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Gestão Estratégica com fogo na administração publica

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Iniciado em
	domingo, 8 Mai 2016, 09:32
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	domingo, 8 Mai 2016, 10:14
	Tempo empregado
	42 minutos 36 segundos
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	93,33 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Com relação ao uso interpessoal da inteligência emocional, assinale a assertiva correta:
Escolha uma:
1. Outra técnica utilizada em uma comunicação ineficaz é a auto-revelação.
2. São cinco as técnicas desenvolvidas sobre a maneira correta de se comunicar e uma delas é a crítica. 
3. A inteligência interpessoal é mais importante que a intrapessoal.
4. A sensibilidade é ineficaz para quem visa desenvolver a inteligência emocional.
5. O interpessoal está relacionado ao comportamento interno, o seu eu.
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A resposta correta é: São cinco as técnicas desenvolvidas sobre a maneira correta de se comunicar e uma delas é a crítica..
Questão 2
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Qual o seu local de trabalho?
Escolha uma:
a. Senado Federal
b. Câmara dos Deputados
c. TCU
d. Assembleia Legislativa
e. Câmara Municipal
f. Outras Instituições Públicas 
g. Instituição Privada
h. nenhuma das alternativas anteriores
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Senado Federal.
Questão 3
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Assinale a alternativa que não corresponde a Escola do Desenho:
Escolha uma:
1. Muito usada nos anos 70.
2. Esta escola contribui com um modelo muito usado: Análise SWOT.
3. É um processo conceptivo.
4. As estratégias são claras, simples e únicas.
5. Foca no processo de visão executiva, opondo-se à escola do planejamento por se basear na intuição. 
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A resposta correta é: Foca no processo de visão executiva, opondo-se à escola do planejamento por se basear na intuição..
Questão 4
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
De acordo com os componentes do sistema emocional, assinale a opção correta:
Escolha uma:
1. As alterações fisiológicas ou atos de excitação integram o sistema emocional. 
2. Os pensamentos devem ser destrutivos.
3. Os pensamentos ou avaliações cognitivas não fazem parte do sistema emocional.
4. Os componentes são divididos em três: pensamentos ou avaliações cognitivas, atitudes ou tendências de ação e alterações psicológicas e traços de cognição.
5. As atitudes e tendências de ação tendem a ser associadas a emoções específicas.
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A resposta correta é: As alterações fisiológicas ou atos de excitação integram o sistema emocional..
Questão 5
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Sobre inteligência, assinale a opção correta:
Escolha uma:
1. A inteligência lógico-emocional é a capacidade de perceber e administrar a ideia de espaço, elaborar e utilizar mapas, plantas e outras formas de representação.
2. O resultado de um teste de inteligência realmente prevê a habilidade do indivíduo com relação às matérias escolares, além de prever sobre o sucesso na vida posterior.
3. Potencial mnemônico é ter a capacidade de usar a linguagem para refletir sobre a linguagem, de engajar-se em análise-metalinguística.
4. Música é a sucessão e combinação de sons organizados de modo a exercer uma impressão desagradável ao ouvido e sua impressão à inteligência é ser compreensível.
5. A linguagem pode ser transmitida através de gestos e da escrita. 
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A resposta correta é: A linguagem pode ser transmitida através de gestos e da escrita..
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 6,67
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Texto da questão
Sobre comunicação, assinale a opção correta.
Escolha uma:
1. A maneira como as pessoas lhe enxergam pode influenciar na forma que irão lhe tratar.
2. A análise do seu comportamento é uma forma de linguagem subliminar.
3. As pessoas tendem a explicar da melhor forma possível e você sempre entenderá aquilo que lhe foi passado.
4. Os limites de um relacionamento são sempre mencionados, o que torna mais fácil um convívio interpessoal. 
5. Os componentes do sistema emocional possuem referência com os componentes que dirigem as suas reações emocionais e não os atos de outrem.
Feedback
A resposta correta é: A maneira como as pessoas lhe enxergam pode influenciar na forma que irão lhe tratar..
Questão 7
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Apesar das diferenças existentes de uma indústria para outra, Porter (1989) demonstrou que o estado de competição em uma indústria é sempre formado por cinco forças competitivas, exceto:
Escolha uma:
1. A rivalidade entre vendedores concorrentes na indústria, que é determinada pelo número de concorrentes, seu tamanho e as condições de competição existentes (demanda, integração das empresas e armas competitivas utilizadas).
2. O poder de barganha dos compradores do produto, que é menor quando os consumidores têm mais opções de compra e possibilidade de trocar de marcas, sem maiores custos. 
3. O poder de barganha dos fornecedores, definido pelo tamanho do fornecedor, a importância do seu insumo e as vantagens que ele oferece para a empresa cliente.
4. As tentativas que as empresas de outras indústrias fazem no mercado para conquistar os clientes com seus produtos substitutos (todos aqueles de outras indústrias que atendem à mesma necessidade).
5. O potencial de entrada de novos concorrentes, que é determinado pela quantidade e intensidade das barreiras à entrada existentes do mercado, assim como pela reação dos concorrentes existentes.
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A resposta correta é: O poder de barganha dos compradores do produto, que é menor quando os consumidores têm mais opções de compra e possibilidade de trocar de marcas, sem maiores custos..
Questão 8
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Sobre análises e fatores, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
1. As oportunidades são fatores do ambiente geral ou da indústria que, se bem aproveitados, podem fornecer vantagens competitivas para a empresa.
2. Já, no caso das ameaças, devem ser selecionadas aquelas que consistirem em menor preocupação para a gerência, ou seja, aquelas que menos afetam diretamente a empresa e a indústria em que ela atua. 
3. A análise externa deve ser acompanhada da análise interna, na qual gestor irá avaliar as competências e as falhas da empresa, que servirão como referência e complemento na realização do diagnóstico.
4. É necessário que o gestor filtre as oportunidades e ameaças a sua empresa, priorizando as oportunidades do ambiente em que a empresa pode aproveitar as chances de sucesso.
5. É fundamental que o gestor conheça o perfil das forças competitivas, que serão determinantes para a lucratividade do setor.
Feedback
A resposta correta é: Já, no caso das ameaças, devem ser selecionadas aquelas que consistirem em menor preocupação para a gerência, ou seja, aquelas que menos afetam diretamente a empresa e a indústria em que ela atua..
Questão 9
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta. A motivação pode ser estimulada através de:
Escolha uma:
1. Estímulos externos, que advêm do ambiente.
2. Estímulos externos, ambiente, e internos, sistema de cognição. 
3. A motivação não decorre de estímulos e sim da cognição.
4. A motivação não tem relação alguma com estímulos e sim motivos que levam o indivíduo a sentir-se impulsionado a fazer algo.
5. Estímulos internos, ou seja, através do sistema de cognição.
Feedback
A resposta correta é: Estímulos externos, ambiente, e internos, sistema de cognição..
Questão 10
Correto
Atingiu 6,67 de 6,67
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Texto da questão
Pode-se afirmar que a principal diferença entreGestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos é:
Escolha uma:
1. A Administração de Recursos Humanos busca resultados imediatos e a Gestão de Pessoas visa os resultados a longo prazo.
2. A Administração de Recursos Humanos tem os funcionários como recursos e a Gestão de Pessoas os tem como parceiros. 
3. Gestão de Pessoas tem uma visão mecanicista dos negócios.
4. A Administração de recursos Humanos possui propostas inovadoras e a Gestão de Pessoas, propostas conservadoras.
5. A Administração de Recursos Humanos surgiu depois do século XX.
Feedback
A resposta correta é: A Administração de Recursos Humanos tem os funcionários como recursos e a Gestão de Pessoas os tem como parceiros..
Questão 11
Correto
Atingiu 6,66 de 6,66
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Texto da questão
Sobre o método ganha-ganha, assinale a assertiva incorreta:
Escolha uma:
1. O método ganha-ganha é composto por quatro passos.
2. As relações enfatizam as metas. 
3. Os planos ganha-ganha consideram importantes a própria meta e a de quem está negociando.
4. Os quatro passos são: planos, relações, acordos e manutenção.
5. A manutenção encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como também manter relações.
Feedback
A resposta correta é: As relações enfatizam as metas..
Questão 12
Correto
Atingiu 6,66 de 6,66
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Texto da questão
Sobre líderes e liderança, segundo Robbins, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
1. Os líderes carismáticos, normalmente, não precisam influenciar seus seguidores porque eles são influenciados pelo carisma que o líder emana.
2. A liderança possui três abordagens. Pois a teoria de atribuição de liderança está subentendida na teoria da liderança carismática.
3. Os líderes carismáticos são possuidores de traços marcantes de personalidade, são tidos como agressivos, compreensivos e dispostos para o trabalho.
4. Quando existir um propósito ideológico a liderança mais indicada é a transacional.
5. A liderança carismática é considerada como uma extensão da teoria de atribuição de liderança. 
Feedback
A resposta correta é: A liderança carismática é considerada como uma extensão da teoria de atribuição de liderança..
Questão 13
Correto
Atingiu 6,66 de 6,66
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Texto da questão
Sobre grupos, assinale a assertiva correta.
Escolha uma:
1. O grupo de trabalho possui a preocupação de analisar o processo em si e suas relações interpessoais.
2. O grupo de formação preocupa-se com a tarefa que lhe foi designado.
3. É irrelevante o intercâmbio estabelecido entre os integrantes do grupo.
4. O dinamismo do grupo jamais pode ser modificado.
5. É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum. 
Feedback
A resposta correta é: É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum..
Questão 14
Correto
Atingiu 6,66 de 6,66
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Texto da questão
Assinale o item que corresponde à Escola Cultural:
Escolha uma:
1. Um processo formal.
2. Um processo visionário.
3. Um processo conceptivo.
4. Um processo emergente.
5. Um processo social. 
Feedback
A resposta correta é: Um processo social..
Questão 15
Correto
Atingiu 6,66 de 6,66
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Texto da questão
Sobre comunicação institucional, eficiência e eficácia, assinale a opção falsa:
Escolha uma:
1. Eficácia institucional é a extensão em que todas formas de rendimento para a organização são minimizadas. 
2. Um dos componentes fundamentais da eficácia é a eficiência.
3. A comunicação institucional objetiva um bom funcionamento organizacional, uma maior motivação e satisfação do seu público interno.
4. O objetivo dos indivíduos que trabalham diretamente com a comunicação institucional é produzir aceitação, mediante a comunicação expressiva - emocional.
5. A meta final da comunicação institucional é gerar consentimento e concordância.
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A resposta correta é: Eficácia institucional é a extensão em que todas formas de rendimento para a organização são minimizadas..

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