Baixe o app para aproveitar ainda mais
Leia os materiais offline, sem usar a internet. Além de vários outros recursos!
Maurício Godinho Curso de Direito do Trabalho 14ª Ed. 2015
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
CI!JRS0 IDE
IDIRBiiF0 IDO �RABPilJhiO
Para Luci/ia, Gabriel a e Msrins.
Aos que acreditam, comrlbulndo para sua reallzaçlo,
nas ide ias de Justiça e Direito, inclusive em sua particularização
socialmente Indispensável, o Direito do Trabalho .
1• ecti;âo -ctfl. 2002
t11 ed1;eo -2' nrs;em-Julro, 2002
t• l!lt:tiyio-31 lilll;;...,- ��tnb•o. '00?
211 edt;!iCI - 11'181ÇO, �::G
2- cdi;âo -2' JiraiMI-abril, 2ú03
J.� e�âo - te·�t:eiro. aKI4
J' edt;eo -2• llra·;em -abnJ, 2':10�
!!.'l!l�iiyj�\ -31 lilll;;��:�rn- j�dh), 'CO-'
::.• ed1;êo -•• llra�«n-llOvembrc, �::C"
.c• cdi;ào-JtliY. ro. 2005
4� ec:u;�o -;n lir.!l�etn ��u�lll':��- tJihO. roos
,.n edt:eo -J• nra;em s1uauzsda-oull.ltr o, 2-::.::s
5' ��Jtii;3o-fe·�t�·eiro, 400(;
.$� ed!ç.S� - 2" tit�eM-Jlll�. 2006
t'!• l:l::içif:> -j�r,·;re, 2 C�7
6"' MIÇ.i:> -ZJ tlr�etr·-j1,J1�. 1001
7! ediÇâ::. j:ueiro, 2008
i'• td'içit:> -2f litilge�tr - �""1f1bro, 2006
i!" MIÇM-j3rd·c-. ?C:l9
g! ediÇão- fe<:ereiro, 2010
1C" emça:) -Jsrf!lre, 2C·n
11• ediÇâO -j;.relro, 2012
1 (" edlç,,:> - fe'.'õ"eiro. 2013 1 )� ed�o-?lerei to, 2014
1 :!'' e::llçM-�· *'-'1Jem-Ol..fJ..I)(() ?014
t 3-' ed�o- J• tr.;�gern - oi.At.bro 2014
tJ!• ed�o-�reiro, 2015
MAURICIO GODINHO DELGADO
Ol!JRSO IDE
lliREiinO llO> m�B�L1B0
14!! edição
L 'IR
ILTPB
EDITORA LTO.o\.
©Todos: c.; dm.-itv�> 1'1.'$l'r\9dos
Rtm J11w•••rilw, 571
CEP 01224-0,11
S.� f'tttlln ; SP - Rm�n
Fondll ) :unt-1101
www.lt:r.wm.br
fl'e\1'("1'('\rn, 2015
Prod1.1Çiio Gráfkll e Fdltnt:\\jn F.lerrônk,,: RI CX
Pr(!�lo de Clp;): F Á RIO GIG 1... 10
lmrre�3ão:ORGRAFIC GRÁFICA E EDITORA
Versiin impN>lN.'l
Versão E-t-ook
14-13414
- l.Tr 5207-3 - tqJN 978�5-.161-3215·1
- LTr8552.1- ISBN 97S-85-36J-3233-S
Dudas l. ntcmudonais d e C<�t alog <t�;âo t"A l'Ublicuç.lo (Cll"1
{ Cfull.tri \ Urusilcir a do Li vro, Si'. Umsil )
O:>lg,tu!o), Máurt,�iu \oüdinhc"!
C'.tH!'o'l Jt! tlil"t'ilü <ko lr<tlntllu) l :\>f.uu·it'to) \o<odinJ .. )
f)pJgac!o. - 14. ed. - S..io Jlauln : lTr. 20H.
1. L>ircito do tril.ball-Al2. L)ireito do trnt>i\l.ho -
tirasil L 'lítulo.
I . Rrm"il: r:lirt<ilc• d<o lrJtlmlhu �::131($1)
2. Otn-oi lo> tlu l'rnl-mlho): Rta�il .�:;nl($1)
C1>U·34::131(Sl)
SUMÁRIO
LIVRO I
INTRODUÇÃO E PARTE GERAL
CAPITULO I
CARACTERIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUÇÃO............................................................... ........................................... ....... ......... 45
11. OEFINIÇAO........................ ..................................... .... ............. .............................. ................. 46
111. OENOMINAÇ)\0 .....••........ ....... ...••........ ................................••........ ..•.... ....•........ ..•.......•.•.... 45
IV. CONTEÚDO............................................................................................................. ................. 51
V. FUNÇ0ES ................•......................•........ .......................................................•........ ··•·········•···· S3
VI. AllAANGSNCIA OA ÁREA JURIDICQ. TRAiiW.HISTA... .... ..•.............••......•.... .... .................. 5$
VIL DIVISÃO INTERNA 00 DIREITO 00 TRASAlt>IO .... ..................................... .... .................. 60
i. Segrrento em Oe$laque: Direito Cons.:i1ucional do Trabalho.................................... ........... 62
2. Segmento em Oeslaque: 01reito ln:emacional elo Tr�balhl>... ..................... .... ................ . 64
VIII. CARACTERiSTICAS DO DIREITO DO TR11BALHO-SiNTESE. ................ .... ....... .......... 66
IX. TEMAS RECORRENTES: FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÂO TRABALHISTAS...... 67
CAPiTULO 11
AUTONOMIA E NATUREZA JURiOICA DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUÇÃO ..... ...... .. .
11. AUTONOft.IIA. ...... ...... .. .
, . • •
71
111. NATUREZA JURiOICA .... ...... ...... ... ....... ........... ...... ............ ....... ...... ... ...... ....... 74
IV. RELAÇÕES DO DIREITO DO TRABALHO COM OUTROS CAMPOS DO DIREITO.... ....... .. 80
1. Rei�ÕE:$ com o Ou·eito Co•,stih•ciontl! ..... ...... ... ...... ...... ... ...... ...... ... ...... ....... . 80
2. Rélaçüoo com Plincípios Cé1.:li& dé Oiréito é da ou!ros Ramos Ju(id:oos............................. 81
3. Relações com o Direito C1v I . ....... ... ...... ........ .... ....... ....... .... ....... ....... ... ....... ....... . 83
4. Rel.!lÇões com e> Direito Pr�idencro.irio (ou de Segvrid3de Socia9 ...... ...... .... ...... ....... . 84
5. O�cito do Trabalho e Direitos Humanos.................................................................... ............ S5
CAPÍTULO 111
ORIGEM E EVOLUÇÃO DO DIREITO D O TRABALHO
I. IN TRODUÇÃO.................... .................................................. ................................... ............... . 87
11. ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO 00 TRABALHO- PROPOSIÇOES METO.
OOLOOICAS................ .... ..................... ....... ....... .... ....... ............. ....... ....... ..... ....... ....... . 67
111. POSICIONAMENTO 00 DIREITO DO TRABALHO NA HISTORIA .......................................... 89
IV. PROCESSO DE FORMA.ÇÂO E CONSOLIDAÇÃO DO DIREITO DO TRAiiW.HO ...... ...... . 92
V. FASES HISTORICAS 00 DIREITO DO TRASAI.HO ................... .......................... ................ . 97
1. M.;nift:!�taçó� lnc(lit;nle$ -ou Esp$u�as..... ...... ... ...... ....... ... ..... ...... .... ...... ....... . 99
2. Sisterl'\3tizaçtto e Conso11c:1aÇ30 .•.. .... ...... ...... .... ....... ...... ... ....... ....... .... ....... ....... . 100
3. lnsflucionalizoçâo do o:reito do Trab�lho .. ............ ..................................... ....................... 101
4. Crise e TransÇão do D i1eilt1 do T rabs::hC)... ...... ... ...... ....... ... ....... ...... .... ...... ...... . 102
6 MAoRt:.:lo Goo1NHO DnoAoo
VI. MODELOS PRINCIPAIS DE ORDENS JURIDICAS TRABALHISTAS......... ....... .... .. ............ 104
1. Parâmétros dOs MOdeiM JustraDattl st.as oemocr'alicos.... ....... ............. ............................ 105
A) Nonm1�zação Autônoma e Priva1Jstica .... ........... .. .... ...... .... ...... ....... ...... ..... ...... 105
B) Normajzação Priva!istlca Subordina!la... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 106
2. ParAmétros do Modelo Jusuabalhista:AutotitlHio ....... ....... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... 107
3. Oemocrac�a e Normatizoç.io Est<Jtat reflexões complementares..... ....... ....... .... . ..... ...... 106
CAPITULO IV
ORIGEM E EVOLUÇÃO 00 DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL
I. INTRODUÇÃO.... ..... ....... ....... ............. .... .. ............ ..................... .... .. .................. .. .... ...... 110
11 PERIODilAÇÁO HISTÓRI CA DO DIREIT O 00 TRABALHO BRASILEIRO ...... .... .... ..... HO
1 ManifMiaç08s lndj:m!tntes ou Etparsu . .... ..... ... . .... ...... ... .. ... ...... .... ...... ...... H�
2. lnstituc·ona1Jzaçâ4J do DUeclo do Trabalho ..... ............ .. .... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... � i4
Análise Compart:�ti·n.t, .... . ... ..... .... .... ..... .... . .... ...... .... . ... ..... ... 117
3 Tt�nsiçtto D•mcO'ilti� do Direito el-o Tr�t>s'ho 8(38il$iro: a CcnslihliçâO C! e 1986 . .... ...... 118
A) Art�-ui�etUia Democràlica Cons!tluciooal... ....... .... .. .... ....... ..... ....... ....... .... .. ..... ...... 1i9
B) C1ise CultJtal: desragub;menlação e flexib·l,zação ..... ...... ... ....... ...... ...... ........... 120
C)Ar"qurt&h!t� Oemc�ri16c�CcnslihlOOJ'l311 cutroe ttaços . ...... ... .. ... ...... ..... 121
111. O MODELO JUSTRAB.�LHISTA BRASILEIRO TRADICI ONAL................................. ............ 123
1. Paràmatro EMata!-aubord nado de Ge&tâo Trabalhiata ..... ...... ... .. ... ......
... .. . ... .. ...... 123
2 "'�e<te"' Juslr�!)ath::stt'l Brui�iro Trtl(lici:>nal: ct�ra<=te•ittlçio sociojurldica e repre<tu�o
histórica ... ...... ...... ....... ... ...... .... . .... ..... .... ...... ....... .... .. .... ...... ... 126
IV A CONSn TUIÇÂO DE 1988 E A TRANSIÇÃO OEMOCRAnCA JUSTRABALHISTA . .... .... 127
1. Avançcs Democráticos da Ccnstitu;yão de 1983........ ..................... ....... ....... ............. ...... 128
A) Ren:waçào da Cutrura Jun'dica Brasilai1a ..... ... .. .... ...... .... ....... ....... ... . .... ...... 129
B)ACarta de Direitos de 1988 ................................ ,, ., .. ,, . ............. ...... , ............. ....... ...... 131
2. Contrac:liQôesAntii:temocrãt icas do Texto O�iMI de 1988. ..................... ............................ 132
3. Evolução Coustlluoonal Oemocra!'Zan!e: EC n. 24•'99 �EC n. 45104.............. .... ............... 134
V. DIREITO DO TRABALHO: AVALIAÇÃO HISTÓRICO.CONSTITIJCIONAL MAIS DE DUAS
DECADASAPOS 1988........ ............................. ............ ........................................... .............. 135
CAPÍTULO V
ORDENAMENTO JURÍDICO TRABALHISTA
I. INffiODUÇÃO. . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... ..... ...... ... 139
11 FONTES DO DIREITO. CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO..... ...... ... .. ... ...... ... . ... ...... 139
1. Conceito.............. ....... ..................... .......................................... .... .. .................. .. .... ...... 139
2. Classificação............... ..................... ....................................................... ..................... ...... 140
A) Fontes rv1ateriais.... .... ..................... .. .... ....... .... ..................... ....... ............. .............. 1•10
B) Fontes Foomais..... .................................. ............ ..................... ....... ............................ 1•12
Ha:Euonomia e Au:Onornia. ............. .. .... ............ .. .... ............ ....... ....... ..... ....... ...... 143
C) Normas, Princípios e Regra$.. ... ... . .... ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 145
1 1 1 FONTE-S FORMAIS JUSTRABALHISTAS· TI�OS JURIOICOS ..... .. .. ... ..... .... . ... ...... 145
IV. FONTES HETERONOf.IAS 00 DIREITO 00 TRABIILHO.... ....... ............. ....... ....... ............ 147
CoRSO DE Du·u:rro oo TRABALHO 7
1. Con$tluiç:lo ................... ....... ............. ....... ............ ....... ............. ............... ..... ....... ....... 147
A) Senl do Mat&;ial e Senlrdo Forrral ....... ...... ..... ....... ....... .... ....... ....... ...................... 148
8) Eficácia Jurldlca da Constltulç:lo ........... ...... ..... ............... ............. ....... ...................... 149
a)VertenleTr:Jtllcional.... ....... .... ...... ...... .... ....... ....... .... ....... ....... .... ...... ...... 150
b) 'V<!ttenle r.4lX:Iema ....... ............. ....... .................................. ....... ....... ...................... 151
c) Antl"ise Co mp3r-<'1U\'a ... ....... ..... ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ....... 153
C) Ccnsliluiçâ:> o deNfio clrt efeti�·il:trtde.. ...... ... ...... ....... . .. . . ..... ...... . .... ... ... . .... . 1 54
2. Lei (e �1ed tia PrO\'isOri�) ....... ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 155
3. Tratado s e Conven-;oes lnlernacionais........ ...... ..... ....... ....... .... ....... ....... .................... 157
4. Regulamento No rrna1!\'0 (Deeteto) .............. ............ ............... ............. ....... ................. ..... 159
5. Portatias .A'Iisos. tnsuvções, Circulares . ... ...... ... ...... ....... .. , ...... ...... .... .. ... ...... 1&0
6. St:!nte-nça N ormatiYa....... ....... ............. .................... ..................... ...................................... 161
V FONTESAUTCNOMAS 00 OlREITO DO TRABALHO........ ....... .... ............... .... ............... 184
'l. Con.v-enção Coleti\'a de Trabilho e Acordo Coletivo de Trihatho.. .................... ...... ....... 164
Aderênc-a CCfllratual................ . ......... ....... .... . .................... .......... ....... ...................... ........ I G5
2. Con.ttato Cctetivo cf(l T rabalho............. ....... ............ ....... ....... ............. .............................. 16S
3. usos e Costumes . . ........ ...... ........... ...... ........... ........ ...... .... ....... ....... ............ ...... 170
VI. FIGURAS ESPECIAIS ...... ...... ........... ...... .......... ....... ...... .... ...... ....... .... .. ... ....... 171
1. F..,um� JJstr.lbalhlS!as Espedals........ ....... .... ......... ............ . ................. .... . ......................... . 171
A)lrtudoArbt.r'�I(Arbitng•m}...... ... .... ...... ... ...... ...... ... .............. ... ...... ...... 171
Bi Regulamento E.mpresari�-1.... . ......... ....... ............ ............................. .............................. 173
2. Oullas FiguraiS Jufidtcas Espeoa11S.............. ............ ....... ....... ............. ....... ...................... 173
A) Jurisprudê-ncia. ......... ....... ............. .................... ....... .... ......... ....... .... ................. .... .... 174
8) Pr incip ios Jur id icos.. ....... ....... .... ...... ...... .... ....... ....... ..... ....... ....... .... ...... ...... 176
C) oouuina ................... ....... ........................................................ ..................................... 1 n
O) Equlde.de ... ...... .... ....... ...... .... ....... ........... ....... ............ ....... ...... .... ....... ....... 1 77
3. Referênc iss Finais.......... ........... . ........ ........ .......... ....... ...... ..... ...... ....... .... ....... ........ 179
A) Ana!og a ......... . . .................... . . ........ ........... . ........ ........... . ......... ........... . ................. .... . .... 179
6) CláuwlasCcntra:Ua$...... ....... ... .. ... ...... ... ...... ..... .... ...... ....... ... ...... ...... 179
VIl. HIERARQUIA ENTRE AS FONTES JUSTRASALHISTAS .....•......... ............•...•................••.... 181.l
i. Hierarquia Normat iwo: teoria geral. . .... ....... ... ... ..... ....... ..................... ....... .................... 181
2. t·llerarquta Norma-11•1a: e�peeltiek!i'tôe justrabalnlsta ............. . ............ ........ . . ... ....................... 182
3.ApliC3ção d3TeO!i a Espeeia1Trabalhi51a ... ...... .... ..... ....... .... ...... ....... .... ...... ...... 183
Acumulação 'P.W'$1.íS' Conglcbamento .......... ............ ............................................................ 186
CAPITULO VI
PRINCiPIOS 00 DIREITO DO TRABALHO
I INõRODUÇÂO ........ ....... .... ...... ...... ... .. .... ..... .... ...... ...... ... ....... ...... ... .. ... ....... 189
1. CiC:ncla c Ptincipios ............................. ................................................................................. 19::1
2. Oiféilo e Pl'illeip;OS......... ............ ......... .................... ....... ............. ....... ..................... ........ 100
11. PRINCiPIOS DE DIREITO: FUNÇ0ES E CLASSIFICAÇÃO ....... .... ................ .... ...... ......... 192
1. Fase Pró-jurid ca ou Politica ................ .................... ..................... ...................................... 192
2. Fase Juri�:rca........ . . ........ ..................... .......................................... ...................................... 192
A) Principias DescritNos (ou lnformali'1os). ...... ..... ............................. ....... .... ................ 193
8 MAORt'JIO GOOINHO DELGADO
B) Princ ipios NormativO$ SUb$idi�riO$.. ....... ............
.. .... ............. ....... ....... ............. ...... 193
C) Princlpios No:mathlos Co·u;onentes. .... ...... ... . .... ...... ... .• ... ..... .. ..... ...... 193
111. PRINCIPIO$ J\JRIDICOS GERAIS •\PLICAVEIS 1\0 DIREITO DO TR•\BALHO -ADEOUA·
ÇOES ....... ............. ............... . ............ .................... ..................... .... .. .................. ....... ...... 195
1 PfineípiosGera s-adeq:uaçõe.s.......... .. .... ............ . .... ........... ....... ...... ... ....... ...... 196
2. t..tl\ximas e Brocan:los Juríd.cos . ...... .. . . . . . . . . . . . .... . .. . . . . . . . . . . . ...... .. . . . . . .. . . . ... ..... . _ .. ,,. ....... ...... 198
IV. PRINCIPIO$ ESPECIFICO$ AO DIRE ITO DO TRABALHO........................ ............................ 199
V PRINCIPIO$ DE DIREITO INDIVIDUAL 00 TRABALHO , ... ...... ... .• ... ...... .. 200
1 . Nllcteo Basilar de Prineipios Etopeclals....................... ..................... ............... ............. ...... :201
A} Principio da Pfcte;:ao. . ............ .... .... ....... .... . .... ........... .. .... ...... ... ....... ..... 201
B) Principio C! a Norma Mais Fêrlotával. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 202
C) P r inc ipio da lrl'l)erat.v.::1o!tde da3 Ncrwas Trabathi:st33 . ....... ... ...... ...... .... . ... , ...... 204
O) Pr incipio d• ln:Ji\;ponioildade dO$ 01reito5 Trabalhist a$....... ... ...... ...... ....... ............ 204
E) Princ!p4o ó3 Condi�o Mais Benéfica .... .......... .. .... ...... ... ...... ....... .... . ..... ...... 205
F) Princíl)io da lnatlora'l>i !idado Ccntratval Lasfva..... ....... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... 206
lntang bJtdade Contra lua' Ob;etva. ....... ............ ..................... ....... ..................... ...... 208
G) P1inc'p io ds tniEmgibitirl&de Sa•arial ....... .......... . .... ...... ... ...... ...... ........... ...... 209
H) Principio d� Prinazk:a cl� Re�!id�de $0bfe a Fonna ........................... ............................ 2�0
I) Princípio d3 Continutclaj� da Ret�o d& Emprego..... ...... ... ..... ...... ... . ... ...... 211
2. Prlnclplos Justrabalh s.tas Espec.�ls Controvertidos... ....... ............ ....... .................... ...... 214
A} Princip4o in dublo pto opttrado ........ ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 2Y5
B) Princi�l) C!o r�,ai« Rendii'I'IC!nll)................................................... ....... ............. .............. 2\7
VI. INOISPO-NIBILIOAOE OE DIREITOS: RENÚNCIA E TRANSAÇÃO NO DIREITO INDIVIDUAL
OOTRABALHO...... ....... ............................................... ............................. ..................... ...... 2�8
1. Diterendação de F guras. . .... ...... ... .. .... ...... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... ...... ...... 2\8
2 Extensao csa tndisponltlliC!a<le. ...... ... .. .... ........... . .... ...... ... ....... ...... ... ...... ...... 2'i9
221
A) Renllncla ....... ....... ............................................... ................ .... ....... ............................ 221
B) Tf"<insação .... ....... .................... .... .. .... ..... .... .. ..... ............ ....... ............ ....... ...... 221
CAPiTULO VIl
INTERPRETAÇÃO. INTEGRAÇÃO E APLICAÇÃO
DO DIRE IT O 00 TRABALHO
I. INTROOUÇÀO .......... ....... ..................... .... ............... ..................... .... ............................. ...... 224
11. INTERPRETAÇÃO DO DIREITO 00 TRABALHO.. . .................... . ..................... . . ................ ... ... 224
1 A ln�rprelaçào no Ccnhecimeni.Q Humano.. .... .... . .... ...... ... .. ... ....... .... . ... . ..... 224
2. A ln!erprelação no Direito. ... ........ .. ............ ..... .... .... ................ . . ........... .... ..... ........ ....... ...... 22G
A) tntero,at.aç�o na FaS(J de Const ruç�o é a Nom)a.. ....... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... 226
B} lnlerpretaçãoa do Oirei1o Conslruiàc:l ......... ............ ................................................... ...... 227
3. H�rmen�ujea Juridlc.:. .... ............................. .......................................... ..................... ...... 228
A) Oisth'IQÕO-S R.elev�ntês . .... ...... . ..
6) Fuo�o da lnterprel9çio Juridiall ...
22$
CuRSO DE Ou-u:rro oo TRABALHO 9
C) Tipcf::lgi;;�s � lnterpreliiQâo JJrióica ...... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 232
a) ll.ooloçia Segundo a Origem CIQ ln terpretaç:d:o . ............. ............................................ 232
b) Tipologia Scguno:o M Rosu:ltados da lntc-tpretaç.a.o ................................. ................. 234
ç} npo !og 3 Segundo 0$ MétodO$ de lnterpreta�W�O... ....... ..................... .... ................. 234
0) Prinopa!S MétOdOS de El(egese CIO Olrelto ................. ....... ..................... .... ................ 234
E) Sistemas Tee4lcos de tnlerpretaç.,o....... ...... ..... ....... ....... ............. ....... ................ ....... 237
.1) Hermenéu: iC.il TradiciMal ......... ....... ............ ............................. ............................. . 239
b) Esoola Exegética Francesa. .... ....... ...... ..... ....... ....... ..... ....... ....... ..... ............... 236
c) Escola His:órico·e\I'Oiutiva ... ..... ....... ............ ....... ... . ................. ....... ..................... 238
d) E5QOia da Interpretação C ienlif ica .... .... . .... .. .. ........ .. . ..... ....... .. ..... ....... ...... .... .. ....... . ... 239
e) Esool" da li'··re lm;esôgação ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 239
f) ConlraponloAv-!l�ti<Jo. ...... .... ...... ........... ....... ...... .... ....... ....... ............ ...... 239
F) Es�cificdade da Interpretação Justrabalnista. .............. ........... .............. ........... ............. 239
G) Hermenêutica Constituoon.al e Direito elo Traba'ho.. ...... .... ...... ....... .... ...... ...... 241
4. Oi5funQ6e� no P roceuo lnterpreta�l\'0 .. .... ...... .... ...... ....... .... ....... ....... .................... 242
111. INTEGRAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO ...... .... ...... ....... ... ...... ...... .... ...... ....... 243
i, Conoei1u.ação .. .. ... .... ...... ...... ... .. ... ..... ... ...... ...... ... ....... ...... ... ...... ...... 243
2.Tip-os<lelot�NtçJoJurldi(:(i.. ...... ... ..... .......... ...... ...... .......... ....... ... ..... ...... 245
3. Procedimento Ana!(:gioo ....... ...... ... ...... ........... ....... ...... .... ....... ....... .... ...... ...... 2-46
IV, APLICAÇÃO DO DIREITO 00 TRABALHO... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... ..... ...... 247
1. Cor":oeilv-�·tc;:�o.. ..... ... .. .. ..... ... . ... ..... ... .. .. ..... ... ....... ...... ... .. ... ...... 247
2. Aplicaçc1o do Oil'éito do nsba:ho no Témpo. .................... .... .................. ....... .... ................ 247
Principio da A!ierenâa Contratt.al.............. ............ ............................. ....... ..................... 248
3.Apll<:3çêodo Olreltodo T11:1b�'ho no E$p�ço...... .... ....... ...... ... ....... ....... .... ...... ...... 252
Al Cntéfoo Espoci•l da lei n. 7.064, de 1932 ..................................................... ................. 253
8) lei n. 11.252, de 2009- impacto juridi:o ..... ............. .... ............. ......... .... .... ................. 254
CAPITULO VIII
PRESCRIÇAO E OECAO�NCIA NO DIREITO DO TRABALHO
I INTRODUÇÃO
11. DISTINÇÕES CORREN'IES..................... ....... .... ........ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........ Z53
I. O•cadolncia ,...,,. P<••<:r;çào ...... ... .. ... ........... ...... ...... ... ...... ...... ... .. ... .......
253
2. Prcclus.<1o ver!i.US Ptescriç.ão...... . ......... ................................................................................. 259
3. Petempçãc- Vii{;5t.J.S Prescrição ...... .. ... .. ...... ... ...... ...... .. ...... ...... ... .. ... ...... 259
111. A DECADÊNCIA NO OIREITO DO TRABALHO ..... ............. ....... .... ...... ........ .... ....... ........ 2&:1
IV. CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS E INTERRUPTIVAS DA PRESCRIÇÃO ....... ...... . 261
1. c,,.,. tmpodUivas e Causas Susp..ons;vas.......................................................................... 252
2. Cawsas lnte.rrup:iwos ...... .................... ....... ............ ....... ....... .... ....... ....... ............. ........ 263
V. PRESCRIÇÃO TRABALHISTA: CAUSAS IMPEDITIVAS E SUSPENSIVAS............ ................. 264
1. FatMes Tipit.�o�......... ..................... ....... .... . ........ ............ . ......... ....... .... . ......................... . 264
Crité:ic· ela ACI'K> N8ta... ....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... .... ....... ....... ... ...... ...... 264
2. Oulros Fatores Atuantes ..................... .................... ..................... ....... .... . ................. ........ 2G5
10 MAORYJIO Goo1NHO DeLGADO
VI. PRESCR IÇÃO TRABALHISTA: CAUSAS INTERRUPTIVAS. ....... ............. ....... ....... ............ 26G
Vlt NORMAS ESPECIFICAS A Pf\ESCRIÇAO TRABALHISTA. ....... ... ...... ....... .... . ..... ...... 266
1 P razos Prascricionai$. .... .. ................. .... ....... .... . .... ...... ..... . .... ............. ....... ..... 268
P;, Prescrtç�o nos ConltiltOS Urbanos.......... . ........... .. ..... ............. ............... ............. ...... 266
B) Pre$Crtção nos Conltatos R'Jrais ..... ....... ............ ....... ............. ....... ................. ... . ...... 270
a) Prazo Diferenciado (Anles da EC 2612000) ... ....... ...... ... .. ... ....... ...... .... ...... 270
b) U nificação de Prazos (EC 28!2000).... ........... .. .... ...... .... ....... ....... .... .. .... ...... 271
C) Pre$C riç� noi Cont�IO$ DOfnésliCO$..... ............ .. ..... ............. ....... ....... ....... ..... ...... 273
O) PrMCriÇàO do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço...... ............. ....... ....... ............ 275
E) Prescnçâo em Açees Meramente Oec l ar atMa s.. . . . . . ..••.. . . . ... . . . ..••.. ... 276
2. Termo Inicial do Contagem da PtcsctlçOo ..... ............ ....... ....... ................................... ...... 277
A) Pa rce l as Oriundas de Sentença Norm.aliva.......... ....... ............. ....... ............... ..... ...... 278
8) Pa rcelas óe Com�emenlaçao <le AposentMona ....... ...... ... ...... ....... ..... .... ...... 276
C) Pcesccição Tota l e Prescrição ParCial...... ....... .... .. .... ............. ....... ..................... ...... 282
0) Presc riç:.O em Oólnos r .. 1or.lls........... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 284
3. Argul;M da Prtscrlç.ão: l�g.tlmiel.ado � m:.mento ....... ....... ............. ....... ..................... ...... 285
A) LegilimiOatle pa rsAtg1.Jição ..••. .... .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ..... ... ..... ...... 285
8) Momonto Próprio para Alguiçac ...... ....... ............ .. .... ............. ....... ..................... ...... 287
a) Arguiç-Ao na Fase de Conhecimen1o... ............ .. .... ....... ..... ....... ....... ............. ...... 287
bJ A rgu i�o no Fa!e de Liqu d><;OO e Execuçao. ....... ...... ... ...... ...... ... . ... ...... 266
C) OéCcl:rt.açãoAulocm'rtcca péiO Juiz. poncí'efeçõas... ....... ....... ............. ....... ....... ............ 288
4. Presalç-'o lnteroorrente... .. .................. ....... ....... ....... ................... ....... ............. ....... ...... 289
VIII. PRESCRIÇÃO· ESPECIFICIDADES TRABALHISTAS E NOVA COMPEn':NCIAAI.lPLIAOA
OA JUST IÇ.O.OO TRABAI.HO.. ...•. ... .... ..•. .... . . . . ...•.. .. . .. ...•. ... 291
LIVRO 11
DIREITO IND IV IDUAL DO TRABALHO
CAPÍTULO IX
RELAÇÃO DE EMPREGO-CARACTERIZAÇÃO
I. INffiOOUçAO . . ... ...... .... . ... ...... .... .... ...... .... . ... ...... .... . .... ...... .... . .... ..... 295
R�8ção de T r•b a !ho verSou$ Relação (!e Emprego.. ..... ....... ...... ... ...... ....... .... ..... ...... 295
11 CARACTER IZAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO .. .•.. ...•. ... . ... .•... ... . ... ..•... 297
1. Diitin�es. nii His-tória® Oi•eilo.................... ............ ..................... ....... ............. ....... ...... 297
2 Critêrioa de C�:traQe rizft9ão Ca Relação Empre�at.icia ...... ...... ... ..... ...... .... . ... ...... 299
A) Trabalho por Pes.�oa Fisica ..................... ............. ...................... ....... ... ................. . ...... �O
8} Pe-ssoa!ida.Cie. ....... .... ................ .................... .... ..................... ....... .......................... .. 201
C) N:tc Q\lantuali::lada .... ..................... .. .... ....... .... .. ........................................ ....... ...... �02
a) E\oentualidade vers�1s Nâo e•Jentuatidade· teonas.. ....... ... ..... ...... .... . ... ...... 304
b) Trabalho Evenlual: c.araden·zação....... ..................... .............. ............ .... .................... �OG
O) Oneros!daele. ....... .... ................ .... .................... ........................................... ....... ...... 20 7
E)Sv'Oor<!in3�o ...... ... .. ..... .... . .... .... . .... ...... ... . ... .... ... 310
a) Conoei:o e Cafatterizaç.ão.... ... . .... ........... . .... ...... ... ..... ...... ... 311
CuRSO DE Otru:rro oo TRABALHO 11
bj Natureza 4:. S\lbordinaÇ:.O ............... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 312
c) Oin&nsões da SuOOfdiru�çto: cl�.s!ica, objet v.t, &SlrutuNIII ...... ...... .... ...... ...... 313
111. VALitw:JE JURÍDICA DA RELAÇÃO DE EMPREGO: ELEMENTOS JURiDICO.J'ORtAAIS
00 CONTRATO EMPREGATÍCIO..... .... ....... ...... .... ....... ....... ..... ....... ....... ..................... 316
IV. NATUREZA JURIDICA DA RELAÇÃO DE E�lPREGO ......... ....... ..................... ...................... 318
1. Teoti<ls Con�atuatistas Tradic:iOfHI s ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 320
A) Teorii: do Arrendamento................. ....... ............ ..................... ...................................... 320
8) Tcolia da Com.ora c Venda ............ .................................................. . ...... ..................... 321
C) Tectia do �·1andal.o ... ....... ...... .... ...... ...... .... ....... ...... ..... ...... ....... ... ...... ...... 322
O} Teorlll do S<lde<lacte ..................... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ...................... 322
E) Contratuatismo Tnldicional. análi&a critica.... ............. ............. ............... .... ................. 323
2. Teoria Contratualls1a Modema ...... ... .. ... ...... ... ....... ...... ... ....... ....... ... ...... ...... 323
3. TooriasAconlralualistas. ....... ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 326
A) Teorisda Relação de Trabalho ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ....... ...... .... .. ... ...... 326
8) Teona lnstltudonttt�ta...... ............. .................... ..................... ....... ....... ............. ........ 328
C) Ar-...ontraluati$mo: an�lis.e critica.... ...... ...... .... ...... ....... ............ ...... .... ...... ........ 329
CAPÍTULO X
RELAÇÕES DE TRABALHO LATO SENSU
I. 11-rTRODUÇÃO ................ .... ..................... ....... ............ ....... ............. ..................... ....... ....... 331
PrêsunçAo juridlica .................................... ....................
............................................................ 332
11. EXCLUDENTE LEGAL DA FIGUAA 00 EMPREGADO-VINCULAÇÃO AO�"NISTRAnVA 333
Serv.dor'*l Irregulares.. .... ....... ....... ... ...... ..... .... ....... ....... ..... ....... ....... .... ...... ...... 334
111. CONlRAPONTO ESTÁGIO VERSUS RELAÇÃO DE EMPREGO........................ ................. 335
1. Eslóglo-carocterlz•ç�o oro�lcton.o (Lei n. 6.49411977). ....... ............................................ 3JJ;
A) Requiliito s Formais... ....... ....... ..... ....... ........... ....... ...... .... ....... ....... ............. ....... 336
B) Rhquisitos fvlalerr.ais .. ..................... ....... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... ,_ 335
2. Estilgio-neva e�rac�fitaç:io (lei n. 1\.78612008) ...... ....... ..... ............... .... ....... ...... . 336
I\) Requis.ito s Formai$... ..................... .................... ..................... ...................................... 341
B) Requisito s t;rlêl!en:.als.. ..................... ................................................................................. 345
3. Est.:.gio: avajação critica..................... .......................................... ...................................... 347
IV, AQUESTÃOOAS COOPERATIVAS. .. . .. .... . . .. ..... .. ..... ..... .. . . . ...... 348
\.A lei n. 8.9'9, õe 1994 ........................ .......................................... ...................................... 349
A) PrtnciP't> da Oup&a aua!ld.ade ................. ............ ............................................................ 350
8) Principio da Retribuição Possool O�erenciada................................................................. 350
2. A Lei n. 12 590 do 2012 ....... ...... ... .. ... ...... ... ....... ...... .... ....... ....... ... .. ... ...... 353
A) �ISlnÇÕe$ ao \�iClllo Coot::eratwi�Sta ..... ...... ..... ............................. ....... ..................... 35-4
B) Direitos SoctaiS dos Cooperados............ ............ ....... ....... ............. ....... ...................... 356
C) Rel��o de Emprego versus Re'�ç-.1o Cooper.ôiti>liSill .............. ................ ...................... 356
V. TRABALHO AUTONOMO ... ..................... ....... .................................. ............... ...................... 357
�. Presta�o de SeM�os e EmprEitada............................................... ......................... .. ........... 359
2. P�;c:.o Au:ónomo e Risco CQmratual... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 3&1
3. Peq�na Empreilada: espedfic dade........... ...... ..... ............................. ....... ..................... 361
VI. TRASALHO EVEI-rTUAL.... ..................... .................... ..................... ...................................... 3G2
12 MAORt'JIO GOOINHO DctGADO
VIl. TRABALHO AVULSO..... .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... �64
Awl�o N�o Portuârio (Lei n. 12.023i2009): caracl enzaçJo.......................... ............................ �67
VIII. TRABALHO VOLUNTÁRIO . .... ...... ... .... ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 370
IX. f�1ÂE SOCIAL····-····· ....... ....... ............. .... .. ............ .... ................ .... .. .... ............. .. .... ...... 373
I INTRODUÇÃO
CAPITULO XI
O EMPREGADO
Empregado e Contelido de s-..a Prestaçlllo Principal................................................... ...... 377
11. EMPREGADOS DE FORMAÇÃO INTELECTlJAL: TRATAMENTO JUSTRABALHISTA ........... 378
Constituição de 1988 e Regulação ele Profi6sões· compatibifuçiio... .. ... ...... ... 379
111 ALTOS EMPREGADOS: SITUAÇÓES ESPECiFICAS E TRATAMENTO JUSTRABALHISTA. 280
1. Cargos ou FunçOM de Cor.ftança ou Gi!stão: regra geraL ....... ............. ....... .................... 281
A) Art. G2 da CLT (Antes da Lei n. 8.900.'94) ............ ....... ............. ....... ..... ................ ...... 081
B)Arl. 62 da CLT (Após à lei n 8.966.19.).. ............ .. ............ ..... ....... ....... .... ........ ...... 382
C) Efeitos do Cargo dê Confiança ........ ·······-············-·······-············· ....... ............. ....... ...... 284
z. cargos ou Funçoes de CMiiança: �peeífi�lda:t� Mneár!a..................... ............................ �5
3. OiletOf�s Empt·�gadO-! .... . .... ...... .... .... ..... .... . .... ...... ... . . .... ...... ... . .... . ..... 386
A} OifCIOr RCCf\.1.aiJO E:K!emamento . . . . . . . . . . . . ...•........ ....... ............. . . . . . . . . ...•. ... . . . .. . .. . . . . ...... �.87
C6J'Itraponto de Verte-ntes....................... ............ ..................... ....... ............. ....... ...... �9
B) Ernpregooo Ele i lO Oiretor ... ...... ... . .... ............ . .... ...... ... ... .... ...... ... ·-····· ...... 389
t. Socioefl"(lft!:!)!lc!(): h1pôlbses juridi::;as ... . .... .... . .. . .... ...•.. ... .. ... ..... .... . ... ...... 391
lü lncom.oatlblli:l�de de Figuras........... .. .... ............ ..................... ....... ....... ..... ....... ...... Z92
B)A$5imi�<aç3o de Figuras......................................... ....... . ............ ....... ............. .............. �92
C) Regra Ge�l ocml)3tit:itid.;cte de f -gura:3 JJ)ri(lic::as- •.••• ...... •• . . •. ••• ...... ••• . • •• . . ..... 3$3
O) Sociedade corno Simu!açio ........ ... .. .... ........ .... .. .... ............ ....... ...... ..... ....... ...... 393
fV. EMPREGADO DO�IÉSnCO .................................................. ............. ....... ............................ �94
1. Def11ição..................... .......................... ............... ................................................ .. ........... ::!.94
2 Estrutura da Relação Empragslicia Oomésíic:a .......... ....... ....... .... ....... ....... ....... ..... ...... �,gs
A) Elemanlos Fàtie�juridicos Gorais... .................... ....... .................................................. 39&
R""ação de Emprego entre C-ônjuges ou Companheiros................................................ :!.97
B) Eh�me•liO F Atico·j�rfdioo dtl Nlto e'<�elltl.l31id8de .. . .. ..... .. . .. ..... ... 397
C) Elementos F�tkQ·.urldicos E$peçiais ...... ............... .... ............. ....... ..................... ...... 400
a) Finalidade Não lucraltva dos Serviços ........... ....... ...... ... ...... ....... ... . .... ...... 400
bJ Pre$U!Çâ<:l Ubotal é PM$0a ou Famma . . ..................... ......... ....... ..................... ...... 402
c) Â'Tlbito Residencisl c!e Pres�3ção t..aboraii\'3... ............. ... ...... ...... .. ... ..... 403
3. OireitM Traballtislas Estendidos aos Oomás!icos ............................ ............................. ...... 404
A) Fase dtt Exclus.âo Juriêie<t. ............. .. .... ............ .. .... ............. ..................... ....... ...... 404
B) F!I$C de lnd' usào Juri<li:a ................................................................................. .............. 404
aJ lei n. 5.659/1972 e Reg1as do Vale T1ansp-otie.......................................................... <104
b) CF.'ô8. 1>.10 noves difêilos ........... ....... ................................................................ ...... 405
c) A Pecul!or Lei n. 10.208!.200'1...... ....... ............ .. .... ............. ..................... ....... ...... 405
d) lei O 11.32-112006· quAitO O(h'OS direii08 . ... . . . . . . ...... ... . . . . . ....... ... . ... ...... 405
e) EC n. 7212013. 16 novos dirc:tos................................................... ............................ 407
CuRSO DE D1ru:rro oo TRABALHO 13
4. P;;�rce'las Trab;ilhislas. Contro\•ertid;t$ .......... ...... ..... .......
....... ............. .............................. 40S
A) FériuA.nuais Remuneradas.... ............ . ...... . .... ............... . ... ....... ....... ...................... 408
8) Lloença-caternh:lade e Licença-gestante...... ..... ............... ..................... ...................... 410
C)Garanlia de Empre-go à Gestante ...... ...... .... ...... ....... ... ....... ....... .... ...... ...... 411
O) A\li$o-Pté11io Proporcional ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ...................... 412
E) O Sentido dO Novo Ptuagn�'o Únloo do Art. 7�Cia CF'l86 (EC n. 7212013).... ....... ....... . 415
5. Pecvlt'ricl8dea Rescisórr.3s.... ....... .... .. ... ...... .... ....... ..... ... ....... ....... .... ...... ...... 416
6. Fi$çaruçJo Trabalhis!a e r�,1ulta Adminl$traJva................ .................................................... 416
V. EMPREGADO RURAL ....... ...... ........... ....... ........... ....... ....... .... ....... ....... ............. ...... 417
1. E•,o:uç:ioJurfdlca........... ..................... ....... .................................. ............... ...................... 417
A) Fase de Restriçâode Oireitos .. ... ...... .......... ...... ....... .. , ...... ...... .... ..... ...... 418
8) F a Sê de Ajlroximação de Silu�s Jurioieas ............ .................................................... 418
C) F<.��se Contempcfânea: acentuação d3 �gua!dade....... ....... ..... ............... .... ............... 419
Uni'iC!IçàodoPrazoPre$Cricion;iil ..... .......... ...... ................... ...... .... ...... ......... 420
2. Caractenzação do Empregado Rural........... ................................................. ........................ 421
A) AlUGo C-rilério Celetista.................. ....... ............ ....... . ...... ..... ....... ..................... ........ 422
8) Criteno Hcte Preva"ecente ........... ...... ........... ........ ...... .... ....... ....... ............ ...... 422
C) Elementos Fálic�jutidioos Especiais... ...... .... ....... ....... ..... ...... ...... ..... .. ............ 423
a) Eno,ua:tr:�men:o Rurlco!a do Empreg.ldor .................................................................. 423
b) lm&vel Rura., ov Pfétho Rústi�o .. ... ...... ... ...... ....... ... ....... ....... .... ...... ..... 424
3. Caracterização do Enlpregsdor Rural............... ............ ............................. ....... ...................... 425
VI. O iNDIO COMO EMPREGADO ............. ....... ............ ....... ....... ............. .............................. 428
VIl. EMPREGADO APRENDIZ ............•........ .......•...•........ ..•.... ....•..•..... ..•....•..•.•................ ..•..... 431.)
I I>ITROOUÇÀO . .. .... .. ..... . ...
CAPITULO XII
O EMPREGADOR
431
Definição da CLT: BruUise cri lica ....... .... ....... ............ ............... .... ....... .............................. 431
11. EMPREGADOR-CARACTERIZAÇÃO........................... ............................................................ 432
1. Oespersonal_oz.ação............................... .......................................... ...................................... 43'3
2. Assunção dos Risc.-os (Aiteridade) ............... ............ ............... ............. ...... ...................... 43-4
AlortuaçOcs do Risco Empresarial....................................................................................... 436
3. Empresa � Estal)e�CI�nlo ................ .......................................... ...................................... 437
til. GRUPO ECONÓMICO PARA FINS JUSl RABAU'IISTAS.... ....... ............................................ 436
1. Oe�niç;lo.. ................ .......................... ....... ............ ....... ............. ..................... ................ 435
2. Objetr•os da Figuro........ ..................... ....... .................................. ............................. ........ 433
3. Carttctertl:aÇOO 00 Grlll)o Econômico.......... ...... ..... ....... ..................... .............................. 439
A)Abrans•n�a Otj&tiva....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... 439
a; fi.brang<ência Subjetiva................... ....... .................................. ...................................... 439
C) Nexo Relacionalln!ererrpresas............. ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 441
4. Solidariedade RMullante do Grupo Econõmieo .................................................................... 442
A) Solidaflcda::Jc E>tdusl\'amcnlo Pass:,va .............. ............................................................ 443
S) Solidariedaje Passiva eAiiva· efl1lregaêor Unioo...... ............................. .... ................. 444
5. Aspectos Proccs.suals............................................................................................................ 445
14 MAORt'JIO GOOINHO DELGADO
IV. SUCESSÁO DE EMPREGADORES ................ .................. .................... ............ ........... .. 446
445
447
446
4-19
450
450
451
453
454
455
455
455
456
456
45S
455
457
457
457
459
460
460
460
461
462
463
464
465
466
466
466
466
469
470
1. Oef nlçao e Oenomlnlilç3o .. ..................... .... ....... .... . . .... ............. .. .... ....... ..... ....... ..... .
2 SucMMo Trabalhista: c.1racterizoÇ3o .. ....... ............ .. .... ............ ....... ....... .... ....... ..... .
A) Situaç6es�o Tradk:10na s. é'e Suoessão ........... ....... ......................... ................ .
B) Situações o�ipo No .. •a s de Suc:::essão ....... .......... . .... ...... .... ...... ...... ............ ..... .
3 Requ-isit06 da Suce53âo Ttabalnista ..... ....... ........... . .... ...... ... ....... ...... ..... ...... ..... .
A) T!'1n&-f-erénci8 de Un dl!lde ECOilômiro-j&Jrkliat . .. ...... ...... .. . . •. ... . ..... , ... ,
Tllulo Jurld oo da Transrcréncia ...... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ..... .
B) Continuidade n.a Pttsl.tç.Ao LabOra!Na .... ············-······· ............. ....... ....... ............. ..... .
C) Situações-tipo Novas & Suce-ssio: requis los ..... ....... ....... ..... ....... ....... ............. ..... .
4. Fundamentos da Slt"..essão Traba!his!a ........ .................. .............................................. .
A) Fundamenwç:!!o Ooulfinária ...... ... . .... ..... .... . .... ...... ... ....... ...... ... . .... .... ..
8) Fundamenk'lçâo LegOO .. .... ...... .. .
S. Abf�ngência dà Suéêü�O Trabalhista .. . ..................... .................... ...... ...... ......... .
A) Rog1a Ge1M Trabalhista .................. . . .... ....... .... .. .... ............. ....... ............. ....... .... ..
B) Restrições Tópicas. à Suces,ão ...... ....... ........... . .... ...... ... ....... ...... .... ...... .... ..
a) Empreg•dor Domés1ico ............ .. .... ..... ..... ....... .. .... ... ....... .. .... .... ....... .... ..
bi Empregador Empresa lntf \.:itluQI. ....... .................................. ....... ..................... .... ..
C) BlMO ou Mut\ldpiO O�IY'Iem!)(ados . ............ ....... ............. ....... ..................... ..... .
d) Empregador em Falêno;ta 01.1 Recuperação Empresarial ............... ........................... .
e) A Pecu1aridade dos Cartórios EldJajudbais ... . ..................... ....... .................. .. . ..... .
6 Efeitos ca Suc::ess&o Tr3bali1sta .... ..
A) PQSiçêo Jurid'i<:tl de- SuoeS$1)! Em,;>re$tlritll,... . ... . . . . . . ...... . . . . . ... . . . ..... ... .
Cl��·su!::J 00 N:)o rcsJXln�blllz�ç:lo .. .... ..... ... .. .... ...... ... ...... ....... ... . .... .... ..
B) Pooiçào Juridica
de Empregador Sucedido ....................... -................................... ..... .
C) lnsurgéncia Obreira Cenl!a a Sucessão .. ............ ............................. ..................... ..... .
7. Nalureza Jwrf<lica do;; Suoes.são Traba.th·s� ... ......... ... . ....... ............. .......................... ......... .
P\J Flgl.lr.l$ Civillit;tS C135$!c.lS ............. .. .... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ..... .
6) Singu!arioaoe Trnbalh sW,... ...... ... .. .. ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ..... .
V. EMPREGADORES EM DESTAQUE..... ... . .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ...... ... . ... .. .. ..
1. Empregsco1 Ests:al .... .... . .................. ....... ....... ....... .................. .. .... ............ ....... ... ..
A) PBSsoa Juridica da Dira"lo Pilblic:> . . .... ..... ... . .... ................... ...... ... . ... ..... .
B) Empffls� PUblieii e Socie<:larl� <le E<X>nomisi� Ui��--· ...... ... .. ... ...... ... .. . .. ....... .
2. Cartório Extrajudicial ....... ................ . . . . . . . . . . . ............ ........................ . . . . ........................ ..
3. Consórcio de Empregai:loi'C!s .............................................. ................................... ............ ..
CAPITULO XIII
TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA
I. INT RODUÇÃO .......... ....... .......................... ............... ..................... .... ..................... .. .... ...... 473
Evolução Histórictil no Brasil ... ..... .... .... ..... .... . ... ...... ... . .... ...... ... 474
11. NORMATIVIDADE JURiDICASOBRE TERCEIRIZACAO............................. ............................ 475
1. leg'slação Hatarônorna E&iatal............. .. .... ............ .. .... ............ ....... ....... ..... ....... ...... 476
A} Decreto-Lei n. 200."67 e Lei n. 5.545J70 .. ............ ..................... ....... ..................... ...... 477
6) l e i n 6 019.'70 e l..ei n 7 102/83 ... 478
CoRSO DE D1ru:rro oo TRABALHO 15
C) Paràçrifo único do ali. 442. CLT-çooper�liv\il.$...... ....... .......................... ................. 4i8
O} Outras Referer.cias Legais...... .... ....... ............ ............... .... ....... .............................. 460
2. Consllulç<'lo de 19M..... ............... ..... ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 483
3. JurispruttêndaTraba hsre..... ....... .... ...... ...... .... ....... ...... ..... ....... ....... .... ...... ...... 465
11 1 . TERCEIRIZAÇÃO: CARACTERIZAÇÃO E EFEITOS JURIDICOS ... ..................... ....... ......... 467
1. Terooirização Licita o llic:ita .... ....... ..... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ........ 467
A) Teroeiriza�o LfciUr situ ações-t ipo .. ... ...... .... ...... ....... .... ...... ....... .... .. ... ...... 468
8) rws.encla ele Pessoald.tde e Subotd naçM Olr&Ws ...................................... ................. 49::1
C} Tereeiriz.ação I licita .. ........... . ......... ....... .... . ........ ..................... ....... ... . ................. .... ... . 49:1
2. Efei:os Jurio icos da Teroe riz ação.. .. . . . ... ...... ... ...... ....... . .. ..... . ..... .... .. .. . ...... 491
A) VInculo com o Tomaccr ele Serviços...... ...... ..... ...... ............. ....... ....... ..................... 491
8) lsonOI"'"'ia: salário equitativo............ ....... ............ ............................. .............................. 491
IV. ESPECIFICIDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA... ...... ....... .... ...... ...... .... ...... ...... 494
V. TERCEIRIZAÇÃO POR MEIO DA LEI N. 6.019174.. .... ........ ....... ..... ............... .... ................ 495
1. TraMit't(l Tet�"porarlo: cam�rlzaç.Ao........... ............ ............................................................ 498
2. Hf!ólesetJde Paoaçio ........ ...... .... ...... ...... .... ....... ...... .... ...... ....... ... ....... ...... 51):1
3. Fofm!lhd;!tC!es e Ptazos. ....... ...... ... . ... ...... ... ...... ...... .... ....... ....... ... ...... ...... 51)1
4. Olr�lt·::.S ela Ca�gO(té'l Temporàtia ............................. ............................................................ 502
5. Trabélh.c Tefll'Orário e Salário Equi1 ativo .... ...... ..... ............................. ....... .... ................ 504
VI. TERCEIRIZAÇÃO E RESPONSABILIDADE.. ..... ... ...... ....... ... ...... ...... .... ...... ...... SOS
Responsabthzação d� Enhdades Estalais 1erce1rizantes..... ....... ............................................ 5()-3
VIl. ASPECTOS PROCESSUAIS.... ............. ....... .... ........ ..................... ....... ... .... . ............ ....... 509
1. Compe�êncis .. ..... .... ....... ....... ... .. ... ..... .... ...... ....... .... ....... ...... .... ...... ...... 509
2. LitiSCOilSón::io Pa&S;ivo... ....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... .... ...... ....... ... ...... ...... 511
VIII. UM RELEVANTE DEBATE: CONTROLE CIVILIZATÓRIO DA TERCEIRIZAÇÃO.................. 511
1. Terceirizaçêo e Não o:scriminaçio Ramuner;.lória-salário equit;olf.;o ........... ....... ...... . 512
2. Te(Qetiil3Ç�OtrR&$po1lS3I>Iicltté'Et Tritbalhist3.... ... ...... ...... ... ...... ...... .... ....... ...... 515
3. Terceitização e Atuação Sindical ......... ................................. ................. .... . ... .................. .... . 518
4. SécJio XXI -outros oontro•es per.ine-ntes . ............ ............................. ............ ................. 52-J
CAPÍTULO XIV
RESPONSABIUOADE POR VERBAS TRABALHISTAS
I INlRODUÇÃO ...... ...... .... ...... ...... ... .. .... ........... ...... ...... .... ....... ...... ... .. ... ....... 523
11. RESPONSA BILIDADE DO EMPREGADOR E ENTES DO GRUPO ECONÓMICO............ . ..... 523
111. RESPONSABILIDADE DO SOCIO ......... .................... ............................................................ 525
1. Panorama Normat ivo..... .................... .................... ....... ...... ..... ....... ....... ...................... 525
2. Teor;, ti> OoS<Xlnsôde.-.ç�o d• Peoson•l>daee Jurôdo.,..... ...... .... ...... ....... .... ...... ...... 526
3. o mansões da Responsabilidade do Sócio-. ...... ... ...... ..... ... ..... ...... ... ..... ..... 528
IV. RESPONSABILIOAIJE PELO TRABALHO TEMPORÁRIO E OUTROS TIPOS DE TERCEI-
RIZAÇÃO ... . .. ..... ... ...... ..... ... .. ... ..... ... ..... ..... ... ...... ...... ... .. .. ...... 530
V. RESPONSABiliDADE DO SUBEMP REI TEIRO ........... ........ .... . ............ ..... .... . ... ................. . . ... . 531
VI. RESPONSABILIDADE DO OOI<ODAOBAA(OUTOMADOR DE SERVIÇOS)... ....... ...... . �33
•. Situ.açOe$ d-e Não RE$ponsabilização...... ..... ....... ... ... ........ ..... ... ...... ... ..... ... ... .. ......... .. ..... . . . ... 534
2. S!tutições de Responsabiii�Ç;a.o ........................................................................................... 535
VIl. RESPONSABILIDADE NOS CONSÓRCIOS DE EMPREGADORES.. ......... ......... ............ ..... 539
16 MAORt'JIO GOOINHO DeLGADO
CAPITULO XV
CONTRATO DE TRABALHO-CARACTERIZAÇÃO, MORFOLOGIA E NUUDAOES
I. INmOOUÇÁO . . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... . .... ...... ... 542
11. ASPECTOS CONCEITUAIS 00 CONTRATO DE TRABALHO..................... ....... ....... . ........... é43
1 Def.niçjo.... . .... ...... ....... ........... .... .... ....... .... . ... ...... .... . .................. 543
Dcftniç<lo da CLT. Clltica . . . .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... S43
2 Denominação ... ...... .... .. ... ....... .... .... ..... .... . ... ...... .... . .... ...... ... ....... ..... !44
3. Caracteres..... .... .......
..... . ............. .... .. ............ .... .. ............. .... .. .... ............. .. .... ...... 545
111. MORFOLOGIA 00 CONTRATO (ELEMENTOS CONSnTUnVOSi ........... ....... .... ............... 549
1 Elementos E$SellCi3is (Jvridic-o-fonnas)doCont�to . ... ...... ... .• ... ...... ... 551
1\J Capac.id3de das Partes. ..................... .... . ...... ...... .... ................................ ............. 551
B) lici!u:Jé do-Objeto....... ........................ ............. ........................ ........... ....... ..... 554
C) Forma Regular ou N3o Prolt>da ...... ....... ............ ....... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 5-55
Forma e Pro .. ·a..... .... .. ... ..... . ... t57
0) H4it1ez & ManifM1a ç� da Vontade ...... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 557
2 E!etlleniO$ N3tu(ais do Corlt�to...... ... . ..... ...... .... . .... ........... ....... ...... .... ....... ...... 569
l Elementos Acidentais do Cc:ntrato: -oondl�o e termo ...... ...... ... ...... ...... ...... ... ...... $59
IV. ViCIOS E DEFEITOS 00 CONTRATO DE TRABALHO- NULIDADES................. ............... 560
1. Teoria Tmbalhisla do Nulidades............. ....... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... õ61
A)Api�C<.'\Çá<l P eM da Te<�na Tr�b311llsta ..... ............ .. .... ....... ... ....... ....... ..... . ..... ...... 562
B) Aol{'�ção Restrita tia Teoria Trabalhista. ..... ... .. .... ...... ... ...... ....... ... . ..... ...... é63
C) tnaplieablldad� da Ttorla E$p«lat Traba!hl$UI.... ....... ............. ............................. ...... 564
2 TioosdeNvl<li�des ..... .... . . . . ...... ... .
A) Nuftlade 'Total e Parcial........................... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... 565
Bi Nul �a<i· M•otul• • RolaiML.... ... . .... ...... ..... ..... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 565
3. Nulitlõlcle e Prescric;;:l:o. .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... S66
CAPiTULO XVI
CONTRATO DE TRABALHO- MODALIDADES
I. INTRODUÇÃO. . ... ........... ...... ...... .... .. .... ...... ....... .... ................. ........... .. .... ..... õ68
11. CONTRATOS EXPRESSOS E CONTRATOS TÃCITOS ............................. ............................ 566
111 CONmATOS INDIVIDUAIS E CONTRATOS PlÚRIMOS A EXPRESSÃO CONTRATO CO·
LETIVO OE TRABALHO CONTRATO OE EQUIPE. .. . ... ..... ... . ... ..... .. .. ..... �70
1. Distinções............ ....... ....... ............. .... .. ............ ..................... .... ..................... .. .... ...... 570
2. A Ex{)(�são Con�ratc- Coltttvo de Tr�balllo.. ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 570
l Contrõ:itO$ Ph)rlmos edeEe,ulpe ........... ....... ........... ..... ...... ... ....... ...... ........... ...... !>':"l
IV. CONTRATOS POR TEMPO INDETERMINADO .......................................... ............................ õ73
1. Aspectcs GE:fais.. ....... .... .. .................. ............... .......................... ....... ............. .............. 573
z. EfeitOS Espeelfic-os do C().."'tr.,_to por lem.po Indeterminado ..................... ....... ....... ............ 574
A) Interrupção e SuspensãoCot�trat.ua·s .. .... ... . ... ..... ... . ... ...... ... . ... ...... &74
B) Estabil dad� c Gar�nlias do Emprego................. . ....... ..................... ............................ 574
C) Ef.:ritC$ RtrscisóriO$ .... . .... ...... .... .... ..... .... . .... ...... ... . .... ....... .... .. .... ..... 575
V. CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO (A TERMO)............................ ............... . ........... &77
1. Hipóte-ses de Pactuação . ..................... .. .... ....... .... ..................... ....... ............. .............. 577
2. fio'1et!os do Fi>t"a�o do Termo Final..................................................... ....... ............................ eao
CuRso oE D1R-=rro oo TRABALHO 17
3. Praaos; Lega $ ................ ....... ............. ....... ............ ....... ............. ............... ..... ....... ....... 582
4. Pronos.ação e Sucenividade Conuatuais... ...... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . ... . . . .. ........ 562
5. lndetermlnaç:.o Contratual Autcmá:ica ('Novação").............................................................. 5$4
6. Efei:os Resç sórios nos Cc·ntratos a Termo ...... .... ...... ....... ... ....... ...... .... ...... ...... 565
7. Suspensão é lnterrupçAc MS Con:ratos a Termo. Garantias dê: Emprego e Ccn!rértcs a
Termo................................. ..... ............................................... ............. ........................ 587
A) Ac!d&�te de TrabalhO: e.xoeY'o relevante........... ....... ....... ............. ....... .... ................. 568
6) G8t8nt a fi Ge$ttlnte e 110 N11se hJro· owB exceçllo relev�nte ...... ....... .... ...... ...... 5�
8. ContraiO$ a TefiTIO: fonna e pro..-a .............. ............ ............................. .............................. 591
9. O Tempo de SeNiço nos Contratos a T6rmo ........... .... .. 592
CAPITULO XVII
TIPOS DE CONTRATOS A TERMO
I. INTRODUÇÂO ..................... . . .. . . ... ..... . .. . . . . . ... . . .. . ..... .. . . . . . ... . . ... ..... . .. . . . . . ... . . ... ..... .. . . . . . . .. . . .... ..... .. 595
11. TIPOS CLÃSSICOS DE CONTRATOS A TERri!lO.................................................... ................. 595
1. Contrato de E.xpériência. . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . ... ..... ... . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 595
A) Carac10I'VZ3Çà0............................... .................... . ... . . ... .. .. . ... . . . . .... . .... ..... .. . . . . .. ... . . .... ....... 597
8) Efeitos Conttatuais... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . 597
C) N-ttlunn:a Ju'idi� do Contrl!tO de Exper1êl'lôà -A Fisura do Períedo d& ElCpeflêf'ICia . 598
2. COI'Ib':IIO de -Safra........... ..................... ....... .................................. ...................................... 601
Cl).lltratoRur�lpor PeqvenoPrato ... ..... ...... ... ...... ....... .. ...... ...... .... ..... ...... 604
3. Contrato de Obra Certa. ....... ...... ... . ... ...... ... ....... ...... ... ....... ....... ... ...... ...... 604
4. ContratoporTemporólda ..................... ....... ............ ....... ............. ............................. ........ 606
.5. Cortr�to de Aprr:tncii:I;V;)em {Empregado Aprendiz) ...... ...... ..... ..... ....... .... ...... ...... 607
111. NOVO PACTO A TERMO: O CONTRATO PROVIS0RIOOALEI N. S.GOI, OE 1900............... ô09
'l. Ce!ebraçk-Contrilual... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. ..... ... . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . ........ 610
A) H.,óteaes dePactu::�ção.. ....... ... ...... ...... ... ....... ..... .... ...... ...... ... ..... ...... 610
B) Roctuisitos elo Contrato................... .................... ..................... ...................................... 611
2. Caractarização da Figuns Jurídica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..... ... . . . .. .... . . . . . ... . . .. . . . .. ... . . . . . . ...... 612
A) Oenom1nação .... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . ... . .... .. . . ... . ... . . ... . .... ... . . . . .... . .... ..... .. . . . . .. ... . . .... ..... .. 612
8) caractoristieas
TrabaltliStas ccmuns .............................................................................. 614
a) Prazo de Ou;ação . . . . . . ... ..... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . ........ 614
b) rtAelo� de Fb:.aç:to do Ttnno Final..... .......................................................................... 614
c} SuoessividadG C-ottttatual.... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . .... ..... . . . . . . . . . . . . . . . ........ . . . .. ... . . . .. . ....... 616
6) rempo c e Serviço {Accessio 'kmpcns)................. .................................. . .. . . . . . . ...... . . 616
C) Caracterls:icas Ttabalhlstas Especiais .. ......................................................................... 619
a) Pactuaç�o do Conlfato ...... . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . ...... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 619
bj f'Ofmalitlacte Con1ratuo1 ............ ....... ............ ............... ............. .............................. Q�J
c} Prorrog�çio Conl1'81u*l ...... . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . ...... . . . ...... . . .. . . . . . . . . . . . . .. . . 621
3. Extinção C<l:ntra�ual· efeitos juridiOOS.. .. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . . .. . . . ...... 622
�) Extinç�o normal elo controto (cumprimento elo pr;:;;z:o prefixado).................... ................. 622
b) E111inção ccnlnrtual em face de dispen!)S anteâ,oada pelo E:tmpre9ador.. . . . . . . . . . . . . . . .. . . 622
18 MAoRt:.:lo Goo1NHO DELGADO
c) Ex_tinção contr a:val em 1\lçe de pedido de <iemi$-WO antecil)iida pelo empregildo . ....... G23
<11 e.xunç.:.o ccntratJal em face cre pedido Cfe deml$Sao ou dispensa antee(Oadas, I'UNendO
no contrato clãusula assecu-ratOria do direto reciproco de antecipação rescisOria. ,,,.,,, 6-23
A) Aeiden:e d� TrabalhO: exceçao re$0.$6na ...... ....... ...... ... ....... ....... .... .. ..... ...... 624
B) Garantia ã Gestante e ao Nascituro: outra exceção rescisõria .................. ............... 6-26
4. Oirelloslr.lbaltlis.tas Ap!lcõrvels ............. .. .... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 627
A) Parcelas comuns aos Ocma.s Contrate& ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 627
B) P;ucelas Modif<:01clas pela Lei n. 9 601!'98 ........... ....... ............. ....... ....... ............. ...... 628
C) Parcelas Trat:.alhistas Novas........... ....... ............ ....... ............. ..................... ....... ...... 629
O) Novo Con:rato Pr011isêrio: limites à 1eduç!o de d rei1os ...... ............. ....... .................... &29
5. Vantagens Tr butárlas c Ctcdhlc as Occo((cntcs........ ..................... ....... ..................... ...... 6'30
S. lei n. 9.601, de 1998: reflexões complementclres ...... ..................... ....... ....... ............. ...... 631
A) l.cl n. 9 6-01."98 e Ocscmptcgo.. ... .... .... .... . .... ...... ... .. ... ..... ... 631
B) Lei n. 9 601/98 e FlaxiJi:izaçã::. naba' h-s'!a ......... ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 633
C) t..ei n, 9.601'98 e Consli:viçàod3 Rep(lbli� . ....
a) lnoon1pajbil dades GlobaiS......... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 634
b) lnoompanbll dades Tópicas . ... . ... ..... .... . .... ...... ... ...... ...... ... . .... ...... 635
CAPÍTULO XVIII
CONTRATO DE TRABALHO E CONTRATOS AFINS
I. INTRODUÇÃO . . ... ....... .... ............. .... .. .... ...... .... . . . . . ................. ........... .. .... ..... 1!.17
Co.,trotosdeAtivld3tte... .... .. ... ..... .... .... ...... .... . .... ...... .... . ... ............. .... ..... 637
11. CONTRJ\TO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE PRESTAÇÃO OE SERVIÇOS. .... .. ............ 636
111. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE EMPREITADA.. ............. ....... .... .. ............ €39
Peq,.na E"l)reitaóa no CLT . ... .... .. .... .... .... . .... ...... ... . ... ..... ... ... ...... Ml
rv. CONTR,,TO EMPREGAl'iCtO E CO-NTRATO DE ll.f\J\NOATO ....... ............. ....... .................... 642
V. CONTRATO EMPREGATiCIO E CONTRATO OE �RCERIA RURAL......... ............ ............... C-14
VI. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE SOCIEDADE ... .. . ... ...... ... MS
VIl. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL (EJOU
CONTRATO DE AG�NCIA E DISTRIBUIÇAO} ........... . .... ..... ... .. ... ....... ... ... ...... MS
1 Reprfl:$.,!'1taç5o Com61clal e.'ou Ag."ncitl • Oitsl•ibUIÇi40. dinâmrea jurídiC'â ...... .... . .... ...... 649
A) C-aracterização...... .... ..................... ....... ............ ..................... . ........................... ...... e49
B) Remunetação ....... .... ................ ......................... ..................... ....... ............................ 649
C) Rescisâo Contro1tual... ........................ .... ....... .... ........................ .... ............. .............. €50
2. Representaeão rv1ercantil e/ou Agêflcia e Oislribuieão Yf!t'SI.JS Contrato Empregatieio: conlra·
pontos..................... ............................ .... ............... ..................... .... ..................... .. ........... t:-50
3. Empregado Vendedor: regras próprias.. ....... .................................. ....... ..................... ...... 653
A) ComissOCs-csl(utura o d nOOllca jufidicas........ ....... ............. ....... ............................ €-53
I)) Conoei:o e N•lure,zl) ............... ..
bJ Ou1ãmica CcntiSsionaL............... .. .... ....... .... .. .... ............. ..................... ....... ...... 654
Bi Pogomento é• Comissáo... ...... ... . .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ...... ... . .... ...... 6SS
C) U limação do Negócio-data pr�umt:ia .................................. ....... ..................... ...... 655
0) RISCO Concernente âs Ve-r1das.................................................... ..................... .............. G5G
E) lnspeç:So e Flscallzaç�o pell) Vendedor............................................. ............................ €5&
CuRSO DE Ou-u:rro oo TRABALHO 19
F) Exclv5i .. •idilcle de Zona de Tribiilho ....... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 957
G) CtaU'Sula �SYJfC!OI CIUCfC(O"'..... ..... ....... ............ ....... ..................... ....... ..................... 657
C APITULO XIX
EFEITOS DOS CONTRATOS DE TRABALHO: PRÓPRIOS E CONEXOS.
AS INDENIZAÇÕES POR DANOS MORAIS E MATERIAIS NO ÂMBITO TRABALHISTA
I. IN'TRODUÇl•O ................ .... ....... ....•........ .. .... ............ ....... ....•........ ..•.........•.. ..... ....... ..•.•.. 559
11. EFEITOS CONTR.O.TUAI$ PRÓPRIOS ... .. ... ...•.• .•. ..•... ••..•.. .•. ..•.•. ..•.•. .•.. .. •.. .••... 550
i, Obrig.aQ5esdo EmPfegador... ....... .•. ...... ...... ... ...... ...... •. ...... ...... ••. .• ... ...... 6&0
2. Obrigações do Empcegado.... ....... ..... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ......... ôfY.l
3. Poder Empregaticio como ereilo do (Ãntra;o..... .•.. ..•..• ...... ... . .... , ..... .... ...... ...... 661
111. EFEITOS CONEXOS: DIREITOS INTELECnJAIS ................................................................... 661
i. Direitos lntetectua1s· moc:lalidades e natureza.... ... ...... ...... ................... .... ..... ...... 662
Natureza Ju�dlca................................ .................... ....... ....... ..... ....... ....... ...................... 662
2. Direitos dtt Ptopri&dttrJe lndvstnttl e Coolfitto �e Emprego ..... .... ...... ...... . .... ...... ...... 662
A) TrabalhO
Intelectual como Objeto Cio Contmto............ ....... ..................... .... ................. 653
6) Trab�lho Intelectual $e(�'\ Re!ttção eon\ o Ccnt'8to.... ...... ..... ....... ...... .... ...... ....... 664
C) Trabatho-lnterec.tual F<.'I'/Oroek:lo pc.f Clrcunstàncla� CO!\tl'atuaJ�................... ................. 655
tV. EFEITOS CONEXOS. INDENIZAÇÕES POR DANOS MORAIS E MATERIAIS SOFRIDOS
PELO EMPREGADO......... ....... ............. ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ........ 66ô
1. lnden'Za�oO por Dano Momt, lneluslve Es�e-Uco. ou O�no 3 Imagem.................. ................. 666
2. LosõesAcidcnt�fias: daoo matena� dano moral. dano eslêtico............................................ 6S.S
3. RelSponsabil ôa� lndemzatória. reQU!SI!o.s.. ...... ..... ....... ....... ............. ............ ................. 670
A) Roq�oisitcs Clássicos ..................... .................... ..................... ............................. ........ 671
8) OtljetivaçárJ êCI Regponsabilidaôt!.......... ............ ....... ....... ..................... ...................... 673
C) Atanuação ou Exclusão da Responsabilidade................................................................. 674
4. Aferição do Dano Moral. ES'!ético ou à lmagern e Respectivo Va!m Indenizatório ...... . ...... . 675
A) Refer�nt:ias Normativas AnteMres a 5.10.1988.............................................................. 676
S)Afetiçào do Dano Moral e Fxação da ln:leneação: crilétios.. ...... ............. ...... ...... 6n
oi.) Critério Con5titu o'.onal Prevalecente. ......................................................................... 978
b) Critérios Conatih•cionalmente Repeli::los. ... ....... ...... .. ...... ...... .... .. ... ...... 679
5 . .AJeriç� do Cano M;�:erial e Re$pecti>IO V.1lor lndeniza1õrio ............................... ................. 681
6. Compe:::ênciil JuCic::ial .... ...... ...... .... ...... ..... .... ...... ...... ..... ...... ....... ... ...... ...... 683
7. Reg.ra Presenoon�l........ ....... ............. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........ 6&3
Oflnospel� lnfonvníslic�c(ITrE�balho-tr8nsfçlto ...... ...... ... ...... ...... .... ...... ...... 687
V. EFEITOS CONEXOS: O UNIVERSO OA PERSONALIOAIJE 00 TRABIV.ttf\OOR E f, TUTELA
JURÍOtCA EXISTENTE..... ...... ...... ... ...... ..... ... ....... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... 688
1. Olreijos do;� Person::11ld;de (j(l Tr;.b:;alhaclor· unl>..•etso jurfcl oo... .... .............. .... ...... ...... 6$!)
2. Direitos 00 Perso'XtlitiOOe do Tr�b3\hOOor e Poder Empreçaticio: oontrapontos e harmoni-
Zo:�� o ce prineipios. regras e 1nsti�utos juridicos ... ...... ...... ... ...... ...... .... ..... ...... 669
A) Car"olenoaç�o do Contrapomo Ju�dloo.......................................................................... 69�
8) Há11Y10nil::açào dats 01nten$0es JuriCicas co,,tropo!Stas .... .... ............... .... ...... ...... 69:'1
3. Oan(l Moral na Relaç:.:) de Emprego. s!tuaçliesem cfestaque.............................................. 691
20 MAoR•:.:to Goo1NHO DnoAoo
1\J Cano �Aoral lnéiviêval .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ..... .
A-1) Pré·eontmtação trt�balh sta ..... . .... ...... ... . .... ...... ... .• ... ...... .. . .... ..... .
A-2) Dinâmica da seleção e da cootrstaçAo trabalhistas ..... ............. ....... ................... .
A..J) O!Eniól$ fliiCai ...................... .. .... ....... ........................... .... ............. ....... ..... .
A-4) 01en&:.ls morais. .... ..... .... ...... ... .. .... . ... ..... .
A...S)As!ediO sexuaL. . .... ............ . ... ....... .... . .... ·······-···· .. .... ...... ... ....... .... .
A-6) Revistas ínbm3s . .... ...... ... . .... ...... .... . .... ....... ... .. .... ...... .... ..... .
A-7; Revistes em pertences obi'Bilcs, embora não intimas ............... ....... ....... .... ..... .
A..S) liO"titaçio -de uso de bMheiros no ambiente laOOrativo ... . .. ... ...... ....... . ......... .
A-9) Di'-'ulgação de nomes e dac:1o5 oontu:mu•is de ertllregfldO$, $$peci•lmente $&·
lârios .... ....... ....... ............. .... .. ............ .... ................ .... .. .... ............. .. .... ..... .
A--10) Cõim�u�s tele,<lsfvas de segunmça em banheiros .................... .......................... ..
A-11) Olnàmica de metos ele desempenM e re$pee:lva� cobrança� ........ ................... .
A-12) u�o 6e t!cntcas motlv3Cion<�i� �bus ,.a,� e caesre�peiiMt)S .............. .................. ..
A-13) Assédio mortd.. . .... .... . ...
A-14) Controle de correspondências no ambiente I.Wo�t\'<l ............ ............ .. ........... .
A-16} Controle de corre�pondéncias eletrOnica.s {e-mai1s) ......................................... ..
A-16) Controla de uso de equipamentos e!atrónicos e de inrmmá ti::a, inclusive acesse
;) Internet .... ...... .................. .............. .... .. .................. ....... ........................ ..
A-17) Quebra <ie sigilo bancário de ernpreçado de Banco .. ... ..... ...... .... .
€91
1!$2
692
€93
1!$3
693
694
€94
694
694
695
695
696
695
696
€97
A-18) Danos é'eri'lf9d05 c e acidentes de triba\h�> ...... ...... ... ....... ....... .... . ............ 699
A-19} Coi'IC!it;Oas degradantes no arrbiente do traNII".c.................... ............................ 6.99
A-20) Atlõ:50lS 1eiterados de JSa!ános. ... ..... ... .. .... ...... ... ..... ....... ... . ..... ...... 700
A-21) E:xen:ic!o de fun� perigosa. não Integrante do contrato....... ............ ............... 700
A-22)Afrcnta à inviolabilidade fi5ica e à segurança ou esuesse acentuado. em face de
VIOlência dli!ICOtfente do ex61'Ciclo dti fu1lçác. perigo� ... .. ... ...... .... . .... ...... 700
A-23) Conduta de éisc rimlnaç:lo no amblcme lólbomu ... o................... ............................ 701
A-24) DesrespeitO a Clireftos intelectuais, e�pecialmeme rel3tioi�>S 3 au1or 3 .. . .... ...... 702
A-25) Vlo!açãoâ irna!)e•n. ..... ... .... ..... .... . .... ...... ... ...... ..... .... 702
A-26) Acusação não eomprcr.,ada de ato ilid1o.... ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 703
A-27i Anotação de$abonad(lrd em Cart�ira ôe T1abalho..... ............. ............................ 704
A-28) Dispensa disc!'ít1inat0ria ............... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... 704
A·29! Supc-ess3o enjvst!ftcàliel de p&ôino de h!t)de ............................. ............................ 705
A-30) Ela'boraçã(l ou clivu!gaçêo de "lista suja' de trab�thacl·ores ... .... ... . .. ..... 706
B} Dano 1\Aoral Cd.e!l\'o... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... 70S
CAPiTULO XX
O PODER NO CONTRATO DE TRABALHO-DIRETIVO,
REGULAMENTAR, FISCALIZATÓRIO, DISCIPLINAR
I. INmODUÇÁO . . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... ..... ...... 709
11 PODER EMPREGAT1CIO: CONCEITO E CARACTERIZAÇÃO...... ... ...... ...... .... 710
1. Concttlluação ..... ....... ..................... .... .. ............ .... ................ .......................... .. .... ...... 7t0
Podar Ernp1egAlicio w;{S!I.'i Po::ler Harárq,uioo ........ ....... ...... ..... ....... ............. ....... ...... 7'10
2. Caracterização.... ....... .... .. ............. .... .. .... ....... .... .. .......................... ............. ....... ...... 711
A}PoderOireti,·o...... ... .. ..... .... .... ..... .... . ... ...... ... . ... ...... .... 7'12
CuRSO DE Du·u:rro oo TRABALHO 21
8) Pocler Regvla:ment\lr ....... ............. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........Compartilhar
Materiais relacionados
Perguntas relacionadas
Perguntas Recentes
Compartilhar