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TGA CHA VOCÊS • O que você espera da Disciplina? • Porque estudar sobre o assunto? • Qual o grau de Importância para Você o Conhecimento ? EU • GALINHA • BOI • SOJA = EU PARTICIPEI = EU ME ENVOLVI = EU ME COMPROMETI "Nossas dúvidas são traidoras e, temendo tentar, nos fazem perder o sucesso que muitas vezes poderíamos alcançar" Willian Shakspeare Prof. Ivanildo MacêdoProf. Ivanildo Macêdo29 VOCÊ É UM DIFERENCIAL? 2 ?1 ? 3 ? “A primeira grande responsabilidade do líder é crescer diante de si.” Prof. Gilberto Cavicchioli “Gostando ou não é necessário o CONFRONTO” Qual o caminho que você quer SEGUIR? Sucesso... Ser apenas mais um na multidão.Realizações... Qual é o Caminho? Quais as Prioridades? Quais os Objetivos? Quais os Resultados? Cenário - Pessoas 14 Diferenciais competitivos Vantagem competitiva sustentável Maior exigência Novos comportamentos Novos fatores de diferenciação Visão Sistêmica e Empreendedora Aprendizagem Organizacional Geração de Conhecimento Inovação Capital Humano Quebra de Paradigmas...Perfil Profissional e Educacional em Transição Século XX Século XXI Fazedor Proativo Cumpridor de horário Cumpridor de metas (foco em resultados) Obrigação Paixão Sério Senso de humor e Adaptação Século XX Século XXI Especialista Polivalente Atividade Criatividade Subordinados Talentos Aprender Aprender, desaprender e reaprender Quebra de Paradigmas...Perfil Profissional e Educacional em Transição Século XX Século XXI Pau mandado Autogerenciado Controlado Empoderado Empowerment Cumpridor de tarefas Entusiasmado Nível médio Excelência na formação com Conhecimento Quebra de Paradigmas...Perfil Profissional e Educacional em Transição QUAL O SEU LEGADO? VOCÊ É UM LÍDER DE RESULTADO SÓ DEPENDE DE VOCÊ Obrigado! Tel: 99117-4109 E-mail: adm.gestaodepessoas@gmail.com
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