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Aula 1 - Administração e seu papel [Modo de Compatibilidade]

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humano
O que é Administrar? Os objetivos e perspectivas da
Administração
A palavra administração vem do latim ad (direção para,
tendência para) e minister (subordinação ou obediência),
significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de
outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro.
FUNDAMENTOS ADMINISTRAÇÃO
outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro.
Segundo Idalberto Chiavenato, a tarefa da Administração é a
de interpretar os objetivos propostos pela organização e
transformá-los em ação organizacional através do
Planejamento, organização, direção e controle de todos os
esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da
organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais
adequada à situação.
Jesse Kalenne
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Segundo Eunice Kwasnicka, é um processo integrativo
fundamental, que busca a obtenção de resultados específicos.
Já para Maximiano, é o processo de tomar decisões sobre
objetivos e recursos. Recursos – pessoas, informações e
conhecimentos, espaço, tempo, dinheiro, instalações.
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conhecimentos, espaço, tempo, dinheiro, instalações.
Objetivos – resultados esperados. Decisões – planejamento,
organização, execução/direção e controle.
Administrar leva em consideração os princípios estabelecidos
para a organização, ou os princípios por ela definidos. Esses
princípios definem o estilo e a forma de conduzir os negócios,
estabelecem um norte para os envolvidos com o trabalho.
Jesse Kalenne
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Na visão funcionalista americana a organização é um sistema de
tarefas a executar, funções a assumir e objetivos a alcançar,
enquanto na visão personalista francesa a organização é
concebida como um sistema social que reúne pessoas em
função de um projeto coletivo (Faucheux e Laurent apud
Chanlat, 1994).
FUNDAMENTOS ADMINISTRAÇÃO
Chanlat, 1994).
Ferreira (1998) afirma que a essência do “organizar” consiste em
agrupar indivíduos em unidades de trabalho de forma
coordenada, prescrevendo relações formais entre pessoas e
recursos, a fim de alcançar objetivos pré-estabelecidos.
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Portanto, o êxito de uma organização na busca de seus
objetivos está relacionado, também, à estrutura e aos
processos adotados. Se por natureza já é difícil prever,
coordenar e controlar comportamentos individuais e coletivos,
mais ainda o seria sem apoio das estruturas e dos processos.
Qual o papel do Administrador?
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Cria, dirigir, manter, operar e controlar uma organização, Eunice
Kwasnicka.
Cabe ainda para o Administrador avaliar e analisar o
desempenho das estratégias e resultados obtidos.
Através de seus conhecimentos é responsável por lidar/gerir os
recursos humanos e materiais para obter o sucesso da
organização.
Jesse Kalenne
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