Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1a Questão (Ref.: 201407937499) Pontos: 1,0 / 1,0 Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses. Instituto Nacional do Seguro Social Ministério Público Estadual Ministério do Trabalho e Emprego Ministério Público Federal Ministério Público do Trabalho 2a Questão (Ref.: 201408014235) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades". Postura. Saúde Atitude Zen Segurança 3a Questão (Ref.: 201408085014) Pontos: 1,0 / 1,0 Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Nessa perspectiva, analise as situações a seguir. I - Acidente que acontece quando o empregado está prestando serviços sem ordem ou autorização da empresa, fora do local de trabalho. II - Acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. III - Doenças provocadas pelo tipo de trabalho desempenhado. IV - Acidente que acontece quando o funcionário estiver em viagem de lazer. As situações que equivalem a acidentes de trabalho são APENAS as apresentadas em: I, II e IV. II e III. II e IV. I e II. III e IV. 4a Questão (Ref.: 201407443139) Pontos: 1,0 / 1,0 O exame admissional: Deve ser realizado pelo sindicato da categoria do candidato à vaga do cargo na empresa. Deve ser realizado depois de o trabalhador assumir suas funções na empresa. Deve ser realizado antes de o trabalhador assumir suas funções na empresa. Não é obrigatório para a admissão do empregado. Pode ser realizado antes ou depois da admissão do empregado. 5a Questão (Ref.: 201407937522) Pontos: 1,0 / 1,0 Riscos ocupacionais são aqueles capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição. Se a integridade física do trabalhador for ameaçada sofrendo lesão, que é o dano de qualquer espécie sofrido pelo organismo humano, pode ser classificada de acordo com a natureza, a localização, o tempo para manifestação, o período de afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Diante dessas afirmativas correlacione as classificações de acordo com seus significados: I-Incapacidade permanente total => perda total da capacidade de trabalho, de forma permanente levando à morte. II-Incapacidade permanente parcial => redução parcial da capacidade de trabalho, de forma permanente. III-Incapacidade temporária total => perda total da capacidade de trabalho de que resulte em um ou mais dias perdidos. IV-Dias perdidos => dias corridos de afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. V-Dias debitados => dias que se debitam, por incapacidade permanente, para o cálculo do auxílio acidente. Dentre essas afirmativas, assinale as que estão CORRETAS: I; III e IV II; III e IV III; IV e V I; II e III II; IV e V 6a Questão (Ref.: 201407530519) Pontos: 1,0 / 1,0 Com relação à SESMT, todas as empresas, sem exceção, sejam públicas ou privadas que possuem empregados regidos pela CLT, devem manter obrigatoriamente os serviços da SESMT da seguinte forma: Apenas em empresas que possam oferecer algum risco aos empregados. Em quaisquer condições. Se acima de 100 funcionários. Se acima de 1000 funcionários. Apenas em empresas que possam oferecer qualquer risco aos empregados. 7a Questão (Ref.: 201407411769) Pontos: 1,0 / 1,0 Quais das atividades a seguir não competem ao profissional dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho? Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa. Aplicar conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir, até eliminar, os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa. Impor o uso de EPI (equipamentos de proteção individual), que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija. 8a Questão (Ref.: 201407413833) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: a estrutura organizacional da empresa. a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento. apenas o grau de risco da atividade principal da empresa. apenas o número total de empregados. Todas questões estão corretas. 9a Questão (Ref.: 201407411809) Pontos: 1,0 / 1,0 Em linhas gerais, a NR 5 tem como finalidade: Promover a eficiência produtiva. Prevenir acidentes de trabalho. Prevenir doenças. Prevenir a vida. Promover a qualidade de vida. 10a Questão (Ref.: 201407411816) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando a NR 5 da Organização, devem compor a CIPA: I) Representantes do empregador; II) Representantes dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR; III) Em relação à afirmativa II, somente se ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. As afirmativas I e III estão corretas. A afirmativa II está correta. As afirmativa II e III estão corretas. As afirmativas I, II e III estão corretas. A afirmativa I está correta.
Compartilhar