AVALIANDO O APRENDIZADO - Ética e Responsabilidade Social - Aula 02

Prévia do material em texto

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliando o Aprendizado
AULA 02
Tanto no ambiente organizacional, quanto nos outros ambiente da vida as ações humanas resultam em consequências ou fins que são atingidos. Ora esses fins são racionalmente planejados, ora aparecem como resultado de uma ação não pensada. Sobre esse tema, o sociólogo alemão Max Weber desenvolveu os conceitos de ética da convicção e ética da responsabilidade. Tendo esses conceitos como referências, julgue as afirmativas abaixo e assinale a única alternativa correta.
Ética da convicção e ética da responsabilidade não são necessariamente excludentes num mesmo curso de ação. Porém, no mundo organizacional tende a prevalecer a ética da responsabilidade.
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial. A assinale a alternativa correspondente a esta afirmação.
Integridade e Transparência
As três fases da Ética Empresarial são (escolha a alternativa correta):
Industrial - Pós-industrial - da Informação
Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
Na fase da industrialização várias questões passaram a ter destaque. Escolha alternativa que NAO está relacionada com a fase da industrialização:
Integridade e transparência
		66,7 %
	6 de 6
	Finaliz.
	27/04/2016
17:45 - 17:47