Gestão de Pessoas UNI V Mapa Mental

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UNIDADE: LIDERANÇA
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Costuma-se dizer que liderar é um processo social no qual se estabelecem relações de in�uência entre pessoas
Ser líder é saber Comunicar...!!
 Foco: estilos de liderança e relacionamento 
com os liderados.
 Foco: táticas de conquista e negociação. 
Liderança e Poder são elementos interligados no processo de In�uenciar pessoas.
 O líder tem o poder de in�uenciar;
 deve ser dinâmico nas diferentes situações.
 deve ser facilitador do trabalho de equipe;
 ser um agente motivador; 
 tem que saber marcar presença nas situações de 
fragilidade e con�itos.
MUDANÇA DE COMPORTAMENTO
A função do líder é estabelecer o ponto de equilíbrio entre as necessidades da empresa e as dos seus colaboradores