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Retornar ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Lupa Exercício: GST0583_EX_A9_201408383501 Matrícula: Aluno(a): Data: 23/03/2016 07:53:45 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201409182850) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) As mudanças organizacionais podem ocorrer dentro de várias dimensões e velocidades. Podem ser restritas e específicas, como podem ser amplas e genéricas. Nesse sentido, a mudança indicada para organizações que pretendem melhorar seu desempenho de maneira suave e persistente, sem pressa e de maneira integrada e democrática envolvendo todas as pessoas é conhecida por: e) Programas de melhoria moderada e controle específico c) Reengenharia d) Engenharia da transformação b) Programas de mudanças ambientais referenciais a) Programas de melhoria contínua e qualidade total Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201409182864) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) As mudanças organizacionais não ocorrem isoladamente. Pelo contrário, ocorrem de maneira sistêmica e integrada, umas afetando as outras e provocando um poderoso campo de forças multiplicador. A respeito das mudanças na tecnologia é correto afirmar: c) Afetam os resultados ou saídas organizacionais, representando as mudanças de maior visibilidade. d) Afetam os comportamentos, atitudes, aspirações, necessidades, conhecimentos e habilidades e cultura organizacional. b) Afetam máquinas, equipamentos, instalações e processos organizacionais, mudando a maneira pela qual a organização executa suas tarefas e produz seus produtos e serviços. a) Afetam os órgãos, os departamentos, as redes de informações internas e externas, os níveis hierárquicos, etc, além de envolverem alterações no esquema de diferenciação e integração existente. e) Afetam os clientes, o mercado de trabalho, as organizações concorrentes. São quase imperceptíveis e de resultado imediato. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408668414) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) Qual das seguintes características descreve da melhor forma uma empresa de sucesso num contexto de globalização? Avalia implicações tecnológicas nos setores Desenvolve uma nova estrutura metodológica Promove a inovação tecnológica em toda a organização Coordena os esforços tecnológicos das várias unidades de negócio Tem recursos para apoiar pesquisas Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201408665473) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) A administração atual está revolucionando conceitos tradicionais e mandando para o museu muitas práticas consolidadas pelo tempo. Cada vez mais, o sucesso das organizações em um contexto globalizado e intensamente competitivo de negócios - como está ocorrendo nos dias de hoje - é consequência de uma administração: Burocrática com ênfase à normas e procedimentos Tradicional, ou seja, apegada a tradições Moderna no sentido de copiar os produtos da concorrência Moderna, flexível, eficiente e eficaz Conservadora no sentido dar pouca ênfase à inovação Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201408435125) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo, as organizações almejavam a liderança do mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem-se revelado como a era da sobrevivência organizacional. Quanto ao futuro, a incerteza paira pelo ar. Diante da instabilidade gerada pelo ambiente, que posição deve adotar uma organização? Manter as zonas de conforto imanentes e inerentes de acordo com os propósitos da cultura organizacional. Aceitar a inevitabilidade da necessidade de mudança e adaptação. Aceitar os mecanismos criados para assegurar a autopreservação das "ilhas de eficiência". Ignorar a acomodação associada à burocratização das organizações. Aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas consequências. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201408435122) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Com a grande competitividade das empresas japonesas, na década de 1980, muitos padrões organizacionais foram desafiados, e as questões sobre liderança no mercado contrastadas com grandes margens de lucro passaram a ser frequentes nos meios empresariais de todo o mundo. Com a crescente globalização dos negócios, durante os anos 1990, a realidade organizacional passou a ser a da sobrevivência a qualquer custo. Nos próximos anos, em função da instabilidade global crescente, qual deve ser a posição mais apropriada das organizações? Mudar sua cultura organizacional, incorporando os ensinamentos de Max Weber e outros teóricos do passado. Preservar suas habilidades e competências internas, resistindo aos apelos de mudança dos novos mercados e consumidores. Contratar consultorias internacionais para se atualizar com as melhores práticas de administração utilizadas no mundo. Reformar o sistema financeiro internacional e regular os fluxos de capitais. Ser flexível e acompanhar as mudanças de cenários, adaptando-se a eles mais rapidamente que seus concorrentes. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Retornar
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