ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO SIMULADO 3

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1a Questão (Ref.: 201407550275)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Amaral faltou 2 dias e atrasou-se 40 minutos. Seu salário é de 1.200,00 mensais. Qual será o valor do desconto das faltas e atrasos?
		
	
	80,00
	 
	83,63
	
	87,27
	
	90,83
	
	103,63
	
	 2a Questão (Ref.: 201407570568)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada?
		
	
	R$ 9,34
	
	R$ 10,00
	 
	R$ 10,03
	
	R$ 9,54
	
	R$ 8,39
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407562901)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Descanso Semanal Remunerado deve ser discriminado na folha de pagamento como verba de provento, sendo somado às outras verbas de proventos para formar as bases de incidências. Essas bases de incidências servem para quais recolhimentos?
		
	 
	Previdência Social, Imposto de Renda e Fundo de Garantia.
	
	Previdência Social, Imposto de Renda e Programa de Integração Social.
	
	Previdência Social, Contribuição Sindical e Programa de Integração Social.
	
	Previdência Social, Imposto de Renda e Contribuição Sindical.
	
	Previdência Social, Programa de integração Social e Fundo de Garantia.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408067259)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Responsável por administrar todas as contas de FGTS do país, recebendo os depósitos das empresas, mantendo as contas dos empregados e efetuando o pagamento dos saques, entre outras atribuições. Qual seria esse órgão?
		
	
	Receita Federal do Brasil
	 
	Caixa Econômica Federal
	
	Banco do Brasil
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408057861)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	(ENADE 2012) Um frentista de um posto de gasolina tem como salário-base mensal R$ 700,00, adicional de periculosidade no valor de R$ 210,00, salário-família no valor de R$ 22,00 e desconto do vale-transporte de R$ 42,00. Após o apuramento das verbas desse colaborador, o departamento pessoal da empresa deverá fazer o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo e Serviço (FGTS). Considerando-se essas informações, verifica-se que o valor do recolhimento do FGTS será de
		
	 
	R$ 72,80.
	
	R$ 74,56.
	
	R$ 56,00.
	
	R$ 69,44.
	
	R$ 71,20.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407562672)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João Paulo, ganha R$ 2.850,00 por mês com base em 220 horas. Qual o valor do deposito de seu FGTS, considerando que ele teve 4 faltas injustificadas, sem desconto do DSR?
		
	
	180,00
	
	156,60
	 
	197,60
	
	165,00
	
	148,00
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407994523)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Determinado empregado obteve na folha de pagamento os seguintes valores: Salário R$ 1.670,00; Horas Extras 50% R$ 135,27; DSR R$ 27,05; Falta Injustificada R$ 55,66; Plano de Saúde R$ 45,00. Analisando estes valores do empregado, é possível concluir que a base de cálculo do INSS foi de:
		
	
	R$ 1.805,27
	
	R$ 1.832,32
	
	R$ 1.731,66
	
	R$ 1.670,00
	 
	R$ 1.776,66
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407531614)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS?
		
	 
	1.040,00
	
	800,00
	
	1.000,00
	
	1.081.48
	
	841,48
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408067272)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Um empregado fez 18 horas extras em um mês de 26 dias úteis e 4 domingos. O valor dessas horas extras importou em R$ 260,00. Quanto representou o Descanso Semanal Remunerado sobre essas horas extras?
		
	
	R$ 10,00
	 
	R$ 65,00
	
	R$ 60,00
	 
	R$ 40,00
	
	R$ 78,00
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407574199)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	8) As férias deverão ser pagas ao trabalhador em que período?
		
	
	E) 36 horas antes do seu início
	 
	C) 48 horas antes do seu início
	
	A) No 5º dia útil subseqüente ao seu início
	
	B) 24 horas antes do seu início
	
	D) 72 horas antes do seu início