AV PARCIAL I ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2016

Prévia do material em texto

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
Simulado: CCE0488_SM_201602406308 V.1 Fechar 
Aluno(a): ANA PAULA Matrícula: 2016 
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 30/04/2016 18:18:55 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602691343) Pontos: 1,0 / 1,0 
Ao vivermos em sociedade estamos sujeitos a diversas influências e pressões por 
comportamentos. Essas forças nos ajudam a conviver em coletividade, mas, em algumas 
situações, cerceiam a espontaneidade. Por isso, o equilíbrio é tão importante. Com base 
nesses fatores analise a situação abaixo e responda o que se pede. Um jovem ao 
caminhar pela rua encontra uma carteira com documentos e dinheiro. (1) Ao pegá-la 
lembra-se de tudo que sempre aprendeu sobre devolver o que não nos pertence. Ou seja, 
procurar o dono e não ficar com a carteira. (2) No entanto, como tem o livre-arbítrio, 
decide não entregar a carteira. Nesse caso, os itens um e dois representam, 
respectivamente, os conceitos de: 
 
 Regras e Consumismo 
 Leis e Força de vontade 
 Civismo e Falsidade 
 Ética e Moral 
 Moral e Ética 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603144844) Pontos: 1,0 / 1,0 
O caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir 
de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral. Sobre o caráter é correto afirmar que 
 
 Todos possuem caráter, embora existam expressões que permitam pensar o 
contrário, ele pode ser bom ou mau. 
 Todas as pessoas que não observam a moral de seu contexto social, são sem 
caráter. 
 Só possuem caráter as pessoas que observam a moral socialmente aceita. 
 O caráter nasce com a pessoa, pois vem na sua genética. 
 O ambiente social não interfere na construção do caráter de uma pessoa. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603067240) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios sob a 
ótica de Cortina (2007: 32-34): Assinale a alternativa que não se refere aos desafios da 
era da informação. 
 
 Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes 
diversidades culturais. 
 Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto 
espaço de tempo. 
 Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de 
um salário digno. 
 Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida 
com o modelo de gestão. 
 Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que 
será compartilhada. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603032061) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho 
também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à 
integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por 
resultados, pode-se esperar as seguinte situação: 
 
 Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não 
estando autorizado ou não habilitado para tal. 
 Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus 
interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. 
 Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais. 
 Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem 
influência fraudulenta e coercitiva 
 Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da 
instituição, para benefício de terceiros. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603144949) Pontos: 1,0 / 1,0 
... define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por 
escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir ( ASHLEY, 
2006). O documento empresarial ao qual se refere a citação é 
 
 O Contrato Empresarial 
 O código de Ética 
 A Legislação Trabalhista 
 O contrato de trabalho 
 O Balanço Social 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603146689) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como 
deve ser a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a 
formação do que podemos chamar de ... 
 
 Treinamento específico; 
 Qualificação dos colaboradores 
 Entendimento mutuo 
 Busca de Identidade; 
 Caráter da Empresa; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602676585) Pontos: 1,0 / 1,0 
É aceitável ou não, roubar um remédio, cujo preço é inacessível, para salvar alguém que, 
sem ele, morreria? Colocado de outra forma: deve-se privilegiar o valor "vida" (salvar 
alguém da morte) ou o valor "propriedade privada" (não roubar)? O texto acima nos 
apresenta uma questão embaraçosa e de difícil escolha. Podemos com segurança afirmar 
que estamos diante de um exemplo de: 
 
 a) Tolerância zero; 
 c) Dilema ético; 
 b) Direitos Humanos; 
 e) Cidadania; 
 d) Valor moral; 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201603023867) Pontos: 1,0 / 1,0 
As crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, são 
denominadas de: 
 
 Julgamentos 
 Ética 
 Valores 
 Princípios 
 Estigmas 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201602676587) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Ética Ambiental tem como base científica __________________. 
 
 c) A Ética Ecocêntrica; 
 b) Os avanços tecnológicos; 
 e) O estudo dos agentes poluidores e dos recursos não renováveis; 
 a) A preservação das espécies e dos recursos naturais; 
 d) O estudo da relação entre o homem e a natureza; 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201603075386) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo Dajoz (2005), a Ecologia estuda o ambiente natural e as relações entre os 
organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, cada espécie tem um 
modo de vida único e um modo particular de explorar o seu próprio habitat. O conjunto 
dessas relações e atividades próprias de uma espécie no seu habitat é denominado de: 
 
 Nicho ecológico 
 Meio ambiente 
 Comunidade 
 Fauna 
 População 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.