AV2 CONTROLADORIA

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AV2 CONTROLADORIA
1)Planejamento tem como definição um processo que reflete uma ação dirigida para a tomada de decisão, tendo conformidade com uma estratégia racional. O planejamento é formado por cinco estágios. Analise os estágios do planejamento abaixo e assinale a alternativa cuja sequência numérica represente a ordem correta dos estágios do planejamento:
I. Desenvolver premissas quanto às condições futuras 
II. Implementar o plano e avaliar os resultados 
III. Definir os objetivos
IV. Verificar qual a situação atual em relação aos objetivos
V. Escolher um curso de ação entre as várias alternativas 
A sequência correta corresponde a alternativa:
Alternativas:
a)II, III, IV, V e I.
b)III, IV, I, V e II.
c)I, III, IV, V e II.
d)IV, V, III, II e I.
2)Pode haver três espécies de atividade de planejamento: o __________________, diz respeito a um período de três a dez anos; normalmente chamado de planejamento a longo prazo; ____________________ atividade que utiliza o planejamento de longo prazo e envolve o desenvolvimento de planos para os dispêndios de capital necessários para atender os objetivos de longo prazo e _____________________, que converte o plano de longo prazo da firma às necessidades do futuro imediato e é desenvolvido numa base anual. Assinale a alternativa que preencha corretamente os campos em branco do texto:
Alternativas:
a)Planejamento Estratégico, Planejamento Programa e Planejamento Participativo.
b)Planejamento Estratégico, Planejamento Programa e Planejamento Orçamentário.
c)Planejamento Programa, Planejamento Flexível e Planejamento Estratégico.
d)Planejamento Programa, Planejamento Participativo e Planejamento Orçamentário
3)O objetivo dos empresários ao constituírem suas empresas é a maximização dos lucros. Para que isso ocorra, o gestor ou controller deve ter o cuidado de não desperdiçar recursos que possuem, a fim de garantir a continuidade da empresa. Nesse contexto, assinale a alternativa que contém o conceito de custo de oportunidade:
Alternativas:
a)O custo de oportunidade é o gasto ativado em função de sua vida útil ou de benefícios atribuíveis a períodos futuros.
b)O custo de oportunidade é o quanto à empresa sacrificou em termos de remuneração por ter aplicado seus recursos numa alternativa ao invés de outra.
c)O custo de oportunidade é o valor gasto com bens e serviços relativos à manutenção da atividade da empresa e os esforços para a obtenção de receitas através das vendas.
d)O custo de oportunidade é aquele cujos valores dependem diretamente do volume produzido ou volume de vendas efetivado num determinado período.
4)No sentido genérico, o ato de avaliar, refere-se a um exercício da análise e do julgamento sobre situação que exigirá um conhecimento dos fatos, obtenção de ideias. Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que contém os objetivos da avaliação de desempenho:
I.Calcular a eficiência com que as responsabilidades assumidas pelos gestores têm sido desempenhadas.
II.Assegurar que os gestores estão motivados ao cumprimento dos objetivos da organização.
III.Avaliar o perfil dos funcionários e seu desempenho, a fim de garatinr a sua promoção hierárquica na empresa.
IV.Possibilitar uma comparação entre o desempenho dos diferentes setores da organização e descobrir as áreas onde melhorias devem ser objetivadas.
Estão corretas as afirmativas
Alternativas:
a)I e II.
b)II e IV.
c)I, II e IV.
d)I, II e III.
5)A avaliação de desempenho é de grande importância dentro das entidades. Na análise do processo de controle, destacam-se dois importantes pré-requisitos para avaliação de desempenho. Assinale a alternativa que contém esses dois pré-requisitos:
Alternativas:
a)A identificação das áreas de responsabilidade sobre as quais os gestores exercem controle e o estabelecimento dos padrões para o correto registro contábil.
b)A identificação das áreas de responsabilidade sobre as quais os gestores exercem controle e o estabelecimento dos padrões usados na avaliação de desempenho.
c)A identificação dos responsáveis pela orientação, treinamento e supervisionamento da área contábil e o estabelecimento dos padrões usados na avaliação de desempenho.
d)A identificação dos responsáveis pela orientação, treinamento e supervisionamento da área contábil e o estabelecimento dos padrões para o correto registro contábil.