TRABALHO DE DEPENDENCIA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
42 DESENVOLVIMENTO	�
2.1 RAZONETE EMPRESA MUNDO VERDE PAISAGISMO LTDA JULHO 2015 .....4
2.1.2 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS, RAZONETES, BALANCETE DE VERIFICAÇÃO AGOSTO 2015 ...................................................................................6
2.1.3 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS..........................................................................................................10
2.1.4 MÉMORIA DE CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO ...............................12
2.1.5 Lei de Licitações e Contratos Administrativos...................................................12
2.1.6 Cálculo do Financiamento.................................................................................14
3 CONCLUSÃO .........................................................................................................17
REFERENCIAS .........................................................................................................18
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INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem a intenção de demonstrar os eventos contábeis no dia – a – dia do ambiente empresarial, frisando o quanto é importante e indispensável para a gestão dos negócios, e que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimentos previdenciários, comerciais e legais. Demonstrarei que a contabilidade gerencial, em síntese, é a utilização dos registros e controles com o objetivo de gerir uma entidade, pois a contabilidade gerencial não “inventa” dados, mas baseia – se na escrituração regular dos documentos através de razonetes, balancetes de verificação, registro em livros como o diário e o razão, além de outros fatores que influenciam o patrimônio empresarial, por isso é uma ferramenta dinâmica e eficiente no sentido de ser um apoio fundamental ao tomador de decisão. Falarei também sobre a contratação de funcionários, o que se faz necessário em termos de documentação, prazos, formas de elaboração da folha de pagamento além de uma breve descrição sobre a lei de licitações, contratos administrativos, juros e financiamentos na intenção de assegurar uma boa gestão para a empresa.
DESENVOLVIMENTO
É importante ressaltar a grande importância da escrituração dos registros em uma empresa, diante de tantas mudanças no cenário contábil. A partir da análise das demonstrações contábeis se torna possível evidenciar e confrontar informações e elementos de uma organização evidenciando aspectos relativos à realidade econômica e patrimonial da empresa, apresentando dados esclarecedores aos seus usuários sobre a situação atual.
RAZONETE DA EMPRESA MUNDO VERDE SERVIÇOS DE PAISAGISMO LTDA – JULHO DE 2015.
	Caixa
	
	BANCO
	 20.000,00
	
	
	12.000,00
	 
	
	
	
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	20.000,00
	
	 
	
	 12.000,00
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DUPLICATAS A RECEBER
	
	MÓVEIS E UTENSÍLIOS
	 8.000,00
	 
	
	6.000,00
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	8.000,00
	 
	
	 6.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Fornecedores
	
	SALÁRIOS A PAGAR
	
	15.000,00
	
	
	2.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 15.000,00
	
	
	2.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	INSS A PAGAR 
	
	FGTS A PAGAR 
	
	 756,00 
	
	
	 160,00
	
	
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	 756,00
	
	
	 
	VENDAS DE SERVIÇOS
	
	ENERGIA ELETRICA
	
	20.000,00
	
	 400,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	20.000,00
	
	 400,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	TELEFONE
	
	ÁGUA 
	 400,00
	
	
	 200,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 400,00
	
	
	 200,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DESPESA COM SALÁRIO
	
	DESPESA INSS EMPRESA 
	 2.000,00
	
	
	 576,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 2.000,00
	
	
	 576,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DESPESA INSS
	
	DESPESA FGTS
	 180,00
	
	
	 160,00
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 180,00
	
	
	 160,00
	
	
	
	CAPITAL SOCIAL 
	
	 12.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	12.000,00
LANÇAMENTOS CONTÁBEIS, RAZONETES, BALANCETES DE VERIFICAÇÃO AGOSTO DE 2015.
	 LANÇAMENTOS CONTÁBÉIS
	
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	03/08/15
	D
	Banco conta movimento
	Venda de Serviço duplicata NF001 08/2015 à vista
	30.000,00
	
	03/08/15
	C
	Venda de serviços
	Venda de Serviço duplicata NF001 08/2015 à vista
	
	30.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	03/08/15
	D
	Duplicatas a receber
	Venda de Serviço duplicata NF 001 08/2015 à prazo 
	30.000,000
	
	
	C
	Vendas de Serviços
	Venda de Serviço duplicata NF 001 08/2015 à prazo
	
	30.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	03/08/15
	D
	Banco conta movimento
	Aumento de Capital Social
	28.000,00
	
	03/08/15
	C
	Capital Social
	Aumento de Capital Social
	
	28.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	03/08/15
	D
	Máquinas e Equipamentos
	Compra de Máquinas e ferramentas a vista
	3.000,00
	
	03/08/15
	C
	Caixa
	Compra de Máquinas e ferramentas a vista
	
	3.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	03/08/15
	D
	Máquina e Equipamentos
	Compra de Máquinas e ferramentas a prazo
	3.000,00
	
	03/08/15
	C
	Fornecedores
	Compra de Máquinas e ferramentas a prazo
	
	3.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	06/08/15
	D
	Salários a Pagar
	Pagamento de Salário mês de julho de 2015
	2.000,00
	
	06/08/15
	C
	Caixa
	Pagamento de Salário mês de julho de 2015
	
	2.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	07/08/15
	D
	FGTS / Pagar
	Pagamento de FGTS mês de julho 2015
	160,00
	
	07/08/15
	C
	Caixa
	Pagamento de FGTS mês de julho 2015
	
	160,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	20/08/15
	D
	INSS /Pagar
	Pagamento de INSS
	756,00
	
	20/08/15
	C
	Caixa
	Pagamento de INSS
	
	756,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	25/08/15
	D
	Fornecedores
	Pagamento de Fornecedores mês de julho/15
	7.500,00
	
	25/08/15
	C
	Caixa
	Pagamento de Fornecedores mês de julho/15
	
	7.500,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Energia Elétrica
	Energia elétrica referente a setembro à prazo
	1.500,00
	
	31/08/15
	C
	Fornecedores
	Energia elétrica referente a setembro à prazo
	
	1.500,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Telefone
	Telefone referente à Setembro/2015
	500,00
	
	31/08/15
	C
	Fornecedores
	Telefone referente à Setembro/2015
	
	500,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Água
	Água referente a setembro de 2015
	400,00
	
	31/08/15
	C
	Fornecedores
	Água referente a setembro de 2015
	
	400,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Despesas c/ Salários
	Aquisição de salário setembro/2015
	4.000,00
	
	3108/15
	C
	Salário Pagar
	Aquisição de salário setembro/2015
	
	4.000,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICODÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Despesa INSS
	Desconto de INSS empregado
	360,00
	
	31/08/15
	C
	INSS Pagar
	Desconto de INSS empregado
	
	360,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Despesa/INSS Empresa
	INSS Patronal 
	800,00
	
	31/08/15
	C
	INSS Pagar
	INSS Patronal
	
	800,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Despesa FGTS
	FGTS a pagar
	320,00
	
	31/08/15
	C
	FGTS Pagar
	FGTS a pagar
	
	320,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Despesa RAT
	RAT a pagar
	120,00
	
	31/08/15
	C
	RAT a pagar
	RAT a pagar
	
	120,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	 Despesas Outras Entidades
	Outras entidades a pagar
	232,00
	
	31/08/15
	C
	Outras Entidades a pagar
	Outras entidades a pagar
	
	232,00
	Data 
	D/C
	
	HISTÓRICO 
	DÉBITO 
	CRÉDITO
	31/08/15
	D
	Banco Conta Movimento
	Recebimento de clientes
	8.000,00
	
	31/08/15
	C
	Duplicatas a receber
	Recebimento de clientes
	
	8.000,00
RAZONETES 
	Caixa
	
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	 20.000,00
	3.000,00
	
	 12.000,00
	 
	
	2.000,00
	
	 30.000,00
	 
	 
	 160,00
	
	 28.000,00
	 
	
	 756,00
	
	 8.000,00
	 
	
	7.5000,00
	
	
	 
	 6.584,00
	
	 
	
	  78.000,00
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DUPLICATAS A RECEBER
	
	MÓVEIS E UTENSÍLIOS
	 8.000,00
	 8.000,00
	
	 6.000,00
	
	 30.000,00
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	 30.000,00
	 
	
	  6.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Fornecedores
	
	MÁQUINA EEQUIPAMENTOS
	 7.500,00
	15.000,00
	
	 6.000,00
	
	
	 3.00,00
	
	
	
	
	 1.500,00
	
	
	
	
	 500,00
	
	
	
	
	 400,00
	
	
	
	
	 12.900,00
	
	 6.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	SALÁRIOS A PAGAR 
	
	INSS A PAGAR 
	 2.000,00
	 2.000,00
	
	 756,00
	 756,00
	
	4.000,00
	
	
	 360,00
	
	 
	
	
	 800,00
	
	 
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	 4.000,00
	
	
	 1.160,00
	RAT E OUTRAS ENTIDADES A PAGAR
	
	FGTS A PAGAR
	
	120,00
	
	 160,00
	160,00
	
	232,00
	
	
	320,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	352,00
	
	 
	320,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	VENDAS DE SERVIÇOS
	
	ENERGIA ELETRICA
	
	20.000,00
	
	 400,00
	
	
	60.000,00
	
	 1.500,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	80.000,00
	
	 1.900,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	TELEFONE
	
	ÁGUA 
	 400,00
	
	
	 200,00
	
	 500,00
	
	
	 400,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 900,00
	
	
	 600,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DESPESA COM SALÁRIOS
	
	DESPESA INSS EMPRESA
	 2.000,00
	
	
	 576,00
	 
	 4.000,00
	
	
	 800,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 6.000,00
	
	
	 1.376,00
	
	
	
	DESPESA INSS 
	 180,00
	 
	 360,00
	
	
	
	
	
	
	
	 540,00
	
	
	
	DESPESA FGTS
	 160,00
	 
	 320,00
	
	
	
	
	
	
	
	 480,00
	
	
	
	CAPITAL SOCIAL 
	
	 12.000,00
	
	 28.000,00
	
	
	
	
	
	
	
	40.000,00
	DESPESA COM RAT
	 120,00
	 
	 
	
	
	
	
	
	 120,00
	
 
	DESPESA COM OUTRAS ENTIDADES
	 232,00
	 
	 
	
	
	
	
	
	 232,00
	
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO AGOSTO 2015
	BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 31/08/2015
	CONTAS
	DEBITO
	CREDITO
	CAIXA
	R$ 6.584,00
	
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	R$ 78.000,00
	
	DUPLICATAS A RECEBER
	R$ 30.000,00
	
	MOVEIS E UTENSILIOS
	R$ 6.000,00
	
	MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
	R$ 6.000,00
	
	FORNECEDORES
	
	R$ 12.900,00
	SALÁRIOS A PAGAR
	
	R$ 4.000,00
	RAT E OUTRAS ENTIDADES
	
	R$ 352,00
	INSS A PAGAR
	
	R$ 1.160,00
	FGTS A PAGAR
	
	R$ 320,00
	VENDAS DE SERVIÇOS
	
	R$ 80.000,00
	ENERGIA ELÉTRICA
	R$ 1.900,00
	
	TELEFONE 
	R$ 900,00
	
	ÁGUA 
	R$ 600,00
	
	DESPESA COM SALÁRIO
	R$ 6.000,00
	
	DESPESA INSS EMPRESA
	R$ 1.376,00
	
	DESPESA COM INSS
	R$ 540,00
	
	DESPESA COM FGTS
	R$ 480,00
	
	DESPESA COM RAT
	R$ 120,00
	
	DESPESA COM OUTRAS ENTIDADES
	R$ 232,00
	
	CAPITAL SOCIAL
	
	R$ 40.000,00
	
	
	
	TOTAIS
	R$ 138.732,00
	R$ 138.732,000
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS
O processo de recrutamento é de suma importância para o sucesso das empresas, pois é através dele que as organizações conseguem identificar talentos que fazem o diferencial neste mercado competitivo. O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa e essa rotina visa atender normas legais existentes, bem como normas internas da empresa, proporcionando o ingresso desse empregado com sucesso.
Quando a rotina é mal realizada ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situações de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação dos atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas.
Dos principais documentos temos:
Foto 3x4 para colocar no livro ou ficha de registro que é o documento que terá todas as informações do empregador e empregado, como admissão, cargo, salário, horário, local de trabalho, dados pessoais, números de documentos, dados de dependentes (caso tenha). Esse livro ou ficha deverá ser atualizado sempre que ocorrer qualquer evento tais como férias, alterações salariais, afastamentos, etc. 
Carteira de Trabalho e Previdência Social, utilizada pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificação do empregador, e as informações básicas da contratação. A entrega deve ser feita mediante recibo e a legislação estabelece um prazo de 48 horas para se proceder ao registro.
Atestado de Saúde Ocupacional, todo empregado, independente do cargo ou atividade da empresa, deve passar por exame médico admissional para avaliar sua saúde diante das funções que irá exercer. 
Contrato Individual de trabalho, documento que formaliza a contratação por escrito.
Opção de Vale Transporte é a previsão legal que o empregador deva conceder meios de transporte para que o empregado possa deslocar da residência ao local de trabalho e vice – versa. O vale será concedido mediante uma declaração mencionando qual tipo e quantidade de condução que usa diariamente. Pode o empegado também declarar que não precisa do vale por usar outros meios de deslocamento.
Ficha de Salário Família: documento utilizado para preenchimento do pagamento do salário família, a qual acompanha a certidão de nascimento e a carteira de vacinação e deve ser preenchida sempre que o empregado possuir dependente menor de 14 anos ou nos casos específicos determinados pela previdência social.
Termo Responsabilidade de salário Família: é parte integrante da ficha de salario família, servindo como declaração de responsabilidade pelas informações concedidas.
Xerox dos documentos pessoais: é de suma importância possuir junto à documentação legal, cópia dos documentos do empregado como RG, CPF, título de eleitor, certificado de reservista (se for o caso), comprovante de residência, número de PIS/nis/e/ou nit.
MEMÓRIA DO CÁLCULO DA FOLHADE PAGAMENTO
	
MÉMORIA DO CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO
	
VERBAS
	REFERÊNCIA
	PROVENTOS
	DESCONTOS
	SALÁRIO
	
	R$ 4.000,00
	
	INSS PARTE FUNCIONÁRIO
	9%
	
	R$ 360,00
	INSS PARTE PATRONAL
	20%
	
	R$ 800,00
	RAT
	3%
	
	R$ 120,00
	OUTRAS ENTIDADES
	5,8%
	
	R$ 232,00
	FGTS 
	8%
	
	R$ 320,00
	
TOTAL
	
	PROVENTOS
R$ 4.000,00
	DESCONTOS
R$ 1.832
	DESPESA DA FOLHA
	 R$ 5.832,00
LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVO
Licitação é um procedimento administrativo, prévio à contratação, que visa escolher a proposta mais vantajosa para a Administração, com base em parâmetros antecipadamente definidos. A obrigação de licitar está consignada no art. 37, XXI, da Constituição Federal Brasileira, que fixou o procedimento como compulsório para a contratação de obras, serviços, compras e alienações, ressalvados os casos especificados na legislação. O objetivo dessa publicação é apresentar os procedimentos essenciais para a realização de licitações e contratos administrativos. Tal dispositivo constitucional foi regulamentado pela Lei n° 8.666 de 21 de outubro de 1993. A licitação destina – se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a administração e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatados.
Nos termos da Lei nº 8.666/93, considera-se: Obra – toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta: Serviços – toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração.
Existem várias modalidades de licitação e a escolha deve se dar em função de dois critérios: Critério qualitativo em que a modalidade deverá ser definida em função das características do objeto licitado e Critérios quantitativos, em que será definida em função do valor estimado para a contratação.
Convite é modalidade de licitação que foi usada para convidar a empresa Mundo Verde Paisagismo LTDA e essa modalidade selecionam os participantes da licitação em número mínimo de 03, divulgando em local apropriado cópia do instrumento convocatório e também por meio de convite enviado a cada um dos convidados. Essa escolha deve atender ao interesse público, fundamentando - se nos princípios da impessoalidade e da moralidade. Nesse sentido, JUSTEN FILHO (2004) afirma que: 
“A faculdade de escolha pela administração dos destinatários do convite deve ser exercida com cautela, diante dos riscos de ofensa à moralidade e à isonomia. Se a Administração escolher ou excluir determinados licitantes por preferências meramente subjetivas, estará caracterizando desvio de finalidade e o ato terá de ser invalidado. A seleção prévia dos participantes faz – se no interesse da Administração e para a consecução do interesse público”. 
Por isso deverá ser processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos. 
O contrato firmado entre a Prefeitura e a Empresa Mundo Verde Paisagismo LTDA trata – se de um contrato administrativo e está ligado ao campo de direito público e pelos princípios do Direito Administrativo, com objetivo de atingir o interesse e a finalidade pública, que apesar de não poder aniquilar o interesse individual, sobre este tem prevalência.
O Contrato Administrativo é o ajuste bilateral, consensual, necessariamente revestido de formalidades e instrumentalizado por escrito, que estabelece obrigações para ambas às partes, tendo caráter oneroso. 
CÁLCULO DO FINANCIAMENTO
	VALOR FINANCIADO
	R$ 112.000,00
	PARCELAS
	48
	VALOR DAS PARCELAS
	2.333,33
	TAXA DE JUROS
	3,5%
	VALOR MÉDIO DO FINANCIAMENTO
	5.803,60
	VALOR TOTAL DO FINANCIAMENTO 
	278.572,60
	Parcela
	 Meses
	 Valor 
	 Taxa juro 
	Juros
	Valor atualizado
	
01
	
12/10/2015
	
2.333,33
	 
	 
	 2.333,33 
	
02
	
12/11/2015
	
2.333,33
	
3,50%
	 
81,67 
	 2.415,00 
	
03
	
12/12/2015
	
2.415,00
	
3,50%
	
 84,53 
	 2.499,53 
	
04
	
12/01/2016
	
2.499,53
	
3,50%
	 
87,48 
	 2.587,01 
	
05
	
12/02/2016
	
 2.587,01
	
3,50%
	 
90,55 
	 2.677,55 
	
06
	
12/03/2016
	
2.677,55
	
3,50%
	
 93,71 
	 2.771,27 
	
07
	
12/04/2016
	
2.771,27
	
3,50%
	 
96,99 
	 2.868,26 
	
08
	
12/05/2016
	
2.868,26
	
3,50%
	 100,39 
	 2.968,65 
	
09
	
12/06/2016
	
2.968,65
	
3,50%
	 103,90 
	 3.072,55 
	
10
	
12/07/2016
	
3.072,55
	
3,50%
	 107,54 
	 3.180,09 
	
11
	
12/08/2016
	
3.180,09
	
3,50%
	 111,30 
	 3.291,40 
	
12
	
12/09/2016
	
3.291,40
	
3,50%
	 115,20 
	 3.406,60 
	
13
	
12/10/2016
	
3.406,60
	
3,50%
	 119,23 
	 3.525,83 
	
14
	
12/11/2016
	
3.525,83
	
3,50%
	 123,40 
	 3.649,23 
	
15
	
12/12/2016
	
3.649,23
	
3,50%
	 127,72 
	 3.776,95 
	
16
	
12/01/2017
	
3.776,95
	
3,50%
	 132,19 
	 3.909,15 
	
17
	
12/02/2017
	
3.909,15
	
3,50%
	 136,82 
	 4.045,97 
	
18
	
12/03/2017
	
4.045,97
	
3,50%
	 141,61 
	 4.187,58 
	
19
	
12/04/2017
	
4.187,58
	
3,50%
	 146,57 
	 4.334,14 
	
20
	
12/05/2017
	
4.334,14
	
3,50%
	 151,69 
	 4.485,84 
	
21
	
12/06/2017
	
4.485,84
	
3,50%
	 157,00 
	 4.642,84 
	22
	12/07/2017
	4.642,84
	3,50%
	162,50 
	4.805,34 
	
23
	
12/08/2017
	
4.805,34
	
3,50%
	 168,19 
	 4.973,53 
	
24
	
12/09/2017
	
4.973,53
	
3,50%
	 174,07 
	 5.147,60 
	
25
	
12/10/2017
	
5.147,60
	
3,50%
	 180,17 
	 5.327,77 
	
26
	
12/11/2017
	
5.327,77
	
3,50%
	 186,47 
	 5.514,24 
	
27
	
12/12/2017
	
5.514,24
	
3,50%
	 193,00 
	 5.707,24 
	
28
	
12/01/2018
	
5.707,24
	
3,50%
	 199,75 
	 5.906,99 
	
29
	
12/02/2018
	
5.906,99
	
3,50%
	 206,74 
	 6.113,73 
	
30
	
12/03/2018
	
6.113,73
	
3,50%
	 213,98 
	 6.327,72 
	
31
	
12/04/2018
	
6.327,72
	
3,50%
	 221,47 
	 6.549,19 
	
32
	
12/05/2018
	
6.549,19
	
3,50%
	 229,22 
	 6.778,41 
	
33
	
12/06/2018
	
6.778,41
	
3,50%
	 237,24 
	 7.015,65 
	
34
	
12/07/2018
	
7.015,65
	
3,50%
	 245,55 
	 7.261,20 
	
35
	
12/08/2018
	
7.261,20
	
3,50%
	 254,14 
	 7.515,34 
	
36
	
12/09/2018
	
7.515,34
	
3,50%
	 263,04 
	 7.778,38 
	
37
	
12/10/2018
	
7.778,38
	
3,50%
	 272,24 
	 8.050,62 
	
38
	
12/11/2018
	
8.050,62
	
3,50%
	 281,77 
	 8.332,39 
	
39
	
12/12/2018
	
8.332,39
	
3,50%
	 291,63 
	 8.624,03 
	
40
	
12/01/2019
	
8.624,03
	
3,50%
	 301,84 
	 8.925,87 
	
41
	
12/02/2019
	
8.925,87
	
3,50%
	 312,41 
	 9.238,27 
	
42
	
12/03/2019
	
9.238,27
	
3,50%
	 323,34 
	 9.561,61 
	
43
	
12/04/2019
	
9.561,61
	
3,50%
	 334,66 
	 9.896,27 
	
44
	
12/05/2019
	
9.896,27
	
3,50%
	 346,37 
	 10.242,64 
	
45
	
12/06/2019
	
10.242,643,50%
	 358,49 
	 10.601,13 
	
46
	
12/07/2019
	
10.601,13
	
3,50%
	 371,04 
	 10.972,17 
	
47
	
12/08/2019
	
10.972,17
	
3,50%
	 384,03 
	 11.356,20 
	
48
	
12/09/2019
	
11.356,20
	
3,50%
	 397,47 
	 11.753,66 
	
	
	
	Total
	 9.420,33 
	 278.572,60 
Diante da taxa de juros altíssima para a obtenção do financiamento não considero vantajoso para a empresa. O custo do investimento é muito alto, o prazo do financiamento é muito longo, e quanto maior o prazo mais juros se pagará, o custo do financiamento é aproximadamente 58% do valor orçado para o certame. Além desse investimento a empresa terá outros custos com funcionários, manutenção de máquinas, entre outros que tornam o custo muito alto em contrapartida ao lucro esperado. 
CONCLUSÃO
Na atualidade a realidade organizacional tem passado por diversas mudanças. O cenário social, político e econômico se alteraram muito desde que o processo de globalização teve inicio e as tecnologias se difundiram. Por isso diante desse cenário inovador e de mudanças no mundo contábil, o contador necessita de um constante aperfeiçoamento para agregar informações e conhecimentos, tornando – se assim um profissional competitivo e competente para exercer seu papel e utilizar meios para interferir positivamente no processo decisório das empresas, visando sempre melhorar, perseguir no caminho certo, tendo o máximo de controle possível para tomar decisões certas para o sucesso da empresa. 
REFERÊNCIAS
COSTA, Jose Manoel da. Contabilidade empresarial. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
GARCIA, Regis. Estatística. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
http://jus.com.br/artigos/43054/a-comprovacao-do-desinteresse-dos-licitantes-na-modalidade-de-licitacao-carta-convite#ixzz3pzN1KC8X
http://www.calcule.net/juros.financiamento.calculadora/juros_financiamento.php
http://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/7571/As-etapas-do-procedimento-licitatorio-lei-8666-1993
http://www.eacursos.com.br/blog/rotinas-de-admissao/
http://www.professortrabalhista.adv.br/Admissao/documentos_necess%C3%A1rios_par_admis.htm
JUSTEN FILHO, Marçal. Comentários à lei de licitações e contratos administrativos. 10. ed. São Paulo: Dialética, 2004.
PROENÇA , Fábio Rogério. Contabilidade Intermediária: ciências contábeis III – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 
ROHLOFF, Débora Bohrer. Matemática Financeira II: ciências contábeis – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
SANTOS, Joenice Leandro Dinis dos. Teoria da Contabilidade: ciências contábeis. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AUSTRALIA DE CASTRO DIAS TOMAZ
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
Eventos Contábeis do Ambiente Empresarial
Viçosa - MG
2015
australia de castro dias tomáz
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
Eventos Contábeis do Ambiente Empresarial
Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do semestre.
Orientador: Prof. MATEUS SILVA DE SOUSA 
Viçosa - MG
2015