Gestão de Benefícios Exercícios 7 2016.1

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30/04/2016 BDQ Prova
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   GESTÃO DE BENEFÍCIOS   Lupa  
 
Exercício: GST0522_EX_A7_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 30/04/2016 20:47:41 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201408266367)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Com base nos seus conhecimentos sobre o PAT ¿ Programa de Alimentação ao Trabalhador analise as
assertivas: I. Proporcionar uma melhor qualidade de vida ao funcionário no que se refere à alimentação é uma
das principais missões do PAT. II. Deve haver prioridade no atendimento aos empregados de baixa renda,
assim considerados aqueles com salário mensal equivalente a até cinco salários mínimos. III. Os seus
benefícios para o trabalhador são a melhoria de suas condições nutricionais e de qualidade de vida; aumento de
sua capacidade física e da resistência à fadiga. IV. Representa, para o governo, a redução de despesas e
investimentos na área da saúde; o crescimento da atividade econômica e bem­estar social. Assinale:
  As alternativas I, II, III e IV são verdadeiras
Apenas as afirmativas III e IV são verdadeiras.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Apenas afirmativas I, III e IV são verdadeiras.
Nenhuma das alternativas estão corretas
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  2a Questão (Ref.: 201408672820)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
DeCenzo, David A. e Robbins, Stephen Paul (2001), apontam que ­ [...] há indicações que a ausência de
benefícios e de serviços adequados para os empregados contribui para a insatisfação geral, absenteísmo e
rotatividade crescente. ­ Sendo assim, o PAT ­ Programa de Alimentação do Trabalhador, criado pela Lei Nº
6.321, de 14/4/1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14/1/1991, incentiva e prioriza a alimentação de
quais trabalhadores?
  Incentiva e prioriza a alimentação dos trabalhadores de baixa renda, (até dois salários mínimos
mensais).
  Incentiva e prioriza a alimentação dos trabalhadores de baixa renda, (até cinco salários mínimos
mensais).
Incentiva e prioriza a alimentação dos trabalhadores de baixa renda, (até três salários mínimos
mensais).
Incentiva e prioriza a alimentação dos trabalhadores de baixa renda, (até quatro salários mínimos
mensais).
Incentiva e prioriza a alimentação dos trabalhadores de baixa renda, (até seis salários mínimos
mensais).
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201408130943)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
30/04/2016 BDQ Prova
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Quando a empresa fornece refeição no próprio local de trabalho, precisa observar quais as exigências quanto
aos seus serviços:
refeições não balanceadas e cardápios não adequados as atividades dos funcionários.
  padrões de higiene assegurados.
condições de preparo, sabor e apresentação inadequados ao trabalhador.
atendimento não diferenciado para funcionários em dieta, refeições não especiais, etc.
padrões de higienes não assegurados pela Organização Mundial da Saúde.
 
  4a Questão (Ref.: 201408130945)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
O vale alimentação permite:
o trabalhador também receber a cesta básica.
a opção pela compra do gênero alimentício que melhor convém a empresa.
é um benefício de difícil aceitação no mercado.
  a opção pela compra do gênero alimentício que melhor convém aos funcionários.
que todos estabelecimentos próximo à residência do empregado aceita esse tíquete, independente da
bandeira do convênio.
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  5a Questão (Ref.: 201408135344)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
A opção pela compra de gêneros alimentícios que melhor convém aos trabalhadores é uma facilidade também
oferecida pelas empresas. Diferentemente da empresa que concede sacolas com gêneros alimentícios já
definidos, ficando o trabalhador sem a opção de escolha dos alimentos. Qual o benefício no qual o trabalhador
não escolhe os alimentos que recebe?
Vale alimentação
Refeição transportada
Vale refeição
  Cesta básica
Alimentação self service
 
  6a Questão (Ref.: 201408753053)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
No caso de se oferecer serviço próprio de alimentação aos funcionários, as dietas para diabéticos, hipertensos,
obesos, alta taxa de colesterol, triglicerídeos e problemas gástricos são importantes, pois:
Dá a oportunidade aos funcionários de se exercitarem em uma academia.
  Garante ao Setor de Medicina do Trabalho um melhor controle sob a saúde dos funcionários.
Não contribui em nada com a saúde dos funcionários.
Reduz os gastos com o SUS
Possibilita ao Setor de Medicina do Trabalho controlar o nível de estresse dos funcionários.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
30/04/2016 BDQ Prova
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