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1a Questão (Ref.: 201601630588) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois: retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da carreira; mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; 2a Questão (Ref.: 201601970996) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos do candidato. Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo. Um bom currículo deve apresentar as seguintes características, EXCETO: Sempre informar pretensão salarial De preferência, no máximo em duas paginas. Informar as três últimas empresas que em que trabalhou. O currículo deve ser sucinto. Descrever as funções ocupadas. 3a Questão (Ref.: 201601636901) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) Com a quantidade de informações que somos bombardeados no nosso dia a dia, a tendência natural é sermos seletivos com as informações que são essenciais. Pensando na posição do selecionador, ao receber centenas de currículos para análise, de que forma um currículo deve ser elaborado? de forma crítica e reflexiva de forma detalhada e complexa de forma abrangente e complexa de forma inovadora e resumida de forma verdadeira e objetiva 4a Questão (Ref.: 201601626275) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) Com relação ao Currículo Profissional a ser apresentado a um determinado processo seletivo, entre todas as orientações disponíveis para que se tenha um bom documento dessa natureza, podemos considerar que esse currículo deve: registrar todos os detalhes da formação e da experiência profissional, independentemente da vaga pretendida. enfatizar as expectativas do profissional, especialmente quando a formação não tem relação com a vaga pretendida; reproduzir com fidelidade o que o profissional tem como formação, experiência e expectativas, correlacionando-as com a vaga pretendida; enfatizar a formação do profissional, porém somente quando essa formação tiver ocorrido em instituições renomadas; apresentar algo um pouco além do que realmente caracteriza o profissional, a fim de impressionar o selecionador; 5a Questão (Ref.: 201602050705) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) Muitas pessoas reclamam que enviam uma porção de currículos para uma porção de empresas e não recebem nenhum convite para participar de entrevista. Em muitos casos, a resposta para essa falta de um retorno é que as empresas costumam receber milhares de Curriculum Vitae, ou simplesmente CV como é mais conhecido, e infelizmente os candidatos a uma vaga de emprego não sabem preparar um CV, ou seja, não sabem vender a sua imagem, sua experiência através de um CV. Das alternativas abaixo, qual NÃO PODE SER CONSIDERADAcomo uma boa dica para recém- formados? Escola de primeira linha e idiomas merecem destaque no currículo. Se não possuir cursos, coloque assim mesmo, uma mentirinha não fará mal. Mencione o TCC. Destaque prêmios, honrarias, nomeações e bolsas escolares. Caso não tenha experiência profissional, destaque estágios, trabalhos e pesquisas. 6a Questão (Ref.: 201601623507) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) Um dos itens indispensáveis no currículo de um profissional é a Síntese das Qualificações, que basicamente, pode ser definida como: Citar nominalmente todos os cargos/funções que ocupou até o presente momento. Informar a pretensão salarial. Elencar as habilidades para a posição ou empresa desejada, de forma resumida Relacionar toda a documentação de registro. Descrever todos os cursos feitos.
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