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Legislação Social

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direi-
tos da demissão sem justa causa. 
� Exigência de trabalho fora do 
contrato 
� Trabalho ilegível ou ilegal 
� Assédio moral e sexual 
� Agressão física tentada ou 
consumada 
� Pedindo demissão: 
o Empregado tem direito a aviso prévio, 
a saldo de salário, 13º vencido, férias 
+ 1/3 vencidas, FGTS depois de 3 
anos. 
� Aposentadoria: 
o Relação de trabalho não extingue pela 
aposentadoria, o pagamento é feito 
pelo governo.