406 090714 OABXV TRABALHO AULA05 primeiroexreclatrabalhista

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OAB XIV EXAME – 2ª FASE 
Processo do Trabalho 
Aryanna Manfredini 
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PRIMEIRO EXERCÍCIO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA E QUESTÕES 1 a 4 
 
 
Murilo Zarolho foi contratado na cidade de Ilhéus, Bahia, na data de 05 de março de 2008 pela 
Companhia Bataclã - Gerenciamento de Pessoas Ltda., para exercer a função de auxiliar de produção, 
recebendo em média R$ 1200,00 por mês. Esclarece que recebia desde o início de seu contrato de 
trabalho auxílio-alimentação no importe de R$ 330,00, o qual era computado para o cálculo das verbas 
trabalhista, entretanto, em dezembro de 2008 a sócia da empresa Patrícia Machadão, entregou a todos 
os empregados, através de seu assistente pessoal e gerente da empresa, Miss Pirangi, um comunicado 
afirmando que a empresa havia aderido do PAT e, por isso, a partir de então, o valor não seria mais 
considerado salário. 
Zarolho afirma que recebia por produção, R$ 10,00 por pessoa física ou jurídica gerenciada, enquanto, 
Lindinalva, que exercia a mesma função que ele, e ainda era mais acanhada, recebia R$ 15,00. Afirma 
que tomou coragem e foi reclamar com Patrícia Machadão, que esfregou na sua cara um plano de 
cargos e salários, no qual havia um único critério para promoção, merecimento. Encucado, foi perguntar 
a um de seus clientes, que era advogado, se o plano de cargos e salários poderia afastar a equiparação 
e ele disse que sim, então ele se conformou. 
Afirmou que, em média, duas vezes por semana, tinha que atender mais dois ou três clientes após o 
horário de trabalho e não recebia horas extras. Miss Pirangi explicou aos empregados que como 
trabalhavam por produção não tinham direito às horas extras, pois recebem pela produção do período 
extraordinário. Segundo ele, o sistema da Companhia Bataclã era o seguinte: “quanto mais trabalha, 
mais ganha”. No mês de outubro de 2011 substituiu Jesuíno dos Kornos, assistente da gerência, muito 
conhecido por resolver os problemas definitivamente, ao seu modo, e que recebia R$ 500,00 por mês 
fixo, além da produção, cujo valor era o mesmo recebido por Zarolho, já que Jesuíno saiu de férias, uma 
vez que precisava esquecer um fato que havia lhe traumatizado muito. O Reclamante afirma que se 
sentiu injustiçado já que não recebeu nenhum centavo a mais por exercer as suas funções. Em 
15.05.2012, a reclamada lhe demitiu sem justa causa, sem pagar qualquer valor. O reclamante encontra-
se desempregado, passando por dificuldades financeiras. 
O reclamante usufruiu as férias relativas ao período aquisitivo 2008/2009, 2009/2010, 2010/2011 e os 
décimos terceiros salários dos anos anteriores ao da extinção do contrato. 
Na qualidade de advogado de sindicato e para a defesa dos interesses de Murilo Zarolho apresente a 
medida processual cabível. Considere como data da propositura da reclamação 30/09/2012. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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OAB XIV EXAME – 2ª FASE 
Processo do Trabalho 
Aryanna Manfredini 
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QUESTÕES DE 1 a 4 
 
 
1. (OAB/FGV – 2010.2 - questão 2) Um membro do conselho fiscal de sindicato representante de 
determinada categoria profissional ajuizou reclamação trabalhista com pedido de antecipação dos efeitos 
da tutela, postulando a sua reintegração no emprego, em razão de ter sido imotivadamente dispensado. O 
reclamante fundamentou sua pretensão na estabilidade provisória assegurada ao dirigente sindical, 
prevista nos artigos 543, § 3º, da CLT e 8º, inciso VIII, da Constituição da República de 1988, desde o 
registro de sua candidatura até 01 (um) anos após o término de seu mandato. O juiz concedeu, em sede 
liminar, a tutela antecipada requerida pelo autor, determinando a sua imediata reintegração, 
fundamentando sua decisão no fato de que os membros do conselho fiscal, assim como os integrantes da 
diretoria, exercem a administração do sindicato, nos termos do artigo 522, caput, da CLT, sendo eleitos 
pela assembleia geral. Com base em fundamentos jurídicos determinantes da situação problema acima 
alinhada, responda às indagações a seguir. 
 
a) O juiz agiu com acerto ao determinar a reintegração imediata do reclamante? 
 
b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado contra esta decisão antecipatória? 
 
 
2. (OAB/FGV – 2010.2 - questão 3) Na audiência inaugural de um processo na Justiça do Trabalho que 
tramita pelo rito sumaríssimo, o advogado do réu apresentou sua contestação com documentos e, ato 
contínuo, requereu o adiamento em virtude da ausência da testemunha Jussara Freire que, apesar de 
comprovadamente convidada, não compareceu. O advogado do autor, em contraditório, protestou, uma 
vez que a audiência é una no processo do trabalho, não admitindo adiamentos. O juiz deferiu o 
requerimento de adiamento, registrou o protesto em ata e remarcou a audiência para o início da fase 
instrutória. 
No dia designado para a audiência de instrução, a testemunha Jussara Freire não apenas compareceu, 
como esteve presente, dentro da sala de audiências, durante todo o depoimento da testemunha trazida 
pelo autor. No momento da sua oitiva, o advogado do autor a contraditou, sob o argumento de vício 
procedimental para essa inquirição, ao que o advogado do réu protestou. Antes de o juiz decidir o 
incidente processual, o advogado do réu se antecipou e requereu a substituição da testemunha. 
 
Diante da situação narrada, analise o deferimento do adiamento da audiência pelo juiz, bem como a 
contradita apresentada pelo advogado do autor e o requerimento de substituição elaborado pelo 
advogado do réu. 
 
 
3. (OAB/FGV 2010.3 – questão 3) - eterminada lo a de um shopping center concede mensalmente a 
todos os seus empregados um ale-compras no alor de 200,00 du entos reais , por or a de norma 
regulamentar, para que eles possam utili á-lo em qualquer estabelecimento do shopping. l m disso, 
 ornece a uda-alimenta ão, sendo participante de rograma de limenta ão do rabalhador – , 
apro ado pelo inist rio do rabalho e mprego. sindicato representante da categoria pro issional de 
seus empregados em rei indicando que os alores de ambos os bene ícios se am considerados no 
cálculo das erbas contratuais dos trabalhadores. 
Com base na situa ão hipot tica, na condi ão de ad ogado consultado pela empresa, responda aos itens 
a seguir, empregando os argumentos urídicos apropriados e a undamenta ão legal pertinente ao caso 
 
a) - 
contratuais dos empregados? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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OAB XIV EXAME – 2ª FASE 
Processo do Trabalho 
Aryanna Manfredini 
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instituidora dessa vantagem nos contratos de trabalho vigentes e futuros? 
(Valor: 0,7) 
 
 - alor: 
0,3) 
 
 
QUESTÃO 4. Em 30/7/2008 foi efetuada a penhora de um veículo BMW, de Murilo Neymar Santos, 
modelo X1, por meio de carta precatória executória, muito embora a ação fosse movida contra Indústria de 
Palmeiras Ltda. Depois de devolvida a carta, o executado Neymar Santos, proprietário do veículo, opôs 
embargos de terceiro em 4/8/2008, dirigindo essa ação incidental ao juízo deprecante. Em seus embargos 
terceiro, alegou que não era parte no processo. Diante do exposto, responda: 
 
a) Os embargos de terceiro devem ser apresentados em qual juízo e de quem é a competência para 
julgá-los? 
 
b) Caso os embargos sejam julgados improcedentes, qual a medida processual cabível para a 
defesa de seus interesses?