Uma Centena de Teses e Dicas

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Neste material apresentamos 
muitas dicas, a fim de ajudar na 
memorização de temas 
importantes. Bons estudos 
1 . TERÇO CONSTITUCIONAL 
Súm. 328, TST – Acréscimo de 1/3 é devido nas férias vencidas ou proporcionais 
 
2. FÉRIAS PROPORCIONAIS 
Sum. 171, TST – é devido, salvo na JC 
Sum. 261, TST – mesmo demitido com menos de 12 meses, deve pagar férias proporcional 
 
2.1. FÉRIAS – PERIODO AQUISITIVO 
- Art. 133, II, CLT: licença remunerada superior a 30 dias perde as férias 
- Art. 133, § 2º, CLT: começa a contar novo período aquisitivo 
- Art. 130 – A, da CLT que traz a tabela das férias no trabalho em regime de tempo parcial. 
Valido também para os domésticos. 
 
3. FGTS 
LC 110/01 – Multa 40% 
Lei 8.036/90 – Geral 
 
4. AVISO PRÉVIO 
Lei 12.506/11 
Art. 7º, XXI, CF – mínimo de 30 dias 
Art. 487, § 1º, CLT – projeção 
OJ 82 e 83, SDI 1, TST – final do CT, baixa na CPTS 
Sum. 441, TST – proporcional 
 
5. JUSTIÇA GRATUITA 
Nos requerimentos finais, antes do valor da causa 
Art. 790,§ 3º, CLT e Art. 5º, LXXIV, CF 
 
6. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO 
Art. 7º, XIV, CF – 6 horas 
Sum. 213, STF e OJ 395 SDI1 – trabalho noturno 
Art. 73, § 5º, CLT (adic + hora ficta) X Sum. 60, TST (adicional noturno) 
S. 423, TST: por negociação coletiva, a 7ª e 8ª hora não é remunerada como EXTRA 
OJ 275, SDI - I, TST. 
 
7. INTERVALO INTRAJORNADA (ref. e descanso) 
Art. 71, caput, CLT – jornada acima de 6 h = 1hora 
Art. 71, § 4º, CLT + Sum. 437, I e II, TST – se desrespeitado, acréscimo 50% 
Sum. 437, II, TST – Não pode ser suprimido 
 
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Art. 71, § 5º, CLT – em alguns casos pode ser fracionado – ACT/CCT (morotistas, 
cobradores...) 
S. 118, TST: qdo não autorizado = tempo à disposição (E) 
Art. 7º, XIII e XIV, CF + Art. 58, CLT – acréscimo 50% (como Hora extra) 
 
8. INSALUBRIDADE 
Art. 7º, XXII e XXIII, CF – é um direito 
Art. 189, CLT – Agentes nocivos 
Art. 192, CLT – alíquotas/graus – sal. Min. 
Art. 195, § 2º, CLT – obrigatório pericia 
OJ 4, II, SDI 1 – limpeza de escritótio/residência não caracteriza ativ. Insalubre 
 
8.1. PERICULOSIDADE 
Art. 193, CLT – definição 
Sum. 447, TST – Não vale para intermitência 
 
9. REFLEXOS 
Pedir sempre que tiver verbas resc. Não pagas 
Verba diária (ex. hora extra): Av. prev. D13º Dsr Férias Fgts + 40 
Verba mensal (insal, peric, adic not): Av. prev. D13º Férias Fgts + 40 
 
10. VERBAS RESCISÓRIAS 
- Com JC – Saldo de salário + férias vencidas com 1/3 
- Demissão – (+) férias proporcional com 1/3 e 13º proporcional 
- Sem JC – (+) Multa 40%, aviso prévio, saque AP e Seg Des. 
- Com JC do (E) – Art. 483, CLT e Rescisão indireto do CT 
- Culpa recíproca (art. 484, CLT) + Força maior (502, CLT): 
*Saldo sal, férias venc. Com 1/3, saque FGTS 
*50% do 13º prop, férias prop, Aviso prévio, 40% FGTS 
 
*SALDO DE SALARIO – dias trabalhados no mês da dispensa e não pagos 
 
*AVISO PREVIO – Art. 7º, XXI, CF + Lei 12.506/2011 + S. 441, TST 
30 dias + 3 por ano completo - princ. da segurança jurídica 
 
*13º PROPORCIONAL – ano em curso, fração de 15 dias ou mais – data dispensa com 
projeção 
 
*FÉRIAS – pode cobrar no máximo 5 int. dobradas, 1 int. simples e 1 proporcional (+1/3) 
Contados da admissão 
 
* DEPOSITO FGTS – pedir mesmo que seja só da projeção do AP 
 
* INDENIZAÇÃO COMP. 40% - na dispensa sem JC 
 
*GUIAS FGTS E SEGURO DESEMPREGO – na dispensa sem JC 
 
*MULTAS DO 467 E 477 – só quando estiver pelo (e) 
 
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11. SUCESSÃO DE EMPREGADOR 
Art. 10, CLT – não prejudica o empregado 
Art. 448, CLT – não afeta o CT 
OJ 261 SDI 1 – Sucessão em banco 
 
12. IRREGULARIDADE NO RECEBIMENTO DO SALARIO 
Art. 457, § 1º, CLT – valores recebidos “por fora”, deve integrar o salário 
 
13. DESCONTO INDEVIDO 
Art. 473, CLT – intangibilidade do salário e faltas justificadas 
Art. 462, CLT – prevê os descontos 
 
14. DANOS MORAIS, MATERIAIS E ESTÉTICOS 
Art. 114, VI, CF + S. 22, STF + S. 392, TST – competência JT 
(e X E / viúva ou filho X E) 
Art. 1º, III e IV – 5º, V e X da CF 
Art. 186, 927, do CC 
- Perdas e danos 
Art. 402, CC – Lucro cessante/danos emergentes 
Art. 949, CC – despesas tratamentos 
Art. 950, CC – Pensão vitalícia (mensal ou 1X) 
Obs.: Cobrança de metas não configura dano moral (Art. 2º, CLT) 
 
 
15. REVISTA INTIMA / REVISTA PESSOAL (dano moral) 
Art. 373-A, VI, CLT 
Contato físico ou aspecto visual 
Aplicável aos homens (Art. 5º, caput e I, CF) - (p) da igualdade e isonomia 
 
16. PRATICAS DISCRIMINATORIAS NO TRABALHO 
Art. 3º, IV, CF e Art. 7º, XXX, XXXI, XXXII, CF 
Lei 9.029/95 – readmissão com pgto do período afastado OU pgto dobro 
Sum. 443, TST – HIV ou outra doença grave 
 
17. OUTRAS TESES DE DANO MORAL 
- Assedio sexual ou moral 
- Câmeras abusivas 
- Controle abusivo banheiro 
- Controle de e-mail pessoal 
- Anotação desabonadora CTPS 
 
18. MEDIDA LIMINAR – TUTELA ANTECIPADA 
1º caso – Art. 659, IX, CLT + S. 43, TST: Obstar transferência abusiva 
2º caso – Art. 659, X, CLT + 8º, VIII, CF + 543, § 3º, CLT: reintegrar dirigente sindical afastado 
3º caso – Art. 273, CPC (força art. 769, CLT): demais casos desde q preenchidos: 
Prova inequívoca verossimilhança das alegações + fundado receio de dano irreparável 
(periculum in mora) 
 
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19. PRELIMINARES 
Art. 301, CPC – antes de discutir o mérito 
Art. 267, CPC – extinção proc. sem resolução do mérito 
- Inépcia da PI – Art. 295, CPC 
 
20. PREJUDICIAIS (normalmente: PRESCRIÇÃO) 
Art. 7º, XXIX, CF + Art. 11, CLT + S. 308, I, TST 
- Bienal (total) – 2 anos do termino CT (com projeção) 
- Quinquenal (parcial) – 5 anos do ajuizamento da RT para trás. S. 308, I, TST 
- Trintenária (30 anos) – para cobrar recolhimento FGTS (respeitada a bienal). S. 362, TST 
- Sum. 206, TST: Se cobrar reflexos do FGTS, deve respeitar a quinquenal 
Obs. Art. 269, IV, CPC – extinção do proc com resolução de mérito 
- MENOR DE IDADE: Não corre prescrição. Art. 440, CLT 
- IMPRESCRITIBILIDADE: Pedido declaratório (ex. anotação CTPS) 
- PRESCRIÇÃO DE OFICIO: Art. 219, § 5º, CPC: O juiz pode reconhecer de oficio (seg. jurídica e 
celeridade) 
- Art. 202, I, CC + S. 268, TST: interrupção da prescrição 
 
21. ACIDENTE DE TRABALHO (AÇÕES ACIDENTÁRIAS) 
Trabalhador segurado X INSS – Just. Comum estadual 
Art. 109, I, CF – demais casos do INSS (Aut. Federal) na Just. Federal 
S. 15, STJ + S. 235 e 501 do STF 
 
22. AÇÕES REGRESSIVAS 
INSS X empregador negligente 
Just. Comum FEDERAL – Art. 109, I, CF + Art. 120, lei 8.213/91 
 
23. TERCEIRIZAÇÃO 
Relação triangular (atividade meio pode / atividade fim não) 
Não há lei específica 
- Sum. 331, TST 
 
23.1 TERCEIRIZAÇÃO COM A ADM. PUBLICA 
Sum. 331, V, TST – Responderá subsidiariamente apenas qdo deixar de fiscalizar 
Sum. 363, TST (art. 37, II e § 2º, CF) contraria a OJ 383, SDI 1, TST (art. 19-A, lei 8.036/90) 
OJ 366, SDI 1, TST – Estagiário com a ADM PUB 
 
Atenção: Sum 430, TST 
 
23.2. COOPERATIVAS DE TRABALHO 
Lei 5.764/71 e Lei 12.690/12 
Arts. 4º, lei 12.690/12 – tipos de cooperativas licitas 
Arts. 5º, lei 12.690/12 – intermediação de mão-de-obra é ilícita 
 
23.3. EMPREITADA, SUB-EMPREITADA E DONO DA OBRA 
Art. 455, CLT 
OJ 191, SDI 1, TST - Dono da obra 
 
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24. JORNADA DE TRABALHO. COMPENSAÇÃO 
Art. 59, § 2º, CLT + S. 85, I, TST – pode ser feito mediante ACT/CCT com dispensa do acréscimo 
salarial 
 
25. INSTITUTO DA FLEXIBILIZAÇÃO 
Objetivo: tornar menos rígido o sistema de normas trabalhistas, adotando formas opcionais ou 
flexíveis de condição de trabalho por meio de negociação coletiva ou direta (e – E). 
Nem toda norma é passível de flexibilização. 
 
26. ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA 
Art. 469 § 3º, CLT – é possível a transferência de (e),em caso de necessidade e com adicional 
de transferência. 
OJ 113 SDI 1 – Requisito: provisoriedade 
 
27. EQUIPARAÇÃO SALARIAL (pr inc. Da Isonomia) 
Art. 7º, XXX, XXXI e XXXII, CF 
Art. 461, § 1º, CLT + Art. 5º, CLT – requisitos da equiparação 
Sum. 6, II, TST – conta-se o tempo na função e não no emprego 
Sum. 159, II, TST – cargo desocupado em definitivo 
Sum. 19 e 127, TST – Possibilidade de ação para questionar o enquadramento no quadro de 
carreira 
Obs: Paragonado: quem pede / paradigma: modelo 
 
27.1. EQUIPARAÇÃO SALARIAL NA ADM. PUBLICA 
Art. 37, XIII, CF – diz que não pode 
OJs 297 e 353, SDI 1, TST 
 
27.1. EQUIPARAÇÃO SALARIAL NO GRUPO ECONOMICO (EMPRESAS DIFERENTES) 
Art. 2º, § 2º, CLT (urbanos) + Art. 3º, § 2º, lei 5.889/73 (rurais) 
Sum. 129, TST (teoria do Empregador único) – existe solidariedade ativa e passiva / Admite 
equiparação 
 
28. SALARIO. NÃO O INTEGRAM 
Art. 458, § 2º, CLT 
 
29. AUTENTICAÇÃO DE DOCUMENTO 
Art. 830, CLT – o próprio ADV pode declarar 
§ único – se impugnado, apresentar copia aut. Ou original 
 
30. COMPENSAÇÃO 
Art. 767, CLT – Materia de defesa 
Sum. 48, TST – Na contestação 
Sum. 18, TST – o crédito deve ser de natureza trabalhista 
 
31. RETENÇÃO 
Art. 767, CLT – defesa 
Possibilidade da empresa reter algo que pertença ao empregado até ele pagar a dívida 
 
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32. DEDUÇÃO 
Defesa quando o empregado pede algum direito que já foi pago, a empresa requer a dedução 
da verba a idêntico titulo. (pode ser decretada de oficio, para evitar o enriquecimento ilícito). 
 
33. VALE ALIMENTAÇÃO – SALARIO 
Art. 458, caput, CLT + Sum. 241, TST – integra o salário 
Exceção: OJ 133, SDI 1: Se a empresa participar do PAT não integra o salário. 
 
34. DESCONTO SALARIAL DE FRENTISTA – CHEQUE DEVOLVIDO 
OJ 251, SDI 1: é ilícito, salvo se o frentista não observar as recomendações da CCT 
Art. 462, CLT: Outras possibilidades de desconto salarial 
PN 14, TST: não pode descontar cheque devolvido do (e) 
 
35. PROFISSIONAL AUTONOMO – COBRANÇA DE HONORÁRIOS 
Sum. 363, STJ: Na Just. Comum (ex. dentista, médico...) 
 
36. EMPREGADO DOMESTICO 
Lei 5.859/72, art 1º: O motorista é empregado domestico 
Sum. 377, TST: O preposto da ME, EPP e empregador domestico não precisa ser empregado 
Ex. Filho (maios, residente e conhecedor dos fatos pode ser preposto) – Art. 7º, a, CLT e Art 1º 
da lei. 
 
37. PROVA EMPRESTADA 
Art. 5º LV, CF – Contraditório e ampla defesa 
OJ 278, SDI 1: pegar prova emprestada de outro processo 
 
38. IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS 
Art. 799, § 2º, CLT + Art. 893, § 1º, CLT + Sum. 214, TST 
Art. 162, § 2º, CPC – definição 
Obs.: Art. 795, CLT – deve arguir na primeira oportunidade, sob pena de preclusão 
 
39. COMPETENCIA MATERIA DA JT – Art. 114, CF 
Incompetente para julgar crime, inclusive crimes contra a organização do trabalho 
ADIN 3684-0 + Art. 109, VI, CF 
Não consta no Art. 114, CF 
 
39.1. COMPETENCIA PARA RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES FISCAIS/PREV 
OJ 414, SDI 1, TST + Sum. 368, TST 
 
40. HORAS EXTRAS 
Art. 59, CLT + Sum. 376, TST 
 
41. COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA 
Sum. 283, TST – regra: normas da admissão, salvo se a posterior for mais benéfica 
S. 51, I, TST – direito adquirido 
 
42. SOBREAVISO (empregado de Stand By) 
 
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Art. 244, § 2º, CLT – em casa, escala máx. de 24h + 1/3 do salário normal 
Súmula, 428, TST – no item II prevê o sobreaviso 
 
42.1. MEIOS TELEMATICOS DE COMANDO, CONTROLE OU SUPERVISÃO 
Art. 6º, CLT – é válido para caracterizar subordinação 
Sum. 428, TST – o uso de celular não caracteriza sobreaviso 
 
43. PRONTIDÃO 
Art. 244, § 3º, CLT – na empresa, escala máx. de 12h + 2/3 do salário hora normal 
 
44. HORAS IN ITINERE 
Art. 458, § 2º, III, CLT – não integra o salário 
Sum. 90, TST 
Art. 58, § 3º, CLT – ME e EPP podem calcular tempo médio por ACT/CCT 
 
45. DEPOSITO RECURSAL 
Art. 789 a 790-B, CLT + Art. 899, CLT 
Nunca para o (e), só para o (E) 
Sum. 161, TST – Só para condenações em pecúnia 
Sum. 128, TST – Novo dep. a cada recurso, até o valor da condenação (condenação solidária o 
depósito vale para o outro) 
Sum. 245, TST – No prazo do recurso (salvo no AI, na interposição Art. 899, § 7º, CLT) 
Recursos com depósito: Ro, RR, Emb. TST, AI (50%), R Ext., RO em ação rescisória. 
 
46. DESCONTO SALARIA – VANTAGENS PARA O (e) 
Art. 462, CLT – Não pode 
S. 342, TST – Autorização prévia e por escrito, se for beneficiar 
OJ 160, SDI1 – Na admissão 
OJ 18, SDC – Limite 
 
47. RR – NÃO REEXAME DE FATOS E PROVAS 
Sum. 126, TST 
 
48. ACORDÃO DO MESMO TRT NÃO PODE SER PARADIGMA PARA RR 
Art.896, § 3º, CLT + OJ 111, SDI1, TST 
Neste caso cabe incidente de uniformização jurisprudencial (mesmo TRT) Art. 476 a 479, CPC 
 
49. ACORDÃO TRT X OJ SDI, TST = RR 
OJ 219, SDI 1, TST 
 
50. ACORDÃO TRT X LEI ESTADUAL, ACT OU CCR = RR 
OJ 147, SDI1, TST 
 
51. PRESSUPOSTOS ESPECIFICOS DO RR 
- Sum. 297, TST – Prequestionamento 
-Art. 896-A, CLT – Transcendência 
 
52. RR NO SUMARISSIMO 
 
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Art. 896, § 6º, CLT + Sum. 442, TST – só 2 hipoteses 
Acordão do TRT X CF ou SUMULA TST 
 
53. EMBARGOS NO TST 
Se a decisão estiver em conformidade não cabe recurso, pois já houve uniformização 
jurisprudêncial (só se contrariar). 
 
54. OBSERVAÇÕES DOS EMBARGOS NO TST 
Sum. 126, TST – não reexame de fatos e provas 
Sum. 297, TST – tem q ter prequestionamento 
OJ 405 SDI1 – Cabe no sumaríssimo 
Sum. 433, TST – cabe na execução 
 
55. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO – EFEITO MODIFICATIVO 
OJ 142, SDI 1, TST 
 
56. RECURSO EXTRAORDINÁRIO – RITO SUMÁRIO (2 SM) 
É o único cabível, quando violar CF/88 
 
57. PARTICIPAÇÃO DE LUCROS E RESULTADOS – PLR 
Art. 7º, XI, CF – desvincula da remuneração 
Art. 3º, lei 10.101/00 – não incide encargo trabalhista 
 
58. ADICIONAL NOTURNO 
Art. 73, § 2º, CLT – 22h ás 5h 
Sum. 265, TST – perda do direito (E pode alterar turno da noite p o dia e tirar beneficio) 
 
59. GORJETAS E REFLEXOS 
Art. 457, caput, CLT – integra a remuneração 
Sum. 354, TST – não incide sobre... 
 
60. TRANSPORTE FORNECIDO PELO EMPREGADOR 
Art. 458, § 2º, III, CLT – não é salário 
Sum. 367, I, TST – Carro da empresa tbm não é salário (nem cigarro) 
 
61. EXCEÇÃO DE IMPEDIMENTO 
Art. 795, CLT – Arguir na 1ª oportunidade 
Art 799, § 2º, CLT + Art. 893, § 1º, CLT – não imediatamente, só no recurso da sentença 
Art. 801, c, CLT + art. 134, IV, CPC – hipóteses 
 
62. ESTAGIARIOS 
Lei 11.788/08 
OJ 366, SDI 1 – não reconhece vínculo com a ADM PUB, mesmo que desvirtuado o CT 
OJ 319, SDI 1 – válido para estagiário que vira ADV 
 
63. PROVAS 
Empresa com menos de 10 funcionários não é obrigada a provar o horário de ponto 
Art. 818, CLT + Art. 333, I, CPC + Art. 74, § 2º, CLT + Sum. 338, TST 
 
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64. AGRAVO DE INSTRUMENTO 
Art. 897, b, CLT 
Destrancar recurso no “A quo” 
- Fase de conhecimento: Não tem custas/ Dep. rec. Na interposição – Art. 899, § 7º, CLT 
- Fase de execução: Tem custas Art. 789-A, CLT/ Dep. Rec. Só se o juízo não estiver garantido S. 
128, II, TST 
Art. 897, § 5º, CLT – indicar todas as peças para formação do instrumento 
 
65. JUROS E COR REÇÃO MONETÉRIA (tese de exec) 
Art. 459, § 1º, CLT – Data do pagamento 
Sum. 381, TST – Correção a partir do 1º dia do mês subsequente a prest. Serv. 
Art. 883, final, CLT – juros a partir do ajuizamento RT 
 
66. CONTRIBUIÇÕES PREV. E FISCAIS 
Sum. 368, TST + OJs 368, 376 e 398, SDI 1, TST 
 
67. DESRESPEITO A COISA JULGADA MATERIAL 
Art. 879, § 1º, CLT + Art. 475-G, CPC – na liq. Não pode mudar ou inovar a sentença 
Art. 5º, XXXVI, CF + Art. 6º, LINDB – garantir coisa julgada, p. estabilidade rel. jur e sociaisSum. 401, TST – Juiz pode afastar a dedução das contribuições 
 
 
 
 
 
68. DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA 
1ª teoria maior – Art. 50, CC: Abuso da PJ (confusão patr./ desvio finalidade) 
2ª teoria menor – Art. 28, § 5º, CDC: mero inadimplemento 
Sócio atingido por causa do outro sócio: 
- Se citado como PF (participa do proc) – Embargos à Exec 
- Não citado como PF (só na PJ) – Embargos de 3º 
Ex-sócio (já saiu/mas participou na época da prest. Serv. (e)) – responde 2 anos após averbação 
da saída – Art. 1003 e 1032, CC) 
 
69. IMPENHORABILIDADE DE BEM DE FAMILIA 
Art. 745, II, CPC – Penhora incorreta 
Art. 648 e 649, CPC – Bens impenhoráveis 
Art. 1º e 5º, lei 8.009/90 – bens de família 
 
70. PENHORA DE DOMINGO (SEM AUTORIZAÇÃO) 
Art. 770, § ú, CLT + Art. 172, § 2º, CPC – dias uteis (6h ás 20h) 
Art. 5º, XI, CF – Casa é inviolável 
Obs.: Art. 770, § ú, CLT – se estiver com autorização pode ser domingo 
 
71. EXCESSO NA PENHORA 
Art. 745, III, CPC – nos embargos o executado pode alegar excesso na penhora 
Art. 685, I, CPC – juiz pode mandar reduzir penhora 
 
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72. IMPENHORABILIDADE DO SALARIO 
Art. 649, IV, CPC – impenhorável salário 
OJ 153, SDI 2 – conta salário não pode 
 
73. MASSA FALIDA NA EXECUÇÃO 
Sum. 388, TST – Não se sujeita as multas do art. 467 e 477, § 8º, CLT 
Sum. 86, TST – não sofre deserção nos recursos por falta de preparo 
 
74. MANUTENÇÃO PLANO DE SAUDE – AUX. DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ 
Sum. 440, TST 
A banca FGV, aceitou a fundamentação da interpretação a contrário sensu da sumula acima. 
75. SUSPENSÃO DO (empregado) NO INQ. JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE 
Art. 494, CLT – facultativo 
 
76. EMPREGADOS QUE GOZAM DE PROTEÇÃO DO INQ. JUDICIAL 
- Estável decenal: Art. 492 e ss, CLT 
- Dirigente Sindical: Art. 8º, VIII, CF + Art. 543, § 3º, CLT + S. 197, STF + S. 369 e 379, TST + 
OJs 365 e 369, SDI 1, TST 
- Diretor sociedade cooperativa: Art. 55, lei 5.764/71 + Lei 12.690/12 + OJ 253, SDI 1 
- Representante (e) membro CCP: Art. 625-A a 625-H, CLT + Art. 625-B, § 1º, CLT + Lei 
9.958/2000 
- Representante (e) membro conselho curador FGTS: Art. 3º, § 9º, lei 8.036/90 
- Representante (e) membro conselho nacional da Prev. Social: Art. 3º, § 7º, lei 8.213/91 
 
77. EMPREGADOS QUE NÃO GOZAM DE PROTEÇÃO INQ. JUDICIAL 
- Gestante: Art. 7º, I, CF + Art. 10, II, b, ADCT + Art. 4º, a, lei 5.859/72 + S. 244, TST + Art. 496, 
CLT + S. 396, TST + OJ 399, SDI 1 + Art. 391-A, CLT (lei 12.812/13) 
- Cipeiro: Art. 7º, I, CF + Art. 10, II, a, ADCT + Art. 163, 164 e 165, CLT + S.339, I, TST 
- Acidentado: Art. 118, lei 8.213/91 + S. 378, TST + Art. 4º, § ú, CLT + Art. 15, § 5º, lei 8.036/90 
+ Arts. 59 e 60, lei 8.213/91 + S. 440, TST + Art. 93, lei 8.213/91 
 
77.1. ESTABILIDADE NA ADM. PUBLICA 
DL 779/69 – prerrogativas processuais da ADM PUB 
Art. 41, CF + S. 390, TST + OJ 247, SDI 1. TST – estabilidade e garantia de emprega do servidor 
 
78. DISSIDIO COLETIVO X DISSIDIO INDIVIDUAL 
Interesse abstrato e suj. determináveis X Interesse concreto e suj. determinado 
Dissidio Coletivo é diferente de dissidio ind. Plurima – Art. 842, CLT 
 
79. DISSIDIO COLETIVO NÃO ANALISA CONSTITUCIONALIDADE OU LEGALIDADE 
OJ 7, SDC, TST 
 
80. NÃO HÁ PRAZO PARA AJUIZAR DISSIDIO COLETIVO 
Art. 616, § 3º, CLT – 60 dias antes de terminar 
Art. 867, § ú, CLT – vigência da norma 
 
81. SERVIDOR PUBLICO CELETISTA PODE AJUIZAR DISS IDIO COLETIVO 
 
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OJ 5 SDC, TST – só com natureza social (salário não) 
 
82. RECURSOS NO DISSIDIO COLETIVO 
- No TRT – RO (Art. 895, II, CLT) 
- No TST – Embargos Infringentes (Art. 894, I, a, CLT) 
 
83. EFEITO SUSPENSIVO NO RO – DISSIDIO COLETIVO 
Art. 14, lei 10.192/01 – quando deferido pelo pres. do tribunal, max. de 120 dias. Só em dissídio 
coletivo de nat. Econômico 
 
84. TEORIA DA ULTRATIVIDADE (ADERENCIA LIMITADA POR REVOGAÇÃO) 
Cláusulas normativas de incorporam ao CT até que seja expressamente revogada por novo 
instrumento coletivo – S. 277, TST + pn 120, TST 
 
85. CABE AÇÃO DE CUMPRIMENTO DE CCT 
(e não só de sentença normativa) – S. 286, TST 
 
86. TRANSITO EM JULGADO DA SENTENÇA NORMATIVA 
S. 246, TST – não é condição de procedibilidade da ação de cumprimento 
S. 350, TST – prazo prescricional de 2 anos a partir do transito em julgado 
 
87. PODER NORMATIVO DA JT 
Art. 114, § 2º, CF 
Só depois de frustrada a negociação + comum acordo + patamar civilizatório mínimo 
 
88. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
Lei 5.584/70 + S. 219, III e 329, TST + OJ 305, SDI 1, TST 
 
89. CABIMENTO DO RO 
Art 799, § 2º, CLT + S. 214, c, TST 
 
90. PROGRAMA INCENTIVO DEMISSÃO VOLUNTÁRIA 
OJ 270, SDI 1, TST: Quitação dos indicados no recibo 
OJ 356, SDI 1, TST: não pode compensar 
 
91. GREVE E LOCK OUT 
Lei 7.783/89 
Paralização temporária, pacífica, total ou parcial (da empresa), dos serv. Prestados por (e), de 
forma coletiva. Com objetivo de obter melhores condições de trabalho ou forçar (E) cumprir 
CCT/ACT 
(E) nunca pode dispensar (e), e só pode contratar substituto: greve causar prejuízo irreparável, 
não respeitar o mínimo exigido, não respeitar a “paz social” 
Requisitos da greve: Aprovação em assembleia, Após frustrada negociação, Notificação do (E) 
– 48h serv, normal/72h serv. Essencial 
LOCKOUT – Greve do (E) : Não pode (só em caso de crise financeira) - na lei 
 
92. TRABALHO ILICITO – VINCULO DE EMPREGO 
OJ 199, SDI 1, TST – não gera vinculo 
 
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Trab. Ilicito – objeto ilícito (não produz repercussão trabalhista) 
Trab. Proibido – objeto licito, mas ordenamento proíbe determinado tipo p proteger 
trabalhador 
 
93. TAXA PARA HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO 
OJ 16 SDC, TST e Art. 477, § 7º, CLT – Não pode!!! 
 
94. TRABALHO VOLUNTÁRIO 
Art. 1º, lei 9.608/98 
Não remunerada, PF para entidade publica ou sem fins lucrativos. Objetivos: cívicos, culturais, 
educacionais, científicos, recreativos ou assist. social, inclusive mutualidade. 
 
95. JORNADA REDUZIDA DO JORNALISTA 
OJ 407, SDI 1, TST 
 
96. COMPETENCIA TERRITORIAL JT 
Art. 651, CLT – Lugar da prest. Serv. (empresa viajante opcional - § 3º) 
 
97. BANCARIO COM NOME SUJO 
Não pode haver dispensa com base no nome sujo. Art. 508, CLT trazia a possibilidade mas foi 
revogado pela lei 12.347/10. 
 
98. FILIAÇÃO A SINDICATO 
Art. 8º, V, CF – Ninguém é obrigado 
OJ 20, SDC, TST: não pode ter preferência na contratação 
 
99. FALTAS JUSTIFICADA 
Art. 473, CLT + Art. 320, § 3º, CLT (professor) 
 
100. MULTAS DO ART 467 E 477, § 8º 
- Art. 467, CLT – pelo não pagamento das verbas incontroversas 
- Art. 477, § 8º, CLT – Atraso no pagamento no prazo do § 6º 
 
101. CERCEAMENTO DE DEFESA 
Indeferimento oitiva de testemunha – Art. 5º, LV, CF 
 
102. ALTERAÇÃO NA DATA DO PAGAMENTO (NOVAÇÃO CT LICITA) 
OJ 159, SDI 1, TST + Art. 459, § 1º, CLT 
 
103. LICENÇA MATERNIDADE – TBM DA MÃE ADOTANTE 
Art. 7º, XVIII, CF – licença sem prejuízo do salario e emprego por 120 dias 
Art. 392-A, CLT – Mãe adotante. 
 
104. TITULOS EXECUTIVOS JT 
Art. 876, CLT + Art. 114, VII, CF 
(Cheque não entra no rol, por isso, Ação Monitória) 
 
105. AÇÕES POSSESSORIAS NA JT 
 
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SV. 23, STF 
 
106. QUITAÇÃO GERAL – AÇÃO RESCISÓRIA 
OJ 132, SDI 2, TST 
 
107. COISA JULGADA 
- Formal – Art. 267, CPC 
- Material – Art. 269, CPC 
 
108. AÇÃO RESCISÓRIA 
Prazo decadencial de 2 anos – S. 100, TST 
Pode pedir honorários ADV – S. 219, II, TST 
Não tem IUS POSTULANDO – S. 425, TST 
Não gera confissão – S. 398, TST 
Tutela antec – recebida como cautelar – S. 405, TST 
 
109. MANDADO DE SEGURANÇA 
Não pode IUS POSTULANDO – S. 425, TST 
Cabe pela S. 424, TST 
Prova pré constituída – S. 415, TST 
Recurso: RO– S. 201, TST 
Custas – OJ a48, SDI 2, TST 
 
110. INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
- Mantem o vínculo empregatício 
- Não tem prestação de serviços 
- Pagamento normal do salár io 
- Computa no tempo de serviço 
- Tem depósito do FGTS 
- Sustação restritiva dos efeitos do CT 
(ex. férias, feriado, DSR, licença remunerada, faltas justificadas...) 
 
110.1. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
- Mantem o vínculo empregatício 
- Não tem prestação de serviços 
- Não tem o pagamento do salár io 
- em regra, não computa no tempo de serviço 
- em regra, não tem depósito do FGTS 
- Sustação ampliada dos efeitos do CT 
(ex. greve, licença não remunerada, aposentadoria por invalidez, falta injustificada...) 
 
Obs.: Art.475, CLT + S. 160, TST – Aposentadoria por invalidez: mesmo após 5 anos, considera 
suspenso o CT 
Obs. 2: S. 269, TST – (e) eleito diretor de sociedade: CT suspenso 
 
Obs. 3: Há hipótese de suspensão atípica de CT, onde computa no tempo de serviço e tem 
FGTS: Serviço militar obrigatório e acidente de trabalho – Art 4º, § ú, CLT + Art. 15, § 5º, lei 
8.036/90 + Arts. 59 e 60, lei 8.213/91