municípios: representados por seus procuradores.
Município: pode ser representado pelo Prefeito ou procurador (art. 75, III, do CPC).
Orientação Jurisprudencial nº 152 da SBDI-1 do TST.
PARTES E REPRESENTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO
(Súmula nº 227 do STF).
(art. 2º da Lei nº 2.757, de 23-4-56), o condomínio é representado em juízo pelo síndico do condomínio.
(art. 843 da CLT).
§ 2º do art. 843 da CLT.
A alínea a, do art. 7º da CLT : direito material e não a parte processual
IUS POSTULANDI
CONCEITO
No processo do trabalho, ius postulandi é o direito que a pessoa tem de estar em juízo, praticando pessoalmente todos os atos autorizados para o exercício do direito de ação, independentemente do patrocínio de advogado.
PERMANÊNCIA DO IUS POSTULANDI NO PROCESSO DO TRABALHO
art. 791 da CLT.
art. 839 da CLT.
MANDATO TÁCITO
Ocorre pelo comparecimento da parte acompanhada pelo advogado à audiência, aceitando os atos praticados em seu nome e em sua presença pelo causídico.
A súmula 164 do TST admite o mandato tácito.
A procuração “apud acta” é a que é dada nos próprios autos da causa, na presença do juiz oficiante, por meio do escrivão ou registrada na ata de audiência. Tal procuração equipara-se à por instrumento público.
MANDATO TÁCITO
A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado com anuência da parte representada (§ 3º do art. 791 da CLT).
O mandato tácito só alcança, contudo, os poderes para o foro em geral (ad iudicia). Os poderes especiais referidos no art. 105 do CPC devem ser outorgados mediante mandato expresso.
MANDATO TÁCITO
A atual redação do CPC não mais menciona a necessidade de reconhecimento de firma, que passa a ser desnecessário. O substabelecimento também não precisa conter reconhecimento de firma, pois o acessório segue a sorte do principal.
O advogado poderá, a qualquer tempo, renunciar ao mandato (art. 112 do CPC).
SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL CONCEITO
O art. 18 do CPC estabeleceu que para postular direito alheio, em nome próprio, deve haver previsão em lei.