prova de metricas av1 - 2016.1

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	Avaliação: GST0191_AV1_» MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS     
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	SILVIO DE SOUZA MOREIRA
	Turma: 9012/AL
	
	 1a Questão (Ref.: 201302683247)
	Uma das Fases de Implantação da Consultoria Interna é caracterizada pela pesquisa inicial de práticas em outras organizações, através da participação em grupos informais de RH e associações de classe. Estamos falando da fase de:
		
	
	Benchmarking
	
	Acompanhamento Constante
	
	Job Rotaion
	
	Conscientização
	
	Certificação Ambiental
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302746012)
	O profissional de RH, geralmente, tem dificuldades em trabalhar com a métrica, diferentemente de quem trabalha com finanças, logística e engenharia pois para eles medir é tarefa fácil. As dificuldades desse profissional é em consequência de:
		
	
	Lidar com questões tangíveis
	
	Lidar com pessoas
	
	Lidar com questões intangíveis
	
	Não saber gerir suas informações
	
	Utilizar o Word e o Excel
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302151710)
	A EMPRESA XYZ APRESENTOU OS SEGUINTES DADOS; DEPARTAMENTO FINANCEIRO no mês de janeiro: 80 empregados. DEPARTAMENTO FINANCEIRO no mês de junho: 100 empregados. Comparando-se os dois meses, qual a variação absoluta no número de empregados de junho com relação a janeiro?
		
	
	20
	
	180
	
	80
	
	menos 80
	
	menos 20
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302672414)
	Os dados a seguir representam o número de empregados na empresa Fatos S/A nos meses de janeiro de 2015 e fevereiro de 2015. Em janeiro 1000 empregados. Em fevereiro 750 empregados. Isso resultou numa redução de 250 empregados. Que tipo de variação ocorreu?
		
	
	Absoluta positiva
	
	Absoluta negativa
	
	Relativa negativa
	
	Percentual positiva
	
	Relativa positiva
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302748733)
	Uma família tem um orçamento de R$ 3.500,00 para compras de supermercado no mês e gasta cerca de R$ 850,00 em produtos de limpeza. Neste sentido podemos afirmar que
		
	
	Esta família gasta cerca de 48,5% do orçamento em produtos de limpeza.
	
	Esta família gasta cerca de 32% do orçamento em produtos de limpeza.
	
	Esta família gasta cerca de 57% do orçamento em produtos de limpeza.
	
	Esta família gasta cerca de 17,5% do orçamento em produtos de limpeza.
	
	Esta família gasta cerca de 24% do orçamento em produtos de limpeza.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302850811)
	Uma família tem um orçamento de R$1.500,00 para compras de supermercado no mês e gasta cerca de R$300,00 em supérfluos. Neste sentido podemos afirmar que
		
	
	Esta família gasta 15% do orçamento em supérfluos
	
	Esta família gasta 20% do orçamento em supérfluos
	
	Esta família gasta 30% do orçamento em supérfluos
	
	Esta família gasta 10% do orçamento em supérfluos
	
	Esta família gasta 40% do orçamento em supérfluos
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302131384)
	Uma empresa possui 1400 empregados, 600 terceirizados,40 estagiários e 20 trainees. Qual sua FORÇA DE TRABALHO?
		
	
	2300
	
	4000
	
	2000
	
	6020
	
	2060
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302318105)
	Matéria recente identificou que determinada empresa, do ramo de Petróleo e Gás, possui 86.000 funcionários e 360.000 empregados terceirizados. Sobre o tema é possível afirmar que:
		
	
	A maior parte da força de trabalho é formada por funcionários;
	
	80% dos funcionários são terceirizados;
	
	A força de trabalho é formada por funcionários, terceiros, estagiários, trainees, autônomos e cooperados;
	
	Os empregados representam menos de 20% da força de trabalho formada por empregados e terceiros;
	
	Os terceirizados representam 19,3% do número de funcionários;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201302672441)
	Um indicador financeiro diz respeito ao investimento que empresas fazem em pessoas, tanto empregados como recursos humanos de forma geral, com os quais Organizações mantêm determinadas relações de trabalho. Assinale a única opção que não contêm um indicador financeiro.
		
	
	Receita média por Empregado por RH ou por empregado ajustado.
	
	Custo Médio por RH.
	
	Proporção de Estagiários sobre o efetivo de empregados.
	
	Salário médio por empregado.
	
	Custo de Alimentação por Empregado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201302790375)
	As métricas financeiras dizem respeito aos custos ou despesas com os recursos humanos de uma empresa. Demonstram também o retorno do investimento que as empresas fazem com seus empregados e com a sua força de trabalho. Para que tenhamos a receita por RH, vamos utilizar além da receita qual outro indicador?
		
	
	Número de empregados ativos
	
	Somente empregados ativos e inativos
	
	Média de trabalhadores terceirizados
	
	Total de estagiários e empregados
	
	Toda força de trabalho da empresa
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 21/05/2016.
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