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Avaliação: CCE0488_AV_201202465668 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201202465668 - LEONARDO SANTOS DE SOUSA Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE Turma: 9001/AA Nota da Prova: 2,5 Nota de Partic.: 0 Data: 21/06/2015 15:58:04 1a Questão (Ref.: 201203098081) Pontos: 0,0 / 1,5 Segundo Lori Tansey, especialista em ética empresarial, a ética dá lucro às empresas. Comente a afirmação de Tansey com base nas aulas, textos e discussões em sala. Resposta: Gabarito: A ética empresarial compete mudança nas relações internas, nas relações com o meio ambiente, com a comunidade e com os clientes. Criando mudanças na perspectiva de sustentabilidade, relações de trabalho respeitosas, e relação inclusiva com a comunidade. E por fim uma relação transparente com os clientes. sendo assim, as empresas conseguem uma maior rentabilidade e inclusive influenciar outras no mercado. 2a Questão (Ref.: 201202575888) Pontos: 0,0 / 1,5 Fatores ecológicos são componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento. É importante observar que as ações desses fatores afetam sobremaneira o ambiente. São considerados fatores ecológicos atmosféricos os seguintes elementos: Resposta: Gabarito: luz, temperatura, umidade e vento 3a Questão (Ref.: 201202541284) Pontos: 0,5 / 0,5 Ética pode ser definida da seguinte forma: Comportamento humano baseado na honra. A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise. Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano. Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana. 4a Questão (Ref.: 201202747370) Pontos: 0,5 / 0,5 Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Dignidade e lucratividade Filantropia e lucratividade Dignidade e honestidade Honestidade e filantropia Lucratividade e felicidade 5a Questão (Ref.: 201202755552) Pontos: 0,0 / 0,5 "Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA: Reserva de mercado Caráter empresarial Eficiência empresarial Sustentabilidade Responsabilidade social 6a Questão (Ref.: 201202740177) Pontos: 0,5 / 0,5 As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos: Filosofia dos valores. Filosofia da religião. Ética. Metafísica. Filosofia política. 7a Questão (Ref.: 201202719246) Pontos: 0,5 / 0,5 Os estudiosos afirmam que o ambiente que oferece um conjunto de condições favoráveis para o desenvolvimento e a sobrevivência de determinados organismos é denominado de: Comunidade. Habitat; Biota; Biótipo; Bioma; 8a Questão (Ref.: 201203146935) Pontos: 0,5 / 0,5 protec a, preservação Assinale a opção que não representa uma boa pratica para a gestão de excelência. Eliminac Preocupação com sustentabilidade. Respeito ao trabalhador. Tolerância ao ritmo de cada colaborador . 9a Questão (Ref.: 201203141805) Pontos: 0,0 / 1,0 A __________________ não é uma disciplina, mas um processo permanente que combina conhecimentos, atitudes e valores. Ética ambiental. Código de ética. Ética. Educação ambiental. Moral. 10a Questão (Ref.: 201202575864) Pontos: 0,0 / 1,0 A principal atividade da ISO é: Elaborar projetos que tenham por objetivo o desenvolvimento sustentável. Elaborar métodos de trabalho em várias áreas do desenvolvimento sustentável. Elaborar métodos que sem empregados visando o desenvolvimento organizacional. Elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade. Elaborar padrões em substituição às inúmeras normas utilizadas pelos diversos laboratórios. Observação: Eu, LEONARDO SANTOS DE SOUSA, estou ciente de que ainda existe(m) 2 questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE a avaliação. Data: 21/06/2015 15:57:11
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