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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) 1a Questão (Ref.: 201503441620) Pontos: 0,0 / 1,0 João recebeu de comissões mensais: 1.000,00 em janeiro, 900,00 em fevereiro, 1.100,00 em março e 1.400,00 em abril. Seu sindicato estabelece em cláusula de convenção coletiva a média dos últimos 3 meses. Quanto será a média de comissões de João? 1.133,33 2a Questão (Ref.: 201503468839) Pontos: 0,0 / 1,0 Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%. R$ 144,00 3a Questão (Ref.: 201503958605) Pontos: 0,0 / 1,0 A tabela do INSS possui três alíquotas que são 8%, 9% e 11%, esses percentuais são aplicados sobre o total da remuneração do trabalhador. Um empregado que receba os seguintes valores: Salário R$ 1.800,00 Participação nos Lucros R$ 400,00 Supondo que ele esteja enquadrado na alíquota imediatamente anterior a de maior percentual da tabela do INSS, qual seria então o seu desconto? R$ 162,00 4a Questão (Ref.: 201503298102) Pontos: 0,0 / 1,0 O empregado considerado segurado obrigatório que recebe em 05/02/2011 a remeraçao de R$ 5.000,00 deverá sofrer o desconto de INSS no valor de: 11%, com um teto máximo de contribuição fixado em lei. 5a Questão (Ref.: 201503958609) Pontos: 1,0 / 1,0 Um empregado que receba salário mínimo terá direito a receber salário família se tiver filhos menores de 14 anos. O valor a ser pago como salário família entra na base de cálculo para desconto do INSS e do IRRF? O valor pago como salário família não forma base de cálculo para desconto do INSS nem do IRRF. 6a Questão (Ref.: 201503883095) Pontos: 1,0 / 1,0 Se a remuneração de um empregado é de R$ 3.300,00, então estará enquadrado na faixa de 11% de INSS, segundo a tabela vigente da Previdência Social. Neste caso, a contribuição do empregado para o INSS será de R$ 363,00 7a Questão (Ref.: 201503957595) Pontos: 0,0 / 1,0 O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto abaixo será necessária autorização do empregado? Assistência Médica 8a Questão (Ref.: 201503958612) Pontos: 0,0 / 1,0 Júlio foi comunicado pela empresa que a partir desse mês terá desconto de pensão judicial em seu contracheque. Ele recebe salário de R$1.500,00 mais adicional noturno de 20% sobre o seu salário. Foi determinado pelo juiz a pensão de 25% sobre a sua remuneração bruta. De quanto será o valor da pensão judicial que Júlio terá como desconto? R$ 450,00 9a Questão (Ref.: 201503422960) Pontos: 0,0 / 1,0 Jurema foi admitida na empresa XPTO em 17 de junho de 2012 com salário de 1.500,00. Qual será o valor do 13º salário bruto para desconto do INSS, em 20 de dezembro de 2012? 750,00 10a Questão (Ref.: 201503319079) Pontos: 1,0 / 1,0 Das contribuições Sociais apresentadas abaixo qual a que deve ser recolhida quando do pagamento da primeira parcela do 13º Salário? FGTS
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