Teste 05 Intro a Administração

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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Lupa
1a Questão (Ref.: 201504421935) Fórum de Dúvidas (1 de 17) Saiba (1 de 6)
A abordagem comportamental da Administração propõe o abandono de posições normativas e prescritivas e a
adoção de uma posição humanística e descritiva. Nessa abordagem, evidencia-se que o comportamento das
pessoas tem relação direta com as convicções e os estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y
apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. De
acordo com a Teoria Y, o homem é:
é egocêntrico e não percebe outras necessidades que não as próprias.
é indolente e preguiçoso por natureza.
tem seus objetivos pessoais opostos, em geral, aos objetivos da organização.
aceita as responsabilidades e também as procura
é incapaz, por ser dependente das opiniões alheias, de autocontrole e disciplina.
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2a Questão (Ref.: 201503787808) Fórum de Dúvidas (5 de 17) Saiba (2 de 6)
Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e
apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que
trabalha dando esta orientação?
Planejamento
Direção
Execução
Organização
Controle
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3a Questão (Ref.: 201503787079) Fórum de Dúvidas (5 de 17) Saiba (2 de 6)
A função de direção pode ser definida de várias maneiras. Analise as assertivas abaixo acerca desta definição,
considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Agrupar, estruturar e integrar os recursos organizacionais. ( ) É
uma função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus
subordinados. ( ) Significa interpretar os planos para as pessoas e dar as instruções e orientação sobre como
executá-los e garantir o alcance dos objetivos. ( ) É constituir duplo organismos, material e social, da empresa. ( )
É orientar os esforços individuais para um propósito comum. A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
V, F, V, F e V
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V, V, V, F e F
F, V, F, V e F
F, F, F, V e V
F, V, V, F e V
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4a Questão (Ref.: 201504033588) Fórum de Dúvidas (1 de 17) Saiba (1 de 6)
De acordo com a teoria dos dois fatores de Douglas McGregor, assinale a opção que NÃO representa uma
característica da Teoria X.
Teoria X McGregor descreve a integração entre os objetivos individuais e organizacionais.
Os indivíduos são pouco ambiciosos, preguiçosos, não querem assumir responsabilidades.
Para o gestor X os indivíduos precisam ser coagidos, dirigidos e controlados de modo a obriga-los a
trabalhar.
Preferem ser dirigidos e querem garantias sobre tudo (de emprego, assistência médica, etc.)
Teoria X é a concepção tradicional de direção e controle baseada na desconfiança dos gestores em relação
aos subordinados.
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5a Questão (Ref.: 201504012841) Fórum de Dúvidas (5 de 17) Saiba (2 de 6)
Dilon, diretor da Clínica Força e Saúde, adota um estilo de gestão baseado na descentralização de decisões,
delegação de responsabilidades e dá autonomia para seus empregados. Podemos afirmar que Dilon adota um estilo
de administração:
Autoritária
Centralizadora
Unilateral
Coercitiva
Participativa
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6a Questão (Ref.: 201504033586) Fórum de Dúvidas (5 de 17) Saiba (2 de 6)
Analise as afirmações relacionadas à terceira função do administrador, a direção, e escolha a opção que melhor
responde a questão.
I - Função Administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
II - Maneira pela qual objetivos devem ser alcançados através das atividades das pessoas e da aplicação dos
recursos organizacionais.
III - Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional.
Apenas a afirmativa II está correta.
Todas as afirmativas estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
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