RESUMO ERGONOMIA HIGIENE E SEGURANÇA

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1a Questão (Ref.: 201101606873) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que
tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental
clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201102143424) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente
pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador.
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de
forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
do Trabalho, da Educação e da Saúde.
da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
da Educação, da Justiça e da Saúde.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201101755392) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
4a Questão (Ref.: 201102143444) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do
trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar
medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho.
I, II, III e IV.
I, II e III.
II e IV.
I e III.
II, III e IV
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201102132130) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer
que o mesmo poderá sofrer:
um risco de morte ocupacional.
um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
sono profundo e desinteresse.
apenas um leve cansaço.
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
6a Questão (Ref.: 201102132129) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
Revolução Industrial.
Revolução Socialista.
Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
Revolução de 1642, na época da inquisição.
Revolução Capitalista
1a Questão (Ref.: 201101659549) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do
Trabalho (CLT) que data do ano de :
1867
1943
1923
1965
1945
2a Questão (Ref.: 201101606346) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (0)
Assinale a alternativa correta:
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de
trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na
incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes
típicos de trabalho.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201101606604) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (0)
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência
CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
3-1-2
1-3-2
2-1-3
1-2-3
2-3-1
4a Questão (Ref.: 201101606325) Fórum de Dúvidas (2 de 3) Saiba (0)
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do
trabalho, EXCETO:
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de
pessoa privada do uso da razão.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de
agressão praticado por terceiro.
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato
sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
5a Questão (Ref.: 201101608964) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade
legal cabe :
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico
perito.
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da
empresa
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
6a Questão (Ref.: 201102088546) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0)
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra
saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
Acidentes Laborais; Condições Inseguras;
Acidente de Percurso
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto:
Atos Inseguros
Condições Inseguras; Atos Inseguros;
Acidentes Laborais
Atos Inseguros;Condições Inseguras:
Ordem e Limpeza
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto;
Acidentes com Explosivos
1a Questão (Ref.: 201102139567) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de
ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de
riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
físicos, químicos e biológicos.
químicos e ambientais.
biológicos e ergonômicos.
físicos e biológicos.
ergonômicos e físicos.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201102088566) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida
e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do
maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação
de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas
relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que
aumentem a produtividade.
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança
e saúde no trabalho;
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201102141889) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho -
SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no
mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação
em vigor:
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201102088600) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário,
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
Somente a afirmativa II está correta.
Somente a afirmativa I está correta.
As afirmativas II e III estão corretas.
Somente a afirmativa III está correta.
As afirmativas I e III estão corretas.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201102088583) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo
e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão,
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho - SESMT?
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além
de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores
para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas
quanto de programas de duração permanente;
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,
estimulando-os em favor da prevenção;
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
6a Questão (Ref.: 201102088590) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que
afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
Participar, em conjunto com o SESMT,
onde houver, ou com o empregador,
da análise das causas das doenças e
acidentes de trabalho.
Solicitar à empresa as cópias
exclusivamente das CAT emitidas com
vítimas.
Participar, com o SESMT, onde
houver, das discussões promovidas
pelo empregador, para avaliar os
impactos de alterações no ambiente e
processo de trabalho relacionados à
segurança e saúde dos trabalhadores;
Promover, anualmente, em conjunto
com o SESMT, onde houver, a
Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Requerer ao SESMT, quando houver,
ou ao empregador, a paralisação de
máquina ou setor onde considere
haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores;
1a Questão (Ref.: 201102088612) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de
proteção para um determinado desnível no chão?
Equipamento Conjugado - EC.
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
Equipamento de Proteção Individual - EPI.
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
2a Questão (Ref.: 201102088622) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos
têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do
EMPREGADO, EXCETO:
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
3a Questão (Ref.: 201101755422) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tivernão precisará utilizar.
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças
iminentes.
todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
4a Questão (Ref.: 201101763334) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
Com relação a CIPA é correto afirmar:
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e
saúde no trabalho.
dispensar as cópias das CAT emitidas.
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com
a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
5a Questão (Ref.: 201101763254) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas
seguintes circunstâncias, exceto:
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
para atender a situações de emergência
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de
acidentes do trabalho
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de
doenças profissionais e do trabalho
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201101763272) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
responsabilizar-se pela guarda e conservação
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio
para uso
1a Questão (Ref.: 201102152740) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1)
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão
ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
riscos físicos (do tipo exposição material).
riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
riscos químicos (do tipo exposição a gases).
riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
2a Questão (Ref.: 201102141885) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (1 de 0)
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade
física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico.
(CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348).
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010).
aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo.
aumentar a lucratividade da empresa.
manter as tarefas previamente definidas.
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201102141876) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1)
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível
de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e
controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Adaptar o indivíduo ao trabalho.
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes
preventivas.
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
4a Questão (Ref.: 201102132134) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
dor, calor, rubor, hiperemia.
avaliação, controle, conclusão e fechamento.
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
metodologia, análise, conclusão e verificação.
5a Questão (Ref.: 201102141831) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1)
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
físico.
biológico.
ético.
químico.
cooperativo.
6a Questão (Ref.: 201101755414) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1)
A higiene do trabalho está voltada para?
todos os sinais vitais.
a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
o caráter produtivo empresarial.
para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
1a Questão (Ref.: 201102139574) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR
escolha a opção correta:
sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de
trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA
visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no
mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais
que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do
empregador.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201102139577) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
entre outros.
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas,posições incômodas, repetitividade,
monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201102132152) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
as temperaturas extremas somente.
as névoas e a maresia das praias apenas.
os vapores e neblinas.
os gases com peróxido de hidrogênio somente.
os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201102132148) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
os riscos químicos, físicos e biológicos.
os riscos ergonométricos e ergométricos.
os riscos biológicos apenas.
5a Questão (Ref.: 201102132145) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
os agentes físicos e químicos somente.
os agentes físicos, químicos e biológicos.
os riscos ergonômicos e ergométricos.
6a Questão (Ref.: 201101751577) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham
a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA significa:
Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais.
Práticas de Predição de Riscos
Ambientais.
Programa de Predição de Riscos
Ambientais.
Práticas de Prevenção de Riscos
Ambientais.
Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais e não Ambientais.
1a Questão (Ref.: 201102141616) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização
obrigatória de exames médicos.
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
de retorno ao trabalho.
de mudança de função.
periódico.
demissional.
de adaptabilidade.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201101751579) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve
conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi
submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição
de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e
assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional
de Medicina. A sigla que completa a frase é:
AET.
PCMAT.
ART
ASO.
PPRA.
3a Questão (Ref.: 201102132165) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201102132157) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus
trabalhadores está relacionado a NR:
NR 09 - PPRA.
NR 05 - CIPA.
NR 07 - PCMSO.
NR 06 - EPI.
NR 17 - ERGONOMIA.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201102141686) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames
complementares e a data em que foram realizados.
Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou
exerceu.
A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na
primeira via.
A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no
local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
6a Questão (Ref.: 201102132155) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
o superfaturamento da empresa.
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
1a Questão (Ref.: 201102132172) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
As doenças profissionais são também conhecidas como:
ergopatias, tecnopatias.
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
síndrome da imunodeficiência adquirida.
ergopatias e ergonomias.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201102143632) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do
trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
I e II.
I, II e III.
I.
I e III.
II e III.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201102143560) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional:
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho.
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I e IV, apenas.
I, II, III e IV.
II, III e IV, apenas.
4a Questão (Ref.: 201102132166) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201101609952) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
O adicional de periculosidade se aplica para:
Nenhuma das respostas anteriores
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
6a Questão (Ref.: 201102143610) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintesentidades
mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
I, apenas.
I, II e III.
II e III, apenas.
II, apenas.
I e II, apenas.
1a Questão (Ref.: 201102132174) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de
um sistema, a isso chamamos de:
saúde profissional e psico-profissional.
ergonomia.
adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
climatologia.
engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201101755497) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e
residencial de todos os empregados da diretoria.
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais
e domiciliares.
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das
empresas.
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes
e não ionizantes.
3a Questão (Ref.: 201102141815) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:
(Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
aspectos físicos de uma situação de trabalho.
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou
inadequados e repetitivos.
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201102132178) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
14.
15.
13.
16.
17.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201102132177) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores.
condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no
absenteísmo.
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua
empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201102141808) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr.
Petrobrás/Cesgranrio 2014)
certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de
tarefas.
capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
1a Questão (Ref.: 201101659421) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde
ocupacional é a :
OSHA 8.000.
NBR ISO 14001.
OHSAS 18.001
SSO 8.000.
NBR ISO 9.001, com adaptações.
2a Questão (Ref.: 201101659430) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos
acidentes.
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros
requisitos aplicáveis.
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201102197936) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A expressão ISO 9000 designa:
uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil.
o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas
o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização.
um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em
geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201101755503) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
5a Questão (Ref.: 201102120319) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
gestão ambiental e sustentabilidade econômica.
gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.
Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar.
Primeiros Socorros e gestão ambiental.
gestão em saúde ocupacional e segurança.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201101751585) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o
mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde
ocupacional, que a mesma deva:
Estar disponível às partes interessadas.
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como
outros requisitos subscritos pela organização.
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
(Ref.: 200902312450) Pontos: 0,0 / 0,5
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
(Ref.: 200902312854) Pontos: 0,5 / 0,5
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um
sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto
de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
ADC -Árvore de Causas.
(Ref.: 200902313535) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por
um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente
dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
(Ref.: 200902315491) Pontos: 0,5 / 0,5
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado,a
responsabilidade legal cabe :
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
(Ref.: 200902316430) Pontos: 1,0 / 1,0
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em
seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a
realização obrigatória de exame:
admissional.
(Ref.: 200902366080) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional pode ser definida como:
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou
estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças,
prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre
os cidadãos de uma comunidade.
(Ref.: 200902366093) Pontos: 1,0 / 1,0
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar
obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
(Ref.: 200902366251) Pontos: 1,0 / 1,0
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília
durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais
intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o
repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
se apenas a afirmativa I está correta;
(Ref.: 200902402589) Pontos: 1,0 / 1,0
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes
externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos,
impedir os danos causados por:
inalação.
Pontos: 1,0 / 1,0
(Ref.: 200902402599)
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão
separados em:
riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
(Ref.: 201002198929)
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de
madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize
a viagem :
>>>> Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
(Ref.: 201101398350) Pontos: 1,0 / 1,0
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem
visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b)
número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho
admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de
aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa
verdadeira
A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar
cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais
como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
(Ref.: 201101427349) Pontos: 1,0 / 1,0
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
(Ref.: 201101428096) Pontos: 0,5 / 0,5
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o
tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
(Ref.: 201101428288) Pontos: 1,0 / 1,0
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração
de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este
trabalhador realize a viagem :
Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
(Ref.: 201101428299) Pontos: 0,5 / 0,5
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho,
que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de
responsabilidade:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
(Ref.: 201101428434) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por
um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente
dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
Pontos: 1,0 / 1,0
(Ref.: 201101430341)
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido
a presença dos seguintes componentes:
Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
(Ref.: 201101480979) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional pode ser definida como:
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou
estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar
doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os
trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
(Ref.: 201101609572) Pontos: 0,5 / 0,5
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
>>> Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
(Ref.: 201101609852) Pontos: 0,5 / 0,5
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho.
>>> 2-1-3
(Ref.: 201101612840) Pontos: 1,0 / 1,0
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são
estabelecidos pela :
>>> Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
(Ref.: 201101613017) Pontos: 1,0 / 1,0
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem
geral, dentre as quais NÃO se encontra:
>>> uso de macacão e avental.
(Ref.: 201101766502) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas
seguintes circunstâncias, exceto:
>>> sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
(Ref.: 201102091838) Pontos: 1,0 / 1,0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar
da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam
sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a
165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do
Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
>>> Solicitar à empresa ascópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas;
(Ref.: 201102128850) Pontos: 0,0 / 0,5
Assinale a alternativa correta:
>>>> A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é
muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
(Ref.: 201102182269) Pontos: 0,0 / 1,0
Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta:
>>>> acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no
dia imediato ao dia do acidente, desde que não haja lesão incapacitante;
(Ref.: 201201634641) Pontos: 1,0 / 1,0
A NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem
observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
>>>> Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
(Ref.: 201201638458) Pontos: 0,5 / 0,5
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
>>>> conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
(Ref.: 201201638498) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional é:
>>>> a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou
estresses ambientais .
(Ref.: 201201638511) Pontos: 1,0 / 1,0
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
>>>> os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
(Ref.: 201201971621) Pontos: 0,5 / 0,5
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde
do trabalhador, sendo também seu dever prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a
executar e do produto a manipular. Em caso de acidente a empresa deverá emitir a CAT - Comunicação de
Acidente de Trabalho. Sobre essa comunicação assinale a assertiva FALSA:
>>>> Deverá ser comunicado os acidentes ocorridos com todos os segurados empregados: doméstico, o
trabalhador avulso, o segurado especial e o médico residente.
(Ref.: 201201971632) Pontos: 1,0 / 1,0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
>>>> Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que
aumentem a produtividade.
(Ref.: 201201971666) Pontos: 1,0 / 1,0
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão,
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR
4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,
com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com
a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
>>>> Somente a afirmativa II está correta.
(Ref.: 201201971688) Pontos: 1,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual
- EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas
responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO,
EXCETO:
>>>> Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
(Ref.: 201201971694) Pontos: 1,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual
- EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade
do EMPREGADOR, EXCETO:
>>>> responsabilizar-se pela guarda e conservação;
(Ref.: 201202506753) Pontos: 1,0 / 1,0
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa
de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado
pelofabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste
hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e
anode edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado
para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de
visita, chapas de isolamento térmico, etc.
(Ref.: 201202535752) Pontos: 1,0 / 1,0
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
O Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
(Ref.: 201202536154) Pontos: 0,5 / 0,5
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho
dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho,
EXCETO: Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
(Ref.: 201202536175) Pontos: 0,5 / 0,5
Assinale a alternativa correta:
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
(Ref.: 201202536702) Pontos: 0,5 / 0,5
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem
por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental
clínicoepidemiológico
na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
(Ref.: 201202536735) Pontos: 1,0 / 1,0
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no
denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
(Ref.: 201202536837) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamentode lesão pré-existente.
(Ref.: 201202538744) Pontos: 1,0 / 1,0
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a
presença dos seguintes componentes:
Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
(Ref.: 201202589395) Pontos: 0,5 / 0,5
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a
presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
(Ref.: 201202589553) Pontos: 1,0 / 1,0
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o
trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de
trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV
apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
se apenas a afirmativa I está correta;
(Ref.: 201301237725) Pontos: 0,0 / 0,5
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I- Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o
indivíduo é menor de 18 anos.
(Ref.: 201301237727) Pontos: 0,5 / 0,5
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte
ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do
trabalho, EXCETO:
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
(Ref.: 201301238006)
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos: São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
2- Acidentes de Trajeto: São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa.
3- Doenças ocupacionais: São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de
trabalho.
(Ref.: 201301238072) Pontos: 1,0 / 1,0
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o
tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
(Ref.: 201301238077) Pontos: 0,0 / 0,5
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente
desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa
que representa a sequência correta.
(V)Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
(V)Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
(F)Extintores de Incêndio
(V)Portas Corta Fogo
(F)Esguichos
(Ref.: 201301238264) Pontos: 1,0 / 1,0
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na
extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este
trabalhador realize a viagem :
Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
(Ref.:201301240994) Pontos: 0,0 / 1,0
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são
estabelecidos pela :
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
(Ref.: 201301327464) Pontos: 1,0 / 1,0
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos
maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos
causados por:
inalação.
(Ref.: 201301327474) Pontos: 1,0 / 1,0
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
(Ref.: 201301972485) Pontos: 1,0 / 1,0
C onforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível,
placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem
dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão
de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de
projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar
cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de
visita, chapas de isolamento térmico, etc.
(Ref.: 201302001884) Pontos: 0,5 / 0,5
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I- Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o
indivíduo é menor de 18 anos.
(Ref.: 201302002231) Pontos: 0,5 / 0,5
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo
mínimo de contribuição a Previdência Social?
Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
(Ref.: 201302002434) Pontos: 0,5 / 0,5
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que
tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
Programa de C ontrole Médico de Saúde Ocupacional (PC MSO).
(Ref.: 201302002563) Pontos: 0,5 / 0,5
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que
apresentam no denominador o número de :
Total de acidentes.
(Ref.: 201302002569) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. C abe ao médico:
C aracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
(Ref.: 201302004476) Pontos: 1,0 / 1,0
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a
presença dos seguintes componentes:
Organofosforados, Organoclorados e C arbamatos.
(Ref.: 201302016200) Pontos: 0,5 / 0,5
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho
dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho,
EXCETO:
>>> Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
(Ref.: 201302016748) Pontos: 0,0 / 0,5
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativaà Segurança e Medicina do Trabalho, que tem
por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental
clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
>>> Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
(Ref.: 201302016781) Pontos: 0,0 / 1,0
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
>>> Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no
denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
(Ref.: 201302016883) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
>>> Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
(Ref.: 201302018790) Pontos: 0,0 / 1,0
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a
presença dos seguintes componentes:
>>> Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
(Ref.: 201302055333) Pontos: 0,0 / 1,0
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir
apresenta dados de sua exposição:
Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
(Ref.: 201302069424) Pontos: 0,5 / 0,5
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do
Trabalho (CLT) que data do ano de :
>>> 1943
(Ref.: 201302069441) Pontos: 0,5 / 0,5
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
>>> Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a
presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
(Ref.: 201302069599) Pontos: 1,0 / 1,0
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o
trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de
trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV
apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
>>> se apenas a afirmativa I está correta;
(Ref.: 201302150975) Pontos: 1,0 / 1,0
A higiene do trabalho está voltada para?
para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
(Ref.: 201302150983) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças
iminentes.
(Cód.: 86313) Pontos: 1,0 / 1,0
Com base na NR 32, Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, a Empresa deve vedar, EXCETO:
>>>>o uso de calçados fechados de segurança recomendado para a atividade desenvolvida.
(Cód.: 86678) Pontos: 0,0 / 1,0
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I- Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
>>> O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o
indivíduo é menor de 18 anos.
(Cód.: 87025) Pontos: 0,0 / 1,0
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de
contribuição a Previdência Social?
>>>> Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
(Cód.: 87285) Pontos: 0,0 / 0,5
Os médicos têm um elenco de atribuições específicas que estão regulamentadas pelo Conselho Federal de
Medicina(CFM), por meio da Resolução/CFM n 1488/1998, que deve ser reconhecida e cumprida por todos que
prestam assistência médica a trabalhadores, independente de sua especialidade ou local de atuação. Segundo o
artigo primeiro desta Resolução, são atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao trabalhador
as seguintes, exceto:
>>>> Disponibilizar para a empresa as informações relacionadas à saúde do trabalhador, como subsídio para a
avaliação de sua adequação aos diversos processos de trabalho.
(Cód.: 87357) Pontos: 1,0 / 1,0
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que
apresentam no denominador o número de :
>>> Total de acidentes.
(Cód.: 87855) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com os procedimentos de Primeiros Socorros adequados para ferimentos, assinale a alternativa correta.
>>> Na limpeza de ferimentos superficiais, deve-se ter cuidado ao retirar sujeira. Não esfregar os ferimentos
para não piorar a solução de continuidade da pele, e não remover possíveis coágulos existentes.
(Cód.: 89310) Pontos: 0,0 / 1,0
Em relação à perda auditiva induzida por ruído(PAIR) relacionada ao trabalho, assinale a alternativa correta:
>>>> É sempre neurossensorial, por causa do dano às células de Corti no ouvido interno.
(Cód.: 89319) Pontos: 0,0 / 1,0
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade
legal cabe :
>>> Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
(Cód.: 89323) Pontos: 0,0 / 1,0
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
>>>> Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
(Cód.: 89404) Pontos: 0,5 / 0,5
Em caso de parada cardíaca devemos:
>>> realizar massagem cardíaca
(Cód.: 139908)Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional pode ser definida como:
>>>> Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o
bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
(Cód.: 140520)Pontos: 0,5 / 0,5
A definição de acidente de trabalho é:
>>> o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da
capacidade para o trabalho.
(Cód.: 176421)Pontos: 1,0 / 1,0
Em uma indústria de petróleo, os grupos de fatores de risco de DORT ¿ LER relacionados ao trabalho são:
>>>> sociais.
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Avaliação: CCE0052_AV2_201102038318 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno:
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9003/C
Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/2013 16:28:30
1a Questão (Ref.: 201102218576) Pontos: 0,5 / 0,5
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
riscos biologicos, físicos e ergométricos
riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
riscos materiais e físicos
riscos químicos, biológicos e ambientais
riscos humanos, físicos e ambientais
2a Questão (Ref.: 201102132273) Pontos: 0,0 / 0,5
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral,dentre as quais
NÃO se encontra:
uso de macacão e avental.
arrumação do mobiliário.
limpeza dos pisos.
uso de escadas e rampas.
iluminação das passagens.
3a Questão (Ref.: 201102129377) Pontos: 0,0 / 0,5
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover
e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação
entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
4a Questão (Ref.: 201102128827) Pontos: 0,0 / 1,0
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I- Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18
anos.
5a Questão (Ref.: 201102132570) Pontos: 1,5 / 1,5
Defina 3 atribuições das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs) :
Resposta: Fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas Verificar o cumprimento das NRs Fiscalizar, multar, suspender, embargar se os
os empreendimentos não possuirem SESMT, PCMSO, CIPA bem como adulteração ou falsificação de laudos.
Gabarito: As DRT, nos limites de sua jurisdição, são os órgãos regionais competentes para executar as atividades relacionadas com a
segurança e saúde ocupacional. Essas atividades incluem a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o
Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e saúde ocupacional.
6a Questão (Ref.: 201102131472) Pontos: 0,5 / 0,5
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
Os funcionários estatutários.
Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Todas as categorias de trabalhadores.
Os funcionários públicos
Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
7a Questão (Ref.: 201102128828) Pontos: 0,5 / 0,5
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de
trabalho.
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a
morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
8a Questão (Ref.: 201102132087) Pontos: 0,5 / 0,5
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito
de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) :
Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
Constituição Federal Brasileira (CFB).
Lei Orgânica da Saúde (LOS).
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST).
Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
9a Questão (Ref.: 201102131405) Pontos: 1,0 / 1,0
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a PAIR não é
possível afirmar que :
A perda auditiva é sempre neurossensorial.
Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como ansiedade, irritabilidade e estresse.
A perda auditiva é sempre irreversível.
A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido.
A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos.
10a Questão (Ref.: 201102182298) Pontos: 1,0 / 1,5
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001?
Resposta: Ambas fazem parte das ISO e são ferramentas de gestão para melhorar o ambiente da empresa, reduzindo os custos,
aumentando a eficiencia e a segurança dos trabalhadores e assim permitindo que a emrpesa que adota os sistemas de gerenciamento
sobreviver no mercado competitvo e assim ser destaque e até líder entre seus concorentes.
Gabarito: Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no desenvolvimento continuo.A OHSAS 18001 é
baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT = Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece objetivos e processos
para atingir os resultados conf. a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer: Implementar os processos já definidos;
Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para melhorar a política de SSO. "
Fechar
Avaliação: CCE0052_AV1_201102038318 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno:
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9003/C
Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 03/10/2013 11:30:50
1a Questão (Ref.: 201102182070) Pontos: 0,0 / 1,0
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT
em empresas com contratação sob o regime da CLT.
Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
2a Questão (Ref.: 201102128828) Pontos: 0,5 / 0,5
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a
morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de
trabalho.
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
3a Questão (Ref.: 201102129512) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim
de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do
trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
Caracterizá-lo como incidente.
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
4a Questão