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1 Neste material apresentamos muitas dicas, a fim de ajudar na memorização de temas importantes. Bons estudos 1 . TERÇO CONSTITUCIONAL Súm. 328, TST – Acréscimo de 1/3 é devido nas férias vencidas ou proporcionais 2. FÉRIAS PROPORCIONAIS Sum. 171, TST – é devido, salvo na JC Sum. 261, TST – mesmo demitido com menos de 12 meses, deve pagar férias proporcional 2.1. FÉRIAS – PERIODO AQUISITIVO - Art. 133, II, CLT: licença remunerada superior a 30 dias perde as férias - Art. 133, § 2º, CLT: começa a contar novo período aquisitivo - Art. 130 – A, da CLT que traz a tabela das férias no trabalho em regime de tempo parcial. Valido também para os domésticos. 3. FGTS LC 110/01 – Multa 40% Lei 8.036/90 – Geral 4. AVISO PRÉVIO Lei 12.506/11 Art. 7º, XXI, CF – mínimo de 30 dias Art. 487, § 1º, CLT – projeção OJ 82 e 83, SDI 1, TST – final do CT, baixa na CPTS Sum. 441, TST – proporcional 5. JUSTIÇA GRATUITA Nos requerimentos finais, antes do valor da causa Art. 790,§ 3º, CLT e Art. 5º, LXXIV, CF 6. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO Art. 7º, XIV, CF – 6 horas Sum. 213, STF e OJ 395 SDI1 – trabalho noturno Art. 73, § 5º, CLT (adic + hora ficta) X Sum. 60, TST (adicional noturno) S. 423, TST: por negociação coletiva, a 7ª e 8ª hora não é remunerada como EXTRA OJ 275, SDI - I, TST. 7. INTERVALO INTRAJORNADA (ref. e descanso) Art. 71, caput, CLT – jornada acima de 6 h = 1hora Art. 71, § 4º, CLT + Sum. 437, I e II, TST – se desrespeitado, acréscimo 50% Sum. 437, II, TST – Não pode ser suprimido 2 Art. 71, § 5º, CLT – em alguns casos pode ser fracionado – ACT/CCT (morotistas, cobradores...) S. 118, TST: qdo não autorizado = tempo à disposição (E) Art. 7º, XIII e XIV, CF + Art. 58, CLT – acréscimo 50% (como Hora extra) 8. INSALUBRIDADE Art. 7º, XXII e XXIII, CF – é um direito Art. 189, CLT – Agentes nocivos Art. 192, CLT – alíquotas/graus – sal. Min. Art. 195, § 2º, CLT – obrigatório pericia OJ 4, II, SDI 1 – limpeza de escritótio/residência não caracteriza ativ. Insalubre 8.1. PERICULOSIDADE Art. 193, CLT – definição Sum. 447, TST – Não vale para intermitência 9. REFLEXOS Pedir sempre que tiver verbas resc. Não pagas Verba diária (ex. hora extra): Av. prev. D13º Dsr Férias Fgts + 40 Verba mensal (insal, peric, adic not): Av. prev. D13º Férias Fgts + 40 10. VERBAS RESCISÓRIAS - Com JC – Saldo de salário + férias vencidas com 1/3 - Demissão – (+) férias proporcional com 1/3 e 13º proporcional - Sem JC – (+) Multa 40%, aviso prévio, saque AP e Seg Des. - Com JC do (E) – Art. 483, CLT e Rescisão indireto do CT - Culpa recíproca (art. 484, CLT) + Força maior (502, CLT): *Saldo sal, férias venc. Com 1/3, saque FGTS *50% do 13º prop, férias prop, Aviso prévio, 40% FGTS *SALDO DE SALARIO – dias trabalhados no mês da dispensa e não pagos *AVISO PREVIO – Art. 7º, XXI, CF + Lei 12.506/2011 + S. 441, TST 30 dias + 3 por ano completo - princ. da segurança jurídica *13º PROPORCIONAL – ano em curso, fração de 15 dias ou mais – data dispensa com projeção *FÉRIAS – pode cobrar no máximo 5 int. dobradas, 1 int. simples e 1 proporcional (+1/3) Contados da admissão * DEPOSITO FGTS – pedir mesmo que seja só da projeção do AP * INDENIZAÇÃO COMP. 40% - na dispensa sem JC *GUIAS FGTS E SEGURO DESEMPREGO – na dispensa sem JC *MULTAS DO 467 E 477 – só quando estiver pelo (e) 3 11. SUCESSÃO DE EMPREGADOR Art. 10, CLT – não prejudica o empregado Art. 448, CLT – não afeta o CT OJ 261 SDI 1 – Sucessão em banco 12. IRREGULARIDADE NO RECEBIMENTO DO SALARIO Art. 457, § 1º, CLT – valores recebidos “por fora”, deve integrar o salário 13. DESCONTO INDEVIDO Art. 473, CLT – intangibilidade do salário e faltas justificadas Art. 462, CLT – prevê os descontos 14. DANOS MORAIS, MATERIAIS E ESTÉTICOS Art. 114, VI, CF + S. 22, STF + S. 392, TST – competência JT (e X E / viúva ou filho X E) Art. 1º, III e IV – 5º, V e X da CF Art. 186, 927, do CC - Perdas e danos Art. 402, CC – Lucro cessante/danos emergentes Art. 949, CC – despesas tratamentos Art. 950, CC – Pensão vitalícia (mensal ou 1X) Obs.: Cobrança de metas não configura dano moral (Art. 2º, CLT) 15. REVISTA INTIMA / REVISTA PESSOAL (dano moral) Art. 373-A, VI, CLT Contato físico ou aspecto visual Aplicável aos homens (Art. 5º, caput e I, CF) - (p) da igualdade e isonomia 16. PRATICAS DISCRIMINATORIAS NO TRABALHO Art. 3º, IV, CF e Art. 7º, XXX, XXXI, XXXII, CF Lei 9.029/95 – readmissão com pgto do período afastado OU pgto dobro Sum. 443, TST – HIV ou outra doença grave 17. OUTRAS TESES DE DANO MORAL - Assedio sexual ou moral - Câmeras abusivas - Controle abusivo banheiro - Controle de e-mail pessoal - Anotação desabonadora CTPS 18. MEDIDA LIMINAR – TUTELA ANTECIPADA 1º caso – Art. 659, IX, CLT + S. 43, TST: Obstar transferência abusiva 2º caso – Art. 659, X, CLT + 8º, VIII, CF + 543, § 3º, CLT: reintegrar dirigente sindical afastado 3º caso – Art. 273, CPC (força art. 769, CLT): demais casos desde q preenchidos: Prova inequívoca verossimilhança das alegações + fundado receio de dano irreparável (periculum in mora) 4 19. PRELIMINARES Art. 301, CPC – antes de discutir o mérito Art. 267, CPC – extinção proc. sem resolução do mérito - Inépcia da PI – Art. 295, CPC 20. PREJUDICIAIS (normalmente: PRESCRIÇÃO) Art. 7º, XXIX, CF + Art. 11, CLT + S. 308, I, TST - Bienal (total) – 2 anos do termino CT (com projeção) - Quinquenal (parcial) – 5 anos do ajuizamento da RT para trás. S. 308, I, TST - Trintenária (30 anos) – para cobrar recolhimento FGTS (respeitada a bienal). S. 362, TST - Sum. 206, TST: Se cobrar reflexos do FGTS, deve respeitar a quinquenal Obs. Art. 269, IV, CPC – extinção do proc com resolução de mérito - MENOR DE IDADE: Não corre prescrição. Art. 440, CLT - IMPRESCRITIBILIDADE: Pedido declaratório (ex. anotação CTPS) - PRESCRIÇÃO DE OFICIO: Art. 219, § 5º, CPC: O juiz pode reconhecer de oficio (seg. jurídica e celeridade) - Art. 202, I, CC + S. 268, TST: interrupção da prescrição 21. ACIDENTE DE TRABALHO (AÇÕES ACIDENTÁRIAS) Trabalhador segurado X INSS – Just. Comum estadual Art. 109, I, CF – demais casos do INSS (Aut. Federal) na Just. Federal S. 15, STJ + S. 235 e 501 do STF 22. AÇÕES REGRESSIVAS INSS X empregador negligente Just. Comum FEDERAL – Art. 109, I, CF + Art. 120, lei 8.213/91 23. TERCEIRIZAÇÃO Relação triangular (atividade meio pode / atividade fim não) Não há lei específica - Sum. 331, TST 23.1 TERCEIRIZAÇÃO COM A ADM. PUBLICA Sum. 331, V, TST – Responderá subsidiariamente apenas qdo deixar de fiscalizar Sum. 363, TST (art. 37, II e § 2º, CF) contraria a OJ 383, SDI 1, TST (art. 19-A, lei 8.036/90) OJ 366, SDI 1, TST – Estagiário com a ADM PUB Atenção: Sum 430, TST 23.2. COOPERATIVAS DE TRABALHO Lei 5.764/71 e Lei 12.690/12 Arts. 4º, lei 12.690/12 – tipos de cooperativas licitas Arts. 5º, lei 12.690/12 – intermediação de mão-de-obra é ilícita 23.3. EMPREITADA, SUB-EMPREITADA E DONO DA OBRA Art. 455, CLT OJ 191, SDI 1, TST - Dono da obra 5 24. JORNADA DE TRABALHO. COMPENSAÇÃO Art. 59, § 2º, CLT + S. 85, I, TST – pode ser feito mediante ACT/CCT com dispensa do acréscimo salarial 25. INSTITUTO DA FLEXIBILIZAÇÃO Objetivo: tornar menos rígido o sistema de normas trabalhistas, adotando formas opcionais ou flexíveis de condição de trabalho por meio de negociação coletiva ou direta (e – E). Nem toda norma é passível de flexibilização. 26. ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA Art. 469 § 3º, CLT – é possível a transferência de (e),em caso de necessidade e com adicional de transferência. OJ 113 SDI 1 – Requisito: provisoriedade 27. EQUIPARAÇÃO SALARIAL (pr inc. Da Isonomia) Art. 7º, XXX, XXXI e XXXII, CF Art. 461, § 1º, CLT + Art. 5º, CLT – requisitos da equiparação Sum. 6, II, TST – conta-se o tempo na função e não no emprego Sum. 159, II, TST – cargo desocupado em definitivo Sum. 19 e 127, TST – Possibilidade de ação para questionar o enquadramento no quadro de carreira Obs: Paragonado: quem pede / paradigma: modelo 27.1. EQUIPARAÇÃO SALARIAL NA ADM. PUBLICA Art. 37, XIII, CF – diz que não pode OJs 297 e 353, SDI 1, TST 27.1. EQUIPARAÇÃO SALARIAL NO GRUPO ECONOMICO (EMPRESAS DIFERENTES) Art. 2º, § 2º, CLT (urbanos) + Art. 3º, § 2º, lei 5.889/73 (rurais) Sum. 129, TST (teoria do Empregador único) – existe solidariedade ativa e passiva / Admite equiparação 28. SALARIO. NÃO O INTEGRAM Art. 458, § 2º, CLT 29. AUTENTICAÇÃO DE DOCUMENTO Art. 830, CLT – o próprio ADV pode declarar § único – se impugnado, apresentar copia aut. Ou original 30. COMPENSAÇÃO Art. 767, CLT – Materia de defesa Sum. 48, TST – Na contestação Sum. 18, TST – o crédito deve ser de natureza trabalhista 31. RETENÇÃO Art. 767, CLT – defesa Possibilidade da empresa reter algo que pertença ao empregado até ele pagar a dívida 6 32. DEDUÇÃO Defesa quando o empregado pede algum direito que já foi pago, a empresa requer a dedução da verba a idêntico titulo. (pode ser decretada de oficio, para evitar o enriquecimento ilícito). 33. VALE ALIMENTAÇÃO – SALARIO Art. 458, caput, CLT + Sum. 241, TST – integra o salário Exceção: OJ 133, SDI 1: Se a empresa participar do PAT não integra o salário. 34. DESCONTO SALARIAL DE FRENTISTA – CHEQUE DEVOLVIDO OJ 251, SDI 1: é ilícito, salvo se o frentista não observar as recomendações da CCT Art. 462, CLT: Outras possibilidades de desconto salarial PN 14, TST: não pode descontar cheque devolvido do (e) 35. PROFISSIONAL AUTONOMO – COBRANÇA DE HONORÁRIOS Sum. 363, STJ: Na Just. Comum (ex. dentista, médico...) 36. EMPREGADO DOMESTICO Lei 5.859/72, art 1º: O motorista é empregado domestico Sum. 377, TST: O preposto da ME, EPP e empregador domestico não precisa ser empregado Ex. Filho (maios, residente e conhecedor dos fatos pode ser preposto) – Art. 7º, a, CLT e Art 1º da lei. 37. PROVA EMPRESTADA Art. 5º LV, CF – Contraditório e ampla defesa OJ 278, SDI 1: pegar prova emprestada de outro processo 38. IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS Art. 799, § 2º, CLT + Art. 893, § 1º, CLT + Sum. 214, TST Art. 162, § 2º, CPC – definição Obs.: Art. 795, CLT – deve arguir na primeira oportunidade, sob pena de preclusão 39. COMPETENCIA MATERIA DA JT – Art. 114, CF Incompetente para julgar crime, inclusive crimes contra a organização do trabalho ADIN 3684-0 + Art. 109, VI, CF Não consta no Art. 114, CF 39.1. COMPETENCIA PARA RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES FISCAIS/PREV OJ 414, SDI 1, TST + Sum. 368, TST 40. HORAS EXTRAS Art. 59, CLT + Sum. 376, TST 41. COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA Sum. 283, TST – regra: normas da admissão, salvo se a posterior for mais benéfica S. 51, I, TST – direito adquirido 42. SOBREAVISO (empregado de Stand By) 7 Art. 244, § 2º, CLT – em casa, escala máx. de 24h + 1/3 do salário normal Súmula, 428, TST – no item II prevê o sobreaviso 42.1. MEIOS TELEMATICOS DE COMANDO, CONTROLE OU SUPERVISÃO Art. 6º, CLT – é válido para caracterizar subordinação Sum. 428, TST – o uso de celular não caracteriza sobreaviso 43. PRONTIDÃO Art. 244, § 3º, CLT – na empresa, escala máx. de 12h + 2/3 do salário hora normal 44. HORAS IN ITINERE Art. 458, § 2º, III, CLT – não integra o salário Sum. 90, TST Art. 58, § 3º, CLT – ME e EPP podem calcular tempo médio por ACT/CCT 45. DEPOSITO RECURSAL Art. 789 a 790-B, CLT + Art. 899, CLT Nunca para o (e), só para o (E) Sum. 161, TST – Só para condenações em pecúnia Sum. 128, TST – Novo dep. a cada recurso, até o valor da condenação (condenação solidária o depósito vale para o outro) Sum. 245, TST – No prazo do recurso (salvo no AI, na interposição Art. 899, § 7º, CLT) Recursos com depósito: Ro, RR, Emb. TST, AI (50%), R Ext., RO em ação rescisória. 46. DESCONTO SALARIA – VANTAGENS PARA O (e) Art. 462, CLT – Não pode S. 342, TST – Autorização prévia e por escrito, se for beneficiar OJ 160, SDI1 – Na admissão OJ 18, SDC – Limite 47. RR – NÃO REEXAME DE FATOS E PROVAS Sum. 126, TST 48. ACORDÃO DO MESMO TRT NÃO PODE SER PARADIGMA PARA RR Art.896, § 3º, CLT + OJ 111, SDI1, TST Neste caso cabe incidente de uniformização jurisprudencial (mesmo TRT) Art. 476 a 479, CPC 49. ACORDÃO TRT X OJ SDI, TST = RR OJ 219, SDI 1, TST 50. ACORDÃO TRT X LEI ESTADUAL, ACT OU CCR = RR OJ 147, SDI1, TST 51. PRESSUPOSTOS ESPECIFICOS DO RR - Sum. 297, TST – Prequestionamento -Art. 896-A, CLT – Transcendência 52. RR NO SUMARISSIMO 8 Art. 896, § 6º, CLT + Sum. 442, TST – só 2 hipoteses Acordão do TRT X CF ou SUMULA TST 53. EMBARGOS NO TST Se a decisão estiver em conformidade não cabe recurso, pois já houve uniformização jurisprudêncial (só se contrariar). 54. OBSERVAÇÕES DOS EMBARGOS NO TST Sum. 126, TST – não reexame de fatos e provas Sum. 297, TST – tem q ter prequestionamento OJ 405 SDI1 – Cabe no sumaríssimo Sum. 433, TST – cabe na execução 55. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO – EFEITO MODIFICATIVO OJ 142, SDI 1, TST 56. RECURSO EXTRAORDINÁRIO – RITO SUMÁRIO (2 SM) É o único cabível, quando violar CF/88 57. PARTICIPAÇÃO DE LUCROS E RESULTADOS – PLR Art. 7º, XI, CF – desvincula da remuneração Art. 3º, lei 10.101/00 – não incide encargo trabalhista 58. ADICIONAL NOTURNO Art. 73, § 2º, CLT – 22h ás 5h Sum. 265, TST – perda do direito (E pode alterar turno da noite p o dia e tirar beneficio) 59. GORJETAS E REFLEXOS Art. 457, caput, CLT – integra a remuneração Sum. 354, TST – não incide sobre... 60. TRANSPORTE FORNECIDO PELO EMPREGADOR Art. 458, § 2º, III, CLT – não é salário Sum. 367, I, TST – Carro da empresa tbm não é salário (nem cigarro) 61. EXCEÇÃO DE IMPEDIMENTO Art. 795, CLT – Arguir na 1ª oportunidade Art 799, § 2º, CLT + Art. 893, § 1º, CLT – não imediatamente, só no recurso da sentença Art. 801, c, CLT + art. 134, IV, CPC – hipóteses 62. ESTAGIARIOS Lei 11.788/08 OJ 366, SDI 1 – não reconhece vínculo com a ADM PUB, mesmo que desvirtuado o CT OJ 319, SDI 1 – válido para estagiário que vira ADV 63. PROVAS Empresa com menos de 10 funcionários não é obrigada a provar o horário de ponto Art. 818, CLT + Art. 333, I, CPC + Art. 74, § 2º, CLT + Sum. 338, TST 9 64. AGRAVO DE INSTRUMENTO Art. 897, b, CLT Destrancar recurso no “A quo” - Fase de conhecimento: Não tem custas/ Dep. rec. Na interposição – Art. 899, § 7º, CLT - Fase de execução: Tem custas Art. 789-A, CLT/ Dep. Rec. Só se o juízo não estiver garantido S. 128, II, TST Art. 897, § 5º, CLT – indicar todas as peças para formação do instrumento 65. JUROS E COR REÇÃO MONETÉRIA (tese de exec) Art. 459, § 1º, CLT – Data do pagamento Sum. 381, TST – Correção a partir do 1º dia do mês subsequente a prest. Serv. Art. 883, final, CLT – juros a partir do ajuizamento RT 66. CONTRIBUIÇÕES PREV. E FISCAIS Sum. 368, TST + OJs 368, 376 e 398, SDI 1, TST 67. DESRESPEITO A COISA JULGADA MATERIAL Art. 879, § 1º, CLT + Art. 475-G, CPC – na liq. Não pode mudar ou inovar a sentença Art. 5º, XXXVI, CF + Art. 6º, LINDB – garantir coisa julgada, p. estabilidade rel. jur e sociaisSum. 401, TST – Juiz pode afastar a dedução das contribuições 68. DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA 1ª teoria maior – Art. 50, CC: Abuso da PJ (confusão patr./ desvio finalidade) 2ª teoria menor – Art. 28, § 5º, CDC: mero inadimplemento Sócio atingido por causa do outro sócio: - Se citado como PF (participa do proc) – Embargos à Exec - Não citado como PF (só na PJ) – Embargos de 3º Ex-sócio (já saiu/mas participou na época da prest. Serv. (e)) – responde 2 anos após averbação da saída – Art. 1003 e 1032, CC) 69. IMPENHORABILIDADE DE BEM DE FAMILIA Art. 745, II, CPC – Penhora incorreta Art. 648 e 649, CPC – Bens impenhoráveis Art. 1º e 5º, lei 8.009/90 – bens de família 70. PENHORA DE DOMINGO (SEM AUTORIZAÇÃO) Art. 770, § ú, CLT + Art. 172, § 2º, CPC – dias uteis (6h ás 20h) Art. 5º, XI, CF – Casa é inviolável Obs.: Art. 770, § ú, CLT – se estiver com autorização pode ser domingo 71. EXCESSO NA PENHORA Art. 745, III, CPC – nos embargos o executado pode alegar excesso na penhora Art. 685, I, CPC – juiz pode mandar reduzir penhora 10 72. IMPENHORABILIDADE DO SALARIO Art. 649, IV, CPC – impenhorável salário OJ 153, SDI 2 – conta salário não pode 73. MASSA FALIDA NA EXECUÇÃO Sum. 388, TST – Não se sujeita as multas do art. 467 e 477, § 8º, CLT Sum. 86, TST – não sofre deserção nos recursos por falta de preparo 74. MANUTENÇÃO PLANO DE SAUDE – AUX. DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Sum. 440, TST A banca FGV, aceitou a fundamentação da interpretação a contrário sensu da sumula acima. 75. SUSPENSÃO DO (empregado) NO INQ. JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE Art. 494, CLT – facultativo 76. EMPREGADOS QUE GOZAM DE PROTEÇÃO DO INQ. JUDICIAL - Estável decenal: Art. 492 e ss, CLT - Dirigente Sindical: Art. 8º, VIII, CF + Art. 543, § 3º, CLT + S. 197, STF + S. 369 e 379, TST + OJs 365 e 369, SDI 1, TST - Diretor sociedade cooperativa: Art. 55, lei 5.764/71 + Lei 12.690/12 + OJ 253, SDI 1 - Representante (e) membro CCP: Art. 625-A a 625-H, CLT + Art. 625-B, § 1º, CLT + Lei 9.958/2000 - Representante (e) membro conselho curador FGTS: Art. 3º, § 9º, lei 8.036/90 - Representante (e) membro conselho nacional da Prev. Social: Art. 3º, § 7º, lei 8.213/91 77. EMPREGADOS QUE NÃO GOZAM DE PROTEÇÃO INQ. JUDICIAL - Gestante: Art. 7º, I, CF + Art. 10, II, b, ADCT + Art. 4º, a, lei 5.859/72 + S. 244, TST + Art. 496, CLT + S. 396, TST + OJ 399, SDI 1 + Art. 391-A, CLT (lei 12.812/13) - Cipeiro: Art. 7º, I, CF + Art. 10, II, a, ADCT + Art. 163, 164 e 165, CLT + S.339, I, TST - Acidentado: Art. 118, lei 8.213/91 + S. 378, TST + Art. 4º, § ú, CLT + Art. 15, § 5º, lei 8.036/90 + Arts. 59 e 60, lei 8.213/91 + S. 440, TST + Art. 93, lei 8.213/91 77.1. ESTABILIDADE NA ADM. PUBLICA DL 779/69 – prerrogativas processuais da ADM PUB Art. 41, CF + S. 390, TST + OJ 247, SDI 1. TST – estabilidade e garantia de emprega do servidor 78. DISSIDIO COLETIVO X DISSIDIO INDIVIDUAL Interesse abstrato e suj. determináveis X Interesse concreto e suj. determinado Dissidio Coletivo é diferente de dissidio ind. Plurima – Art. 842, CLT 79. DISSIDIO COLETIVO NÃO ANALISA CONSTITUCIONALIDADE OU LEGALIDADE OJ 7, SDC, TST 80. NÃO HÁ PRAZO PARA AJUIZAR DISSIDIO COLETIVO Art. 616, § 3º, CLT – 60 dias antes de terminar Art. 867, § ú, CLT – vigência da norma 81. SERVIDOR PUBLICO CELETISTA PODE AJUIZAR DISS IDIO COLETIVO 11 OJ 5 SDC, TST – só com natureza social (salário não) 82. RECURSOS NO DISSIDIO COLETIVO - No TRT – RO (Art. 895, II, CLT) - No TST – Embargos Infringentes (Art. 894, I, a, CLT) 83. EFEITO SUSPENSIVO NO RO – DISSIDIO COLETIVO Art. 14, lei 10.192/01 – quando deferido pelo pres. do tribunal, max. de 120 dias. Só em dissídio coletivo de nat. Econômico 84. TEORIA DA ULTRATIVIDADE (ADERENCIA LIMITADA POR REVOGAÇÃO) Cláusulas normativas de incorporam ao CT até que seja expressamente revogada por novo instrumento coletivo – S. 277, TST + pn 120, TST 85. CABE AÇÃO DE CUMPRIMENTO DE CCT (e não só de sentença normativa) – S. 286, TST 86. TRANSITO EM JULGADO DA SENTENÇA NORMATIVA S. 246, TST – não é condição de procedibilidade da ação de cumprimento S. 350, TST – prazo prescricional de 2 anos a partir do transito em julgado 87. PODER NORMATIVO DA JT Art. 114, § 2º, CF Só depois de frustrada a negociação + comum acordo + patamar civilizatório mínimo 88. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Lei 5.584/70 + S. 219, III e 329, TST + OJ 305, SDI 1, TST 89. CABIMENTO DO RO Art 799, § 2º, CLT + S. 214, c, TST 90. PROGRAMA INCENTIVO DEMISSÃO VOLUNTÁRIA OJ 270, SDI 1, TST: Quitação dos indicados no recibo OJ 356, SDI 1, TST: não pode compensar 91. GREVE E LOCK OUT Lei 7.783/89 Paralização temporária, pacífica, total ou parcial (da empresa), dos serv. Prestados por (e), de forma coletiva. Com objetivo de obter melhores condições de trabalho ou forçar (E) cumprir CCT/ACT (E) nunca pode dispensar (e), e só pode contratar substituto: greve causar prejuízo irreparável, não respeitar o mínimo exigido, não respeitar a “paz social” Requisitos da greve: Aprovação em assembleia, Após frustrada negociação, Notificação do (E) – 48h serv, normal/72h serv. Essencial LOCKOUT – Greve do (E) : Não pode (só em caso de crise financeira) - na lei 92. TRABALHO ILICITO – VINCULO DE EMPREGO OJ 199, SDI 1, TST – não gera vinculo 12 Trab. Ilicito – objeto ilícito (não produz repercussão trabalhista) Trab. Proibido – objeto licito, mas ordenamento proíbe determinado tipo p proteger trabalhador 93. TAXA PARA HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO OJ 16 SDC, TST e Art. 477, § 7º, CLT – Não pode!!! 94. TRABALHO VOLUNTÁRIO Art. 1º, lei 9.608/98 Não remunerada, PF para entidade publica ou sem fins lucrativos. Objetivos: cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou assist. social, inclusive mutualidade. 95. JORNADA REDUZIDA DO JORNALISTA OJ 407, SDI 1, TST 96. COMPETENCIA TERRITORIAL JT Art. 651, CLT – Lugar da prest. Serv. (empresa viajante opcional - § 3º) 97. BANCARIO COM NOME SUJO Não pode haver dispensa com base no nome sujo. Art. 508, CLT trazia a possibilidade mas foi revogado pela lei 12.347/10. 98. FILIAÇÃO A SINDICATO Art. 8º, V, CF – Ninguém é obrigado OJ 20, SDC, TST: não pode ter preferência na contratação 99. FALTAS JUSTIFICADA Art. 473, CLT + Art. 320, § 3º, CLT (professor) 100. MULTAS DO ART 467 E 477, § 8º - Art. 467, CLT – pelo não pagamento das verbas incontroversas - Art. 477, § 8º, CLT – Atraso no pagamento no prazo do § 6º 101. CERCEAMENTO DE DEFESA Indeferimento oitiva de testemunha – Art. 5º, LV, CF 102. ALTERAÇÃO NA DATA DO PAGAMENTO (NOVAÇÃO CT LICITA) OJ 159, SDI 1, TST + Art. 459, § 1º, CLT 103. LICENÇA MATERNIDADE – TBM DA MÃE ADOTANTE Art. 7º, XVIII, CF – licença sem prejuízo do salario e emprego por 120 dias Art. 392-A, CLT – Mãe adotante. 104. TITULOS EXECUTIVOS JT Art. 876, CLT + Art. 114, VII, CF (Cheque não entra no rol, por isso, Ação Monitória) 105. AÇÕES POSSESSORIAS NA JT 13 SV. 23, STF 106. QUITAÇÃO GERAL – AÇÃO RESCISÓRIA OJ 132, SDI 2, TST 107. COISA JULGADA - Formal – Art. 267, CPC - Material – Art. 269, CPC 108. AÇÃO RESCISÓRIA Prazo decadencial de 2 anos – S. 100, TST Pode pedir honorários ADV – S. 219, II, TST Não tem IUS POSTULANDO – S. 425, TST Não gera confissão – S. 398, TST Tutela antec – recebida como cautelar – S. 405, TST 109. MANDADO DE SEGURANÇA Não pode IUS POSTULANDO – S. 425, TST Cabe pela S. 424, TST Prova pré constituída – S. 415, TST Recurso: RO– S. 201, TST Custas – OJ a48, SDI 2, TST 110. INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Mantem o vínculo empregatício - Não tem prestação de serviços - Pagamento normal do salár io - Computa no tempo de serviço - Tem depósito do FGTS - Sustação restritiva dos efeitos do CT (ex. férias, feriado, DSR, licença remunerada, faltas justificadas...) 110.1. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Mantem o vínculo empregatício - Não tem prestação de serviços - Não tem o pagamento do salár io - em regra, não computa no tempo de serviço - em regra, não tem depósito do FGTS - Sustação ampliada dos efeitos do CT (ex. greve, licença não remunerada, aposentadoria por invalidez, falta injustificada...) Obs.: Art.475, CLT + S. 160, TST – Aposentadoria por invalidez: mesmo após 5 anos, considera suspenso o CT Obs. 2: S. 269, TST – (e) eleito diretor de sociedade: CT suspenso Obs. 3: Há hipótese de suspensão atípica de CT, onde computa no tempo de serviço e tem FGTS: Serviço militar obrigatório e acidente de trabalho – Art 4º, § ú, CLT + Art. 15, § 5º, lei 8.036/90 + Arts. 59 e 60, lei 8.213/91
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