METTRICAS DE RH

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MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Simulado: GST0524_SM_201502497689 V.1   Fechar
Aluno(a): RAFAELA DO NASCIMENTO PEREIRA Matrícula: 201502497689
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 28/04/2016 09:34:50 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201503163077) Pontos: 1,0  / 1,0
O termo métricas ainda não é comum para muitos profissionais que atuam ou desenvolvem estudos no campo
da Gestão de Recursos Humanos. Qual das opções abaixo melhor define este termo:
  Métricas, são indicadores, medidas ou mensurações.
São referências alfanuméricas que nos ajudam a entender o tamanho, valor ou representatividade de
uma variável.
O número de empregados não pode ser considerado uma métrica¿ouumindicador¿.
Há como ligar com as questões do nosso quotidiano sem métricas, queiramos ou não, tenhamos
consciência disso ou não.
A área de Recursos Humanos, como as demais áreas do contexto empresarial, necessita de métricas
cada vez mais amplas e em menor quantidade e amplitude.
  2a Questão (Ref.: 201503245495) Pontos: 1,0  / 1,0
Sabemos que a fórmula do turnover é a soma das admissões e demissões dividido por 2,
vezes  100  e  a  resultante  é  dividida  pelo  número  de  empregados  do  mês  anterior.
Determinada empresa apresenta os seguintes números:
Admissões = 200
Demissões = 240
Número de empregados no mês anterior = 4500
 
Qual o percentual de turnover?
  4,88%
4,44%
5,33%
9,77%
0,88%
  3a Questão (Ref.: 201503342846) Pontos: 1,0  / 1,0
A progressão aritmética é uma sequência numérica que é construída a partir de um valor inicial, acrescido
sequencialmente de um valor constante. Os números 225, 260, 295, 330, 365 e 400 se apresentam como uma
progressão aritmética. Neste caso, qual seria a razão?
55
25
  35
45
15
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201503245350) Pontos: 1,0  / 1,0
A progressão geométrica é um sequência de números reais não nulos em que cada termo é construído a partir
da multiplicação de seu antecessor por um valor constante. Os números 7, 21, 63, 189, 567 e 1701, se
apresentam como uma progressão geométrica. Neste caso, qual seria a razão?
  3
6
1701
7
1
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201503240771) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma família tem um orçamento de R$ 3.500,00 para compras de supermercado no mês e gasta cerca de R$
850,00 em produtos de limpeza. Neste sentido podemos afirmar que
Esta família gasta cerca de 48,5% do orçamento em produtos de limpeza.
Esta família gasta cerca de 17,5% do orçamento em produtos de limpeza.
  Esta família gasta cerca de 24% do orçamento em produtos de limpeza.
Esta família gasta cerca de 57% do orçamento em produtos de limpeza.
Esta família gasta cerca de 32% do orçamento em produtos de limpeza.
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201502618909) Pontos: 1,0  / 1,0
Que tipo de Indicador é aquele em que são associados ao processo, ao meio, ao consumo de recursos para
obtenção de certos resultados, onde um exemplo seria 100% de aproveitamento de um processo de
recrutamento e seleção são adequados ao trabalho que executarão.
  Eficiência
Eficácia
Nenhuma das acima mencionadas
Quantitativos
Qualitativos
  7a Questão (Ref.: 201502623422) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma empresa possui 1400 empregados, 600 terceirizados,40 estagiários e 20 trainees. Qual sua FORÇA DE
TRABALHO?
4000
  2060
2300
6020
2000
  8a Questão (Ref.: 201503245444) Pontos: 1,0  / 1,0
Ao aplicarmos a divisão do número de demitidos no mês pelo número total de empregados no mês, vamos
encontrar qual índice?
Entrada
  Saída
Suporte
Amplitude
Absenteísmo
  9a Questão (Ref.: 201503243664) Pontos: 1,0  / 1,0
Estima a capacidade da receita de uma empresa ou organização (faturamento bruto) para cobrir as despesas
globais, excluindo as despesas diretas com os Recursos Humanos ou a Força de Trabalho. Estamos falando de:
Receita por RH
  Retorno por RH
Custo por empregado
Lucro por empregado
Retorno por empregado
 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201503164479) Pontos: 1,0  / 1,0
Um indicador financeiro diz respeito ao investimento que empresas fazem em pessoas, tanto empregados como
recursos humanos de forma geral, com os quais Organizações mantêm determinadas relações de trabalho.
Assinale a única opção que não contêm um indicador financeiro.
Custo Médio por RH.
Custo de Alimentação por Empregado.
Receita média por Empregado por RH ou por empregado ajustado.
  Proporção de Estagiários sobre o efetivo de empregados.
Salário médio por empregado.
 Gabarito Comentado.